很容易亏钱的行当。没有工资，你得自己掏钱购买产品再卖出去。不许打折卖，卖不出去就你自己吃进。当然你可以自用，但这同样是你的成本——生活成本！
直销系统往往会偷换了一些基本的财务概念。比如，公司会让直销员以零售价进货，再返还一些钱，称之为“奖金”或者“工资”。使你误以为，在掏钱备货的时候就已经开始赚钱了。
其实，赚钱一定一定要等到销售时才实现。备货的时候你是在花钱。备货价低于零售价根本不能算作什么优惠，因为你承担了所有滞销和收款的风险。
直销这个行当，就我看来，至少有六个地方很可疑。
第一：直销的所谓“业绩”只考核你每个月订了多少产品，拉了多少人进来。根本不考核你到底能卖掉多少产品。哪些所谓的“督导”也好，“明星”也好，其实是订货大户，拉人大户。订货是需要花钱的，到底有没有卖掉，谁知道？
拉人加入的赚钱方法非常象传销。公司既然是以卖产品为主，为什么不去考核直销员的销售数量呢？
第二：直销员和公司到底是什么关系？很明显，直销员不是公司的正是职工。她们和公司签订的绝对不是劳动合同。她们掏钱订货，是公司的客户，却从来不能讨价还价。备货的价格，销售的价格，产品的质量性能，都得听公司的。由于公司不会去考核直销员的销售情况，产品本身和销售价是否能经受市场的考验非常值得怀疑。假设产品不受欢迎或者价格不合理，直销员就会卖不动。有趣的是，这种情况下公司不会由任何损失（因为产品已经卖给直销员了）；而直销员想赚钱只有靠拉人了，而拉进来的人又会成为公司的客户，使公司赚更多的钱。
第三：直销，把所有的成功都归于“积极”和“勤奋”，把所有失败都归于“消极”和“懒惰”。你不可以质疑直销公司的游戏规则，也不可以计算自己投入的时间和收入的关系。因为，那些是非常“消极”的事。直销公司总是特别强调“梦想”，“执着”，“自信”，“爱”，“付出”和“信仰”。总之，如果你的业务发展不顺利，要么是你丧失了“梦想”，要么是你还不够“执着”，要么是你缺乏“自信”，要么是你没有了“爱”，要么是你“付出”的远远不够，要么是你的“信仰”不深刻。
虽然如此，在考核业绩的时候，直销公司是不会把“梦想”，“执着”，“自信”，“爱”，“付出”和“信仰”作为标准的。想得到“晋升”，还是得看你订了多少货，拉了多少人。说到底，是看你为直销公司带来多少利润。
可笑的是，虽然直销公司几乎无一例外拒绝“消极”，他们自己在经营的时候却非常注重控制风险。存货量，现金流，都要进行严格控制；每一笔投资都要精打细算。市场风险，法规风险都要仔细考虑。
第四：直销公司的文化象极了宗教。一旦你加入，人们就会不断地叫你去参加培训，无休止的沟通，描绘赚钱的前景，分享未经考证的成功故事，给你各种美丽的头衔。只要你不停的备货，或者找到下线，赞美声是不停的。会场里的狂热，热泪盈眶的分享，阵阵鼓掌和喝彩，在外人看来，简直有些可怕。这个系统里的人们给人一种“与世隔绝”的感觉。什么信仰第一，家庭第二，事业第三；其实，这份事业早已取代了很多直销员的信仰了，家庭倒被抛在了后面。
第五：信息披露。你加入的话，上线可以直接抽头赚钱，所以她们肯定只挑好的说。她们往往会大谈公司的奖励，出国游，粉车之类，天花乱坠，但是对于取得这些奖励的条件，比如每个月订货的条件，还有成功的可能性之低，以及产品多么难卖，却故意省略。有的美容顾问在冲督导的时候，以为督导的收入肯定过万，根本不知道做到督导之后业绩要求，比如每两个月中有一个月订货达到2万。还有，公司给她们粉车只是使用权，她们想无偿使用，必须按月达到订货量，否则，使用的钱她们得自己出！这些信息往往在你加入之前是不会告诉你的。还有，哪些自称赚钱的人，是不会给你看最近十二月的进销底帐的。
很多直销员缺乏最基础的财务知识。比如：不知道什么是产品滞销。滞销就是说，如果你不打折扣，就卖的很慢的意思。如果平均下来，每年的进货量和销货量基本持平，那就没有滞销。如果平均每月的进货量远高于月销货量，那么，财务状况风险很大。如果存货余额在逐月递增，那进货非常盲目。还有，怎样控制现金流，怎样制定一年的财务计划。这种好话，“积极”的直销员是很难听进去的。
第六：畸高的流动率。一个正常的行业，一年的人员流动会超过60%吗？既然人员流动那么大，为什么不在招聘的时候不进行筛选呢？原因只有一个，只要招人就赚钱！
直销公司总要你去尝试一下。没有尝试你怎么知道它不好？天下之大，可以试的东西太多了。有人说喝尿也可以治病，得亲自尝了才知道。你要去试吗？
我也曾今做过MK，怎么说呢，MK得东西的确还不错，但是没有他们说得那么神奇，你用过得话应该知道，当然，没有那种产品是很有效得，根据个人吧
现在不做了，原因很复杂，大了说，在中国，这种销售模式还没有被人们接受，难免会有死缠烂打的因素再里面，时间久了让别人反感，当然，你得开发人会极力“帮助”你克服心里障碍，我也做到了红外套级别，我也很有“方法”得说服了很多人，小了说，这就像“传销”，你订货得多少直接影响你得开发人和督导得工资，所以他们会以各种理由让你订货，而这些理由听起来都是为你好，比如说：“要备货，货要全，不能不带子弹上战场，万一别人要什么你没有影响销售”，“你看我备货很多，做事要大气，才能尽快成功”这些挺起来很有道理，却包含了一些东西，是什么就不用我多解释了吧？
当然，有很多销售高手就没这方面烦恼了，如果你喜欢这种销售和晋升模式，也未尝不可，但是给你点建议，量力而行，我就是没有销售，又大量订货而欠了很多钱，也许是自己不好吧，呵呵
另外，我觉得所谓得返款，是你订货的提成，订了就肯定会有，只是多少问题，订得多，反得就相应多一些，不过公平得说，你的开发人
失职了，她应该第一时间帮你输入卡号，因为毕竟你才入行，她这样有点不负责任，但是没关系，下个月会补该给你得，所以也不会太计较，自己以后多问多听吧
每个人选择得路不同，结果也不同，并不是因为我失败了我才说这些话，凭良心说，我不喜欢那种感觉，“死缠烂打”销售，开发别人，想尽办法让下面得人订货来提高自己得工资和地位， 但是事情总有2面，也有负责得开发人，帮助下面人销售，真正指导他们帮助他们提高业绩，总之，言尽于此，希望你三四
这类自称赚钱的地方没什么好的，何必把自己的精力时间搭进去，
出卖你的社会关系，拉家人朋友来买这些产品？
用别人交的钱来养肥上线，给自己分到残羹冷炙？
那些号称自己多么成功的直销经理，如果真那么成功，每年做了多少业绩，赚了多少钱，堪为楷模，试问他们敢把近三年来的所得个人收入的所得税完税证明展示来看一下吗？ 我觉得这才是最好的成功证明。——依法经营、依法纳税是光荣的事，没有什么不可告人的吧？ 拿不出来的话，要么是说明他们编造了虚假或夸大的故事来给人看一个骗人的美好前景，要么是表明他们偷税漏税了而没有去税务局或公安局自首……
直销就是：把一个只有8元钱成本的产品卖到100元，再把其中的22元分给直销员，10元分给他的上线，5元分给上上线和上上上线，然后厂家在其余的利润之中拿出20-25块去打点一下地方政府，买些什么认证、奖状什么的，再捐出2块3块来买个慈善大奖，弄个名声，就齐活了，就可以在中华大地上畅通无阻了。 ——还剩下30%多的利润呢，比其他行业是高不少，这也是直销公司迅速发展的保证。
——你可以知道为什么直销的商品都是价格可以随便标的了，比如保健品，化妆品之类。
保健品只要吃了不马上死人，化妆品只要用了不马上毁容，日用品只要无毒无害，不生病，大概都不会被追究。
那把成本价8块钱的东西飙到天价，卖给不缺钱的主儿，以为人人都跟你一样相信这些东西？
除非你自己，或者你的亲戚朋友有钱，不在乎多加一个0，也要支持你的那个事业。
否则其他人谁会买你的账？
——
当然各家公司的成本、提成比例等等细节可能有点出入，但是大体就是这么回事儿。
把做渠道和设铺面、专柜、进超市商场的进场费还有服务等等的费用省下来给直销员，弄些奖励旅游啦什么的，来保证他们的干劲，美其名曰“激励”，鼓励他们去把这8块钱的产品卖到100块。 ——否则这些高级金钻经理的出国旅游等等的费用从哪儿出？难道是从董事长自己的腰包里掏出来的？ ——不是白痴的应该都知道那是不可能的吧？
相当与传销的“直销”！！！
你想加入玫琳凯吗？
要是你有广泛的交际圈（PS：不能是自己的亲戚或者是特别好的朋友，否则结果是众叛亲离），而且这个交际圈还得是35岁以上，有点钱的那种，这样你应该会有很大的发展空间，相信我，实话实说~~
举两个例子：
我朋友在做玫琳凯，做的现在就是没人想和她玩了，本来都是很好的朋友，可是一见面就聊她的产品，让我们买，一开始都给面子，买点试试，后面觉得不好就不想买了，可是朋友却觉得我们不给他面子，慢慢的，就不怎么来往了，而且姐妹偶尔聚在一起都觉得现在很反感她，
我楼下有个化妆品店铺，里面有玫琳凯的专卖，那个女的看起来只有30多岁，实际都是45岁了，她老公是当官的，她的交际范围就很广，后面把工作辞了专门做玫琳凯，至于做的怎么样我只是听她说还行，只是现在没以前那么好做了~~
希望楼主还要好好思量~~
我的朋友冬天的时候开始做玫琳凯,我一直认为以她这么理智的人来说是不可能就这么被洗脑的
其实她刚开始做玫琳凯的时候,我还没觉得怎么不好也在她的劝说下去听了课,当时还是她的督导给我讲的课我还拉了我的同事去
先是狂讲好多她们创始人的伟绩,然后给我们试验产品,就用半边脸到最后就开始让我们买全套的产品当时一是我觉得全套有些贵,第二就是只有面膜我觉得还可以,其他的并不是很适合所以我没打算全买我的同事也觉得效果一般但那个督导却狂说用上的效果有多好,不买全套的买单品也没用
还好我和同事都不是那么容易改变自己想法的人,结果就感觉到那个督导有些生气
过了几天我向我的朋友买了他家的面膜,但用了几个月后其实效果也没有很神奇
到这里我都没觉得我的朋友有什么问题,可是后来开始,我的朋友不停的给我发短信,打电话,让我介绍别人听她的课我也帮她问了很多人也介绍过别人去听几乎连我妈都快介绍去了而她仍旧狂打电话狂发短信,让我介绍人去其实她认识的人比我多啊,她的这种行为在有一段时间里让我很害怕接到她的电话,到后来就有些反感了
我有劝说她,告诉她玫琳凯的评价并不是很好,很多信息也不真实,产品也不是每个人都适用的可是她真的就像被洗脑一样,完全听不进去
后来,我实在受不了了就有半年没再跟她见面以前我们是多么亲密的姐妹啊就是因为很亲密,我还是希望她能走出这个漩涡的,因为在我帮她拉人的时候知道了有很多人是反感她们的,而在网上也看到很多玫琳凯的负面消息
她在几个月前还在QQ上给我留言,说让我相信她,我以后就会有个年薪几百万的朋友了其实,以她的能力,她的人际网络以及她家庭的人际网络来说,我觉得她可能做起来还不是特别费劲但是,除了那些以前用CD,蓝寇那个价位的阔太太们以外,她如果一直在同事和朋友间推销的话,她真的会离朋友越来越远的
我原来觉得她折腾一段时间就自己退出来的,后来查了资料才知道,她们每月是有完成定额的,而且总公司还老鼓动她们进货这就像抽大麻一样,很容易被吸进去的
我们最近又见了面,唯一庆幸的是,她似乎经过几个月知道我可能也有点反感了所以在她第一句问及我妈最近的化妆品的情况我应付的回答的时候,她没有再继续她的话题或者她也觉得以我们这么多年的相处的经验来看,我的固执是不会改变的
她正在考虑通过喜欢她的男人们来发展推销圈虽然她还是坚持着一些原则,虽然她和其他一些另人反感的推销者不同但我还是感觉到了改变
或许是我幼稚了,适应社会就该这样
玫琳凯,你说要拯救女性,就这样拯救了吗
或者有一天我的朋友会成为百万金领,可是她的朋友们还有几个呢,喜欢她的男人们又怎么想呢
唉,发发牢骚打了这些字
俗话说：无知而无畏。是有人说玫琳凯的种种不是，其实是不了解导致的；玫琳凯般的直销在国外已是个成功的销售模式了，不用怀疑；你完全可以是一个应用型的消费者，也可以成为一个经营型的消费者，完全看你自己的选择了。
任何一个工作我们都要为此付出，直销也是如此，不同的是在传统工作模式中，更多地存在着“天花板”效应，而直销就打破了这个“天花板”，可以凭你的能力去尽情地发挥，所以，很有可能你与同学同时参加了工作，你在传统行业中的收入会远远不及在直销业的同学的收入；这是因为直销中无论哪个级别你都可以凭业绩来超越，而传统行业里却不能！
另外，直销的工作时间是弹性的，它为不能全职工作的人提供了可以自由安排工作时间的工作，所以有很多人加入了直销，尤其是做了妈妈的人或是家庭负担重的人。任何工作的收入都会跟你的付出挂钩的，如果你在商城里碰到一个热情向你推介商品的售货员，你会认为她“魔魔怔怔”的吗？
还有，任何产品都会有人说三道四，玫琳凯也不会例外。如果是一个玫琳凯合格的美容顾问，我想她会给你用玫琳凯产品解决绝大部分皮肤护理的问题——有很少部分的不能解决（如严重的过敏性体质的人）也会给出你合适的护理建议。
你那个高材生的同学之所以是高材生，我想与她的确实聪明是分不开的，她比一般人早地看到了玫琳凯的商机和个人为之奋斗的前景，所以她加入了；你与她比起来，她就先你开始开拓市场了，若你现在终于看懂了，也只有奋起直追的份了，你可能不屑我的话，但是我敢断定3年后你再看她，就会吃惊的！——前提是她能顶住传统的压力坚持下来。
最后要说的是:任何新生事物的成长都不是一帆风顺的——尽管直销在国外已不是新生事物，接受新生事物也是需要勇气的！虽说你是“碍于情面”走进过玫琳凯的课堂，还是要恭喜你——因为你的勇气！如果你也能坚定地走下去，成功非你莫属！
另外说明一下“一次要订3000元货”的问题：商业要追求利润最大化，按玫琳凯的业绩利润率计算，每次订货在3000元以上才会得到最大利润，这也是你同学为你着想才如是说吧。
玫琳凯这个品牌主打的是高端的护肤，在该品牌中也有针对于不同年龄人群的护肤产品，起适合年轻肌肤的补充性保养系列的产品，也有适合成熟肌肤使用的一些可以起到抗衰老功效的护肤产品，同时也有帮助去除痘痘和起到美白作用的产品系列等等，可以说在玫琳凯中，我们可以选择到属于自己的护肤产品。而该品牌的产品不仅产品系列齐全，同时产品的效果也是非常突出的，在爱美人士中的口碑很不错，也非常的安全，没有任何的副作用问题，大家可以放心的选择。玫琳凯产品怎么样呢？以上的介绍中我们可以了解到，在这个品牌中有很多不错的产品，我们可以根据自己的肤质和年龄来选择，而所起到的一些护肤功效也是十分突出的。并且玫琳凯针对于每个人都有美容顾问一对一的服务，这是其他品牌所不能做到的。
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