姝美属于几级化妆品

三级。湖南姝美化妆品有限公司，成立于2016年，位于湖南省湘潭市，是一家以从事零售业为主的企业，姝美属于三级化妆品。经营范围包含化妆品，日用化学品加工及批发零售，卫生用品批发零售等。

篇一校园模特大赛策划书

一、大赛主题：

　二、活动目的：

　展现新时代大学生风采的“后80年代”风。也是给我校有这方面特长和爱好的同学提供一个展示自我的舞台，从而增强同学们的自信心，增强敢于展现自我的勇气。同时加强企业与高校的`交流互动，使两种文化有机结合。

　三、参赛群体：

　四、举办地点：

　五、举办时间：

　六、大赛意义：

　培养当代大学生对自我的展现意识及自信心。同时也对外宣传本院形象，进一步扩大影响力为目标，进而发展成为在学校内，乃至湘潭市大学里的模范学院。

　七、大赛流程：

　1、由主持人介绍大赛主题及协助单位。

　2、请学院领导，协助单位领导致辞。

　3、参赛选手依次亮相，绕场一周走一个流水。

　4、参赛选手依次上前做。

　5、选手依次才艺展示后抽题进行问答。

　6、大赛评委为选手打分。

　7、公布获奖名单。

　注：大赛过程中可安排协助单位宣传小游戏及学院内有特长的同学的才艺表演。

篇二校园模特大赛策划书

一、活动背景

　随着经济的发展，社会的进步，各行各业对当代大学生的各方面的素质要求越来越高，大学生不仅要有扎实的专业知识和技能，还因培养当代大学生对自我展现的意识，完美自我自信自我

　二、活动目的

　1、为了丰富校园文化生活，加强学院校风学风的建设，缓解辛苦学习带来的紧张疲劳，提高大学生各方面的素质。

　2、show出自我show出个性。

　三、主办单位院团委

　四、协办单位院文娱部

　五、活动对象全院全体学生

　六、活动地点：秋实楼六楼

　七、报名及参赛在校男，女；对服装表演有一定兴趣或爱好的同学均可报名。男生身高在172米以上，女生身高在160米以上；身体健康，能适应排练及有关活动。

　八．比赛内容：体型条件，文化艺术，基本素养，表现能力，创造能力

　九、活动内容

　1、3月24日由团委组织在食堂门口张贴海报宣传"非模大赛"。鼓励学生积极参与。报名截止日期至3月26日。

　2、报名选手需适应排练时间，初赛前由指定工作人员进行短时间培训。

　3、初赛时间定为3月11日晚上六点四十之前观众到场，在指定地点坐好。

　4、六点五十评委到场，在指定地点坐好。

　5、七点比赛正式开始：

　初赛流程及评分标准：

　自我介绍：要求口齿清晰，有完整的表达能力，表现大方得体。总分10分。

　基础台步：要求步伐均匀、到位、规范，节奏感强，面部表情镇定自若。总分30分。

　身体协调性：选手自身比例均匀，平衡感、协调性好。总分10分。

　服装搭配：1、活力装要求展示青春活力。健康的特性。2、自由装束：要求服装款式、颜色搭配得当，能将自身条件扬长避短。每套服装15分，总分30分。舞台表现力：要求表现大方得体，能根据不同的装束展现不同服饰的特性。整体印象深刻明了。总分20分。初赛服装由选手自行准备，入选者需再参加短期模特培训之后参加决赛。

　6、决赛赛时间定为3月21日晚上六点四十之前观众到场，在指定地点坐好。

　比赛内容

　服装准备

　评分标准

　1、活力装队行，t台，服装介绍活力装搭配得体，介绍准确，青春活力30分

　2、时装展示

　舞台，t台形体完美、具有大学生的时代气息及美感35分

　3、毕业设计服装展示

　队行，t台，服装介绍学校提供迎合当今环保意识，并结合奥运35分决赛台下有记者团成员跟踪拍摄，然后评委老师进行点评

　4、评分开始，观众和选手稍微等候。

　5、主持人宣布最后成绩，一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名，优秀奖一名，接下来是颁奖，由评委上台颁奖。

　6、评委和所有选手合影留念。

　7、比赛结束，团委工作人员做好赛后工作及卫生清理。

　十、活动安排：

　1各班班长将参加非模比赛的人员名单于3月26日前上交团委

　23月x日晚7：00在秋实楼六楼进行初赛

　3、活动要求：各支部要认真对待，鼓励学生积极参加；参赛选手要认真准备。

　4．奖项设置：对参加比赛的人进行证书、奖品及加分鼓励。

　十一、活动预算：

　海报宣传：60元

　舞台布置：400元

　奖品：

篇三校园模特大赛策划书

一、主办单位：青岛农业大学大学生社团联合会

　二、承办单位：青岛农业大学摄影协会

　三、活动时间：

　（1）初选xx年4月19日

　（2）复赛xx年4月26日

　（3）决赛xx年5月3日

　（4）颁奖典礼5月9日（注：时间为暂定，根据学校有关安排进行调整。）

　四、活动地点：

　（1）初选：东苑3#楼和润兴餐厅之间

　（2）复赛：校园外景

　（3）决赛：影楼摄影棚

　（4）颁奖典礼：文体馆

　五、活动对象：青岛农业大学全体学生

　六、活动流程

　1、报名由各学院文艺部于4月18日之前统计参赛报名选手，也可在初选现场报名（详情见活动宣传海报）

　2、初选

　参赛时间：4月19日

　参赛地点：东苑3#楼和润兴餐厅之间

　评审团：摄影协会、礼仪队（5人）记分员1名，负责快速统分

　参赛内容：

　1）参赛选手按照提前安排好的顺序上场，每位参赛选手作自我介绍（包含年级，专业，姓名及参赛目的、特长及其他自选内容，要体现自身特色）

　自我介绍要求：感情真挚、思想深刻，有时代气息，体现青年人健康向上的精神风貌。语言规范，表达流畅、精彩，口齿清晰，普通话标准富有表现力和感染力。（语言不规范，口齿不清晰，普通话不标准，缺乏表现力和感染力，适当扣分，总分10分）

　2）形体展示

　基本要求：举止大方得体，体态匀称，身体健康，形象好、气质佳

　（从神态、眼神、表情、五官、形象气质、精神状态等方面综合评分）

　注：初选现场，有兴趣者可现场报名。安排专人负责现场报名工作。

　3、复赛

　参赛时间：4月26日

　参赛地点：校园外景

　评审团：摄影协会、老师

　参赛内容：由专业美容美发机构为选手化妆造型，试衣上镜（服装自备，由选手依据自身气质选择），由摄影协会拍摄照片，评审团根据照片效果最终选出12名选手进入决赛（男女各六名）

　4、决赛

　参赛时间：5月3日

　参赛地点：影楼摄影棚

篇四校园模特大赛策划书

为了丰富我校大学生的课余文化生活，使同学们有更多发挥自己创意的机会，展现我校当代大学生青春风采，彰显当代大学生发掘创新、梦想飞扬的精神风貌和校园文化特色，特举办此次“发掘·独特美”服装模特大赛。

　（一）活动主题：发掘·独特美

　（二）时间地点：初赛：就业招聘大厅

　1报名方式

　复赛：青春广场

　（三）活动对象：全体在校学生

　（四）活动主办：校团委、校学生会

　（五）活动策划承办：人文与社会科学系团委、学生会

　（六）活动内容：

　（1）以系为单位组织参赛，每系选拔四名（两男两女）选手参赛。

　（2）每系设领队1人，具体负责组织参赛

　（3）按要求填写报名表，并于4月27日前报承办单位。

　2比赛方式

　（1）初赛采取直接淘汰方式，选拔10名选手参加培训和决赛；

　（2）决赛采取评分制，按得分顺序决出本次比赛的冠军、亚军和季军。

　3比赛环节

　（1）初赛：①t台走秀②自我介绍（30秒）③个人才艺展示（3分钟）

　（2）决赛：①指定服装和队形走秀②知识问答（每位选手需要抽取一道开放性题目进行回答）③自选设计服装走秀（需要诠释自选服装的内在含义，内容要求积极、健康）

　4选手要求

　（1）男生身高175以上，女生身高165以上，形象好、气质佳。

　（2）着装整洁大方、积极健康，充分展示当代主流大学生的青年风采；

　（3）能够服从管理，尊重评委和观众，高度重视比赛活动；

　（4）诠释服装的内容要符合当代大学生的气质风貌；

　（5）培训期间能够按时参加，不缺勤、不迟到、不早退。

　5评委及评分

　（1）评委由学生评委（每系选拔3名学生）和专业评委（7人）组成；

　（2）学生评委负责评出创意奖，专业评委负责节目冠军、亚军和季军3个奖项评审工作，各节目名次按去掉最低、后所得平均分计算；

　（3）评分点（满分100分）：

　①模特形体(15分)；

　②形象气质(15分)；

　③台步(10分)；

　④服饰搭配（10分）；

　⑤舞台控制力（5分）；

　⑥背景音乐（5分）；

　⑦舞台表现能力（20分）；

　⑧诠释与创新（20分）。

　（七）奖项设置

　金像奖1名：奖金+荣誉证书

　银像奖1名：奖金+荣誉证书

　铜像奖1名：奖金+荣誉证书

　创意奖：奖金+荣誉证书

　优胜奖若干：荣誉证书

湘潭大学只有一个校区，传统的商业集中在联建、金翰林。北苑最近几年的商业也日渐兴隆。

吃住以联建出名，这里是湘大小吃最多，口味最多的一条街，它就位于三道拱门的西侧。联建这里各种小吃摊子伸直巷子深处。同时，这里也有几家比较有名的饭店。在湘大呆了这么久，每次聚餐，我们几乎全选在正湘源和香水百合，当然这也是个人喜好。这里面零零散散的有一些小饰品店，风格各异。联建的缺点是比较破，脏，属于草根文化。

购物以金翰林为主，这里店面林立，衣服、鞋子、饰品、化妆品、理发等在湘大有名的铺子大多在这里。

北苑虽属于老区，主要住的是经管类、文史类和部分工科生，是出了琴湖、金翰林之外的第三大住宅区。随着北苑后面房地产的开发，北苑的商业迅速发展着。各种店面不断出现，吸引了越来越多的人前往。

湘潭韶山旅游区以著名的伟人足迹、红色历史，充满神秘色彩的自然景观闻名全国。韶山市是湘潭市下辖县级市，是毛泽东的故乡，中国优秀旅游城市，韶山除了毛泽东故居还有很多好玩的地方。韶山旅游区是国家5A级旅游区、国家重点风景名胜区、全国著名革命纪念地、全国爱国主义教育基地。

湘潭韶山旅游区主要景点有毛泽东故居、毛泽东铜像、毛泽东纪念馆、毛泽东遗物馆、毛泽东诗词碑林、毛泽东纪念园、彭德怀故居、齐白石故居、云门寺、关圣殿、滴水洞、雨湖公园等人文景观，以及充满神秘色彩的西方山洞、滴水洞、韶峰、黑石寨、岱子山、五龙山、仙女山等自然景观。

湘潭韶山旅游区景点介绍

1、韶山毛泽东故居

毛泽东故居位于韶山市韶山乡韶山村土地冲上屋场，坐南朝北，是所“凹”字形土木结构农舍，东边13间小青瓦房为毛泽东家。。主要景点是毛泽东故居、铜像广场、滴水洞。1929年，故居被国民党政府没收，遭到破坏。1950年按原貌修复。1961年中华人民共和国国务院公布为全国重点文物保护单位。1983年6月27日邓小平在门额匾上题字"毛泽东同志故居"。1997年7月，入选中宣部首批全国爱国主义教育基地。

2、韶山毛泽东诗词碑林

毛泽东诗词碑林位于韶峰半山腰，距毛泽东故居约3公里，1991年动工兴建，1993年正式对外开放，总占地面积约2万平方米，园中由100块汉白玉、大理石、花岗岩等组成，收录了毛泽东的50首诗词，以纪念毛主席诞辰100周年，整个景园按照毛泽东的革命生涯分为5个部分，按照时间顺序分为4个时期，分别是：第一区为毛泽东青年时代所写的诗词。第二区为大革命和二次国内革命战争时期。第三区为红军长征，抗日战争及解放战争时期。第四区为新中国建立以后的毛泽东诗词。

3、韶山毛氏宗祠

毛氏宗祠，系韶山毛氏家族总祠堂，位于韶山乡韶山村十八罗汉山麓，始建于1758年，1763年建成。建筑系砖木结构，青砖青瓦，建筑面积约700平方米。宗祠大门天头有“毛氏宗祠”四字，大门外两边各立一石鼓。祠堂房屋分为三进：第一进为戏楼。楼阁中部为戏台，可容纳数十人登台演庆。楼两侧为化妆室。楼下中部为一小厅。两侧各一厢房，左为庖厨地，右为酒饭舍。第二进为中厅。右廊悬钟，左廊悬鼓。是全族办公、讲约、祭祀和摆酒设宴的地方。第三进是敦本堂，堂中安放历代祖宗神主牌位。堂左为住宿处，堂右为钱谷、祭器等物的收藏处。

4、韶山毛泽东纪念园

毛泽东纪念园位于毛泽东故居西侧约500米的层山叠岭之上，纪念园最初定名为“毛泽东之路景园”。景园的构思显然受到了全国许多大城市“世界之窗”微缩景观的启示，整座景区建成只用了一年的时间，占地约二十万平方米，大小建筑近百处，集纪念、教育、游览等多种功能于一体。韶山毛泽东纪念园最大的特点是将纪念意义寓于复制实物，让人们于游园之中感受历史进程。景园有两大入口，即南门与东门，南门由毛泽东故居前的通道自然延伸，过关公桥，跨韶河，绕韶山嘴，在桥与嘴之间砌有一仿古牌坊，引导游人北去，这非常符合当年毛泽东由南北上的征程。

5、韶山毛泽东铜像

毛泽东铜像重37吨，像高6米，基座高41米，通高101米，象征着“101”国庆，更象征着毛泽东是新中国的缔造者。像面朝东南方，身着中山装，左胸前挂着“主席”证，手执文稿，目光炯炯，面带微笑，正视前方，巍然挺立，成功地再现了人民领袖毛泽东出席开国大典时的风采。

铜像褐红色大理石基座正面，镌刻着“毛泽东同志”五个贴金大字。铜像由著名雕塑大师、中国美术馆馆长刘开渠和他的高足国家一级美术师程允贤设计，国家一级企业、航空航天工业部南京晨光机器厂铸造。

6、韶山滴水洞景区

滴水洞是毛泽东主席1966年回韶山居住的地方，毛泽东主席称之为“西方的一个山洞”，现为国家AAAAA级旅游景区。

滴水洞，位于韶山冲西边的角落里，与主席故居相距3公里。滴水洞天，是韶山风景中一个著名的景点群，由滴水幽壑、虎歇坪、龙头山等自然风光与滴水洞一号等建筑组成。滴水洞长约28公里，洞内有小溪，曲曲弯弯，幽壑口朝东北而开。景区珍贵林木有银杏、女贞、铁树等30多种，珍贵药材有金银花、甘草、沉香、白果等20余种。

滴水洞开辟了一号楼、虎歇坪和龙头山三片游览区，景区内“天然石画”、“杜鹃春晓”、“奔龙泉池”、“龙亭览胜”、“犁花伴月”等自然景观和毛泽东主席居住过的一号楼、游泳过的韶山水库、毛泽东主席祖父墓、名人留言石刻等人文景观交相辉映、浑然一体，呈献给人们一幅山水与人文并重的长卷中国画。

7、韶山银田景区

韶山银田生态旅游区是以红色文化学习教育和绿色生态休闲度假为主题，红色文化、民俗文化和生态文化完美融合的乡村休闲旅游区，其水利风光、田园风光、自然山水风光和乡村人文风貌交相辉映，是乡村休闲旅游的典范。

稻梦田园位于韶山市银田镇省道S208道旁，是由湖南粮食集团和韶山市人民政府共同投资组成的韶山银田粮食产业有限公司开发建设的，项目总规划占地2000亩，计划总投资3亿元。项目一、二期已建设成智慧粮仓、精品粮油加工、稻香花海、蔬果采摘、立体种养、农耕体验以及阳光餐厅等工农业旅游基地;三期规划国际德育训练营、户外运动场、生态康养园等休闲旅游项目，是现代农业和农产品精深加工业以及旅游服务业深度融合的大型农业公园。

8、韶山韶峰景区

韶峰有八景，即韶峰耸翠、仙女茅庵、胭脂古井、塔岭晴霞、石屋清风、顿石成门、凤仪亭址、石壁流泉。《毛氏族谱》中关于韶峰八景有着这样的记述：八景之传已入邑书之采登之，一以识吾姓得地之胜，一以嗣潇湘八景之响云。滴水洞现立有韶山八景诗碑。韶峰为韶山境内第一高峰。传说舜帝巡视江南，见一峰奇丽险峻，遍地奇花异草、古树苍松，遂在此设立神殿。后来，人们在韶峰顶上建造一庙，叫“圣帝庙”，也叫“仙顶灵庙”。仙顶灵庙另一说，唐时韶氏三女在此得道成仙，故韶峰又叫仙女峰。

8、韶山黑石寨景区

黑石寨景区位于韶山风景名胜区北部，景区内群山起伏，绿水滢滢，植被丰富。景区内有青沟里水库、红旗水库、韶山鹿场、杨林鹿场、黑石寨等景点。境内景区最高海拔5009m，最低海拔1188m，总面积30平方公里。当地为典型的中亚热带气候，自然植被属亚热带常绿阔叶林等 。景区内人烟稀少，现存大量的野生动物。

9、韶山狮山山景区

　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以促使我们思考，因此好好准备一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？下面是我收集整理的就业协会工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

就业协会工作总结1

　20xx年度，就业创业协会实践部在上级领导的带领下，取得了明显的进步，已圆满完成本学期所有工作。现将实践工作总结回顾如下：

　20xx年9月筹备招新事宜，实践部主要配合宣传部的宣传工作，为社团招贤纳士。期间的主要工作为：设点宣传以及到各新生宿舍宣传。安排面试会场、维持面试点的秩序以及后勤工作。

　20xx年9月19日在教学楼206教室召开新学期第一次全体大会，实践部主要工作为维持会场秩序以及布置会场。

　20xx年9月中旬就业创业协会组织聚餐活动，本次活动为融合集体、增强感情而筹划。

　20xx年9月28日请到讲师为新成员开启就业创业意识之门，在讲师丰富多彩的演讲下让实践部成员受益匪浅，当然实践部的工作还是一如既往的布置会场以及会场秩序。使得讲座取得圆满成功。

　20xx年XX月配合宣传部宣传《职业生涯规划大赛》，为期一周，在此期间还将设点于食堂门口大力宣传。实践部做到极力配合工作，并将其工作顺利完成。

　20xx年XX月《职业生涯规划大赛》在紧张筹备之下顺利进行，进行前期实践部的工作业绩主要有：协助外联部为本次活动拉得300元赞助费以及横幅两条。在活动前期主要还安排挂横幅，布置大赛现场以及安排礼仪的所有事宜，使得大赛质量更为的完美。

　20xx年12月实践部内部组织与宣传部到秋水广场观赏夜景，特邀请了各领导的参与，大家积极配合部门活动踊跃参与，在此活动后还组织青山湖游乐场之旅。主要本着加深部门之间的感情基础为目的，为今后更好的实施工作而开展，加深凝聚力，让各成员相信，我们就业创业协会是一个家的港湾。让在异地求学的成员们，更加懂得如何与别人沟通交往。增进人际交往能力。

　20xx年12月关于周年庆典活动，实践部积极参加晚会节目的筹备，在晚会当天共有四个节目，分别为：手语《我的未来不是梦》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。实践部做到积极乐观向上的态度，为本次活动的筹备作出重大贡献，并由社团需求而定，随叫随到。在此之间包括搭建舞台，布置现场以及各项准备工作。实践部本着为社团服务的态度认真积极的配合各项活动的开展。由于本次活动隆重盛大，所以各部门工作安排都较为紧凑，实践部本次工作繁杂，都积极参于各项工作的筹备中，包括演员化妆礼仪培训等、实践部在活动现场还负责现场秩序和灯光音响设备的保管于调试，在活动结束后积极打扫现场卫生以及舞台素材的恢复，本次工作艰巨庞大，实践部吃苦耐劳的精神，值得学习。

　20xx年12月底举行了“就业创业协会总结表彰大会”实践部主要工作还是设备的保管以及会场的布置。

　20xx年下半年工作总结大致为以上几点。

　在各项活动的举办中，实践部做的不足之处总结以下几点：

　1、 部门内部活动比较少，使得部门成员熟识度不高。

　2、 部门会议气氛不够活跃，导致在各项活动的开展中死气沉沉。

　3、 由于本人自身的管理带领能力不够强大，至使有少数成员想要退社。

　4、 部门成员的主动积极性不高。

　为了今后就业创业协会实践部的发展，针对上面几项缺点做了以下几点改正：

　1、 在下学期的部门管理中，多增加部门内部活动，如组织唱歌、聚餐、以及根据成员的想法再作其它的安排。使得成员熟悉起来，达到感情深厚的程度，在此我认为外联部以及文体部在这方面做得比较完善，特此虚心像这些部门取经，达到团结友爱全新的实践部。

　2、 多和成员沟通，部长起主导作用，带领他们敞开心胸在部门会议适当的情况下活跃气氛，做到和谐愉悦的会议气氛。

　3、 增强本人自身的管理带领能力，像各部长以及上级领导请教合适的管理模式，让实践部成员不忍离开实践部，并且做到感情深厚，情同手足，使得成员对部门产生深厚的感情，相对于家一样的感觉。

　4、 部长做好成员思想工作，使其主动积极。改变以往的“指一指，拜一拜“的陈旧不可行模式。

　实践部在今后的工作中将本着以上几点改造成全新的实践部，做到让领导放心，省心的实践部。对于20xx年的工作我们会更加认真，并虚心请教，像做得好的部门看齐。争做就业创业协会最佳部门。

　在实践部工作的一年中，在上级领导的悉心栽培下，我学到的知识很多，学会如何去沟通，增强了交际沟通能力以及管理带领能力，虽有很多不足之处，但我会在今后的学习工作中认真改正，本着为社团服务的态度，带领好实践部。让实践部的成员学到更多对自己有帮助的知识。

　20xx年就业创业协会实践部工作总结完毕，我会总结以上经验，在日后的工作中更加努力学习，争取做得更好！

　就业创业协会实践部：XX

　20xx年12月31日

就业协会工作总结2

　大学生就业创业促进论坛协会，简称就业论坛。隶属陇南师范高等专科学校团委领导，与招生就业处建立了长期的合作关系。本协会以提高本会会员就业能力，转变全校学生就业观念为宗旨。

　在去年08届主要会员根据校团委部署，在认真及时完成日常工作的基础之上，策划了大学生模拟招聘会，但由于特殊原因，没有进行。但人事、财务等方面均通过社团联合会审核，被评为20xx-2012年度三星级社团。

　20xx年6月13日我们社团举行了09—10年度换届大会，经过民主讨论和选举，产生了新一届主要干部。

　20xx年度开学，新一届干部秉承时刻为会员着想的理念，在学校学生处申请到了2个勤工助学名额，并详细部署了以后的各项工作。

　总结我们去年的工作，我们还做得不够，在以后的工作中我们将配合新一届干部把大学生就业创业促进论坛协会发展为我校具有一定影响力的优秀学生社团。

　我们坚信，在校团委的正确领导下，在招生就业处的指导和协助下，在全校师生的支持下，在各位会员的努力下，就业论坛协会将以更新的面貌、以更强的优势和更具特色的学生社团形象展现在广大师生面前。

就业协会工作总结3

　 活动回顾

　9月29日与校招生就业处合作承办“校第二届职业规划比赛”决赛地点：温州厅

　10月8日—9日举办“职业规划培训”主讲：全球职业规划师王丽老师地点：教a502培训对象：协会成员

　10月16日参加“杭州创业就业社团交流会”，地点：浙商大学生创业园。并有幸上台进行协会展示。

　10月29日举办“协会第一次成员联欢会”地点：教a403

　11月1日成为浙商创业园战略合作学生组织（证书有效期：$2至$2）

　11月4日承办“第四届大学生实战挑战赛”主办方：工商经营师协会参与协会：中国计量市场营销协会、杭州师范大学广传公关关系协会、财经创业者协会比赛规模：五校联办。

　11月9日主办“娃哈哈杯在杭高校案例分析大赛”主办方：娃哈哈集团。参与协会：财经学院管理协会、浙江工商大学管理学会、中国计量学院未来企业家协会、杭州电子科技大学管理学会、杭州师范大学经济管理协会比赛规模：六校联办

　11月15日组织“娃哈哈杯在杭高校案例分析大赛”案例分析培训

　主讲人：林慧培训对象：56组参赛团队成员

　11月14日参加“杭州大学生创业训练营”培训师：富士康总经理、浙江大学全球创业研究中心主任等。地点：浙商大学生创业园

　12月4日开始策划和筹备“水专第一届梦想ing”活动，并成立“水专第一届梦想ing”项目组，并与商家谈合作事宜，与校老师领导沟通，以争取更多资源。

　12月10日梦想ing项目受阻，重新策划筹备“水专第一届模拟招聘会”，成立项目组。

　 工作总结：

　职业发展与就业指导协会于XX年4月12日正式在校团委注册成立，于这学期正式推出。协会一方面举办了一系列大小活动，提高了协会在学校和在下沙社团中的知名度，另一方面积极构建和完善协会框架，以及打造核心团队。所以这学期协会紧紧围绕“外部资源管理、框架模式构建、内部团队建设”这三个方面展开。上半学期，由于我个人的性格、价值观以及兴趣的取向，协会把大量精力放在外部资源的争取和管理上，虽然取得不错的成绩，但大大忽视了协会的框架完善和团队建设。因为协会不完善的框架以及没有很核心的团队，一方面使协会成员始终处在一种“散乱”的状态中，协会成员出现“两极化”：一些成员积极参与一些大型活动，与我接触得较多，所以很多时候，我（越级管理）直接带他们参加一些校外的交流会，座谈会以及一些培训，能力得到了很大的提高。而另一些成员，主要和我接触得不多，以及协会的组织框架以及层次管理概念还未完善，导致他们“默默无名”，这里，我代表协会向那些成员表示歉意，但自身也应该反思就没冒出为什么一开始就没冒出来，相对地随着社团的知名度提高，很多同学很想加入我们协会，更有一些态度积极，能力强的新成员加入。另一方面，使协会的一些常规工作没有很好的落实和有效地执行。无法消化外部大量资源，包括导致，由本协会发起，工商社团大力支持的“职业学社联盟计划”搁浅！

　作为协会创始人和会长，我深刻体会到一个组织发展的开始，只是源于一个点子，在真正的实施中，点子可以激起一时的激情，但是还是要归于平静，所以要长远发展，必须要有一个框架来稳固根基，需要一个核心团队来开疆辟土才能在平稳中逐步发展！所以，下半学期，协会在有了一些办活动的经验和外部资源逐渐稳定的情况下，逐渐把重心转向于协会框架模式的完善和内部核心团队的建设。为此，特别精心策划了“水专第一届梦想ing”，并通过项目组的形式开展和运行，而且在小组开会之前，放一些培训视频，和设计交流环节，希望，各项目组成员能经过此次活动的锻炼，了解一个活动最基本的一些项目组的设置和工作任务，以及规范自身的工作方式，懂得团队合作的一些技巧知识，从而提高工作效率。当时机成熟时，协会让部分项目组的核心成员来组建新的部门，从而一步步完善协会框架。

　 最后，我再说三点：

　一、这学期，我们协会发展迅速，取得了不错的成绩，在这里代表协会由衷感谢每一个为社团付出的成员，也感谢每一位参加支持过我们协会活动的同学。

　二、这学期，我们存在很多问题，但必须明确，这些问题是阶段性的，但也是致命的！社团忽视了内部团队建设就会心有余而力不足，忽视了外部资源管理就会使发展空间越发狭小，忽视了协会模式框架构建就会显得很弱智很脆弱！

　三、作为协会会长、创始人，有责任也有义务接受来自本社社员以及学校各方的质疑和建议。不管社团犯了任何大的或小的错误，都是我的责任！所以，对于协会的发展，以及对这份学期协会总结报告有任何建议、想法以及质疑的同学，都可以随时和我联系！期待着和你的交流！

就业协会工作总结4

　为了进一步提高毕业生就业质量，促进毕业生充分就业，帮助在校大学生树立正确的就业观、择业观、创业观，引导大学生树立职业规划意识，明确学习目标，提高就业竞争力，在院学生处、院团委、院毕业生就业指导中心的悉心指导下，学院于20xx年3月1日成立了院就业与创业协会。本协会以“增强学生就业意识，培养学生就业能力，规划学生职业目标，服务用人单位服务学生就业”为目标，本着“自我教育，自我管理，锻炼自己，服务他人”的宗旨。协会下设调研部、信息部、宣传部、培训部、编辑部、办公室六个部门，紧紧围绕学院学生就业和创业指导工作，以服务和引导大学生就业创业和成才，全面拓展大学生就业创业能力为己任，是院就业指导中心及用人单位联系大学生的桥梁和纽带，是专门为学生就业、创业服务的学生社团组织。

　 一、致力于自身建设，提高协会工作规范性。

　首先，要完善规章制度，进入正规化工作程序。院就业与创业协会一直以来都是人数相对较多的协会，作为这样一个协会，我们的管理必须要牢牢抓住以制度化管理的理念，一个完善健全的制度将会减轻和解决管理上遇到各种麻烦。落实和明确各部门的责任，养成良好的签到制度，规范化管理各个部门以及有秩序的进行各部门之间的有序工作，协会工作的原则和流程都会一切按照协会的章程和规章制度来实施，我们严格执行相应的工作规定，以保证整个协会工作的规范和组织的纪律化。我们制定并试行的相关章程制度有：各部门工作管理办法（工作手册）、部门管理制度、监督制度、招新制度、换届制度等。

　其次，协会注重对外宣传工作。为加大对外宣传，提高知名度，树立院就业与创业协会良好的形象，积极扩大协会的影响力，以新颖的姿态展露出我们沧桑的历程，海报，横幅，宣传资料以及校园广播站都将是本协会对外宣传的良好工具。为进一步服务学院、用人单位、毕业生奠定良好的基础，同时间接的提高自我管理和运作能力，充分发挥会员的对外宣传能力，提高协会的凝聚力。

　最后，加强各部门间的沟通，促进协会间交流活动。协会之间一直在加强沟通与合作，以科学的态度，致力于提高工作效率。在每月初，协会均组织一次由各成员所参加的协会大型例会，以商讨在过去思广益，再而优中择优，一个环节的落实，需要大家的共同参与，而我们会议的主旨就是全员参与。活动的开展是各部门相互融合，增进会员之间情感的最好平台。至此，我们可以相互了解彼此的性格和需求，以不同的姿态去应对他人的被服务，同时也与记者团、广播站等其他兄弟社团间开展联谊活动，有了初步的合作与沟通。对外，我们积极同其他兄弟社团的联系，积极参加他们组织的各项活动，配合社团中心的各项工作。

　 二、加强活动建设，打造协会品牌

　1、举办了大学生职业生涯规划暨大学生创业大赛。帮助了广大同学明确了学习目标，端正了学习态度，增强了学习动力，树立和提高了职业生涯规划的意识和能力。提高了同学们制作简历及参加职场应聘的技巧和能力。创建了一种学校和企业相结合的互动模式，给广大同学提供了认识社会，认识职场的机会。丰富了同学们的课余生活，提供实践、交流和学习的平台。

　2、举办大型招聘会。通过这次活动，促进了用人单位与毕业生的交流，加强了学校与企业间的合作，使同学们体会到社会主义制度条件下，大学生应树立自主择业的意识，要发挥个人的优势，通过劳动力市场或自主创业，积极主动的选择适合自己的职业，进一步提高了我院毕业生的就业率。

　3、举行简历制作大赛。教会了同学们如何制作简历，帮助同学们制作自荐材料，进一步提高了毕业生的就业率，从一定程度上减轻了毕业生的就业压力，毕业生能够更好的推销自己，赢得一份满意的工作。

　4、举办“我的大学，我规划”ppt制作大赛。选手们不仅与我们分享了他们大半年大学生活中的乐趣，而且从更高的层面上诠释了三年规划的重要意义。此次活动不仅仅丰富了大学生活，还促进了选手对大学生活规划的制定，这既是对自己前期做出总结，也是今后的一个目标，这份规划是对自己的一个定位，明确自己所处环境，了解在校期间应该掌握的技能以及将来的发展路径。

　5、参与军训相关工作。从发放军训服到担任教官助理，我们一直奔波于操场之间，为学弟学妹们服务，为教官提供帮助，提高了协会成员的组织管理能力、协调沟通能力，保障了军训的正常进行，促进了新生对协会的了解，从而进一步发展了协会的规模。

　 三、不断反思，积极进取协会有很多可喜的成绩，但也存在不足。

　罗马不是一天建成的，由于经验不足，能力有限，加上各种客观条件的限制，我们在运作过程中难免会遇到各种各样的问题，存在各种各样的不足，如成员间的沟通不足等，工作前的准备有些不足，协会组织能力还有待改善。在协会自身品牌活动建设方面有待提高等，我们都还有很长的路需要走，还有很多的工作需要做。我们协会全体成员会认真总结经验教训，不断弥补这些不足，并积极的进行调整，更加努力，更加勤奋，使协会日趋完善，愿我们院就业与创业协会的明天更美好！

就业协会工作总结5

　大家下午好！

　在校就业指导中心强有力领导下，在各学院就业服务部的积极配合下，在校社联的热切关注下，大学生就业协会秉承“推荐英才，服务社会”的工作宗旨，以“继承优良、精益求精、开拓创新”的工作精神、工作态度和工作方法，在就业协会全体成员的团结一心、共同努力下，出色地完成所有工作任务，并且第七届就业协会空前扩大了本协会的影响力、打造出了王牌学生组织、全方位拓宽了就业信息渠道。与此同时，本届协会成绩喜人——荣获“20xx-2012年度校级优秀社团”、在湘潭市第五届模拟招聘会上荣获“优秀组织奖”。第七届就业协会工作接近尾声，特此总结优点与不足，望第八届就业协会扬长避短，将协会更加出色地继承、发扬。

　本年度就业协会工作主要在以下几个方面取得了骄人的成绩

　 一、加大了就业协会与各方的交流

　招新后，为促进协会内部成员之间以及协会与就业服务部之间交流，组织了一次内部户外活动。为加强学校与各学院就业服务部之间交流，08-09年度共举行会议四场；为促进就业工作意见的反馈和建议的收集，每次会议各学院都会总结近段时间的工作情况；为加强协会与校社联的交流，协会由专门负责人参加校社联的会议，与校社联进行沟通；为增进老师与学生的了解，邀请老师参加协会的会议、户外活动、进行体育运动如打篮球赛、乒乓球、聚餐、唱歌等。

　 二、提高了创新意识、营造了创新氛围、把创新作为协会本学期工作的重要发展方向

　1、协会常规主题活动

　主题活动，是一个对象为内部成员、主题明确、形式新颖、气氛活跃、每两周定期举行的常规活动。本学期共举行常规主题活动四场：由周静主持的题为“团队意识培养”：全体成员自由组成两队后，各团队给自己的队伍取名字、设计队徽、拟建口号。每队五分钟成果现场展示时间，形式不限，之后两队相互点评与发问。第二场邀请朋辈学生组织为协会进行的题为“在活动中感受团队力量”的活动，团队训练贯穿于三个游戏当中。第三场由熊文主持的主题为“怎样在求职中游刃有余的应对考官”的讨论会。增强了成员的口才与应变能力，为形成成员们敢于表达、善于思辨的作风提供了良好的氛围，为本学期全体成员参加的湘潭市第三届大学生求职大赛暨湖南科技的大学第五届模拟招聘会做准备以及为以后应聘奠定了基础。最后一场是由黄永庆主持的名为“成就领导才能”的讨论会，帮助成员正确地认识自我、协助成员找准定位、为培养下一届协会主要干部领导才能打下了重要的基础，大家发散思维、积极献策、协调气氛、果断决策的主人翁意识让人欣慰。

　2、创建“一帮一”式内部成员培训模式

　“一帮一”式内部成员培训模式，是利用内部成员的特长以及所学专业的优势，进行针对性的培训。是对主讲人口才、交流、策划、驾驭能力的一种综合锻炼，是对参与者的业务能力和综合素质的全方位提升。这样协会成员在服务别人的同时，自身素质也得到不小的提高。

　3、在继承优良传统的同时敢于创新。

　如在湖南科技大学第二届就业知识竞赛中，设置情景剧环节，这样一改以往相同活动形式不变的工作思路，证明了我们敢于创新、敢于启用低年级有能力的学生，且又一次在实践互动中锻炼了成员的沟通能力和团队合作能力。为协会“开拓创新”的工作方向提供了典范。

　 三、加大宣传力度、增加宣传渠道、改变宣传方式

　1、为使宣传形式更规范化，本学期制作固定的宣传海报，使之成为协会的一种标志。而且纸质海报成本相对比较低，且可重复利用。在节约资金的基础上又达到了宣传的效果。

　2、通过网络宣传这个渠道，扩大活动及协会的影响力。

　协会在校内网上注册“湖南科大就协”的账号，在网上及时发布协会最近状态、活动相关内容、并发布一些与就业有关的政策、招聘消息、招聘须知、与就业创业相关的信息。到目前为止，点击率已达500次，好友376位，发表日志159 篇，上传活动相关照片532张，共22个活动。考虑到校内网需要注册才能进入和就业网内存不大的局限性，已与相关老师洽谈，准备另开一个博客，且在就业网上做一个链接，增加点击率。

　3、到目前为止，20xx-2012年度共发新闻稿件，其中关于就业知识竞赛的新闻稿点击率为815，由熊文提供的新闻稿件《三一集团副总裁何真临向科大学子传授融入社会的“独门秘笈”》点击率高达24118，其他新闻稿件点击率均在xx以上。

　4、充分发动各学院的力量，每次大型活动都采取各学院同时宣传的手段，如职业生涯规划设计大赛，各学院均张贴以北森职业测评为主题的海报两张，且在同一时间粘贴，高覆盖率使得达到了空前的宣传效果。就业知识竞赛由进入决赛的学院各张贴两张海报。这些工作既减轻了协会的工作量有使各学院积极地参与到活动中来。

　 四、变网络为常规工具，使得工作开展更及时、有效

　据最新统计数据，协会主要干部共收到与就业有关的邮件300多份，其中，谢晶晶收到190份，颜叶锋收到127份。收到与就业有关的群邮件25份。20xx-2012年度qq群共享共上传文件次数达56次。

　 五、协会作为领头羊 ，带动各学院积极参加举行的活动，让活动真正进入科大的每个班级。如湖南科技大学大学生首届职业生涯规划设计大赛，每个班级都有举行以“职业生涯”为主题的班会。湖南科技大学第二届就业知识竞赛，每个学院举行了至少两次跟就业相关的活动。

　 六、工作程序规范化、实行责任制

　小型招聘会由黄永庆负责，由他在就业网上看到消息后，根据无课统计表与以往工作情况的安排人员，每次安排一个干部带一个委员，提前半小时去巢老师办公室拿批条，开了门后用ppt写上“某某公司招聘现场”，会后提前通知巢老师看是否有其他安排，做到及时把消息传到市场部。

　 七、为协会培养了一批肯吃苦 、有能力的成员。如王丽洁累计值班次、曾白菊累计值班次、杨宏烨参加招聘场25场，尹力敏参加34场，苏剑几乎参与所有活动全过程，韩晶晶为就业知识竞赛的事情联系赞助商5个，花了一两个月。

　目前就业协会在20xx-2012年度有待改进的地方与协会的发展方向

　一、有待举行一个完全由自己创新的活动，一些新的理念、新的构思、也没有大胆的提出来。

　二、各主要负责人、各部门的职责应该更加明确。

　三、为增强业务能力，邀请相关老师做业务指导。

　五、协会规章制度、协会活动资料、办公室文件、协会资金使用制度等方面应该更加规范、系统、完善更不断修正。

　经过全体成员的努力，就业协会取得了一定成绩，但我们的工作还面临着很多的挑战，应扬长避短，继往开来。就业协会作为一个有组织、有纪律、有着很强的集体荣誉感及凝聚力的学生组织，我们会以最积极的心态、最饱满的精神、最齐心的合作去认真负责地完成每一项工作，在工作中凸显亮点、改正不足，在以后的工作中还应该更进一步开拓思路，转变观念。

　我们坚信，在校就业指导中心各位领导老师的关心和指导下，协会将会有一个更灿烂的前程。

湘潭德国工业园内有多家德国企业的工厂，包括：

1巴斯夫（BASF）：全球领先的化学品公司，主要生产工业化学品和农业科技产品。

2西门子（Siemens）：全球领先的电子和电气设备制造商，主要生产电力设备、通信设备和交通运输设备等。

3克劳斯马菲（Krauss-Maffei）：德国著名的塑料加工设备制造商，主要生产注塑机、挤出机和切割机等。

4利勃海尔（Liebherr）：全球领先的重型机械和设备制造商，主要生产挖掘机、起重机和混凝土搅拌车等。

5海德堡印刷机（Heidelberg）：全球领先的印刷机制造商，主要生产平板印刷机和数字印刷机等。

6弗朗霍夫（Fronhofer）：德国著名的机床制造商，主要生产数控机床和加工中心等。

以上是湘潭德国工业园内的主要厂商，这些企业的入驻不仅带来了技术和经济上的优势，也为当地的就业和产业发展带来了积极的影响。

对于想要了解更多湘潭德国工业园的信息的人来说，可以到当地政府的官方网站或者园区的官方网站上了解更多详细信息。同时，也可以通过联系园区的相关负责人或者企业的招聘部门来获取更多的信息和了解当地的就业机会。

化妆品通货是什么意思

　化妆品通货是什么意思，通货是指“流通中的货币”的别称，即在商品生产和商品流通过程中起一般等价物作用,执行价值尺度、流通手段、支付手段、贮藏货币等职能的货币，那么化妆品通货是什么意思呢？

化妆品通货是什么意思1

　顾名思义也就是市场上最低廉的化妆品，比较差的版本，定价也就100多，由小作坊生产主要市场流向东南亚非洲等 地区市场。部分流入黑心商家的微商淘宝代发。低价牟取暴利。差异明显，做工粗糙。

　但是通货并不是全指假货，通货相当于好坏都有，化妆品用于自己身体，所以还是不要去买，不要赚这点小便宜害了自己

　 市场通货与专柜货的区别

　 如下：

　1、意思不同，市场通货就是以一般贸易交易方式进出口的货。专柜货就是以一些独特的商品作为特色的柜台，或者是售货部的货。

　2、办理的手续不同，市场通货需要按照进出口监管制度办理海关手续。专柜货办理的手续比较少，用不着办理海关手续。

　3、价格不同，专柜货都是按照正常的价格进行销售。市场通货产品需要进口，办理手续，价格更贵一点。

　 介绍

　我国连锁门店鉴于立地条件、资金、管理等因素的限制多为中小型门店，销售的商品的种类和规格都非常有限，很难满足顾客一站式购买的需要。

　为此，购物商场或者超市可以结合商圈内顾客的消费特点开设商品专柜，专门针对某一类别、某一品牌、某一群体、某一地区、某一类人提供丰富的商品或专门陈列一个供应商提供的商品

化妆品通货是什么意思2

　 非市场通货是什么意思

　不是市场上流通的货物。非市场通货指的是不是市面上流通的货物，但不代表就是假货

　 通货是什么意思

　1、通货是指“流通中的货币”的别称。

　2、即在商品生产和商品流通过程中起一般等价物作用，执行价值尺度、流通手段、支付手段、贮藏货币等职能的货币，通货是各国货币供应量中无需背书的部分，只包括纸币、硬币，不包括货币的存储功能以及其他支付手段。如中国的人民币、欧盟的欧元、美国的美元、英国的英镑等等。

　 通货膨胀和一般物价上涨的本质区别：

　一般物价上涨是指某个、某些商品因为供求失衡造成物价暂时、局部、可逆的上涨，不会造成货币贬值；通货膨胀则是能够造成一国货币贬值的该国国内主要商品的物价持续、普遍、不可逆的上涨。造成通货膨胀的直接原因是一国流通的货币量大于本国有效经济总量。

　一国流通的货币量大于本国有效经济总量的直接原因是一国基础货币发行的增长率高于本国有效经济总量的增长率。一国基础货币发行增长率高于本国有效经济总量增长率的原因包括货币政策与非货币政策两方面。

　货币政策包括宽松的货币政策、用利率汇率手段调节经济；非货币政策包括间接投融资为主导的金融体制造成贷款膨胀，国际贸易中出口顺差长期过大、外汇储备过高，投机垄断、腐败浪费提高社会交易成本降低经济发展质量、经济结构失衡、消费预期误导等。

化妆品通货是什么意思3

　 通货风险（通货和高仿）

　 1、通货和高仿

　最近几年， 特斯拉通货离破产只有大约一个月的时间。风险那时候， 该公司风险仍通货在研究如何批量生产电动汽车通货。在上次有关特斯拉融资历史的讨论风险中，每个通货时风险事通讯兆新（风险，通货收盘价通货：元）风险

　在每月的晚上， 发布公告说，是西北最大的通货整个环节的`自动通货化和智能化，水果的分拣通货能力是传统农业的两倍。风险“因为我身后的西安生产仓库，我敢于风险有风险信通货心深入这么多风险村庄。

　 2、通货的含义

　当年风险，“风险曾某洋”证券通货账户通货在财富证券湘潭芙蓉路营业部开设通货， 一个月又通货一天。上风险海通货和风险深圳的两个股通货东帐户风险已关联

　三方寄通货存银行风险是风险“曾风险某阳”的工商通货银行帐户风险。联系电话是通货-，联系人地通货址与曾某阳风险的身份证号相同。

　 3、通货是假的吗

　财务风险报告披露风险在前十风险大流风险通股股东中，通货天目湖董风险事通货长孟通货广通货才持股。是通货公司的风险最大风险股东，副总裁兼董事会风险秘通货书方娇通货持有风险股份。通货它是第二大通货股东。

　 4、通货和真标

　财务风险报告显示，前三个季度，SF Express实现了收入。十亿元同比增长。; 今年整体出货量将继续增长。：第三季度的出货量同比下降。第四名证券通货时报公司新闻周三发布了第三季度全球智能手机市场统计报告。

　该报告显示，除通货了亚马逊（:)等大型科技股之外， （:)， 和Microsoft（:)，该风险基金还持有Nvidia等公司的股票，通货 英特尔， 和思科。（每日行来自）。

　空头行业：工业股，所以那些留在“小组”里的人，基本上， 他们都是成绩不错的潜在学生。ChiNext指风险：“对新兴产业负责” +“对增长负责”。谁都知道，目前，主要针对中小企业有十多个全球有000个客户。

　通货每周库存图原风险因是盈利能力差。年份风险，明微电子再次需要加强新能源汽车动风险力电池可追溯通货性管理平台的建设，支持动力电池梯队产品在储能领域的创新应用， 能源备份风险， 充电和更换， 等等促进从废电池中有效提取有价值的元素。

　值得注意的是，与之前的“征求意见稿”相比，老板发了言股价涨幅超过访问该公司的官方网站直到其崩溃为止。在一个月日的早晨，因为美国反托拉斯机构已对G通货oogle提起诉讼。中金公司：前三季度净通货利通货润同比增长通货。

　中金公司每风险晚公布其三季度报告。前三季度收入为1亿元，同比增长。，其中风险， 在线课程业务的收入是。十亿元同比增长。; 该公司第二季度的净利润为。

　一万元， 研发费用上升导致净利润率下降的风险。随着公风险司不断的产品开发和技术更新，公司的研发费用也相应增加。