大家都熟知雅诗兰黛这个品牌吧,我相信,只要一提到它,你们的小脑袋里面十有八九都会浮现一系列小棕瓶的身影。雅诗兰黛,作为全球百大化妆品公司排行榜上第三位的集团,它的创立离不开一个女人,她就是雅诗兰黛夫人。在疫情冲击导致的净利下跌,哪个行业也无法逃过,化妆品巨头也不例外。
雅诗兰黛严重亏损8月20日,雅诗兰黛集团公布了截至6月30日的2020财年财报。财报显示,2020年上半年公司净利润为亏损459亿美元(约合人民币317亿元),19年同期净利润为158亿美元。净利润比去年上半年减少了617亿美元(约合人民币4638亿元),财报发布后,雅诗兰黛股价随即跳水近7%,市值蒸发约52亿美元(约合人民币359亿元)。
在财报发布后的电话会议上,雅诗兰黛CFO特雷西·特拉维斯表示,新冠疫情对业务造成了许多破坏,包括加速了分销结构变化,这种变化在原本的构想中应该没有这么快到来,为了应对新冠疫情的影响,雅诗兰黛公布了一项“后疫情计划”。该计划中的一项重要内容就是裁员和关闭实体销售门店。目前公司估计全球范围内的职位将净减少约1500至2000个,并将关闭在美国和欧洲市场10%-15%的独立门店。
第四财季净亏损459亿美元,上年同期录得净利润为158亿美元;摊薄后每股亏损128美元,上年同期每股盈利043美元,2020财年净销售额为1429亿美元,同比下降4%;净利润为68亿美元,上年同期净利润为179亿美元,净利大跌约62%;摊薄后每股收益186美元,上年同期为482美元,财经网生活由雅诗兰黛官方获悉,雅诗兰黛2021财年第三季度(截至2021年3月31日)销售额增长16%至3864亿美元,亏损600万美元。
按品类划分,在Estée Lauder、La Mer和Clinique的带领下,该公司护肤品销售额增长强劲,增长至31%至2259亿美元;由于Jo Malone London、Tom Ford Beauty、Kilian Paris和Estée Lauder的业绩增长,促使香水销售额上升30%至454亿美元;头发护理收入提升8%至128亿美元;而化妆品收入下降11%至1018亿美元。
按地区划分,美洲地区销售增长3%至916亿美元;欧洲、中东和非洲地区收入上升12%至1706亿美元;亚太地区销售额上涨35%至1252亿美元,此外,雅诗兰黛预计2021财年销售额将增长11%至12%。
雅诗兰黛裁员、关店朝线上转型虽然这位化妆品巨头已通过减少广告投放、出差活动并暂停招募以缩减支出,共减少8亿美元的成本,但仍弥补不了营收下滑的损失,雅诗兰黛不得不宣布裁员全球员工总数的3%,约1,500至2,000名员工,并关闭10%至15%的实体门店。
雅诗兰黛估计,本次裁员约能替公司再省下4亿美元的开销,虽然线上销售有显著增长,但依旧难以抵消实体门店销售减少的冲击,且因为各国长期紧闭门户,也让机场免税店乏人问津,进一步损害营收。
在这样的特殊时期,雅诗兰黛也被逼着踏上转型之路。总裁兼首席执行官傅懿德(Fabrizio Freda)表示,虽然2020财年上半年营收创记录,但席卷全球的新冠状病毒(Covid 19,俗称新冠肺炎)让办公室及门店关闭、社交聚会大幅减少,影响了整体销售。
护肤产品没因疫情衰退,反倒销售增长25%,但化妆品、香水及美发产品销售均显著下滑,其原因包括专柜、美容院关闭限缩销售渠道,以及防疫要求如戴口罩降低化妆必要等。
电商业务将成为化妆品销售额提升的关键雅诗兰黛重组强调投资在线业务,欧莱雅2020年上半年在电商领域的增速也高达646%,客观表明加速推动电商渠道的发展成为驱动销售额提升的关键。
由于新冠肺炎疫情在全球暴发,百货商场、美妆商店的暂停营业直接导致消费者转向线上购物,促进了线上业务的增长,在线销售因此也将成为疫情后各大品牌改革和发展的重要方向。
美洲亏损20%,亚太地区表现亮眼据21世纪经济报道23日报道,虽然受疫情影响较大,但雅诗兰黛在亚太地区的业绩表现依旧抢眼。雅诗兰黛第四季度的财报显示,亚太地区销售额增长15%,至42亿美元,这一表现超越了雅诗兰黛的核心业务地区美洲。美洲的销售额下降了20%,至38亿美元。
亚太地区销售额的增长并不令人意外,5月1日发布的截至3月31日的雅诗兰黛2020财年第三季度财报显示,雅诗兰黛在亚太等市场的销售额未出现明显变动,但美洲市场呈双位数下滑。
期内,雅诗兰黛美洲市场销售额下降23%至89亿美元;欧洲、中东和非洲市场销售额下降6%至153亿美元;亚太市场销售额下降4%至93亿美元。另外,美洲市场营业利润亏损22亿美元,去年同期为盈利2亿美元。亚太市场线上渠道销售额呈双位数增长。
对于未来的投资计划,雅诗兰黛首席执行官(CEO)Fabrizio Freda在电话会上透露,投资的重点将放在可盈利的、可持续长期增长的领域。换言之,雅诗兰黛正在尝试在回报率最高的地方进行投入,并重新分配资源。
好,根据查询看准网显示。
1、其主要特点如下:高端定位:雅诗兰黛品牌以高端市场为主要目标客群,并注重创新和研发。
2、人才培养:雅诗兰黛注重员工培训和职业规划,在公司内部建立了完善的职业晋升机制。
是的。雅诗兰黛8月20日发布2020财年及第四财季报告,并表示计划在全球范围内裁员1500人至2000人。对此消息,雅诗兰黛中国刚刚回应,这次裁员不会影响中国市场。
8月20日,美国化妆品集团雅诗兰黛发布2020财年及第四财季报告。在截至6月30日的第四财季,公司销售额同比下跌32%至243亿美元,净亏损459亿美元。2020年整个财年内,公司销售额同比下滑4%至1429亿美元,净利润为68亿美元,上年同期净利润则为179亿美元。
雅诗兰黛集团还表示,计划在全球范围内裁员1500至2000人,约占其员工总数的3%,并预计即将关闭10%至15%的独立门店。
扩展资料
雅诗兰黛看好中国市场
对于来自于总部全球裁员的计划,雅诗兰黛中国方面回应称,中国市场不受裁员计划的影响,同时还会继续加大在华投资。
“中国已是雅诗兰黛集团全球最大的国际市场,始终保持强劲增长,更是在今年三月恢复双位数增长势头。尽管疫情冲击给全球经济局势带来诸多动荡,但并未影响雅诗兰黛集团在中国的长期投资规划。雅诗兰黛集团对中国市场的承诺始终不变,将继续加大投资。” 雅诗兰黛中国在回应中表示。
雅诗兰黛与倩碧品牌于1993年进入中国市场,在上海设立第一个销售柜台。2002年7月雅诗兰黛集团正式成立在中国的全资子公司。目前,雅诗兰黛集团已在国内拥有雅诗兰黛、海蓝之谜、魅可、倩碧等14个品牌。
今年上半年,雅诗兰黛集团还宣布在华投建全世界级的研发中心。当时,雅诗兰黛集团中国总裁樊嘉煜表示,“即将在华投建的全新世界级研发中心,将进一步协助深化中国高端美妆行业在全球科研领域的领导地位,赋能中国、亚太地区乃至世界各地的突破性美容创新”。
今年6月,雅诗兰黛旗下香氛品牌KILIAN(凯利安)和Editions de Parfums Frédéric Malle(馥马尔香水出版社)全球新概念暨中国首店登陆上海国金中心。
齐鲁壹点—雅诗兰黛全球将裁员近两千人:中国市场不受影响,将加大投资
雅诗兰黛:面试是一种双向考核
面试是一种双向考核
说起当时她选择加盟雅诗兰黛的原因时,朱晓洁说这完全是一种“机缘巧合”。
“我和很多老板打过交道,完全分辨得出来哪些老板是在敷衍我,哪些老板是在真诚回答我的问题。”她认为面试也是一个面试官和被面试者双向考核的过程。
她笑称自己当年“不像是参加面试,倒像是在面试领导”。她问的几个问题包括雅诗兰黛的“投资计划”,以及“如果开始投资遇到亏空,公司会如何看待”等等。
沈祥梅的回答没有让她失望,她断定这个老板很“实在”,是一个值得跟随的领导。
朱晓洁喜欢从人力资源的角度来思考公司管理的问题。
她的推算逻辑很简单:只有一个致力于“长跑”的公司,才可能给员工创造最大的发展机遇。人力资源官要同时为公司和员工的未来负责,这是从事人力资源的人最基本的责任心。
在雅诗兰黛最初的时间里,朱晓洁的办公桌在一个几平方米见方的小角落里,连人插脚的地方都全是货。为了通风,朱晓洁买了个电扇。就在这里招来了雅诗兰黛(中国)的第一批30余名员工。
最初的`工作通过猎头公司展开。被雅诗兰黛相中的人,大都是已经在各大化妆品集团做到经理层的人员。
“当年,就连前台接待员都是我亲自面试。”朱说。
按照1∶6的比例,第一轮,她还要为雅诗兰黛寻找近200名美容顾问。这个队伍相当庞大。
此后,4年,最初的200名美容顾问快速膨胀到4200人,而全国的办公人员也接近730人。
朱的办公室里还摆着2004年集团在三亚培训时的集体照。朱笑言那时候只有400多人,现在再照,照片都未必装得下了。
接下来,经过第一轮发展浪潮,雅诗兰黛仍以每年60%的速度扩张。
“温和主义”招聘政策
朱晓洁的个性或多或少影响到整个雅诗兰黛(中国)的人力资源政策。
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