如何设置OPPO手机滤镜

相机中滤镜和美颜功能位置参考如下哦~

1、ColorOS 12及以上版本：点击「“相机”APP > 美颜图标 （右下角魔法棒）> 滤镜/美颜」。

2、ColorOS 12以下版本：点击「“相机”APP > 右上角第二个图标/右下角图标（参考截图） > 滤镜/美颜」。

本回答适用于OPPO全系机型。

微信视频不支持开滤镜，若是使用vivo手机微信视频可以开启美颜功能，可查看以下信息：

一、开启微信视频美颜的方法：

支持微信自身视频通话美颜的机型：

微信软件自身支持视频通话美颜功能，视频通话时可直接体验到美颜效果，无需手动设置。

二、如果需要更明显的美颜效果，可开启手机的视频通话美颜功能

进入设置--快捷与辅助--视频通话美颜--微信，打开相应开关即可。开启两种美颜效果可能导致视频通话清晰度下降，建议根据个人需求选择和调节功能。

三、不支持微信自身视频通话美颜的机型：

进入手机设置--快捷与辅助--视频通话美颜，查看是否有“微信”，如果有可直接将开关打开即可实现微信视频通话美颜（群视频不支持美颜）。

支持微信视频美颜的机型有：

NEX系列：NEX 3S、NEX 3、NEX双屏版、NEX、NEX S；

X系列：X90系列、X Fold+、X80系列、X Fold、X Note、X70系列、X60系列、X50系列、X30/X30Pro、X27/X27Pro、X23/X23幻彩版、X21s/X21/X21 UD、

S系列：S16系列、S15系列、S12/S12 Pro、S10系列、S9/S9e、S7/S7t/S7e/S7e活力版、S6、S5；

iQOO机型：iQOO Z7、iQOO Z7x、iQOO Z7x（m）、iQOO Z7i、iQOO Neo7竞速版、iQOO 11系列、iQOO Neo7 SE、iQOO Neo7、iQOO Z6、iQOO Z6x、iQOO 10、iQOO 10 Pro、iQOO U5e、iQOO Neo6 SE、iQOO Neo6、iQOO U5x、iQOO 9/iQOO 9 Pro、iQOO U5、iQOO Neo5S/iQOO Neo5 SE、iQOO Z5/iQOO Z5x、iQOO 8/iQOO 8 Pro、iQOO Z3、iQOO Neo5、iQOO U3x、iQOO Neo5活力版、iQOO 7、iQOO U3、iQOO U1x、iQOO 5系列、iQOO U1、iQOO Z1x、iQOO Neo3、iQOO Z1、iQOO 3、iQOO、iQOO Pro、iQOO Neo、iQOO Neo 855版;

T系列：T2x、T1、T1x;

平板：vivo Pad

Y系列：Y35m、Y35 5G、Y76s (t1版)、Y73t、Y52t、Y77e（t1版）、Y77e、Y32t、Y77、Y33e、Y72t、Y33s、Y10/Y10 (t1版)/Y10(t2版)、Y32、Y55s、Y31s（t2版）、Y74s、Y54s、Y76s、Y50t、Y71t、Y53s系列、Y30g/Y30活力版、Y51s、Y70t、Y31s标准版、Y31s、Y52s (t1版)/Y52s、Y30、Y73s、Y93;

Z系列：Z1、Z3、Z1i、Z3x、Z5x、Z5、Z6；

更多使用疑惑可进入vivo官网--我的--在线客服--输入人工，咨询在线客服反馈。

以iPhone13，iOS151系统为例，苹果手机相机调焦距的方法是：

打开相机

打开手机里的“相机”，对准需要拍摄的地方；

对焦

对屏幕进行点击，出现黄框则为对焦成功；

调整焦距大小

在取景预览框内用任意两指拿捏的手势在屏幕上滑动来调整到理想的拍摄焦距。向外滑动，焦距会变大；向里滑动，焦距会变小，这样即可调整苹果手机相机的焦距。

苹果手机相机使用滤镜的方法：打开手机，点击手机“相机”功能，然后进入拍摄画面；在拍摄画面中，我们点击画面右上角“三个圆圈”图标，然后就可以更换拍摄画面的滤镜。滤镜一共有原件、鲜明、鲜暖色、鲜冷色、反差色、反差暖色、反差冷色、单色、银色调以及黑白，用户们可以根据自己的喜好来选择手机滤镜的使用。

支持使用滤镜的拍照模式有照片、人像以及正方形模式，其它的拍照模式不支持使用滤镜功能。

该答案适用于苹果大部分手机型号。

　　华为手机滤镜打开的方法是：

　华为手机调滤镜的方法是打开图库，点击要编辑的照片，进入照片编辑界面。点击三个小圆圈重叠的图标，打开滤镜功能，选择想要添加的滤镜效果。

　华为于1987年在中国深圳正式注册成立。2007年合同销售额160亿美元，其中海外销售额115亿美元，并且是当年中国国内电子行业营利和纳税第一。截至到2008年底，华为在国际市场上覆盖100多个国家和地区，全球排名前50名的电信运营商中，已有45家使用华为的产品和服务。华为的产品和解决方案已经应用于全球150多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。华为手机隶属于华为消费者业务，作为华为三大核心业务之一，华为消费者业务始于2003年底，经过十余年的发展，在中国、俄罗斯、德国、瑞典、印度及美国等地设立了16个研发中心。

各种编辑软件都可以。

以 Photoshop为例：

1、首先你要有一张城市风景照片。把分辨率改为原始分辨率，不然滤镜处理的时候过大的笔触大小会让你抓狂地回到这一步。

2、再根据构图找一张动漫风格的素材图。使用素材的时候请留意著作权，未经原作者书面授权不要用于商业用途。

3、打开 Photoshop，直接把原图裁成 16:9。

4、在正式开始滤镜处理前，根据实际情况，对原图进行简单处理。

5、「滤镜」–「滤镜库」–「干画笔」。三个参数分别是「0」、「10」、「1」。

6、完成「干画笔」滤镜以后，我把原图尺寸调整为「1920 × 1080」，因为如果继续用原始尺寸的话，「油画」滤镜笔触又会过小。

7、「滤镜」–「油画」。六个参数分别是「01」、「25」、「5」、「0」、「0」、「0」。

8、「滤镜」–「Camera Raw 滤镜」。在第一栏「基本」里，把「曝光」调大、「对比」调小，把「阴影」和「黑色」直接拉到最大，这样可以把照片的暗部凸现出来。

为了方便 P 掉天空，你也可以顺便把「高光」拉到最大。

然后把底部的「清晰度」和「自然饱和度」适当调大，直到照片开始变得像幅画。

9、双击背景图层，新建图层。然后用「魔棒」/「快速选择工具」或其他抠图方式把照片中的天空给抠掉。

10、再对画面进行一下最后的修缮，比如前景的「对比度」、背景的「曲线」，直到觉得满意。

问题一：相机滤镜怎么安装？ 大部分滤镜装在镜头前端，上面有螺纹，拧上去就行；也有一些装在后面，需要把镜头拿下来才能装；另外还有一些镜头不能装滤镜，比如一般鱼眼镜头前镜片甚至突出镜筒，没地方装滤镜，很多超广角镜头前面会固定带一个花瓣形遮光罩，也不能装滤镜，另外还有一些比如非原厂镜头就没设计让你装滤镜。

问题二：手机里照相机有个滤镜功能怎样使用？ 手机里面的那个滤镜，就是在拍摄后画面颜色的变化，其他的成像构图都不受影响。

拍摄时候或者是火气编辑时候，都可以处理，喜欢什么颜色，就点击哪个即可。

问题三：iphone相机里面怎么调滤镜 1、在相册中打开想要添加滤镜效果的照片，点击“编辑”按钮。

2、在照片编辑窗口中点击“滤镜”图标。

3、然后选择想要增加的滤镜效果，点击右上角的“应用”选项即可。

问题四：单反滤镜怎么安装，装在哪个部位，安装完了以后还能装相机盖吗？ 看你用的什么镜头吧，大部分镜头装在前端，上面有螺纹，拧上去就行，也有一俯装在后面，需要把镜头拿下来才能装，另外还有一些镜头不能装滤镜，比如一般鱼眼镜头前镜片甚至突出镜筒，没地方装滤镜，很多超广角镜头前面会固定带一个花瓣形遮光罩，也不能装滤镜，另外还有一些比如非原厂镜头就没设计让你装滤镜。

如果那个镜头设计了可以装滤镜的，一般装相机盖都没问题，镜头前端的滤镜前面会做的跟镜头一样，装相机盖方法跟没有滤镜时一样。

问题五：怎样在相机上按个滤镜？ 滤镜属于一种软件类型的，是一些修图或是相机软件里的功能，不是说可以随便就可以在相机上安装滤镜的。

问题六：单反减光镜如何安装在手机上 可以反映的，减光镜等于是把一块半透明的玻璃挡在镜头前，测光系统是可以感知到的。

问题七：为什么手机相机用原始拍照方法，什么滤镜，全景都是拍了没有照片，去 50分 像是软件冲突了。简单的解决方法，就是备份手机数据，然后恢复出厂设置，再重新下载有滤镜的软件相机APP，不要下载过多，不然容易冲突。

问题八：手机相机莫名其妙有了滤镜怎么关不掉阿 用手机自带的相机，一般是没有滤镜的。有滤镜的多数是后下载的相机软件。卸载软件就没有滤镜了。

问题九：oppo智能手机相机滤镜镜面怎么用 你好，亲手机并不具有相机滤镜镜面功能哟，还请你查看是否是第三方软件具有这个功能。

问题十：打开手机相机提示无滤镜,是什么意思自己能处理吗 设置里有

华为手机的滤镜功能是在相机拍摄页面的右下方。

华为技术有限公司总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为于1987年在中国深圳正式注册成立。2007年合同销售额160亿美元，其中海外销售额115亿美元，并且是当年中国国内电子行业营利和纳税第一。截至到2008年底，华为在国际市场上覆盖100多个国家和地区，全球排名前50名的电信运营商中，已有45家使用华为的产品和服务。华为的产品和解决方案已经应用于全球150多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

华为的大规模人力资源体系建设，开始于1996年。1996年1月，华为市场部集体辞职。当时，华为市场部所有正职干部，从市场部总裁到各个区域办事处主任，所有办事处主任以上的干部都要提交两份报告，一份是述职报告，一份为辞职报告，采取竞聘方式进行答辩，公司根据其表现、发展潜力和企业发展需要，批准其中的一份报告。在竞聘考核中，大约30%的干部被替换下来。