一般来说店长店员这样一个职位，我觉得他们还是会通过内部招聘的方法来招聘的，就比如说从别的一些分店找到更有能力的销售员去把他们提拔成店长这样一个招聘方式去使得他们能够保证这样一个店长，他是有足够的能力去管理这个店的。
现在的丝芙兰跟以前已经完全不同了。当然了，你要是懂些化妆品的知识，尤其是化妆的知识最好了。因为可以直接上手。不过，就算你不懂，只要你
1，皮肤好---这样任何化妆品都可以跟顾客说是你一直用的，效果多好，多好，，，
2，吃苦耐劳---因为美容顾问除了销售以外，还要做些接货，清洁之类的事情，没有个好身体，那时吃不消的，
3，能说会道---这个很简单，销售吗
4，交际能力---需要很婉转地拍领导的马屁。露骨的也行。
5，最重要的就是~~~一定不能有正义感！---老板让卖什么，就卖什么，不管好用不好用，管他顾客买回家之后如何呢。如果不好用，反正只要不过敏都不能退。---这个也别称为：执行哩！！！
1到商场的人事部咨询商场中有哪些化妆品专柜需要导购，并且登记自己的个人信息以便商场中化妆品专柜需要导购时能及时的联系到。
2关注各类招聘网站，有时候商场化妆品专柜招聘导购，公司会直接在招聘网站上挂出招聘信息。如:58同城，赶集网，百姓网，智联招聘等。
3直接到商场化妆品的专柜找该专柜的负责人问是否需要导购员，这也是最直接有效的方法。
待遇较好。东莞科研化妆品有限公司每月工资在6000元左右，工作做五休二，有五险一金，绩效奖金，全勤奖，加班补贴，住房补贴等，公司会不定期举办团建活动，待遇较好。东莞科研化妆品有限公司成立于2013年，招聘要求熟悉化妆品新原料信息、性质等，不限学历。
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