金莎美容美发化妆连锁学校的学校发展大事迹

1999年

开办金莎美容美发化妆连锁第一所学校——苏州学校

2001年

成立金莎美容美发化妆连锁第二所学校——南京学校

8月江苏省劳动和社会保障厅、省职业技能鉴定中心在金莎南京学校举行高级技术培训基地和职业资格技能鉴定单位揭牌仪式

2002年

5月承办“苏州市首届美容美发技能大赛”

6月在南京世界大戏院承办“金莎杯“江苏省第四届发型技能

7月成立金莎美容美发化妆连锁第三所学校——徐州学校

11月在南京喜来登大酒店协办“2002江苏时尚发型发布会”

2003年

成立金莎美容美发化妆连锁第四所学校——杭州学校

5月成立杭州学校培训二校

6月在苏州会议中心承办“江南美容时尚节”

7月在徐州中山堂承办“淮海美容时尚节暨徐州首届美容美发技能大赛”

11月在南京紫金大戏院特别联办“金莎国际江苏省第五届发型化妆大赛”

2004年

5月在南京紫金大戏院举办“金莎2004（全国）发型化妆大赛

6月在郑州零点演艺中心举行“金莎发型彩妆艺术作品发布会”

9月金莎美容美发学校通过ISO9001：2000国际质量体系认证

10月在北京冠名2004第三届中国国际美容时尚周“金莎杯”发艺冠军大赛

2005年

4月在杭州东坡剧院承办“金莎杯”2005杭州市发型化妆大赛

6月在郑州英协剧院承办“金莎杯”河南省第二届美容美发美甲大赛

8月在北京国际展览中心冠名“第十六届全国发型化妆大赛”

9月在徐州中山堂承办“2005徐州市发型化妆技能大赛”

11月在苏州会议中心承办“第三届中国美发美容校长论坛”

11月在苏州丰乐宫承办“苏州市第七届美容美发美甲大赛”

2006年

2月成立金莎美容美发化妆连锁第五所学校——盐城学校

3月被指定为江苏省美容美发技师、高级技师职业资格唯一培训鉴定单位

6月成立金莎美容美发化妆连锁第六所学校——宿迁学校

2007年

4月承办“金莎杯”盐城市第三届发型化妆技能大赛

6月承办“金莎杯”苏州市第四届美发美容技能大赛

9月在苏州会议中心承办世界**江苏赛区总决赛

12月在苏州举办艾卡拉2008春夏国际彩妆趋势发布会

2008年

5月在苏州会议中心隆重举办第一届苏州市美容文化艺术节暨连锁学校八周年校友会

9月中美协举办的“全国教练、评委资格培训班”第一期在苏州金莎学校开班

10月杭州中美协举办的美容美发校长论坛上，苏州金莎学校荣获中国美发美容示范校称号，其他五所金 莎学校分获“中国美发美容名校”荣誉

11月苏州金莎学校毕业典礼及发型化妆艺术研创中心作品发布

2009年

5月承办第二届苏州市美容文化艺术节及苏州市时尚新女性选拔大赛

11月主办以“春华秋实 收获美丽”为主题的金莎2009美容文化周

11月江苏省美容美发职业教育集团研讨会在苏州金莎学校举行

2010年

6月承办第三届苏州美容文化艺术节

2011年

7月成立金莎美容美发化妆连锁第七所学校——昆山学校　　8月成立金莎美容美发化妆连锁第八所学校——上海学校

　　2012年

6月承办徐州市美容美发化妆大赛　　7月承办苏州市美容美发化妆大赛　　11月承办江苏省美容美发化妆大赛　　12月成立金莎美容美发化妆连锁第九所学校——常州学校

2013年

2月金莎连锁学校教师研习会在苏州学校举行　　5月成立金莎美容美发化妆连锁第十所学校——浙江嘉兴学校　　5月宿迁学校协办宿迁市首届美容美发化妆大赛　　6月成立金莎美容美发化妆连锁第十一和第十二所学校——浙江金华学校、湖北武汉学校

7月承办苏州市美容美发化妆大赛

在CT5成功抛出“无后驱不豪华”的概念之后，基于同一理念打造的凯迪拉克CT4也给了消费者更多的期待。

4月8日，凯迪拉克全新入门级轿车CT4通过一场线上直播的方式正式与大家见面。同级别唯一后驱，全系22项标配，2397万元-2597万元的售价，再结合凯迪拉克近年错位竞争的产品策略，不禁已经让很多人蠢蠢欲动了。

有说“它是最亲民的后驱豪华轿车”；有说“这是要革1系、A级的命”从一位凯迪拉克经销商朋友给“汽扯扒谈”的反馈来看，这样的配置和价格给了他们不小的惊喜，此前他们内部还猜测这款车的起售价应该会与XT4持平。

不过，全系只有两款车型以及市场对后驱的价值认知等，也让业内对CT4今后的表现产生了一些疑问或顾虑。

对此，在发布会后的第二天“云采访”环节中，凯迪拉克品牌总监刘震、凯迪拉克产品规划及策略高级经理刘晨同包括“汽扯扒谈”在内的多家媒体，畅谈了CT4从发布策划、配置选择到核心竞争力背后的“前因后果”。

通过长达一个小时的交流，在“汽扯扒谈”看来，CT4可以说是凯迪拉克品牌自去年站到100万辆巨人肩膀上后的又一次创新与探索。

01 迎合消费者的精准走势

如果你观看了当晚的线上直播发布会，不难发现凯迪拉克在此次发布会的设计策略中就做了很多全新的尝试。

整场发布会里面，没有请任何一个汽车专业人士或者厂商汽车代表，请到的主持人和KOL都是从消费者的角度和观众的角度诉说自己的语言。他们当中有年轻人非常喜欢的潮流代表，有影视圈当红的流量明星，更有在抖音、淘宝等网络平台上极具人气的大V网红。

他们用自己的价值观和生活观与产品相结合，而不是像以往厂商领导照本宣科对产品进行解读，也使得CT4的形象变得更加生动鲜活。

“在整个发布会的设计层面，我们会考虑更多的发布会说服力，让所有的观众觉得厂商是拿出勇气来，真正和消费者对话了，真正讲消费者想听的声音了。”至于为何如此，刘震也说出了自己的想法，“这些嘉宾都是Z时代的年轻人，年轻人想听真东西，而我们同样也希望通过弹幕、评论听到消费者最及时、最真实的声音。”

其实为了迎合年轻消费者，如今汽车厂商在研究竞争策略上可谓挖空心思、尽显其能。在豪华品牌市场中，也有着很多差异化打法，而凯迪拉克则擅长以大打小。

就像2018年CT6上市时，凭借着接近D级车的尺寸却只有宝马5系和奔驰E级的价格，成功突破了当时BBA对细分市场的封锁。还有去年推出的凯迪拉克CT5，同样通过更高的产品价值对标宝马3系和奔驰C级。

显然，此次CT4与BBA之间的竞争也是不可避免的。在刘晨看来，CT4在它所在的竞争市场有着足够鲜明的特色：“在这个细分市场大家做的共同的一件事情就是往年轻和潮流上靠，而我们想为热衷于驾控的年轻消费者提供一个原汁原味后轮驱动的豪华轿车。同时无论是发动机和变速箱的配比，让他们充分感受到豪华车应有的驾控品质。”

当然，除了豪华品牌、同级唯一后驱、标配20T+8AT这些标签外，CT4在目前的细分市场里仍然延续着错位竞争的策略。“CT4拥有B级车的定位，冲击A级豪华车的细分市场，同时挑战一些标轴中型豪华车市场，这是我们凯迪拉克针对CT4的差异化策略之一。”刘晨补充道。

值得一提的是，此次凯迪拉克CT4全系只推出了两款车型，而这在凯迪拉克看来同样也是一种探索与尝试。

刘晨表示：“通过初期的调研，我们摸准了一个大致的消费者思路，因此希望从配置选择层面上抓住精准度和效率，我们有信心能够引导消费者精准做出选择。”

简单来说，凯迪拉克CT4在强调“无后驱不豪华”的品牌口号的同时，又通过简化车型增加配置，营造出“入门即高配”的概念。

在20T+8AT的动力配置基础上，凯迪拉克CT4还标配了6种车身颜色、全新一代移动互联体验CUE、最新一代凯迪拉克云电子架构、Bose音响、ANC主动降噪静音系统、换挡拨片、ESS智能守护安全系统等22项年轻消费者喜闻乐见的配置。

再结合其售价来看，无疑都让凯迪拉克CT4在与BBA的竞品车型竞争中后来者居上，占据了更加有利的位置。

02 后驱不只是单独的配置

不知道大家是否注意到，从去年打5折清理国5车型之后，凯迪拉克开始调整新品定价策略，抛弃了高定价高折扣的路数，从而重新向消费者传递凯迪拉克对于豪华的理解。

毫无疑问，20T和后驱作为产品化的差异点对于凯迪拉克仍然是至关重要的。用刘晨的话说：“凯迪拉克对于整个后驱家族是大的品牌策略，让消费者认知凯迪拉克的豪华，有非常大的帮助。”

不得不说，随着现在的主力消费者人群逐渐升级为85后至90后，这些人在消费汽车时是有共性的，他们一方面对车辆的颜值要求很高，另外更愿意做一些新鲜多元和张扬个性的尝试。

这就不仅仅是在产品层面，同样在营销层面也对各大汽车厂商提出了新的课题。当然，也给了他们展现自身品牌特色和理念的机会。

为此，我们便看到了凯迪拉克在CT4、CT5、CT6三款产品中融入了后驱的理念，并让客户慢慢认识到后驱不是单独的配置，而是品牌理念、产品理念。

刘震表示，从去年CT5开始导入后驱的概念，正是因为绝大多数中国消费者第一次接触家用车、私家车都是从前驱车开始的，而目前中国市场消费者正慢慢趋向成熟，开始进行更新换代，除了品牌品质之外，后驱也可以思考一下。“我觉得对消费者来说，后驱是一个挺重要的轿车领域的标准，是一个品质提升的标准。”

与此同时，刘晨也强调：“后驱不光是对性能有很大的贡献，整个产品设计层面也能赋予车辆更高的优雅感和豪华感，这是豪华车的定义之一，更是我们的品牌理念。而通过不断让消费者理解和接受后驱这个事情，对于凯迪拉克品牌提升也是非常有意义的。”

写在最后：

说到底，“无后驱不豪华”概念的提出，正是凯迪拉克在经过一段高定价高折扣带来的销量快速增长之后，决心调整发展策略，重塑品牌价值的重要转折点。

而此次CT4的上市，则可以看做是这一战略调整的进一步延续与深化。如今，凯迪拉克在中国市场已经形成了3款轿车+3款SUV的产品矩阵，或许比起BAA仍有一定的差距，但这也从侧面说明了凯迪拉克还是有着很大的市场潜力的。

“目前我们的6款车型在各自细分市场的市占率还是比较健康的，这对于一个品牌来说非常重要。”刘震对此也是充满乐观的。

最后“汽扯扒谈”还想说的是，CT4的加入不仅是对凯迪拉克产品阵容的补充，它也是目前在唯一在25万以下搭载20T发动机和后驱系统的产品。要知道，曾经3系一直被看做是是豪华后驱的入门标杆车型，在它之下像1系、X1等车型都采用的是前驱平台。

那么随着CT4的到来，无疑将豪华后驱车型的门槛降了下来，让热衷驾驶操控的消费者花更少钱同样可以享受到豪华后驱的品质与乐趣。显然，这在成为CT4最大差异化竞争力的同时，把难题抛给了对手，也让未来豪华细分市场的走势变得更加复杂。不过对于追赶者凯迪拉克而言，这正是它希望看到的。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

凯迪拉克官方发布了全新的CT4-V和CT5-V官图，这两款车均是作为CT4和CT5的高性能版车型，这次新车型的发布，可谓为中型性能车市场注入了非常大的活力。两款新车都将提供后驱和四驱版本车型，传动部分则匹配10速手自一体变速箱，或将于2020年初上市。

外观方面，CT4-V和CT5-V均采用凯迪拉克的家族式设计，作为高性能版本，两款车还将配备激进的空气动力学套件。前脸处搭载熏黑中网和大尺寸的下部进气口；车侧轮眉线条凸起，塑造出美式肌肉感；尾部造型稳重，熏黑尾灯组、底部扩散器以及双边共四出排气均散发出高性能气息。

内饰部分，CT4-V的设计要比现款ATS(参数|)上的更为时尚精致，悬浮式中控屏幕提高了科技感，并且使用了电子挡杆。但比较遗憾的是，该车并没有配备当下最为流行的全液晶仪表盘，暂时也未知是否可以选装。尺寸方面，CT5-V的长宽高分别为4924/1883（含后视镜2039）/1452mm，轴距2947mm。而CT4-V的长宽高分别为4756/1815（含后视镜1974）/1423mm，轴距为2775mm。高性能配置方面，CT4-V和CT5-V均配备V-Mode驾驶模式、Brembo布雷博品牌制动系统和后桥限滑差速器，底盘方面搭载40电磁控制悬架。且四驱车型配备来自ZF的MVS被动减震器。

动力方面，CT4-V搭载27T发动机（采用三级滑动凸轮轴技术），最大功率325Ps，峰值扭矩500N·m。CT5-V搭载30T V6发动机，最大功率360Ps，峰值扭矩542N·m。传动方面，两款车均匹配10AT变速箱，并均提供后驱和四驱版本。

2010年10月 首比学院力邀从事22年美发教育的华裔发型师吴汪洋老师开设国际名师大讲堂课程第一季，为所有需要了解国际前沿技术的发型师打造性价比最好的平台，并于11月和12月继续开设国际名师大讲堂第二季第三季，分别邀请日本最大的美发上市企业TAYA集团培训总监久保田英二和Lady gaga造型师James Lee。并将在2011年继续邀请世界知名美发大师开设全新的国际名师大讲堂课程。

2009年12月 郑州首比概念美容美发教育学院盛大开幕，位于郑州市二七区华健商务大厦八楼的一千平米的校区，现代化的校园设施，成熟的教学模式，开业当天，二百多家客户参加了郑州学院的开幕秀，由首比创意团队展现给大家的“爱玩潮”主题发型及化妆表演秀让大家看到了首比的技术实力和艺术触感，四十几家客户当场选择首比为2010员工进修和学习基地。

2009年10月 首比视界三期出版，众多新技术：如头部SPA热石疗法、半烫技术、韩式造型、热辣芭芘、日系梨花头专辑同步推出。

2009年6月 首比行之有效的管理方法“QSCV”战略全面推进，即品质、服务、环境、价格四个方面的标准化流程及系统建设模式得到了行业内一致的好评和认可，并被评选为最有价值的企业管理模式。

2009年4月 用文化感染人心，09年设定为首比的文化年，我们在每一个月都推行一种文化，全体师生共同身体力行的去实践一种文化：“好的”文化、“大拇指”的文化、“听话照做”的文化等等在校园内蔓延着，在此过程中，我们感受到个人内心的升华和成长，当习惯了对别人竖起大拇指，习惯了和身边的人说好的，习惯了对上司和公司的安排听话照做，他们不管在哪里都将成为最受欢迎的伙伴。

2009年2月 首比创意团队成立，杰米老师为中国首比创意总监，并长期在校任教。

2009年1月 为了让每一次来到首比的学生都感受到首比的变化和创新，我们在走道的装饰上大面积的调整，代表了流行发型发展趋势的漫画作品被手纭师们用灵巧的双手在墙壁上栩栩如生的呈现，从此使发廊的装修工艺中开始加入手绘画的元素，也让每天身处漫画世界的首比学子们从中寻找着更多的创作灵感。

2008年12月 彩妆部的戴梅老师、曹江涛老师、朱彩虹老师参加了由北京**学院特别为中央电视台开设的30天的化妆师内训课程，将最新的化妆技术和教学模式带入湖北，带来了彩妆部课程整体结构和教学内容上的巨大调整，同年，她们参与了中央电视台春节联欢晚会的后台化妆工作。

2008年10月 首比视界第二期出版，内容上和形式上更加专业，丰富的资讯，实用的，配上详细的分解图、步骤图、修剪介绍，将首比的技术像风一样，吹洒到美发界的每一个地方，让更多的人能够受益于首比的技术。

2008年5月 首比独创的6+1教育模式，在技术人才培养模式的基础上，增设了学生情商管理、职业态度、生存能力的培养，帮助学生提升进入工作后多方面生存能力及适应性，为其事业的快速发展奠定了良好的基础，让学生达到高品质的人才，由内而外的优秀

2008年4月 “关于建立新的班级结构”决议通过，全新的班级模式--分组竞争管理，带动了学员互相监督，主动学习的气氛，在校园中我们随处可见休息时间仍在认真练习的身影，高涨的学习气氛以及首比老师敬业的工作态度深深的影响每一位同学的现在的未来。

2008年2月 首比在国内首家推出全电子化教学，每个教室都安排了投影仪，电脑、视频转接、同步摄影等设备，大广角、多屏幕的教学，让不管在教室的哪一个角落都可以清晰的看到老师的示范和教学。幻灯和多功能教学工具的使用让学生可以更直观、更立体的了解发型在空间中的发化。

2007年12月 首比学院的美容、美发、彩妆部艺术团队的成员们在渡假山庄时通过两个多月的潜心钻研和总结，将个人的教学总结、现场经验提炼、制作成PPT格式，图文并茂的课件可以让学员更好的理解和记忆，更好的吸收和使用。

2007年11月 首比教育学院的走道全面装饰，一幅幅精品的布画展示着国际奢侈品的名称、标识、品牌特征及经典作品，让我们的学生可以了解更多行业外的知识，能够和顾客更好的沟通，并显示出自己的时尚品味和艺术修养。

2007年10月 首比视界第一期正式出版，涵盖了首比文化、课程资讯及最新潮流时尚的首比视界，我们希望用自己的视觉为您观察行业的世界，也期望用你的视觉来了解首比的世界。

2007年7月 本着集众长所长，共同推动行业的进步和发展的目的，来自新加坡TONY GUY的教育总监RICIK老师为大家带来托尼盖的经典技术和经典发型。

2007年5月 根据发廊的员工晋升渠道，通过“学生可以掌握什么？可以学到什么？可以为学生带来什么好处？”等问题来设置课程结构及教学内容，我们印制每一个独立短期和常规课程的宣传单页，可以更清晰的了解到每个课程的教学重难点，学习效果和学习内容透明化；让每一位首比的学子都可以得到最具保障的学习服务，真正感受到“丰富实操性、超强实战性”所带来的好处和效果。

2007年4月 为了丰富教学结构及职业晋升链条更完善，我们聘请了国家职业教育第一人，泰斗级的经营管理专家赵利国老师亲临开设经管课程课程，“赢在体系—打造钻石企业新的模式”让众多发廊经营者在做大与做强两者间找到正确的道路，在诸如企业定位、促销活动、员工管理、财务管理、数字分析、服务沟通等方面更加成熟和理性，并成为快速打开发展之门的金钥匙。

2006年12-1月 英国教育总监及董事 蒂齐亚纳迪马尔切利女士对中国校区二十余名美发老师进行18天的高难度及高强度的密训，并对首比的教育体系和各班级教学方向提出修正方案和指导意见，让首比的课程具备了更强的竞争力和可持续发展性。

2007年2月 拥有独立产权的新校区正式开学，新老学生报名者络绎不绝，当月在校人数达800余人，来自全国各地的学员纷纷感叹首比为国内教学环境及硬软件设施最理想、最舒适的家园。

2006年11月 2000平米的青年路校区全新揭幕，开启首比教育学院新的历史篇章………

2006年10月，我们在中部美容美发博览会上，区别于传统的演示会，将讲台搬到了现场，带给大家非常实用的发型、化妆课程，让所有在场的观众学到了最实用的技术，又一次被楚天都市报专访。

2006年9月我校杰米老师代表中国参加了印尼的世界发型师峰会。

2006年9月，在全国的总决赛中，由我们选送的二十六名选手，荣获了1名冠军、5位亚军、4位季军的优异成绩，其中女士创意剪吹组的冠、亚、季军被我们目前在校的发型修剪深造班的学员包揽，比赛将在央视—2，央视—3，央视—4，央视—8同时播出，她们也将最美丽的作品呈现给电视前的观众

2006年8月，承办第二届中国国际造型师大赛，在女式中长发、时尚短发、美容、造型、生活化妆、创意化妆等各个比赛项目中，选手表演优秀、现场气氛热烈，中国造型界第一人川楠先生担任评委金量己得到所有在场评委的好评。

2006年7月，我校美发、化妆两位老师被入选为第二届中国国际造型师大赛北京总决赛的评委。

2006年5月，专业形象设计师塑造班在校学员陈泓行获得威娜新趋势编发组全国总冠军，并选送赴新加坡工作至今

2006年3月，与全省500家美容院签定定向委培合同，免费为非专业人员提供专业培训，并定向输送就业。

2005年11月在中山公园举办的“2005—2006发型化妆发布会”，首比之星及首比造型之星与我们的老师一起带给大家又一次的视觉盛宴。

2005年9月底，在央视1号演播室所举行的“首届CCTV中国国际造型师大赛”总决赛，在来自全国包括港、澳、韩在内的17个省市中，我们的选手取得了2个亚军，5个季军的优异成绩，并且有2名选手入选全国前22名。她们将湖北的技术清晰的呈现在全国观众面前，鄂派设计师正以飞快的速度在全国舞台上绽放。

2005年8月我们成功承办了“首届CCTV中国国际造型师大赛”湖北分赛区的比赛，这是目前国内唯一由央视主办的大型专业赛事。

2005年的7月我们接到亚太华人联盟的邀请，到北京领取经网上评选的“中国美容院最喜爱的知名学校”奖牌。

2005年5月中央电视台著名节目主持人华北先生到校参观访问。

2005年3月香港美倩集美容学院院长莫秀媚教授，及香港植丽素集团创始人陈燕萍女士带给湖北美容界一次专业的盛会，“国际芳香美疗师培训”让大家切实、真正的领略芳香疗法、真正的和欧美的芳香技术接轨。

2004年12月学校作品被送往广州参加“中国名校作品展”，在全国三百多家学校中我们的作品脱颖而出，荣获“评审团特别大奖”。

2004年11月令人期待的2004—2005秋冬发型化妆发布会如期举行，许多人慕名前来观看这次新的发型及彩妆演示，楚天都市报及武汉晨报记者纷纷采访并报道了这次发布会现场。

2004年10月被评为“行业教育品牌奖”。我校的王燕、戴梅两位老师也被劳动部评为职业资格鉴定评判及国家级大赛的评委。她们可以参与全国性大赛的评委工作，并可参与职业资格鉴定的出题、监考、评审等。

2004年香港美发大师NORMAN先生开设“罗蒙发艺精剪营”。

2004年7月负责烫染教育的甘士莲老师在“首届华中地区金楚杯发型大赛”中荣获中长发修剪的冠军

2003年12月，香港美发大师SAKA先生将他独特风格的SAKA技术带入湖北。

2003年10月，台湾个人最高业绩得主NANCY和娃娃老师亲临武汉，在“2003-2004新技术发布会”上，主推同年在台湾非常流行的接发技术。

2003年5月，本校王燕、戴梅老师被评为“湖北省美发名师”“湖北省化妆名师”的称号，学校评为“湖北省美容美发十大品牌”

2003年4月，世界发型艺术家协会分会长杰米先生加盟并首次开课，将SPA数码烫技术带入湖北市场，带动了未来三、四年的热塑烫热潮。

2002年的下半年，在汉口的SOGO商场、松滋、荆门等地举办发型化妆表演秀

2002年10月，负责亚洲教育，老校长COLON老师的课程开幕

2002年9月，第一期美发学员、美容学生毕业。

2002年8月 获得崔伯首比先生授权，并在武汉成立第一家专业教育学院

女生对于化妆品的执念就相当于男生对鞋子的执念，可能还要更甚一点，但是现在的美妆界有很多**姐都会在踩坑中度过，一不小心就买到了雷品，所以我们还是需要小心一点为好。一分钱，一分货，高端美妆品牌，就能用最贵的价格，带来最好的体验感。那么今天就让我们一起来看看不易踩雷的中高档彩妆品牌，都有哪些可以推荐呢？

1纪梵希 GIVENCHY 四宫格‌散粉

好用‌到几乎全‎世界‎的‎女人‌都‎知道‎它‎。一‎款同时拥有四‌种‌颜色的散‎粉，粉超‌细致‌！比一‎般的‌散‌粉小‎一千‌倍！打造出自然‌粉嫩‎且透‎明感的妆‌容‎，时尚界‎众多顶尖化妆师的御‎用散粉‎。

2香奈儿

香奈儿这种奢侈品品牌，相信没有哪一位女性是不知晓的。香奈儿是法国的奢侈品品牌，这种大牌的牌子深受众多品味人士喜爱。而该品牌的产品种类也很繁多，服装，珠宝饰品，化妆品，护肤品以及香水等。香奈儿的化妆品特别受欢迎，不仅品质出色，同时也深得众多高端人士们喜爱。

3植村秀 

经常化妆的妹子一定要去尝试下卸妆油，用完你会彻底丢掉你的卸妆水，卸妆油真的卸得太干净了，而且敏感肌再也不用担心卸妆后满脸通红了，作为一个经常长闭口的油敏皮，这款卸妆油用完感觉闭口都变少了，清洁的非常彻底还不刺激皮肤，它家的眉笔也巨好用。

4圣罗兰

圣罗兰恒颜无暇粉底液虽然被他家的口红伤害过好多次，但是这个粉底液油皮还是可的，苏菲娜隔离搭配它，持妆一天没啥问题，重要的是它的遮瑕还不错，我两颊的晒斑和一些红血丝，上一遍粉底就能遮个80%了，调节肤色不匀效果也是蛮好的，比起阿玛尼颜色上更能选到合适的，阿玛尼真的颜色太暗了。