冬季去面试应该穿什么样的衣服

有很多面试成功的不一定都是西装领带。不过公务员面试最好还是穿正装。男生最好西装领带，切记一定要合身，颜色不要太花；我当时面试的时候有个男生穿着一件不合身的西装，估计是临时弄来的。后来他没上，我是考官我也不让他上，这从一定程度上反映了一个人对面试的重视程度，也反映了他对这个职位的重视程度。

再来说说女生，我觉得女生也可以穿西装，领带就不用打了。我当时面试的时候就是穿的一件灰黑色的西装，下面配了一条黑色的西裤。我自我感觉给考官的感觉应该比较干练。还有些女生就是穿的很平常的衣服，我觉得这也无伤大雅，只要简单一点，不要休闲味太浓以至于太邋遢就好，当然庄重一些就更好了。

另外，有很多人为了面试特意去买新衣服，我建议大家不要买了后就等着面试那天穿，最好之前穿个两三天，这样可以提前适应一下新衣服，面试的时候你将会更自信。

关于面试着装的话题，如果通过模特和实物进行对比，至少要谈上一整天。但这里也完全可以在书面上探讨一些必备常识和常见误区，指出哪些是比较稳妥、保险的风格，哪些是学生中的“常见病”和“多发病”甚至“传染病”。

以下六条原则有两个特点，一是在不需要你花什么钱的基础上就能在着装上得分甚至得满分，二是即使花了很多钱，若不注意整洁等并不花钱的小节，亦会大大丢分，甚至得到负分。

1 面试着装的六条“金科玉律”

中规中矩：保守、传统的职业装

许多人觉得难得有一次面试机会，一定要大出风头，于是买了许多时髦、前卫的服装，打算把招聘经理“迷”倒。这是一个极大的误区，一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。选购服装应该注重稳重、职业的风格，不必一定针对某类行业专门备装。因为在求职过程中你会面试不同行业的企业，选择一种各个行业都能接受的风格，以不变应万变。

物美价廉：谁用名牌

由于经济条件所限，学生很难承受较昂贵的服装，招聘公司完全可以理解，没有人去计较。如果有的学生身着价格不菲的西装去参加面试，招聘经理可能会认为你出身豪门，以目前这个职位的微薄工资，根本不足以担负如此巨额的服装开销，猜测你势必不会安分守己地从最初级的职位做起。如果应聘外企公司，那么国内名牌对那里的白领来说完全没有感觉，而外国的中等名牌要几千元一套，高级名牌要上万元一套，外企的招聘经理们都极少穿这么贵的衣服。同学们可以在招聘会以及平时的外企经理讲座中，留心观察什么叫专业，什么叫品位，并与室友及同学经常切磋，甚至请教已经在外企就职的师哥师姐们，然后再去购买风格相同但价格适中的服装。这些做法都很可取。

一尘不染：洁净的价值与分数

着装再得体，也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍，还不如不穿。尤其是像北京这样的城市，沙尘比较严重，衣服往往穿一天下来就会很脏，如果几天不洗，脏的程度可想而知，到时候，恐怕白衬衫都要成黑牛仔了。所以保证衣服清洁是最起码的要求。

平整如新：折皱与折扣

面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣服，不妨把衣服用衣架挂起来，只要在存放过程当中留意，衣服还是可以保持平整的。此时不妨请室友互相帮忙照料一下，面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。

没有异味：洗澡也能洗缺点

虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便，但是面试之前一定要去浴室好好洗个澡，否则，运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反感，他会想像着满身异味的年轻职员会吓跑客户。所以建议大家克服万难，一定在面试之前搞好个人卫生。

纹丝不乱：理发理出头绪

头发蓬蓬地去面试难免会有碍观瞻，使招聘者对你产生不好的印象，认为像你这样不善管理时间、不能打理好自己的人不可能做好本职工作。这种印象任何时候对你都不利，更不用说面试的时候了。

2 优雅的职业女装

长发还是短发

近年来，在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性，她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然，也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发，只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多，也最被社会广为认同。

长发并非不可，公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处，但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。面试过程当中，满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意“放电”。因此从“保险”的角度来看，短发更易于打理，更显得专业。

妆的浓淡

一般去正规中外企业面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。

切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符，你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时；二来万一碰上挑剔的女上司，你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤；三来作为尚未毕业的学生，带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份，也与面试的要求很吻合。

指甲油与长指甲

如果你不是艺术家，也不是阔太太，而是一个追求正规职业的女性，就不要涂指甲油，不要留长指甲。作为求职的毕业生，一切装扮都应当以专业化为原则。你不妨观察一下正规公司的女性，她们很少有涂抹指甲油的，而且会经常修剪指甲。

饰物的选择

为了在过于素净的套装上做一些点缀来提点精神，有些女性会选择一些小巧、精致的饰物来进行搭配。所配饰物不用名贵，只要简单、明快、大方就可以了，过于扎眼和繁琐的饰物反而会喧宾夺主，徒增累赘。面试评估表上招聘经理的评分与你身上佩戴饰物的市场价格并不构成正比。

套装成套不成套

女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。男装要求同色配套，而女士套装可以在不同套之间进行搭配，不同颜色之间也可以互相映衬。但总的原则是以深色为宜。不同季节和不同的区域可以适当变通，秋冬季节宜选深色，春夏颜色可稍浅，南方可穿浅色，北方深色更适宜，但不论什么季节和地区，如果只买一套正装，深色套装是最稳妥、保险的。可以在招聘会及平时多观察正规公司的职业女性如何穿着。

很多人都知道，在外国极正规的公司，职业女性只能穿着裙子和长袖套装，且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此。但是在中国，许多外企女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业，而且已经被外企文化所接受，所以在准备面试着装时不必完全拘泥于外国的规矩。

裙子的长度与宽度

女性的裙装不要太短、太暴露，开气不能太高，否则稍一动作就会很尴尬。在坐着的时候，双腿还需并拢。讲到裙装的风格，建议大家平时多观察外企公司职业女性着装的色调和品位，在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式。

袜子破了也不怕

袜子以肉色为宜，黑色和白色只要与服装搭配得当也是可以接受的，搭配的风格和品位可以在平时的观察中多积累经验。另外至少准备一至两双备用袜子放在包中，以便“丝袜勾破”时可以随时换上，免得尴尬。丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜。

鞋子能顶半边天

黑色的皮鞋最为传统，也最为保险。鞋子上不要有太多的花饰点缀，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路来容易崴脚，每一步都小心翼翼也会显出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休闲时穿的，正规场合不合适。

纽约职业女性的三个包

一些大企业在进行国际商务礼仪培训时，培训师会当堂提问：纽约职业女性必备的三个包是哪三个？多数人只能猜出化妆包和公文包这两个，而第三个包就是运动包。化妆包通常有B5纸大小，用于盛放化妆品、钱包和钥匙等，公文包则至少要可以放下A4纸大小的文件，运动包是用来盛放去健身房用的运动服装。

对于去面试的学生，建议只带一个能放下简历和其他证明材料的公文包就可以了。公文包里还要准备一些补妆用的工具、身份证件和钱包等。个子较高的女生可以使用比较轻薄的电脑包。个子瘦小的女生若使用大号的电脑包，会显得比例失调，行动不便。

性感万人迷

有一个女生去应聘一家著名国企，身穿一件大号的西服套装，由于衬衣过于宽松而且低胸，里面的性感内衣一目了然，很容易被误认为“靠女性本钱”而应聘“小蜜”的候选人。

这位女生显然对于正规公司有所误解，爱美之心人皆有之，清秀端庄的外表自然能赢得不少好感，但妖艳性感就不是正规公司所追求的了。一般的正规公司不会雇用一名性感而不检点的女性职员来兴风作浪、扰乱军心。因此招聘经理很容易把这种人打入冷宫。

短、露、透的服装是绝不可取的，内衣外穿、内衣外露也都不被正规公司所允许，反而是越保守的着装越能获得招聘经理的好感。有的公司一到夏天，就要迫不及待地张贴着装规范，以避免眼花缭乱的“非典型性”工作氛围。

环保主义贯通中西

正规的职业女装中不包括皮衣、皮裤和皮裙。由于全世界保护自然的意识越来越浓厚，出于对动物的保护，杀生而来的面料不能被普遍接受。

华为技术有限公司人力资源部招聘经理李明芳女士点评

作为中资机构雇员，我们并不要求女生在穿着上多么讲究，只是有一点想提醒各位，千万不要穿得太性感。企业里的高级管理层对此很有看法，也很警觉，惟恐招来一些“花瓶”摆在办公室里晃眼。

女装如果讲究起来，无论从款式、搭配还是档次上都有无穷无尽的变化，有多少钱也能全部“赔”上。按照最高要求，办公室女性应该每天换一套衣服，可是刚刚毕业的学生只有区区几千元收入，必然入不敷出。因此我们还是希望女生着装尽量朴素自然，质朴美胜过豪华美。我们只要求女生能够保持衣服的干净整洁，西服外套和裙子不要皱皱巴巴，这些要求都无需多花钱就可以办好。

在发型上我们不做任何要求，也不提任何建议，但可以给大家传达一些信息：公司中女性较多崇尚短发。有些同学为了面试而大费周折地去烫发，我认为大可不必，因为烫发显得一个人朴实不足、成熟有余，与学生身份极不相称。

面试时稍化淡妆即可，切忌浓妆艳抹。我们每年都会碰到一些“鲜艳女郎”前来面试，对于这点招聘经理的感受是一致的，浓妆只会招致反感。

做恶梦是一个很常见的现象。我就是经常做噩梦，然后深夜被惊醒。往往有几种情况。比如说，我经常梦见我从高空中掉下来，然后那种失重的感觉特别强烈，最后我就在找地的那一瞬间惊醒了。再比如说，梦见一些鬼的事件之类的。我有一个梦记忆特别的清楚。，那就是梦见突然有一天我回到宿舍，舍友们都正常的在做事，但是那种感觉就特别的诡异。最后我终于发觉哪里不对劲了，原来室友们实际上不在，那些人是鬼变成的。但是在发现的那一瞬间，突然就被惊醒了。再比如说，梦见被伤害的事件，然后特别的痛苦或者特别的伤心的时候。我曾经梦见我被别人分撕成一块一块的肉，然后放在桶里。然后就惊醒了。醒了之后整个人就愣住了，还没反应过来。

小时候就经常梦见从高空中掉下来的噩梦。比如从床上掉下来，从楼上掉下来，从飞机上掉下来，还要从摩天轮中掉下来，等等。很多种这种类似的梦。我记得我小时候就梦见过，有一天我外婆突然莫名其妙的出现在一栋很高的楼上。不知道因为什么原因，是不是有人在后面追赶着我，我就一直往上跑，跑到楼顶上。似乎后面有什么可怕的东西在追赶着我。然后我就被逼到了边缘上，最后迫不得已跳下去了。然后在那过程中那种失重的感觉特别的强烈，一直很害怕。等有碰到地面的那一瞬间，我就惊醒了。然后醒来，半夜是中黑漆漆的，一片寂静，那种感觉特别的害怕。不过也有一种劫后余生的感觉。

我上个学期梦见一个很可怕的梦。就是突然有一天我回到了宿舍，那时候大概七点多左右。然后我打开门看到舍友们都在正常地呆着。他们各自忙各自的事，有的在玩电脑，有的在看书，有的在跟朋友用手机聊天，还有的正在洗衣服。这些都是我们宿舍很正常的行为，我也正常地跟他们聊天。但是不知道为什么突然有一种很诡异的感觉，瞬间在我脑中宿舍静悄悄的，失去了声音。室友们仍然在继续干他们的事。然后我脑中就出现了一个想法，室友们都是鬼变的。我就拼命的想逃出宿舍，最后他们发现我发现了她们都是鬼。然后都看着我，那一瞬间觉得十分恐怖，然后就被惊醒了。醒来夜里黑漆漆的宿舍一片寂静，整个人都不好了。

我之前高中的时候就梦见过我突然地出现在外婆的大厅上。但是我确实被放到朋友的，因为我已经被切成一块一块的肉了。但是那我也不知道为什么，明明已经死了，却还有意识。看着那些陌生人在眼前走来走去的。就觉得特别的伤心难过，因为我原来我已经死了然后有一个陌生人提着装着我的那个桶，打算扔进锅里煮了。然后在他把我扔进沸水里的那一瞬间，我被吓到了，然后就惊醒了。醒来之后我特别的害怕也厉害，眼里还挂着泪痕。

这是一个开婚庆店基本的准备 一、购婚纱10000元+购小的喜庆用品(礼炮、彩带、红包、拉花)+适当购置鲜花(扎花车、手捧花、头花、胸花)+门面+工商注册=开业二、前期:司仪、摄像、乐队、车队、化妆、光碟刻录这些业务你手里要有一部分资源,采取挂靠、提成的办法。当然你有这方面的特长最好。利润分析如今,各种奇异的婚典形式频繁地见于各类媒体,同时也被越来越多的年轻人所接受和认可。喜结良缘无疑是人生的一大喜事,但操办婚典却令人头痛。要把喜事办得隆重热闹而又体面省钱,自然少不了要东奔西跑,因而在许多新人及家人眼中,筹办婚礼是一件费时费力而又不得不为之事。如何少花钱也能让婚礼出新出彩,便成为筹办者最大的愿望。现在有越来越多的人将婚礼庆典交给婚庆公司打理。市场前景据国家宏观调查的资料表明,农村每对新人结婚费用在2-10万元,城市大约在8-25万元。其中光婚礼消费就占全部费用的1/5-1/6。从最初结婚时简单地照一张二人合影、亲朋好友吃顿婚宴,到现在照成套的婚纱摄影、参加专业婚庆公司组织的庆典,可见国人婚庆观念已有了很大变化。而且几乎半数以上的新人将吉日选择在“五一”、“十一”、元旦、春节期间,这必然形成结婚高峰期。结婚人数的增多,促使了婚庆生意的日益火爆。2002年国庆前夕,北京、上海等地婚庆公司的订单爆满,以致难以招架。如果你能提供优质的服务,定会分得婚庆服务的一块蛋糕。投资条件婚庆的业务范围主要集中在婚礼当天的服务上,包括婚礼的择日、婚礼主持、摄影摄像、婚纱化妆、场地布置、婚车租赁、鲜花乐队、婚宴组织等。开家婚庆服务公司规模可大可小,租一间50平方米左右的门面房,安装一部办公电话,一两个助手,几张办公桌,有10万元的流动资金即可开业。效益分析婚庆服务内容不同,收费也不同。以收费最少的鲜花、化妆为例:花店里的胸花、头花价格为100多元,而婚庆公司仅头花一项就报价100多元;一般的美容院,盘头化妆收费200元左右,而婚庆公司最低报价为300元,足以见得收益之高。营销建议1、由于婚庆的文化与风俗具有浓厚的地方特色,因此,经营婚庆要赚钱,地方特色不能少,要在个性化和地方特色方面下功夫。2、每次组织庆典,都送给新人有特殊意义的小礼物,能很好的树立公司良好形象。

东方航空招聘乘务员先筛选简历。应聘状态为“通过”的应聘人员，按通知时间、地点以及要求参加初试

1，携带资料：

(1)“东航招聘空勤人员个人情况登记表”（东航招聘网在线打印）；

(2) 身份证原件（务必携带）、学历证书复印件（应届生需另带学生证、在校生证明等材料的原件及复印件）、教育部学籍在线验证报告（wwwchsicomcn）、获奖证书等材料；

(3)具有乘务（航空安全）员工作经验人员请携带登机证原件、复印件、劳动合同或其他相关证明材料；

（4）已生育女性，须携带相关生育证明。

2， 面试仪容及着装要求：

应聘者均须着正装（非学校制服），男生为深色西裤，白色衬衣，打领带；女生为职业裙装，不允许着浓妆。男女生头发均不应遮盖耳朵，女生盘头，露出额头。

3，初试流程：

按照证件审核、身体初检、面试的顺序进行，实行单项淘汰制。

复试

1，携带资料：

(1)东航招聘空勤人员个人情况登记表；

(2)身份证原件（务必携带）及复印件；

(3)学历证书复印件（尚未毕业的学生须提供在校生证明或学生证复印件）；

(4)学历证明（学信网学籍或学历验证报告）；

(5)已育女性请携带生育证明原件及复印件；

(6)有空勤经历者请携带相关证明。

2、复试流程：

复试分为综合面试、英语口试、机试、图像及影像采集五个环节。

3、注意事项：

应聘者均着正装（非学校制服），男生为深色西裤，白色衬衣，打领带；女生为职业裙装，淡妆。男女生头发均不应遮盖耳朵，女生盘头，露出额头。

面试之前一定要问：

1、无责底薪

2、薪资构成，绩效怎么算的

3、试用期和转正后的工资

4、试用期缴纳五险吗

5、单休、双休、大小周

（大家一条一条的问，循序渐进）！！！

面试时问：

1、团队人数及构成

2、上下班怎么打卡

3、工资发放时间，工资是税前还是税后

4、五险缴纳比例

5、公司规模，近期有无搬迁的计划

6、有无培训制度

7、通常加班到什么时候，加班有工资吗

1自我介绍

面试必问，一般不超过3分钟。突出和你所应聘岗位相符的技能特长以及实习经验。刚毕业的大学生不会做简历的，用“知页简历”app和电脑都行，选个适合自己岗位的模板，填写自己获得的证书、校园经历、实习经历等，然后让系统自动生成PDF版！避免排版/格式等坑！

多打印几份

简历，面试前看几遍！！不要写的什么自己都忘了

2你的缺点是什么

HR想考察你的自我认知能力，千万不要说没缺点哦。像是应届生的话，可以说自己经验不足，但不要说对应岗位的硬伤！

3你的优点是什么

我们可以列举几个和岗位相匹配的优点，注意结合实际，比如你在哪些事上体现出这些优点4你的职业规划是什么

这题是考察你对未来职业生涯的规划能力

大家可以先说自己的优势是什么，接着再讲3年内的规划

5你的期望薪资是多少

我们需要给面试官一个期望的薪资范围，一切都要从实际出发，给自己定一个合理的期望值。

6你如何看待加班

不要说不愿意加班，也不要说“没问题随时可以加班”

7为什么从上家公司离职

就算在之前的工作中遇到大奇葩，也不要说上家的坏话

祝大家都能找到心仪的工作

空姐需要国家承认的大专及以上学历。

空姐需要的其他要求：

一、必须要达到的身体及素质条件

1、年龄：18-25周岁。

2、专业：通常情况下是不限的，有的航司会给空乘专业的学生某些方面的放宽，像是毕业时间等。

3、婚育情况：未婚或已婚已育（根据航空公司站点需求）。

4、身高（净高）：162cm-175cm。

5、体重（kg）:身高-11090%-身高-110

6、视力：双眼校正视力（纯乘面试时可佩戴隐形眼镜）达C字表05及以上。

7、语言水平：专职安全员不要求英语，纯乘务员复试会有英语测评（口语和笔试），有些有特殊编制乘务员的航空公司会对英语或小语种有严格的要求，并且需要提供英语证书。

8、仪表：盘头，化淡妆，不允许戴美瞳、假睫毛、假发；穿纯白色衬衣（不允许穿外套、马甲，不允许戴丝巾及其他配饰）、纯黑色西裙、纯黑色高跟皮鞋（尽量别穿丝袜）。

9、体检：民航局体检标准。

10、体测标准：不同航空公司要去不同。

11、背景调查：未受到刑事处罚和劳动教养处罚；未正在被国家机关侦查、起诉、审判；无其他违法行为；未参加非法组织。

12、其它：无纹身、无口吃、无腋臭、无晕船晕车史，面部及身体裸露部位无明显疤痕、胎记、皮疹、体斑、及色素异常，无明显的“O”型和“X”型腿。

二、专业性要求

1、形体：包括身姿、站姿、坐姿、走姿、谈吐等，即身体保持笔直，站姿要体现精神状态，坐姿要体现对考官的尊重，走姿要体现体格健康，谈吐要体现服务意愿与个人素质。

2、对航空公司的认识：要站在一个合格、正式的空乘角度看待面试的航空公司，让考官觉察到你对航空公司的认识深刻。

3、礼仪：保持微笑，回答问题前要说“您好”，回答问题后要以“谢谢您”收尾等。

4、其它：保持自信、从容，不可因为面试某一环节表现不佳而影响到后来的环节，不质疑航空公司对自己的面试结果。

1、有专业的婚庆知识

开婚庆公司很重要的一点就是要具备专业的婚庆知识，知道了解这个行业，才能够更加了解市场动向，并且会随着这个行业的市场变化做出改变。在开婚庆公司的时候，要清楚自己公司的特点，也要了解行业的特点，这样子才能够将这家公司做好做大。

2、具有启动资金

开一家公司启动资金是很重要的，只有具备启动资金才能够开始计划，不过也可以以合伙的形式一起开一家婚庆公司。一般来说，一家小型的婚庆公司十万左右就可以了，但是选址的地点等各类影响资金的要素需要考虑在内。

3、招聘工作人员

一个婚庆公司需要的人员有很多，比如说主持人、化妆师、摄影师、摄像师、接待、顾问等等，只有有了各方面的工作人员，公司开能顺利开始运营。而招聘工作人员的时候也要注意工作人员的质量，这样才能更好地吸引顾客。

4、设备配置

一家婚庆公司需要的设备配置也是很重要的，在开婚庆公司的时候一定要购置好相关的设备等，这样才能够体现出一家婚庆公司的专业性。

5、宣传推广很重要

在公司起步的阶段，宣传推广是很重要的，并且在宣传的时候要注意多管齐下，比如让朋友宣传、在网站上投放广告、在自媒体大号上面投放广告等，从多角度进行宣传。

扩展资料

婚庆公司营销注意事项：

1、因为婚庆的文化与风俗具有浓厚的地方特色，所以，开婚庆公司要赚钱，地方特色不能少，要在个性化和地方特色方面下功夫。

2、每次组织婚庆活动，都送给新人有特殊意义的小礼品，可以很好的树立公司良好形象。

3、开婚庆公司，做婚庆，责任相当重大，口碑宣传是非常的重要，提高服务质量，让新人满意，也让新人的新朋好友意，比其它花捎的点子更具有宣传力度。