非你莫属的五十家企业都有谁

有奇虎360、58公司、洁丽雅集团、宜搜科技、百合网等。

1、奇虎360

奇虎360 是（北京奇虎科技有限公司）的简称，由周鸿祎于2005年9月创立，主营360杀毒为代表的免费网络安全平台和拥有问答等独立业务的公司。

该公司主要依靠在线广告、游戏、互联网和增值业务创收。2014年1月15日，奇虎360宣布进军中国台湾，授权希悦资讯为台湾地区总代理。

奇虎360拥有360安全卫士、360安全浏览器、360保险箱、360杀毒、360软件管家、360手机卫士、360极速浏览器、360安全桌面、360手机助手、360健康精灵、360云盘、360搜索、360随身WiFi等一系列产品。

2、58公司

58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。

2015年3月2日，58同城正式宣布并购安居客集团，交易以现金加股票的方式进行，交易金额达到26701亿美元；

4月17日，58同城发布公告称，公司战略入股分类信息网站赶集网；2015年5月8日宣布并购中华英才网；8月7日，向莱富特佰增资持70%股份，加强汽车布局。

3、洁丽雅集团

洁丽雅集团组建于2003年，其前身是成立于1986年的“诸暨县毛巾厂”。历经多年的建设和发展，集团拥有浙江、湖北、新疆三大生产研发基地，是一家集纺纱、织造、染整、营销、物流及其他产业于一体的大型综合性集团公司；

现已成为中国毛巾行业的龙头企业，中国家用纺织品行业协会副会长企业。洁丽雅集团以毛巾等家纺产品为核心产业，以针织品、房地产为两翼的多元化发展格局，并跻身中国民营企业500强。

4、宜搜科技

深圳宜搜天下科技股份有限公司(Shenzhen Easou Technology Co, Ltd )简称“宜搜科技”，成立于2005年4月，是经深圳市政府认定的国家高新技术企业。宜搜科技总部设在深圳，在北京设立了研发中心。

专注于搜索引擎的无线推广，负责直接的广告主服务及渠道体系的建立，拓展全国无线广告领域。

5、百合网

百合网是中国第一家通过网上实名进行交友和婚恋的服务商，以“帮助亿万中国人拥有幸福的婚姻和家庭”为己任。

2005年5月，百合网正式发布，并在中国首次推出“心灵匹配，成就幸福婚姻”的独特婚恋服务模式。 

从2006年开始试水红娘服务，将先进的现代科技与传统的红娘服务结合，建设起大规模的现代红娘服务，是中国婚恋网站线上线下结合服务模式的开创者。

时隔近4年，聚美优品在合股生效后，再次提出私有化建议，成为业界的话题接下来，金投小编介绍聚美优品退市失败吗？

1月12日，聚美优品发布公告称，该公司董事会收到公司创始人陈欧为首的买家团私有化要约，计划以20美元/ADS的价格收购买家团尚未持有的股份上述交易完成后，聚美优品将成为陈欧所有私有公司，公司的美国存款证明书将从纽约证券交易所退出市场许多业内人士表示，聚美首次私有化要约因价格过低而受到中小股东的阻碍，本次聚美优品提出的私有化价格更低，而且最近两年的股价和业绩不理想，中小投资者的阻力可能更大

从这个角度来看，聚美的私有化退市之路并不容易首次低价私有化被股东公开炮击，最终宣布失败的公开资料显示，聚美优品成立于2010年，公司于2014年5月16日在纽约证券交易所上市，当时IPO发行价格为22美元/股，市场价格超过31亿美元陈欧是聚美优品CEO，在公司上市不到两年后，陈欧以聚美在美股市场被严重低估为由首次提出私有化申请聚美优品于2016年2月收到陈欧、产品副社长戴雨森、股东红杉资本等提出的私有化建议，计划以每股美国存款证明书(ADS)7美元的价格收购聚美优品股

这个价格比聚美前10天的平均价格高27%，但是不到发行价格的三分之一，之后私有化的价格下降到3美元/ADS，上述私有化的提案被聚美中小股东强烈排斥当时，许多聚美中小股东联合抗议这种低价私有化方案，他们指出聚美上市以来的500多个交易日只有21个交易日股价低于7美元，这正是聚美管理层提出私有化要约的前21个交易日他们认为聚美这种低价私有化计划已久，伤害了中小股东的权益，一些股东为此建立了维权群，共同起诉聚美优品2017年9月，聚美股份持有人、美国恒润投资公司HengRenInvestments发布公开信，一度成为话题在公开信中炮击陈欧的私有化建议低估了聚美的价值，聚美股价至少在8美元以上的陈欧在位期间的这18个月的股价灾难中，一系列错误使聚美股下跌了45美元2%，市场价格损失397亿美元

在舆情重压下，2017年11月，聚美优品宣布撤回首份私有化要约但是，当时聚美方面对外表示，撤回私有化要约是基于公司当前业务发展状况和多样性变革进展的战略选择，之后公司将更多的能源投入多样性的布局，希望通过在线电器商品在线硬件大数据的行业链合股后私有化，价格首次不足3成，聚美退市道路仍有很大抵抗力，聚美优品宣布调整ADS和a级普通股之间的比率，原ADS代表1股a级普通股调整为1股ADS代表10股a级普通股该公司预计ADS比例的变化将于1月10日生效，该变动不会发行新的美国存款证明书

而合股生效后，聚美优品立即又提出私有化要约，并于1月12日发布公告，该公司董事会收到公司创始人陈欧为首的买家团的私有化要约，计划以20美元/ADS的价格收购买家团尚未持有的股票这离第一次提出私有化已经近四年了聚美方面表示，该公司成立了独立董事SeanShao和AdamJ由Zhao组成的特别委员会，考虑案和提交的交易上述交易完成后，聚美优品将成为陈欧所有私有公司，公司的美国存款证明书将从纽约证券交易所退出市场从表面上看，20美元的价格不仅是最近交易日的17天43美元/股的收盘价为14美元74%的溢价也是该公司首次私有化价格的3倍

但事实并非如此除了合股的影响，本次聚美私有化申请的价格实际上只有每股2美元，首次私有化申请价格的3成还不够一些投资者认为聚美股价已经下跌到谷底，但其新业务线烧钱，短期内看不到收益，现在私有化可能为投资者提供相对有溢价空间的退出途径，也许不能立即停止损失上市之初，聚美的IPO发行价格为22美元/股，市场价格超过31亿美元的股价在2014年8月达到约40美元的历史高位，市场价格曾超过57亿美元截止到1月10日，聚美的市场价格只剩下2亿美元，减少了96美元

现在聚美面临着更多中小投资者的吐槽聚美股价从最高点到现在下跌幅度超过90%，现在私有化的价格实际上比上次低得多，再次更新下划线，就像抢钱一样持有聚美股3年以上的投资者对记者直言不讳地说，这样看来，其目的是混淆视听，陈欧这种食相不可避免地很丑，真是精致的利己主义者经济学家馀丰慧对记者说，这两年该公司的经营一直在下坡，中概股的表现不令人满意，几乎可以忽视这次私有化要约的价格过低，中小股东的寻找空间过小，预计会遭受很大的抵抗

香赞资本董事沈萌也指出，聚美这次私有化的抵抗预计会更大上次私有化失败是因为投资者不承认价格过低，现在私有化的价格更低，而且聚美股价持续下跌，业绩也不理想，这次也许很难成功他进一步说明，表面上可能是投资者认为私有化价格过低，不能期待，但潜在因素是投资者对陈欧、上市公司经营管理、长期发展能力不足不满，不接受私有化方案

一 美国有哪些税种？

销售税

工资税

地方公司所得税

联邦公司所得税

州公司所得税

商业特权税（地方政府收取）

二 如何操作与实施Sales Tax？

对于很多电商而言，公司所得税是最好处理的一种，如果在美国没有常设机构，就可以选择在本国纳税。

销售税是美国各州和各个地方政府对商品及劳务按其销售价格的一定比例课徵的一种税。

销售税是由消费者自行承担，无论是购买商品还是服务；美国各州和各地方政府负责收取销售税。

中国公司需要填写Form SS-4并向联邦政府申请公司税号EIN。

凭EIN，到每一个构成Nexus的州注册并申请销售税许可证。

在卖家账号里做相应的Sales Tax设置，Amazon系统会在消费者下单时自动计算并收取Sales Tax。

Amazon每14天把卖家的货款和Sales Tax一同打到卖家提供的银行账号。

卖家按月度，季度或者半年度，将代收销售税上缴各州税局。

Sales Tax跟公司的注册国没有关系，无论是你中国公司还是美国公司，只要你构成了Nexus，你就得替州税局收税。

注：Nexus翻译成中文就是“充分的实体存在”。简单说就是电商公司如果在美国一个州没有“充分的实体存在”，就不构成Nexus，就不需要替该州政府收取Sales Tax。

建议找家会计公司帮您申报，省钱要省心

渠道分销岗位职责10篇

　在我们平凡的日常里，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我整理的渠道分销岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

渠道分销岗位职责1

　1：对接分销公司及平台类公司责任人;

　2：开发分销渠道及中介渠道;

　3：签署项目分销合同安排踩盘及解决疑问;

　4：工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;

　5：工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;拟定项目信息，说辞百问，样板间，户型图等资料，保持项目群活跃，及时正确解答回复问题。

　 任职资格:

　1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;

　2、大专以上学历，有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;

　3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;

　4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质。

渠道分销岗位职责2

　职责：

　1。针对养老行业负责公司产品（无线感知检测人体体征AI人工智能）To B sales；

　2。维护及增进已有客户关系并全国拓展新的sales渠道，与客户进行技术交流、技术方案宣讲、产品展示等工作；

　2。根据市场相关产品的选型、配置提出合理化建议；

　3。开发终端客户渠道，掌握客户需求，发觉及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

　4。负责与客户的日常沟通，发展和维护客户长期良好的业务关系；

　5。完成领导交待的其他工作。

　任职要求：

　1。大专科及以上学历，电子、计算机、通信、机械理工类专业等优先考虑；

　2。三年以上渠道销售经验，有养老服务和相关政府资源的优先考虑；

　3。热爱sell和market拓展工作，吃苦耐劳，情商高；

　4。具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力；

　5。独立工作能力和团队合作精神，工作细致、认真负责，具有敬业精神。

渠道分销岗位职责3

　岗位职责

　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；

　4、建立渠道销售流程和运作规范；

　5、开发管理新的渠道合作者；

　6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。

　任职资格

　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；

　3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

　5、能承担较大压力。

　1、寻找潜在合作伙伴。

　2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

　3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

　4、协助区域公司开拓建立地区市场的代理渠道。

　5、统筹规划管理区域代理商经销商、协调组织对区域代理商经销商的销售人员进行培训

　任职要求

　1、有办公管理软件或ERP软件渠道从业经验和资源的优先考虑；

　2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，有市场预测及战略发展能力；

　3、具有较强的沟通、组织和协调能力，责任心强。

　4、具有较强的市场开拓与销售技能；

　5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；

　6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

渠道分销岗位职责4

　职责：

　1、负责公司产品的销售及推广；

　2、管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划；

　3、管理销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　4、合理分配工作和任务，及时掌握团队成员的工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。

　任职要求：

　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业

　2、5年以上销售工作经验；

　3、有线下KA渠道、特通渠道等日化洗护开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

　5、能承受较大压力，适应长期出差。

渠道分销岗位职责5

　1、根据公司的业务发展目标，制定线上分销渠道的销售策略和实施方案;

　2、负责公司产品的网络编辑、营销及推广，维护与Business的客户关系，对商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行;

　3、建立业务流程与体系，促进产品在渠道中的销量提升，提高整个团队的销售业绩;

　4、对分销的销售业绩负责。对品牌的销售业绩负责。

　5、负责品牌在第三方电商平台分销管理工作，比如：唯品会、考拉、京东、聚美优品等;

　6、对接平台方类目负责人，争取活动资源，针对平台品牌运营做出阶段性的营销方案;

　7、负责本品牌的销售分析和补货计划;

　8、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;

渠道分销岗位职责6

　1、带领团队开发和管理代理商团队业绩;

　2、培训代理商销售雇主品牌官网的能力;

　3、制定区域推广计划并组织实施;

　4、分析区域市场、提升点招聘雇主品牌官网区域的影响力;

　 任职资格：

　1本科及以上学历，三年以上大客户或品牌行业渠道销售经验，法律或知识产权，管理，市场营销，广告相关专业;具有商标行业销售者优先;

　2具有丰富的渠道销售和管理工作经验，有相关渠道资源的积累;

　3形象气质良好，沟通表达能力优秀，富有亲和力，善于人际关系经营，具备良好的谈判和洞察力;

　4掌握市场营销知识，善于公关和商务谈判，具有良好的团队合作意识和管理能力;

　5执行力强，责任心强，团队协作意识强，善于创新。

渠道分销岗位职责7

　1、负责社交电商分销平台规划，制定完成分销目标，制定分销管理体系;

　2、监管分销商价格以及营销体系，完善分销商对接体系;

　3、根据公司经销商政策，开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围;

　4、持续掌握分销商的情况，能及时发现并解决分销过程中的问题;

　5、促进分销合作沟通，维护分销合作关系，及时掌握平台动向与变化，培育分销商成长，完成公司销售任务指标;

　6、销售数据及资料的整理，定期制作报表;

　 岗位要求：

　1、大专及以上学历，1年以上快消品行业相关工作经验。精通电商平台分销平台操作，熟悉铺货流程;

　2、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力;

　3、有激情，责任心，具拼搏精神，能承受较大的工作压力和不定期出差;

　4、有团队协作精神，善于挑战;

　5、精通电子商务分销运营工作的优先考虑;

　6、经销商通路，有资源者优先;

渠道分销岗位职责8

　职责：

　1、负责公司营销推广渠道（医院、药店、诊所等）的发展、推广、维护及代理商的管理；

　2、市场开发：根据销售计划，制订市场开发的计划，拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务；

　3、客户维护：负责所辖客户的日常维护，收集客户意见；

　4、市场推广：开展公司平台的推广活动，提升公司的品牌知名度；

　5、充分收集了解市场信息以及营销动态，对市场开拓提出合理化的建议或意见。

　任职要求：

　1、大专以上学历，有1—3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先；

　2、能与客户进行良好的沟通，具有一定的市场营销知识；

　3、勤奋、敬业、责任心强，具有较强的抗压能力；

　4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。

渠道分销岗位职责9

　1按照公司的市场发展目标，负责全国分销渠道发展策略的主要参与和制订;

　2负责全国分销渠道的全面管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程，

　设计执行有效的推进和管控系统;

　3负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;

　4负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广，并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求;

　5优化销售组织结构，建立全面的分销及导购人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;

　6参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制，年度绩效考核，需求培训的开发，审核新的分销渠道的岗位职责，有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权;

　7完成上级临时布置的任务和项目;

　 任职要求

　1本科，3年以上工业机器人或自动化安防设备方面分销渠道管理经验，

　熟分销终端渠道的实操流程及售前售中服务管理体系;

　2良好的分析和提案能力，执行力和管理能力强，并具备同等相关的实践经验;

　3客户服务意识强，在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实操经验;

　4沟通力和表达力强，有2年以带团队经验;

　5敬业，以结果为导向，会绩效管理者优先，待遇丰厚，平台前景广;

　6、高提成，年薪百万不是梦

渠道分销岗位职责10

　职责：

　1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商、二级渠道等任务；

　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；

　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售；

　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理；

　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训；

　6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目的催收。

　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司；

　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　任职要求：

　1、大专及以上学历，至少三年渠道销售经验，有房产销售经验者优先；

　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

　3、有较强的沟通能力，熟悉一手房销售流程；

　4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力；

　5、有服务意识，对工作有较高热情；

　6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

;