库管是负责对买进物品的验收工作 , 并登记造册 , 进行妥善管理。有哪些,下面是我整理的,欢迎阅读。
岗位职责1:
1严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。
3存货入库后应及时入账,准确登记。
4领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按稽核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5成品库须按发货单发货,手续不全不予发货;如遇特殊情况,则须获得公司经理同意后方可发货,事后应补方可发货。
6领用物料或成品发货应及时登记有关账卡。
7仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。
8为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。
10定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。
11做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
12严禁在仓库内吸菸、用火和乱接使用电器。
13上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。
15仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类档案,要保守商业秘密,不得擅自将有关档案带出厂外。
17仓管人员如不履行自已的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;情况严重的,应追究其法律责任。
18仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。
岗位职责2:
一、按照上级工作安排,认真完成各项后勤工作任务。
二、负责对厂家进货、档口退货、客户退货的入库工作,入库时候,认真核对货号、颜色尺码、数量是否和单据一致,将核对无误的商品分类上架。如发现经销退货单货不符的,即时和经销商联络解决。开具实数入库单和进、退货单一起交由账务员录入资料库。
三、负责库房的发货工作,每天按照档口、展厅上传的订单照单清货,开出的单子和实物核对,真确则签字确认,错误更改。将真确的商品按照各个经销商分别装箱、打包,通知发货。展厅、档口急货需要立即拿货的,则拿货人员需要在出库清单上签字确认后可拿走,之后需要催收清单和开出出库单据。
四、负责对各个点的退货包括展厅、档口工作。对档口、展厅、经销商退货进行实物检查、认真核对实物与包装是否一致,并与开回的退单以及传真核对,正确的则上架堆放,有误的则通知相关负责人解决。将正确的退单据交由账务员上账并核对。
五、负责赠品、促销道具、广告用品、办公用品、耗材入、出库的工作。入库时认真核对产品数量,并在对方的送货单据上签字确认,出库时根据各部门主管签字的领料单发放产品。即使将领料单、入库单交账务员上账。
六、负责处理、换新商品的进出库工作。
七、负责库房各种商品、耗材等的保管工作。每月27、28两天进行实物盘点对账工作。实物与账务不相符合时认真核对,交由上级部门负责人签字确认。
八、负责仓库内的清洁卫生,随时注意防潮、防霉变、防火、严禁吸菸,防盗等工作,做到人走灯灭。保证库房安全,有意外情况即使准确上报上级。
九、认真完成领导临时安排的其他工作。
岗位职责3:
1仓库物品摆放整齐,物归其类,贴有标签,一目了然。
2负责对购进物品的验收工作,并登记上帐,进行入库管理。
3对入库配件做到三不入:劣质配件不入库;数量不清,质量不足不入库;不能使用的配件、装置及用具不入库。
4熟悉各种配件、装置及用具的用途和使用方法。
5对市场采购配件,做到依实物入库,不得以票据入库,并对入库材料分类摆放,悬挂标志,做到一目了然、摆放整齐、帐物相符。
6每月月底对库房进行盘查,对上月的所有配件、装置及用具、办公用品及材料分类汇总,制表一式三份,分别上报领导。
7各种配件的发放,必须要有领导批签后的发货单方可发放销售员,更换配件收回原旧物方可发放、收旧领新。
8经常主动与领导取得联络,以便做好配件补充添置工作。常用配件不足时,要提早以书面形式向领导汇报、及时购进不能影响正常销售。
9认真协助采购员搞好各种配件的采购工作。
10对各类物品要勤检查,勤整理,防止压损、鼠害霉烂和虫蛀。定期清点仓库,经常掌握物品的数量与完好情况,并于向领导提出详细的报告,对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。
11公物不外借。如遇特殊情况,经本部门领导批准,做好登记外借手续,并按时间归还外借物品,如有损坏应由借用人照价赔偿。
12建立物品发放个人档案。个人领备品清单。
13经常保持库内、门市的环境卫生。
14树立安全第一思想,坚持“预防为主,防消结合”的原则,杜绝火种,火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房,确保公司财产安全完整。
岗位职责4:
1、协助完成采购任务,负责工具、材料的查验和入库工作。
2、负责库房材料、工具的发放、借用和管理工作。
3、对库房物资定期进行盘点、核实,做到帐、物清楚准确,不弄虚作假,工具、材料必须日清月结。
4、填写库房材料单、借物单并及时汇总上账。
5、填写库房材料月报表。
6、熟悉材料效能、用途及保管办法,必须十分掌握库房材料、工具的种类和数量情况,并及时补充库存。
7、定期清理库房,保持库房环境卫生,库房材料要科学管理,做到井井有条。
8、未经主管领导同意,不得擅自将库房鈅匙交给别人。
9、必须做好库房的消防、安全工作,发现问题及时汇报办公室。
教育具有培养和选拔人才的双重职能。
生命,被赋予了繁殖能力+生长周期+小部分损伤自愈功能的自然物质组合形态,所有自然生命都必须以被动适应+主动索取的方式适应自然生存环境。
因为,所有生命物质的生长&存续都必须以摄入其它物质为基础,譬如植物摄入水分+微矿物&吸纳阳光中的能量才能生长、动物必须直接或者间接消化吸收植物生成的生物蛋白才能维持生存。非生命物质供植物生长、动物直接或间接以植物为食、微生物分解植物和动物生命遗体复归非生命物质自然物质在悄无声息中形成了具有相对均衡稳定性的“生态食物链”。
人类,自然生命体系中综合智商最高、成长发育最慢、成长可塑性最强的社群性胎生哺乳动物,也是自然生命体系中唯一具备按照自主生存需求通过主动劳动创造生活消费物资的动物族群,驯化播种植物的农业、驯服圈养动物的畜牧业和渔业、采矿加工制成生产劳动与生活辅助用具的工业、辅助人类战胜疾病的医药业、辅助孩子们学习成长的教育业主动劳动创造已经成为人类与其它自然生命区别开来的根本标志。
《道德经》:“天地不仁,以万物为刍(chú)狗。”天地看待万物都是一样的,不会对谁特别好,也不会对谁特别坏,一切随其自然发展。文明是人类在漫长的生活实践过程中,将特定现实物质的形态+性状+功用提炼汇集成抽象的符号+读音+寓意,从而形成了人类特有的抽象社会生存经验集合,物质实体—>物质用途—>抽象字符包括寓意+读音—>文明成果。因此,生活在不同环境中的人类社群进化形成了数千种系统性文明成果,为了将业已形成的文明生存智慧世代传承下去,人类社会形成了自然生命体系中最完备的群体生存技能传承体制——教育。那么,人类教育工作有哪些社会职责呢?
教育培养人才
一、培养人才
教育,狭义上指专门组织的学校教育;广义上指影响人的身心发展的社会实践活动。语言文字学、数学、物理、地理、化学、自然、政治、历史、医学、艺术、体育、音乐、美术、道德与法治、信息技术现代学校教育内容几乎涵盖了所有人类已知社会文明形态,教书正可谓是育人的捷径,它借助相对规范统一的教学形式辅助孩子们更好地“站在巨人肩上成为巨人”。
《师说》
古之学者必有师。师者,所以传道受业解惑也。人非生而知之者,孰能无惑?惑而不从师,其为惑也,终不解矣。生乎吾前,其闻道也固先乎吾,吾从而师之;生乎吾后,其闻道也亦先乎吾,吾从而师之。吾师道也,夫庸知其年之先后生于吾乎?是故无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。
师者,传道、受业、解惑。老师,传授道义、教授学业、解答疑难问题的人。传授道义、教授学业就是老师根据人类社会既有文明智慧要求,主动担负起对孩子学习成长的教化工作;解答疑难问题则是老师根据自身掌握的人类社会文明生存智慧解答学生在现实社会生活中所遇见的成长困惑。通过言行示范将被人类社会公认的正确智慧知识教授给孩子们就是人类教育工作的初衷,孩子刚出生时只有最基本的生命体征、出生8个月左右开始学爬、1岁左右试着学走路&说话、3岁左右学独立吃饭&排便人类现代文明生存技能不具备生理遗传特质,每个人出生之后都必须从零起步模仿学习综合社会生存技能。
通过接受教育,孩子们能够快速掌握人类社会综合文明生存技能;通过接受教育,人类社会文明能够实现代际传承;通过接受教育,人类社会培养出了科研工作者、培养出了文化学者、培养出了社会公共事务管理者教育让原本只为吃饱+穿暖+玩好的人类有了更高精神文化追求。因为,教育不能创造什么,但它能启发儿童创造力以从事于创造工作。
二、选拔人才
《马说》
世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。故虽有名马,祗辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间,不以千里称也。
马之千里者,一食或尽粟一石。食马者不知其能千里而食也。是马也,虽有千里之能,食不饱,力不足,才美不外见,且欲与常马等不可得,安求其能千里也?
策之不以其道,食之不能尽其材,鸣之而不能通其意,执策而临之,曰:“天下无马!”呜呼!其真无马邪?其真不知马也!
天不生人上之人,亦不生人下之人。的确,由自然生理基因决定的人类基本外貌几乎完全相同,在具有相对差异化生产劳动职业分工的现代人类社会,如何将适当的人安置到恰当的工作岗位着实考验人类社会综合治理智慧。经过千万年人类文明进化,任人唯亲+任人唯贤成了现代人类人才选录的两大基础标准。
任人唯亲(rèn rén wéi qīn),意思是指用人不问人的德才,只选跟自己关系亲密的人;任人唯贤 (rèn rén wéi xián ),任用德才兼备的人,而不管他跟自己的关系是否亲密。然而,任人唯亲好办,和谁亲就用谁;任人唯贤则很难办到,贤能可不展露在肉眼可见的地方。因此,人类必须借助其它人才遴选标准才能做到任人唯贤,教孩子们学习文化知识并组织考试便是现代人类达成任人唯贤目标的基本方法。
材料员岗位职责(精选12篇)
在不断进步的社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是我为大家整理的材料员岗位职责(精选12篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
材料员岗位职责1
1、按材料采购权限,做好选择采购方式,了解市场信息,参照项经部制定的材料单位表,实行“三比一算”的择优选购,落实采购降本的目标动态管理,参与和加强材料采购合同管理;
2、做好材料计划管理工作,及时编制材料计划并提出材料加强计划,经审批后送有关部门单位,并做好供应工作;
3、在项目经理及主管负责人的领导下,具体负责现场材料管理,制定材料管理规划,及时供给用料信息,组织料具进场,加强现场材料的验收保管发放核算,保证生产需要,努力做到降低消耗,场容整洁,现场礼貌;
4、协助做好工程竣工工作,拨点余料要及时整理退库或转移;
5、做好材料进场调拨转移领用等工作,现场耗用材料都实行限额领料制,待分部分项工程结束算限额单,分析节超原因;
6、做好材料核算管理工作,准确及时地完成各类报表台帐等工作,加强三材用量核算及时登入“三材”卡,认真整理各项原始单据及原始记录,实事求是编制竣工三算比较表,核算用料节超,单位工程技术经济资料,不弄虚作假;
7、做好与礼貌施工有关的材料堆放管理工作,加强对班组落手清工作的检查督促整改;
8、严格执行仓库管理制度,堆放整齐合理,帐物卡相符;
9、编制单位工程耗用材料的控制指标,供给材料的降本目标,并做好验收日记,发现短缺次等及时索赔。
材料员岗位职责21、协助项目经理、副经理开展材料采购工作,会同施工员了解进度安排,制定本工程的各项材料计划,确定材料的品种,数量及进场时间,把好各种材料质量关。
2、负责在项目材料采购过程中全面贯彻实施公司建立的质量、环境、职业健康安全管理体系,及时解决、处理、反馈采购过程中出现的问题,确保项目的材料采购验收等工作符合整合体系要求。
3、负责做好材料供应商的选择和评价工作,收集供应商信息和材料信息,加以管理和使用。
4、材料选购做到货比三家,力求在符合设计要求的前提下降低工程成本。
5、及时按材料计划实施采购,确保符合施工进度的成本控制要求。
6、协助质检员对材料进行检验,并按照质检员对不合格材料的处理意见,组织相关人员进行评价和处理。
7、做好所有材料质量证明和保证文件的索取工作,包括:合格证、质量证明书、质量保证书、检验报告、产地证、进口材料商检证等。
8、对购置的各种机电设备、手脚架、新型建筑装饰材料及用于安全防护的料具设备等,及时审查其产品的合格证明材料,并做好全检或抽检工作。
9、及时与甲方、监理、技术负责人、施工员、设计人员等沟通,熟悉施工图纸,对项目使用的材料作全面了解。
10、完成领导安排的其他工作。
材料员岗位职责3(1)全面执行企业材料管理制度,按标准要求有效控制材料采购、运输、装卸、储存、保管各项要素规定,保证符合要求。
(2)对职责范围内的项目物资供应方进行考察、评审和管理。
(3)根据施工材料需用计划,及时完成授权范围内各项材料物资的采购任务,保证各种材料工具按质、按时、按量供应到现场,做好材料质量证明文件的收集,保证真实、齐全、完整,并与施工进度同步。
(4)采购料具做到“五符”,即名称、规格、型号、质量、数量符合要求;“三比”,即比质、比价、比运距;“四不买”,即没计划的、质量不好的、价格高的、超储备的不买,确保料具的合理使用。
(5)坚持质量第一、质量优先的采购原则,做到不合格材料和三无产品不进入现场,证随货走,货证同步;选择合格可靠的供货单位,做好进货的质量记录,收集材料工具质量证明资料,包括:产品证明书、质量标准、产品鉴定报告及出厂检验合格证书、质量保证文件等。
(6)对采购材料和甲供材料按规范要求进行验收。
(7)根据库管员上报的库存移动报表,定期核实材料的库存情况,不盲目重复采购,做好积压物资调剂处理工作。
(8)做好项目材料的节超对比分析工作,及时将节超对比分析结果向项目经理汇报。
(9)及时完成与材料相关的其它工作,搞好与其他部门协作配合。
(10)完成领导临时交办的任务。
材料员岗位职责4一、注意自身素质的提高,加强学习、熟练掌握微机操作,不断提高业务技术水平,增强工作责任心。
二、认真做好原材料入库工作,凡采购原材料必须填写进货记录,经公司领导批准方可采购,如所采购的原材料不符合要求标准、或规格、单价、数量不符,仓库保管员有权拒绝入库。原材料入库时,要有办公室开具的原材料采购单,采购单上应有质检员签字合格方可入库,入库数量要准确无误。如批次数量与采购单不符应及时转达办公室,由办公室通知对方单位,做出最终补救措施。
三、严格原材料出库手续,按生产任务书所规定的材料出库,如规定数量不够,应有负责人签字审批的领料单,原材料方可再次出库。
四、协助领导做好低质易耗品的采购工作,不得影响生产。
五、每月按要求汇总原材料、易耗品报表,报表应与实际库存相符,并于每月30日前报财务部。
六、加强仓库物资帐目管理,做到进、出、存相符,严格按管理权限发放材料,进出仓库的材料应日清、月结、年报。
七、对于主要原材料及时无误的将原材料入库单上交财务部(不能因规格型号没过清延时入库),不能影响财务记帐。
八、对各种原因造成库物品积压,应及时书面报告办公室,提出处理意见,并经批示后再具体操作。
九、认真完成领导交办的其它工作任务。
材料员岗位职责51、熟悉材料的`搬运、储存和保管知识,进入现场所有材料按材料特性进行搬运、储存、保管,必须按标准规定做好材料物资的外观检查和质量验收工作。按材料种类、规格、大小,堆放整齐,保持仓库整洁,标识清楚。做好各种材料的登记,做到质量、数量、规格、型号准确,手续齐全,发现问题及时解决和反映。
2、现场材料未经领导批准任何人不准把材料送人、拉关系,更不准占为己有,如发现重罚。
3、验收的各种材料做到心中有数,把好质量、数量关,严格按照计量法进行验收,对材料实测实量,不准估车估量。对进出工地材料、车辆,门卫要同时登记。
4、现场仓管员必须建立物资动态台帐,有材料入库、出库手续,做好材料及中、小型机具的保管发放、回收工作。对工地和出库材料跟班跟踪,登记清楚。监督班组在施工过程中合理利用和节约施工材料。每月必须进行盘点,按时结帐,当月的帐必须当月结清,决不后推,并协同材料员做好上报公司的材料月报。
5、进入工地及仓库材料要注重保管,不丢失、不损坏,损坏自负。建立永久性的材料帐务,账物必须相吻合。控制材料计划和材料使用,没有领导的批条不予随便收料。仓库材料要执行发旧存新,发零存整的原则。严格仓库安全管理工作,对仓库不安全部位要经常检查,以防失盗。
6、协助好项目所有机械设备管理工作,建立机械台帐和检查督促机械日常维修保养工作。
材料员岗位职责6材料员作为企业材料管理的主要工作人员,应廉洁自律、秉公办事,认真执行有关法律法规,遵纪守法,努力钻研业务,熟悉各种材料的性能及要求,及时准确、保质保量地完成工作任务。材料员的岗位职责具体如下:
1.在项目经理领导下,负责项目部材料管理工作。熟悉建设工程项目的特点和施工合同的要点,参与施工组织设计的编制工作,规划材料存放场地和运输道路,做好材料预算汇总和编制材料分类需用计划,制定现场材料管理方案。
2.负责项目部材料验收、搬运、储存、标识、发放及固定财产的管理。按照各类材料的品种、规格、质量、数量要求,严格对进场材料进行检查和办理入库验收手续。按照施工班组所承担的工作任务,依据定额及预算做好材料的发放工作。
3.按照施工规范和用料要求,对施工班组领用的材料,在使用过程中进行检查,督促班组合理使用和节约材料。通过对材料消耗活动进行记录、计算、控制、分析、考核和比较,做好材料核算。
4.负责项目部能源、资源管理和可回收废弃物的回收、处置登记,易燃、易爆、危险化学品的收、发、存工作。做好仓库的消防安全管理工作。
5.负责劳动保护用品的计划、申请、登记、发放、回收工作。
6.负责检查施工现场材料的码放、仓库封闭、粉料使用是否符合大气和水污染防治的要求。
7.负责对供方的供货质量进行抽查和评价,每季度向材料设备管理部门反馈一次。
8.负责项目部材料消耗统计报表,能源、资源季报,质量反馈季报,价格反馈季报的统计上报工作。
材料员岗位职责71.熟悉和掌握公司所需各类原料和成品的名称、型号、规格、单价和产地。在采购主管的督导下,分工负责部分原料、包装材料的采购工作。
2.负责原料市场信息的采集与分类统计处理,并建立相关信息档案与各品种的供应商档案,供公司原料采购决策参考。
3.协助采购主管建立供应商评估体系,每年至少对所有原料品种的供应商做一次评估,作为供应商选择和调整的依据。
4.每天读取原料库存报表,并现场巡查仓库实际情况,充分掌握原料现时库存与计划用量,作为编制采购计划的依据。
5.协助采购主管根据生产计划和资金情况编制采购计划,并对所分管的采购品种形成可行的采购方案并具体落实。
6.严格执行采购合同,对合同双方的履约进程随时跟踪,并就履约情况及时与供应商沟通,确保合同落实。
7.原材物料到货后,与保管、品管协同验收,如发现到货数量质量与合同不符的现象时,及时反馈给供应商及其他相关人员,采取适当应对和调整措施。
8.配合采购主管协调公司相关部门,跟踪原料付款计划的落实。负责原料供应商客户的来访接待工作,做好电话来访记录,并适时通知相关人员,保证业务工作及时顺畅进行。
9.协助品管人员做好大宗原料(玉米)的验收工作,确保接收原料公平、公正、合理。
10.及时学习掌握国家相关产品的标准和政策变化,做好政策分析,为公司决策提供有价值信息。
11.正向诚信、廉洁自律,主动学习提升业务水平与道德修养。
12.需协助采购主管完成的其他业务工作及主管交办的其他相关工作。
13.认真完成公司根据实际情况安排的其他临时性工作。
材料员岗位职责8一、负责搞好进出库材料及设备的收发工作,做到凭出入库单的数量、规格、型号验收及时发料,手续齐全,及时登记台账。
二、负责对库存物资的管理工作,做到物资保管帐、物、卡三相符,按型号定位,归类摆放,保证不变、不坏、不错、经常保持库内外现场整洁卫生,定期进行盘点,做到心中有数,发现差错及时办理手续。
三、建立健全物资帐卡凭据,做到登帐及时账目及单据、日清日结,认真填报单位工程计划、耗用、结存核查报表,为核算提供可靠依据。
四、建立健全原材料技术档案,对进库的原材料,在验收时必须要验收合格证,无合格证的应及时向采购人员索取。
五、练好基本功,对所管物资做到:二知、三会、四懂,即:知物资库存量,知物资存放地点,会核算,会使用消防器材,会识别常用标记符号:懂料具名称、规格、型号、懂料具性能用途,懂料具保养常识,懂有关单据及帐务处理。
六、对施工现场的材料设备进行合理堆放、用料按顺序,先进后发。
七、材料一定要计划进场,不能造成积压或短缺,监督材料的使用不浪费、不送人,随时抽检车辆拉运材料情况,不弄虚作假,不徇私情,不随意将库房钥匙交他人保管,以防出现扯皮现象。
八、做好对施工现场的材料、设备及库房的防火、防盗工作,凡出现丢失,损失的材料,其经济损失均有个人负责。
九、凡收发材料,必须使用发票及收据,禁止使用白条。
十、督促本工地施工及操作人员,开展修旧利废,综合利用节约原材料的活动,以降低单位工程材料费用成本。
十一、完成领导交办的其它工作。
材料员岗位职责91、负责材料,设备进场后的接收,发放,储存管理。
2、负责收集材料,设备的价格信息,参与供应单位的评价,选择。
3、参与回收和处置剩余及不合格材料,设备。
4、负责监督,检查材料,设备的合理使用。
5、参与建立材料,设备管理制度。
6、负责材料,设备的选购,参与采购合同的管理。
7、负责建立材料,设备管理台帐。
8、负责材料,设备资料的编制。
9、参与编制材料,设备配置计划。
10、负责进场材料,设备的验收和抽样复检。
11、负责材料,设备的盘点,统计。
12、参与材料,设备的成本核算。
13、负责汇总,整理,移交材料和设备资料。
材料员岗位职责101、负责材料、设备入场后的入库、发行、储存管理。
2、收集资料,收集设备价格信息,参与供应单位评价,选择。
3、参与剩余和不合格材料、设备的回收和处置。
4、负责监督、材料检查、设备的合理使用。
5、参与建立材料、设备管理体系。
6、参与材料、设备的采购、采购合同的管理。
7、负责建立材料、设备管理院长。
8、负责材料、设备数据的准备。
9、准备材料,参与设备配置计划。
10、负责入场材料、设备的验收和抽样复检。
11、负责材料、设备库存、统计。
12、参与材料、设备成本核算。
13、负责总结、整理、材料和设备数据迁移。
材料员岗位职责111、认真宣传、贯彻、执行公司及上级有关材料管理规定。
2、负责项目部“一体化”贯标相关要素的工作。
3、负责项目部工程材料采购,优先选用公司内部资源及公司年度合格供方名录内材料供应商。
4、负责安全防护用品的采购须在公司合格供方名录内。
5、了解材料市场供货渠道和价格信息,根据项目部材料目标供应量选择合格材料供应商,进行材料供方的评价(价格、质量、服务等方面)。进行比选时至少选择三家有资质的供应商。选择性价比较高的材料供应商,按程序签订材料合同,尽可能降低材料采购成本。
6、公司集中供应的钢材、水泥等材料计划,每月23号前报分公司物资科。周计划和三日内要料计划直接传真公司物资部。
7、负责督促材料供应商对须办理交易凭证的工程用材料办理交易凭证。
8、负责对现场材料进行检查、管理,按公司要求做好材料正确堆放及正确标识,防止材料不必要的损失。
9、进场材料须与材料质保单对应,有权拒收不符合质量要求的材料、无质保单的材料和质保单不符和要求的材料。
10、负责收集、整理所购材料的合格证、质保单、备案证明、试验单、说明书等有关书面资料。
11、负责项目部材料的报审工作。
12、负责材料的验收、保管与发放工作。
13、每月做好材料月报和资金月报,负责建立工地材料台帐、综合台帐、危险品台帐和成本台帐等各种台帐与记录,配合做好材料成本分析,做好材料的调拨与结算。
14、配合取样员做好材料取样、送检工作,
15、负责防汛、防台专用仓库及物资的管理,建立防汛、防台物资清单(上墙)。
16、负责对分包单位采购材料的评审与管理。
17、工程竣工后,配合编制竣工资料。
18、及时完成领导交办的各项任务。
材料员岗位职责121、协助完成材料询价、采购工作;
2、掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量要求,配合施工部门编制好施工材料计划,确保施工现场的材料供应;
3、对进场材料严格把关验收,对材料的尺寸规格、数量、质量、颜色等核实验收;
4、忠于职守,实事求是,全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料;
5、建立项目材料台账,定期与财务核对;
6、零星材料的采购、账目建立,项目废弃材料的出售;
7、完成领导安排的其他工作。
;油漆工岗位职责15篇
现如今,越来越多地方需要用到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是我帮大家整理的油漆工岗位职责,欢迎阅读与收藏。
油漆工岗位职责1
第1条、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,按章指挥,按章操作,做到“三不伤害”;
第2条、各类油漆和其他易燃、易爆、有毒材料,应存放在专用库房内,不得与其他材料混放,挥发性油料应装入密闭容器内,妥善保管;
第3条、使用汽油等调配油料,戴好防护用品,严禁吸烟;
第4条、采用机械喷涂涂料时,应将不喷涂的部位遮盖,以防玷污;
第5条、实施涂刷的工具使用完毕后,应及时清洗或浸泡在相应的溶剂中;
第6条、施工操作时应注意做好防火、防毒等防范工作;
第7条、认真执行包机规定,定期检查所使用的工具,精心保养机器设备,确保设备安全运转。
油漆工岗位职责2油漆维修工程师浙江电咖汽车科技有限公司浙江电咖汽车科技有限公司,电咖,电咖汽车,电咖职责描述:
1熟悉所在车间的设备和工艺,负责设备维护及设备优化改造。
2汇总各相关技术部门的技术文件资料,并做好分类及存档工作。
3协调和组织改造、试生产组织工作和验收工作。
4组织解决在生产过程中出现的设备功能性缺陷及相应的内部抱怨。
5根据iso9000质量体系/vda63过程审核/iso14000环境管理体系及18000安全管理体系的要求对生产质量过程和设备实施优化,并进行有效的监督。
6对维修材料的消耗进行统计、分析、努力降低单耗成本。
7参与规划部门对车间新设备的规划制定。
8代表车间对新安装设备进行验收并提出整改意见,使投入使用设备的功能满足工艺要求。
9主持设备日常维修保养工作,编制维修保养计划,并及时修订设备保养周期卡。
10负责设备的备品备件需求计划,满足设备维修和保养的要求。
11对维修工和操作人员提供必要的业务培训和技术指导。
12与维修工长共同做好维修工段的现场管理工作,主导本区域设备技术管理。
13具备较强的管理协调能力,能够为他人提供技术方面的指导工作。
14完成上级领导交办的其他任务
任职要求:
1本科及以上学历,机械或电气相关专业,硕士及以上优先;
2具有5年以上工作经验,具有3年以上整车行业工作经验及维修相关的工作经验;
3熟悉油漆车间相关专业设备,能够独立解决生产中常见的设备问题;
4具有较强的学习能力,认真细致。良好的协调、沟通、分析、汇报能力。
油漆工岗位职责31、根据上级给出任务完成油漆喷涂工作;
2、需会简单地调漆;
3、可以独立完成喷漆工作;
4、熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质;
5、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作;
6、爱惜自己的喷涂油漆工具。
油漆工岗位职责4油漆工艺工程师东莞迪信家具厂有限公司东莞迪信家具厂有限公司,迪信家具,迪信家具厂岗位职责:
1油漆车间关键工序加工工艺的指导与监督;
2旧产品油漆加工工艺的改良及加工工艺路线图的完善;
3新产品油漆加工工艺的测试与加工工艺路线图的制定;
4新材料、新工艺、新色板的打样及批量投产的跟进;
5技术参数的制定、培训及落实。
岗位要求:
125-45岁,初中以上学历;
2家具企业油漆车间8年以上工作经历,有定制家具企业工作经验优先。
油漆工岗位职责51、守各项规章制度,服从油漆工班长分配,听从指挥。
2、掌握、熟悉油漆性能及调配比例,保证作业质量。
3、在烤漆作业时,必须备齐所需油漆及所需工具。油漆作业应当爱惜油漆专业工具,注意时常保养,有故障及时通知有关责任人。
4、油漆工应严格按维修工单上的维修项目作业,并做好完检工作。
5、油漆工区严禁烟火,更不能有明火,必须配备防火器材。
6、熟悉烤漆房的使用流程,由专人进行操作。
7、油漆工位应及时进行清扫,工具设备摆放整齐。油漆作业过程中必须佩带防护用品及劳保用品。
8、加强自检、互检,保障作业质量达标。
9、修旧利废,节约原材料,节水、节电、节油,优质完成作业任务。
油漆工岗位职责61、根据上级给出任务完成油漆喷涂工作;
2、需会简单地调漆;
3、可以独立完成喷漆工作;
4、熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质;
5、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作;
6、爱惜自己的喷涂油漆工具。
油漆工岗位职责7油漆工艺专员圣奥浙江圣奥家具制造有限公司,圣奥,圣奥家具,圣奥集团,圣奥岗位职责:
1新产品油漆加工工艺的测试与加工工艺路线图的制定;
2新材料、新工艺、新色板的打样及小批量投产的跟进;
3油漆技术参数的制定、培训及落实。
4旧产品油漆加工工艺的改良及加工工艺路线图的完善;
5油漆车间关键工序加工工艺的指导与监督;
6油漆加工成本的协助管控
岗位要求:
125-45岁,中专及以上学历;
2家具企业油漆车间3年以上工作经历,有家具企业工作经验优先。
油漆工岗位职责81、根据上级给出任务完成油漆喷涂工作;
2、需会简单地调漆;
3、可以独立完成喷漆工作;
4、熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质;
5、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作;
6、爱惜自己的喷涂油漆工具。
油漆工岗位职责91、根据上级给出任务完成油漆喷涂工作;
2、需会简单地调漆;
3、可以独立完成喷漆工作;
4、熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质;
5、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作;
6、爱惜自己的喷涂油漆工具。
油漆工岗位职责101、根据上级给出任务完成油漆喷涂工作;
2、需会简单地调漆;
3、可以独立完成喷漆工作;
4、熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质;
5、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作;
6、爱惜自己的喷涂油漆工具。
油漆工岗位职责111、根据上级给出任务完成油漆喷涂工作;
2、需会简单地调漆;
3、可以独立完成喷漆工作;
4、熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质;
5、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作;
6、爱惜自己的喷涂油漆工具。
油漆工岗位职责121、根据上级给出任务完成油漆喷涂工作;
2、需会简单地调漆;
3、可以独立完成喷漆工作;
4、熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质;
5、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作;
6、爱惜自己的喷涂油漆工具。
油漆工岗位职责131受工程主任直接领导,协助工程主任工作。
2严格遵守员工守则和各项规章制度。
3积极学习业务技术,不断提高技术水平。(油漆工招聘)
4了解各种油漆、墙面漆、乳胶漆、墙纸及刷涂工具等的基本知识和使用方法。
5向管理层提出合理化建议,做到既节约成本又不失美观。
6接受维修单,掌握报修情况,根据情况确立当天的维修重点。
7维修施工时要注意周边物品,不能因施工而造成涂污。
油漆工岗位职责141、根据上级给出任务完成油漆喷涂工作;
2、需会简单地调漆;
3、可以独立完成喷漆工作;
4、熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质;
5、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作;
6、爱惜自己的喷涂油漆工具。
油漆工岗位职责151、根据上级给出任务完成油漆喷涂工作;
2、需会简单地调漆;
3、可以独立完成喷漆工作;
4、熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质;
5、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作;
6、爱惜自己的喷涂油漆工具。
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