应聘商场化妆品专柜做导购,可以到商场人事部咨询,一般专柜有招聘需求的话,都会上报商场人事部,让商场帮忙代招。最简单的方法是直接咨询该专柜的导购**或店长,需要招人的话,她们会尽快安排面试,面试通过即可上岗。
导购从字面上讲,即是引导顾客促成购买的过程。消费者进入店内往往存有少疑,阻碍着购买行为的实现,而导购是解除消费者心理的种种疑虑,帮助消费者实现购买。
可以关注下近期的招聘会
2009年河北省人才市场招聘会时间表
7月9日(周四)外贸、物流、采购、运输类专场招聘会
7月16日(周四)医药医疗、生物化工、兽药畜牧类专场招聘会
7月17日(周五)IT、电子、电器、通讯、机械制造行业专场招聘会
7月23日(周四)河北省(普工、技工)各类专业技能人才招聘会
7月24日(周五)营销、管理、财会、文秘专场招聘会
7月31日(周五)建筑地产、建材装饰、家居环保类专场招聘会
希望对你有所帮助!既然自身条件优越又有工作经验那企业需要的就是您这种人
才所以想找个好工作对你来说不成问题,预祝好运!
一般的大牌化妆品,比如兰蔻,倩碧这些一线的专柜,开柜时可能会公开招聘,你多留意一些招聘的广告;开柜后再招聘一般是不公开的,只有你专柜有熟人或是所在商场有熟人,会帮你推荐一下,让你有机会去面试。一些二线的品牌,比如欧伯莱这些,偶尔会公开招聘的,如果你们当地这些品牌有地方代理商了,一般就是公开招聘,但待遇会大打折扣的;如果没有代理商,是总代理直接运作的,一般是不公开招聘的,由商场代招,这类部代理直接运作的,待遇是非常好的;三线的东西,比如超市货这些的,都是公开招的,待遇自然也不是太好了
那个叫什么selina之爱的,你怎么说话呢,人家问你问题,你不答就是了,你搞什么人身攻击啊!你是北京的吧,还什么北京女孩的气质,什么素质,从你身上我只看出狗眼看人低的气质,难怪很多人说北京人气傲,不就是个北京户口嘛,还真以为自己是天仙啊,鼻子都翘到天上去了,就你们素质高,别的地儿的素质就低啊,还真把自己当爷了!我逛遍北京各中高档商场,也没瞧见全是北京户口的,倒是有许多北京户口的我倒没瞧出他们多有气质、多有素质,不少是要相貌没相貌,要气质没气质,脸上都不知道长着啥玩意,极度影响公司形象,面部表情跟你差不多,鼻子翘到天上去了。要不是北京政府要求有些公司必须先照护有北京户口人的就业,那些不咋地的人早就被踢了。
言归正传,目前北京的确有些大牌化妆品牌要求是要北京户口,尤以日本品牌为重,但还是有很多牌子是不要的,有一点你说的对,要熟人,我问了很多人,几乎95%的人都说是靠了熟人,这个就没人能帮你了,你得自己去多跟那些人接触,使其成为熟人,这是要花时间的,还有多在网上投简历吧,还有到专柜去投,最好还是在专柜有熟人,要不简历容易被处理掉,我一朋友曾告诉我,经常有人到他们专柜去投简历,等人一走,那简历就有可能沦为其他用处,比如擦桌子。自信点,多多去面试,广交朋友,过程艰难了点,但总会成功的。希望你早日找到工作。
是这样的,你考虑的顺序有些小问题。一般在化妆品做BA的,往往都是先进入公司,例如玉兰油、兰蔻等品牌,由公司统一面试招工,之后,再由公司安排工作地点,有可能是西单,也有可能是东单。
所以,不是说你想去西单工作,先考虑地点,再考虑品牌。除非是一些小品牌,杂牌,才会直接在柜台招工呢。
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