玫琳凯总裁翁文芝离职的原因是因为年龄原因退休。
翁文芝于1995年开始担任玫琳凯中国上海分公司的客户服务经理，是玫琳凯在中国的001号员工，历年来，翁文芝在玫琳凯担任过多个重要职位，一路成长，并于2019年7月1日正式执掌中国市场，成为玫琳凯中国首位女总裁。
3+2混合办公办公模式适合互联网方面的公司、互联网行业。
我具体说一下。
一、互联网公司
大部分互联网公司，整体上的工作内容都是通过线上完成的。所以，互联网公司是有限可以自由化办公的，可以不受地域、办公地点限制的，而且也会是互联网公司办公的一个大趋势。
二、 具备良好的在线协同习惯的公司
有很多公司，有非常完善的在线办公协同系统，员工和团队已经养成了良好的在线办公习惯，不论身在何处，协同效率都很高，具备这样基因的公司肯定是可以在线办公的。
三、公司管理很扁平化的公司
组织的趋势是越来越扁平化，未来更会是所有的人都是老板，自己是自己的老板。极其扁平化的公司的管理幅度小、层级少，网络化带来的冲击就更少；而且，因为极其扁平化，大部分员工的自主性又极高，所以这样的公司或团队在线化办公也是可以的。
四、不在公司上班，工作结果仍然很好的公司
这种公司可能没有特别完备的公司制度，也没有比较成熟的在线协同习惯，但是拿工作结果的能力强。不管是一个师团，还是一个人，都一样可以拿到结果，这样的公司我认为也是可以在线办公的。
3月3日，两会代表、广东省惠州市委常委、宣传部部长黄细花表示，今年两会，她将提交《关于推广“3+2”混合办公模式的建议》。
何为3+2混合办公模式？就是员工一周上五天班，其中三天在工作单位，二天在家远程办公。
远程办公在近些年越来越热门，国际大公司苹果、谷歌、脸书等等，都早已经实行远程办公模式，允许员工远程在家工作，而国内大公司也纷纷效仿，以携程为例，2021年提出混合办公实验，结果显示有592%的员工支持混合办公模式。从员工角度，可以节省通勤时间明显提升工作幸福感、提高工作效率，从公司层面来看，可以节省员工成本，并且员工工作效率提高，可以说是开源节流。
远程办公有众多工具支持，像是国内知名远控桌面ToDesk就支持远程控制电脑，让你在家也可以远控办公室电脑，低延迟、高清画面、高速传输，轻松实现安全、稳定的居家办公，提升工作幸福感，同时工作效率也不会降低。
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