个别商场大牌奢侈品的柜姐态度都不好，她们的底气是从哪来的？

相信很多人应该都有这样的经历吧，有时候本来想要去大牌的专柜去逛一逛，但是这些大牌专柜的柜姐们实在是太高冷了，很多柜姐的态度都不好，往往这些柜姐都是很瞧不起人的，从你进商场的那一刻开始，他就会对你上下打量，如果穿着普通的话，有些柜姐甚至都不愿意接待你，因为他觉得你肯定买不起，接待你只是浪费他的时间而已，有的时候甚至会趾高气昂，其实那种尴尬和难堪真的让人受不了，这也是为什么很多普通人不愿意去专柜买东西的原因，其实有些人有能力，但是真的不愿意看他们的冷眼。

其实这些专柜的柜姐工资还是很高的，他们的工资主要是看业绩，提成可能没有多少，但是他们的业绩很高，有时候甚至比工资还要高，如果业绩做得好的话，很有可能工资会比店长都要高，真的不明白这些柜姐为什么要以这种态度去对待顾客，感觉这个店就是他爸开的一样，眼睛简直就是长在头顶上，甚至有很多知名的明星都被这些柜姐冷眼相待过。

所以当我们去逛奢侈品店的时候，心态一定要摆正，千万不要把它当做是卖东西的，要想着他们的条件这么好，长得又漂亮，还要为你服务，这样心里就比较平衡了，可能就不会这么生气了，因为这些专柜的工作人员工资是比较高的，他们这么高的工资还要来服务我们，其实像这些专柜的人一般做的都是老顾客，如果老顾客来的话，他们肯定会狠狠的宰一顿对于那种比较陌生的顾客，他们很有可能会不怎么理睬，因为陌生人成交率比较低，当然他还要看你的穿衣打扮来决定，所以去逛这种专柜一定要有很强的心理。

lv的柜姐傲慢嘛，对于没有去过LV专柜的朋友们来说，肯定比较担心lv柜姐态度，听说lv柜姐态度都不太好，比较势力，所以第一次去LV肯定很紧张，一般是不会的，lv都是一对一服务，lv柜姐态度不好是可以要求换人的。lv专柜柜姐会调包吗不会。柜姐不是一个人相当随随便便就能当的。

对于没去过lv专柜的朋友来说，肯定是担心lv柜姐的态度。听说吕柜姐态度不好，比较厉害，第一次去吕一定很紧张。一般来说，LV是一对一服务，LV柜姐态度不好可以要求换货。

柜姐的含义是售卖商品的服务人员。

柜姐一般就是指的在较大型商场的品牌专柜里售卖商品的服务人员，多数柜台服务人员会是女性，当然也会有少量男性，一般被称为柜哥。柜姐给人的感觉一般都是妆容精致、衣着亮丽，待人接物一般都比较有礼貌的一群人。柜姐除了工作时需要站立的时间比较久之外，倒是也比较轻松的，基本没有什么累活，但是柜姐从事的毕竟也是销售方面的工作，不仅要有好的服务意识，还要有一定的产品知识和销售方面的技巧。

国内外各大知名品牌化妆品，背包，女性服饰等等都会在百货商场设立专柜，为了能够更好的营销它们的产品，品牌商都会在这些专柜上都会安排专门的导购人员，由于这些导购人员一般都会是女的。所以大家都称呼她们为柜姐。柜姐作为销售人员，要提供关于自己柜台上产品的介绍、购买以及售后等一系列的服务给顾客。

当柜姐有什么要求说起柜姐，很多人可能不怎么熟悉这个称呼，其实柜姐一般就是指的在较大型商场的品牌专柜里售卖商品的服务人员，多数柜台服务人员会是女性，当然也会有少量男性，一般被称为柜哥。柜姐给人的感觉一般都是妆容精致、衣着亮丽，待人接物一般都比较有礼貌的一群人。有些人可能比较好奇要想当专柜柜姐有什么要求呢？柜姐的福利待遇是不是特别好呢？今天我们就一块来看看柜姐的一些要求和这个行业的一些内幕吧。

柜姐工资待遇怎么样

如果就工作内容来说，柜姐除了工作时需要站立的时间比较久之外，倒是也比较轻松的，基本没有什么累活，但是，柜姐从事的毕竟也是销售方面的工作，不仅要有好的服务意识，还要有一定的产品知识和销售方面的技巧。至于这个行业的工资待遇的话，既然属于销售行业，那工资肯定就跟业绩是挂钩的了，一般来说，柜姐的收入相对来说是比较高的，最起码是高于当地工资的平均水平的，尤其是在较发达的城市，工资待遇那就更高了，有行业内人员就说过，在三四线城市，十年前柜姐的收入一般就能达到六到八千元以上，要在大城市的话，工资收入肯定就更可观了。

一线品牌柜姐学历要求一般是怎样的

柜姐这个行业入行的门槛高低跟很多方面都有关系，首先是个人外貌条件，比如说身高、胖瘦、颜值等方面都会有要求，其实这些也比较好理解，毕竟这些人在一定程度上代表了这个品牌的形象；其次在口才方面也有一定的要求，毕竟这个工作内容是需要经常跟客户打交道推销产品的，所以表达能力一定要好；再有就是品牌的大小对柜姐的要求也是不一样的，现在一线品牌对柜姐学历的要求一般都是本科以上学历，不要以为这是大材小用，往往学历更高的人，综合素质也会更高一些，所以说一些大的品牌对柜姐学历的要求还是比较高的。

你关注的

职位和管理范围不同。

1、柜长是专柜销售团队的领导或主管，负责管理和组织整个专柜的运营，柜姐是专柜销售团队的一员，主要负责与顾客沟通、产品介绍和销售等工作。

2、柜长除了参与销售工作外，还负责人员招聘、培训和绩效评估等管理任务，以确保销售团队的高效运转，柜姐的主要职责是推销产品、解答顾客疑问，促进销售并实现销售目标。