企业VI全套设计包括哪些？

企业VI全套设计包括基础及应用两个模块:

一、基础设计内容+企业标志:中文命名，英文命名，品牌定义，标志设计，企业中文/英文标准字体设计等。+象征图形:象征吉祥物、标准色彩，标准文字，标准图案等。+运用规范:标志，吉祥物，企业字体，企业商标的执行尺寸，运用规范等。

二、应用设计项目+企业基本设计:旗帜，门牌，路牌，指示标签，办公楼体，前台接待等二十项设计内容。+企业办公运用:企业名片，信封信纸，企业画册，办公文件，电子文件模版，旗帜服装等五十项设计。+员工形象设计:管理层员工服装，胸卡，文件夹，员工手册，服务性文件格式等三十项设计。+户外形象设计:企业办公楼户外形象广告，户外识别性指示牌，企业各机构指示牌等二十项设计。+广告形象设计:报刊，杂志，电视等媒体的各种企业形象广告设计尺寸，色彩，格式等规划。上海和合肥地区建议你首选上知设计，他们的公司做VI设计非常专业，价格也比较公道。网站这里我就不发了，你在百度里直接输“上知设计”就可以找到。

在企业文化的VI设计中，能够让消费者看到统一的品牌形象，但是目前很多企业的VI设计都是注意外表，而忽视了整个设计内容和含义。在设计企业文化VI的时候，不要只是做一个“花瓶”，没有实际的效果，VI设计就成了一种摆设。而大和对企业文化vi设计有着不一样的理解。那企业文化vi如何设计？

在中国的VI其实主要停留在标志的设计和应用上，主要有专业的设计师独立完成，缺少了和消费者沟通的部分，标志的设计也往往按照企业的意愿来演绎，相对比较自我，真正的好VI，应该是让消费者容易记忆，容易联想，最好能占有现成的心智资源。

VI设计要建立在品牌定位的基础上进行的，是品牌营销的一部分。标志、包装往往没有确定，换了多次，仍不满意，有些是一个产品一个样，上百个产品，谁也不挨谁，这种情况是企业的普遍现象，纠其根源在于没有找到根本，没有找到想要表现的主题，也就是品牌定位。

VI是指企业的视觉表现，包括的内容应该是很全面，不仅仅是标志的应用，更多的是市场的表现，如终端形象展示、包装形象、活动形象等，是品牌营销的重要一部分，所以在有了品牌定位后，一定要把展现品牌形象的工具统一起来，在市场上形成合力，才能影响更多的消费者。

VI设计不是越全越好，但市场需要用的东西则尽量能够做到位，VI是和市场运作紧密相连的。市场是经常变化的，每年都会有不同的市场主体配以不同的市场活动，为了提高效果，需要用市场表现、终端表现等来配合，可能除了标志不变以外，其他的可能都要变。

VI是传播的工具，只要有利于企业树品牌，扩大传播易于传播的都可以变。做企业VI首先得有一个明确的定位，VI的设计属于把事情做正确的范畴，而首先是要做正确的事，第二步才是把事做正确，否则会离目标越来越远。一流的VI设计是将消费者的需求和企业的使命联系在一起；二流的VI设计能满足消费者的需求；三流的VI设计却只能满足企业的孤芳自赏。但在很多企业中的VI表现则是四流的，就是先设计出来图形再生拉硬套的往企业身上套。

VI是为了品牌服务的、品牌则是销售最好的武器，所以VI的最大作用提高消费者的认知，从而提高销售，好的VI一定是让消费者容易接受、易于传播。而非企业自己自我欣赏，自我感觉良好就可以了。

VI作为品牌营销的重要组成部分，企业应该重视，但更应该重视的是先想明白自己的定位，找到自己的核心文化，好的VI表现是水到渠成的。

只要做正确的事，肯定能成功，无非是时间长短，对企业来讲，现有战略的正确，再有方法和工具的符合，品牌才能建立起来，作VI更是要在正确的战略和适合的策略基础上来进行。

一、logo设计

实际上，每一个企业都有属于自己独特的logo，这个logo设计必须具有辨识度，能够让人浮想起企业的文化基础及产品特点，我们经常提到的Starbucks，只要人们看到这款logo就能够联想到身上的美人鱼头像，通过美人鱼头像联想到咖啡的味道，对于企业来说，想要能够传达企业产品的特点，这就需要进行一个有标志性的logo设计，传达品牌价值。

二、IP形象设计

提起IP设计，就不得不提到日本很出名的一个品牌，那就是熊本熊，做一个商品的形象设计，熊本熊就源于这个IP设计的人性化的表现，他将品牌设计包装成了具有人格魅力的形象展示，让人们能从中看到相关的一些人性。而对于企业来说，在进行IP形象设计的时候，就需要从以下几个维度出发，情感定位、角色定位、故事原型以及符号圆形等，这些维度当中，情感定位是非常重要的，它也是企业IP设计当中的最重要的一环，能够塑造企业形象，创建独特的人物灵魂。

三、VI系统设计

杭州品牌设计还能够为企业进行VI系统设计，VI设计主要就是视觉时变，它是作为CIS系统当中最具传播力的层面，能够将可视性内容转化为视觉符号，并且通过多样化的形式来传递企业的经营理念，塑造企业品牌形象，企业在进行VI设计的时候可以通过图案、字体、色彩等。

1品牌（VI）设计是什么？有两大概念：

一是目前国内外某某大的集团、机构的视觉形象，例如招商、腾讯等等。

二则是视觉识别系统形象搭建者—在设计界比较出名的设计公司，例如联合创智品牌咨询设计公司等等。

2事实上，品牌设计的伟大之处，就在于它在今天企业的生存和发展中，起到了至关重要的作用，而将它完美搭建出来机构，则更显责任重大。

以目前具有深厚中华文化底蕴的国际一流品牌咨询设计专业机构——联合创智为例徽标设计，它今天能够广受各界企业的青睐，并被口碑相传，以及在行业中奠定领先优势地位，就与它所具备的创新力和鲜有特点不无关系。甚至不少人称，正是以联合创智为代表的一批优秀品牌设计机构，才使得中国品牌事业得以积极发展。

3毫无疑问，社会各界对联合创智有如此高的信任度，其自身自然值得让人津津乐道。其中，联合创智自成立以来所取得的无数荣誉，也是当下对其成就的有力证明。

有观察人士指出，联合创智8年来能够为无数国内外知名企业提供品牌VI设计服务，并得到客户的高度认可，它所取得的成就和高度，与其本身所具备的四大特点密不可分。

4专业至精——众所周知，联合创智是由国际品牌咨询人士、专业设计人员发起成立的专业机构，从具体实践中可以看出，他们具有资深的品牌咨询、设计经验，对品牌的发展、品牌形象的树立具有独到见解。很多企业客户评价其既是策略的大师，又是极端关注细节的完美主义者，这决定了联合创智的思想高度和客户服务质量。

服务至诚——任何品牌机构若想真正获得客户认同服装商标设计，其至诚至善的服务必然为先。作为国际一流品牌设计机构，联合创智能够为企业客户提供包括品牌系统诊断、品牌文化咨询、品牌整体设计、品牌传播方面的咨询设计服务。同时，用精细化服务以实现对企业灵魂的深入挖掘、系统提炼、整体设计与整合传播，帮助企业提升品牌价值，积累无形资产。广而深，这是不少企业对联合创智服务的简评。

活力至新——联合创智旗下拥有一批包括在业界声名显赫的资本品牌建设倡导者、清华大学客座教授、中国企业文化研究会专家王永为；摩石咨询资深顾问、蓝色光标公关总监黄海波；中国企业文化研究会品牌讲师、世界广告大会设计顾问刘勇等国际资深品牌专家领衔、数十位一流策划设计师聚力的专业实战团队。在企业品牌战略与设计方面有着先进的理念和见解，花费数年时间改进更新研究方法，能够深入洞察客户的感知、动机和需求，表现出了非凡创新力。

VI识别系统是将企业的基本理念转化成系统化的视觉传达形式，塑造与企业经营理念、行为规范相一致的是觉形象。企业在激烈的竟争中、迫切需要差别化的视觉识别来建立和维护企业及产品的形象和荣誉。VI的传播力量与感染力最为具体和直接、可把企业的基本精神及特色更清晰的表现出来。根据心理学家的研究，视觉感官获得的信息量，在人们日常接受的外界刺激中比重最高达83％左右。VI效果最直接，项目最普遍。VI是企业的一个特殊标识符，通过含义明确，造型单纯的符号形象，将企业的精神面貌、行业特征等充分表现出来，以便于相关者识别！工具/原料企业VI

从整体上讲，VI系统一般被划分为两个部分。第一部分为基础要素部分，主要对企业标志、标准色、标准字、吉祥物、口号等进行规定，这些要素往往不直接与目标客户发生关系，而是作为企业的基础存在的。第二部分为应用部分，这一部分将根据基础要素部分的规定，将各基础要素运用于企业日常的业务当中，具体是针对办公用品、交通工具、空间设计、服装等常用部分进行统一规范，这些常用部分将直接与目标客户“见面”，统一的形象、鲜明的个性将让目标客户对企业有一个全新的认识，进而再深化企业形象就容易得多了。

在进行企业形象识别系统建设时，一般分为两个步骤，第一步骤是对企业的基础要素部分进行创意设计，在企业认可以后再进入第二步骤进行衍生，从而塑造完整的企业视觉形象识别系统。

如何能够让企业的VI能够更好的给浏览者留下深刻的印象是十分重要的。为了便于称呼和区别，企业都有属于自己的专用名称，在这其中企业的VI设计师必不可少的，因为它是宣传一个企业文化和企业内涵的一个视觉传播形式。

注意事项

企业形象VI设计就是一本企业的门面，任何企业都想拥有自己企业独一无二的，因为它标志着一个企业、商家等位了便于信息传递而采用的图形符号。

在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。那如何设计时尚感的VI设计呢？

1，现代标志设计是一种特殊文字或图像组成的大众传播符号，它的基本功能是以图形传达信息，表现其 内在的质量、特点，而以之作为沟通的媒介。它借鉴和运用原始符号，并赋予原始符号以更高的艺术 高度。现代标志设计是人类文明高容量的载体，是人类文化的缩影。

2，传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业； C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。

3，整体设计传递的气质须符合品牌战略，整体气质具备相对具体的、清晰的、强烈的感染力，实现品牌的气质识别。使整体联想具备包容性及相对清晰的边界，为品牌长远发展提供延伸空间。

时尚vi设计得以延续和发展是一个重要方面，在此基础上发展起来的vi设计系统内容，将使vi设计拥有更为深厚的文化底蕴和更为广阔的发展空间。时代提醒我们，这是一个显示标志个性化的设计时代，设计师要注意世界前进的每一步。

企业VI形象设计就是通过统一的整体传达系统将企业文化外化为企业形象的设计过程，它反映企业的自我认识和公众对企业的外部认识，以产生一致的认同感与价值观。

它包含有VI视觉识别系统 、B I行为识别系统、MI理念识别系统三大部分，这三大部分统称为CIS系统。

1、VI——视觉系统 （品牌体系），重点是对准市场销售开发的系统。

2、MI、BI——思想系统、行为规范系统（文化体系），重点是对对准市场销售开发的系统。

3、品牌体系（VI）与文化体系 （MI、BI）二者相得益彰，对企业的生存与发展起的助推器的作用。企业在确定导入CI时，应根据企业的实际情况，进行相关设计项目的选择。

扩展资料

基本原则

VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

1、风格的统一性原则。

2、强化视觉冲击的原则。

3、强调人性化的原则。

4、增强民族个性与尊重民族风俗的原则

——企业VI