欧莱雅的人力资源管理
L"Oreal Group 欧莱雅集团是《财富》世界 500 强之一,世界著名化妆品生产厂家1907 年,28 岁的法国化学家欧仁舒莱尔发明了世界上第一支无毒染发剂,并由此创立了欧莱雅集团。历经一个世纪的努力,创立了欧莱雅集团,欧莱雅已从一个小型家庭企业跃居世界化妆品行业的领头羊
欧莱雅: 欧莱雅:让员工在宽松的环境中发挥自己的才华 欧莱雅集团亚洲区人力资源总监 Tony Russell 法国的欧莱雅化妆品是全世界爱美女性心中永恒的梦想,因为它象征着美丽,时尚,品味等等女士 们所梦想拥有的一切!女士们耳熟能详的品牌,除了巴黎欧莱雅外,还有美宝莲,兰蔻,薇姿等等无一 不是欧莱雅旗下的品牌 欧莱雅在人力资源方面有个很著名的说法,即诗人+农民的用人标准。作为百分之百的化妆品公司,强调创造性,前瞻性化妆品是介于个人护理和 时尚间的一个行业,在这个行业去引领时尚的话,要求员工对美、对人文有深刻的理解,要求人有丰富的想象力和创造力。这种想象力是要对整个概念的原创,要有深度,要挑战现有的观念这并不仅仅是在营销上,还包括产品的研发上,想象力与创造力及对艺术本身的爱好会转化为对产品的创新的一种驱动欧莱雅要求员工,特别是市场营销人员要有这一方面的素质这就是所说的诗人素质自然,这并不是要求他们真的去写诗另一方面,化妆品是个极具竞争的行业员工充满概念,最终还是要落实到业务上, 这就是农民的概念充满想象力还要脚踏在地上,所谓脚踏实地就是能够非常接近客户哪怕你充满想象力,在客户面前也要非常谦虚地倾听客户的需求,发现他们的需求,理解他们的需求,要能够非常勤劳地工作这个行业跟零售业是息息相关的,有时周末要求员工去站柜台,这是很辛苦的这种能够解决问题和能够接近客户的素质,叫做农民同时,对于公司资源的管理,要象农民珍惜自己的种子和土地一样,每一分钱都要花到恰当的地方,要能够最有效地发挥这些资源最后,还要有坚持不懈的精神种地很辛苦,但你必须坚持不懈地做下去,而且要适应天气的变化,直到收获那一天
1在招人、发展人和用人方面有一套行之有效的做法,这些做法在世界各地的欧莱雅公司推广以招募为例,有"欧莱雅校园企划大赛-Marketing Award"与"欧莱雅全球在线商业策略竞赛-L"Oreal e-Strat Challenge"这两项赛事是欧莱雅在全球范围内选拔优秀人才的重要手段,每年吸引着全球成千上万的大学生、MBA 参加企划大赛。
企划大赛针对大学三年级以上的学生,参赛者要在 3-4 个月内设计出产品并拿出样品,制定出产品的销售、推广,、广告计划和财务平衡表。整项赛事侧重于创意,对产品概念的新的想法和设计。
在线策略竞赛则模拟新经济环境下国际化妆品市场的真实情况与各类商业竞争要素,让未来的管理者通过网络运行一个虚拟的公司,对研发、市场,、、销售、品牌定位、广告宣传等作出战略决策这项赛事侧重于非确定情况下领导决策能力的煅练 国际化和本土化并举。
2欧莱雅员工的职业发展计划在业内是非常完善的
员工入职培训:欧莱雅为每一位新进员工提供入职培训,向他们介绍公司的历史,企业文化及各个业务和职能部门运作
专业技能培训:欧莱雅根据员工不同的潜质和公司对他们的期望,定期地组织各类人员,如销售、市场策划、财务人员进行专业技能培训,使员工不仅可以及时更新知识,而且增强了竞争力
管理技巧培训:欧莱雅一贯坚持与名校的合作,在中国,欧莱雅与中国最具实力和规模的中欧工商管理学院合作,为具有发潜力的员工提供在职 MBA 课程(项目管理,非财务人员的财务
管理,人力资源管理,市场战略等模块)及相关技巧培训(如谈判技巧,人际交往能力等),为年轻的中国经理制定长期的职业发展计划同时,欧莱雅十分注重合作,通过高效团队的建设培训,寓教于乐,团队合作所需的各种品质,如信任,团结,竞争与合作等
每年公司的高级经理将有机会被选送到法国总部巴黎, 参加欧莱雅集团和欧洲著名商学院 INSEAD 合作的名为"Leadership for Growth" 的领导才能培训学员们与来自世界各地的管理精英接触到顶尖的MBA 教授,学习先进的管理理念 1998 年, 欧莱雅在新加坡建立了集团第一个管理培训中心——亚太区管理培训发展中心, 该中心针对亚洲市场的特点和员工的特定培训需求,组织相应的管理培训项目,为集团培养高级管理人才 欧莱雅中国每年派大量的公司精英去新加坡参加各项培训课程,使他们和其他亚洲国家的经理人进行交流在中国国内,除了入职和专业技能培训,还和中欧国际商学院合作,为具有发展潜力的员工提供在职 MBA 课程及各种课程,为年轻的中国经理定制长期职业发展计划 欧莱雅除了提供吸引人的薪资,还重视职业发展方向,重视个人价值体现在欧莱雅,员工的职业、薪资、职业发展方向可以是平行的,也可以是交错的很多人刚进公司时可能不太了解情况,但经过一段时间的熟悉,了解公司的具体运作之后,他们可以选择适合自己发展的职业方向比如做市场的可以改做销售, 做销售的也可以转做人事,公司会为员工提供相应的技术、管理等方面的培训 海外培训:对于高级管理人才,欧莱雅为他们提供海外培训,目前欧莱雅和法国一所著名的商学院 有很多合作项目,公司派送中国高级经理到法国商学院本部和加坡进行 MBA 培训 薪酬水平:欧莱雅的薪酬水平在化妆品行业中居前列,具有高度竞争力福利项目除国家法定的保险和住房公积金等项目外,公司还提供医疗报销(包括家属),每两个月派发一次本公司产品
3作为一个高度国际化的公司,欧莱雅需要具有国际视野和经验,同时又了解当地市场的国际化的管理人才在这方面实行国际化和本土化相结合的做法欧莱雅从来不用所谓的企业文化来给员工设框架在欧莱雅,员工有很大的自由空间,有充分发挥自己才能的空间,同时也包括犯错误的权利当然,在公司看来,如何从错误中学习和成长是衡量员工职业发展潜力的一个重要依据在欧莱雅,高层管理人员更是鼓励下属挑战,为公司的发展提出意见和建议。
4成立于 1907 年的欧莱雅,却是中国市场的迟到者,直到 1996 年末才进入中国但是,成立六年多, 欧莱雅却后来居上,显示出了王者风范,2002 年欧莱雅中国的销售达到了 886 亿人民币,比上一年猛 增 613%其中,兰蔻,美宝莲,薇姿三大品牌分别占据高档化妆品市场 ,大众彩妆市场和药房活性健康化妆品市场的第一名据中国行业企业信息发布中心统计,2002 年美宝莲更是占据中国唇膏市场 239%的市场份额,是第二名的 25 倍欧莱雅是一个很有活力的公司,是一个以人为本的公司,他们创造出一个氛围,让每个员工能提出自己的想法和见解,在一个宽松的环境中发挥自己的才华"
5欧莱雅集团全球总裁欧文中先生曾说,一个企业成功的最终标准是它能不断地更新自己,招聘优秀人才是使公司自我更的积极方法,这也是欧莱雅一百多年来成功的奥秘 重视招聘应届毕业生是欧莱雅的传统,每年全球都有 700 到 800 名来自 50 多个国家的应届毕业生加入欧莱雅欧莱雅的招聘方式主要是举办校园招聘,欧莱雅比较关注综合性重点大学,如北京大学,复旦大学,上海交大,中山大学等欧莱雅的招聘考核主要是面试,在公司到校园作宣传介绍,收取并筛选简历后,由人事部门进行第一轮面试,人事部门把初试情况带回公司与各部门 讨论后确定所需人数的职位,对入选者进行筛选,由各需求部门进行每二轮面试 最需要积极主动的人才,欧莱雅希望来自不同文化和教育背景的年轻人加入,造就一支富有创造力的队伍,他们思路开阔,能够预见市场并抓住瞬息变化以及顾客和消费者不同的需求,对于大学生,他们应该有鲜明 的个性:大胆,富有想象力,能够经常提出新主张,为公司全球性的,长期的发展作出自己独特的贡献要有主动积极,勇于进取的个性品质,在欧莱雅工作,自由度很大,开放性很强,没有太多的条条框框,也不会象在其它一些企业那样按部就班,上司不会给你安排和布
置任务,一 切都要自己去想,去争取,去开拓 欧莱雅总部位于法国,工作语言是英语欧莱雅在招聘时对学生的外语水平特别要求能进行工作沟通。对于欧莱雅的企业文化,最大的特色就是多元化和包容性公司鼓励不同文化背景的融合,期望汇聚世界各地员工的智慧与灵感,推动个人与企业的全球发展进程 欧莱雅是一个法国公司,但是它所经营的品牌却是来自法国、美国、意大利、日本、阿根廷等不同国家,与这些相应,公司在人员构成上也是多国家,多民族,多种文化背景,共同组成一个国际化大家庭 国际化大家庭 国际化大家庭 史晓白说,在世界 500 强中,很少有由非本国人担任公司 CEO 的,而欧莱雅的 CEO 不是法国人而是英国,欧莱雅中国公司总经理是一位意大利人,这从一个侧面可以反映出公司的国际化,公平机会的文化理念 在管理上, 欧莱雅一直坚守两条原则:行为及行动——欧莱雅追求"诗人"与"农民"的完美结合, "诗人"需要有主见,有眼光和想象力;"农民"的特点是现实,自律和脚踏实地另一个管理重点是尽快给已成功完成任务的年轻人安排新的职位和任务,以不断挑战他们的个人能力在欧莱雅,很少有员工在一个职位上做很长时间,这和某些公司的轮岗制度不同,它不是一种规定性制度,而是客观的需求在欧莱雅公司,不断有新的职位产生,这些职位公司首先会考虑从老员工中选拔人才来补充,由此空出来的职位又需要人来作,这样就使人才在内部流动起来欧莱雅对员工有一个长期的职业发展规划,每年会对员工的业绩和技能进行评估,针对其能力和差距设计一个培训方案欧莱雅的培训不是"营养液"式的, 而是针对不同员工的需要度身定做的, 公司投入巨资, 希望借此培养出欧莱雅未来的高级管理人才
美发专业执业发型师专业技术班
此专业是煌佳教育机构融汇19年的教育经验而设置,属特色专业之一。适合美发零基础的学员,通过理论+实践+真人实习的模式来培训发型师的职业素养、专业洗护、专业烫染、修剪、吹风造型及整体设计、市场营销等,全面多元化的教学,让学员打下扎实的基本功,使其成为时尚发型界精英。 培养目标: 培养综合素质高,沟通能力强,专业技能扎实,具有时尚审美能力,能独立完成洗、护、烫、染、修剪、吹风造型等工作的新生代发型师。 就业方向: 全国各地发型机构发型师、发型技师、时尚美发产品公司品牌讲师、个人发型工作室、美发沙龙、发型连锁机构、市场营销等。
高级发艺研修班
此课程是汇聚煌佳学校美发教学19年的精华,为塑造高级发型设计师而开设,是煌佳学校的明星课程,也是发型技术升级课程。针对有较好美发基础,有志晋升予高级发型师行列之人士。专业发型高级讲师亲临教学,传授修剪、烫、染、吹风造型、发型整体设计和个性化设计等2012年最新技术,同时辅导学员毕业作品制作。 培养目标: 在有美发技术的基础上,进一步提升学员对发型的审美、综合设计能力,发型色彩、款式,烫、染、修剪、吹风造型、发型整体设计能力全面提升,紧跟时代潮流,具有创新力,能够独立完成不同人物形象的发型设计工作。 就业方向: 全国各地美发沙龙或发型连锁机构发型师,时尚美发产品公司品牌讲师,美容美发学校教师,高级发型师,店面经理,营销主管或总监,区域经理,自主创业开设个人美发沙龙,发型连锁机构,形象设计工作室等。
艺术盘发造型班
培养目标 使学员掌握基础手法:传授卷筒、拧包、波纹、拉花、恤发、发辫、玫瑰圈、绕飞、卷发等手法。 制作经典发型:日妆、晚宴妆、新娘妆、模特妆、民族妆、梦幻妆、舞会妆、创意妆等造型技术。 搭配艺术:服装、发饰、鲜花与发型搭配的发艺造型。
就业去向:美发造型工作室、美发连锁店、影楼等
美容专业美容师专业技术班
此专业是融汇煌佳学校19年的美容教学经验,为培养专业美容师而开设。针对零基础的学员,国家高级美容讲师亲自授课,全面传授美容师职业素养,人体皮肤学、营养学,美容皮肤诊断,皮肤抗衰护理,头、颈部减压按摩,美白祛斑,问题皮肤处理,眼护,面膜选择及制作,减肥,各种美容仪器的使用,化妆基础,市场营销等实用课程。此课程也是考取国家中高级职业资格证书的必修课程。 培养目标: 培养职业素养高,美容专业技能扎实,沟通能力强,具有较全面的美容抗衰老知识,成为爱美人士的优秀服务者。 就业方向: 全国各美容沙龙,美容连锁机构美容师,美容顾问,营销顾问,化妆品公司品牌导师,个人美容工作室,美容沙龙等。高级美容美体技术研修班 此专业是融汇煌佳学校19年美容美体教学的精华而设置,是煌佳学校美容美体专业的特优课程。塑造市场供不应求的高级美容美体师。针对美容有基础的学员,除全套的美容师必备知识外,高级美容美体讲师还亲自传授美容养生,食疗养生,中医养生,经络五行,淋巴排毒,卵巢保养,肾脏保养,健胸丰胸,肠胃保养,脊柱保养,精油的识别及芳香精油SPA,刮痧引流,水疗,美容院经营管理,广告策划,业务促销,创业辅导等。此课程是考取国家高级美容师资格证书的必修课程。 培养目标: 培养美容美体抗衰技术能力强,职业素养高,营销实战知识丰富,品学兼优的优秀高级美容养生人才和管理营销人才。 就业方向: 全国各大美容院,美容美体连锁机构任美容美体师,美容、美体顾问,销售顾问,美容美体产品公司品牌导师,产品销售经理,营销总监,店面店长,专业美容学校教师,自主创业等。
化妆造型专业时尚化妆造型艺术专业班
此课程是煌佳教育机构集19年化妆教学的经验而设置,一流的化妆师资,专业塑造时尚化妆造型师。针对化妆零基础或有一定基础的学员,学习化妆造型师的职业素养,面部及五官的分析,色彩及素描知识,品牌彩妆品的认识和应用,基础妆面(粉底,眉毛,腮红,睫毛,眼影)技法,调整妆面(五官的化妆)技法,时尚生活日妆,生活晚宴妆,职业妆,时下风尚妆,烟熏妆,灯光、光线、背景、服饰与化妆造型的关系,头纱与头饰搭配技巧,新娘妆(韩式新娘,西式新娘,中式新娘,外景新娘,宫廷新娘,画意新娘,赫本新娘妆),影楼抓纱,时尚晚妆,创意鲜花造型,特色服饰妆面(格格服,日本服,秀禾服,旗袍造型,唐装等),芭比,朋克,主持人妆,T台造型(春夏T台,秋冬T台),电视广告妆,局部彩绘。
培养目标: 培养出化妆造型综合能力强、职业素养高,不仅能掌握不同妆容的化妆造型能力,更具有整体审美造型的能力,培养生活,时尚,影楼等整体形象领域的专业化妆人才 就业方向: 化妆美容美发设计中心,各大形象设计连锁店任化妆师,化妆品专柜化妆师,婚纱影楼化妆造型师,职业彩妆师,个人工作室,广告公司设计,摄影公司,品牌讲师,彩妆营销主管、区域经理,店面店长,电视台,影视剧组等。
高级创意化妆整体形象研修班
该课程汇聚煌佳学校化妆教学19年的精华,针对有化妆造型基础的人才而开设,是煌佳学校的明星课程。不仅深入学习各种风尚妆容,更进一步研修平面创意,各种化妆技法变化、运用、提升,平面欧式妆,创意欧式妆,歌剧妆,梦幻妆,动物妆造型,概念彩妆,舞台创意,舞台视觉造型,结构妆,服装手工制作,头饰,面饰制作,培养化妆艺术鉴赏力,创新力,整体造型综合力等创造力课程,同时对学员进行毕业作品创作辅导,创业指导。
培养目标: 在有化妆造型的基础上,进一步提升学员的审美、创新,综合设计能力,能够独立完成各种艺术彩妆创意与整体制作,并具备综合设计能力。 就业方向: 美容化妆形象机构化妆设计师及培训师,化妆品专柜化妆师,婚纱影楼化妆造型师,职业彩妆师,个人工作室或婚庆礼仪公司,广告公司,摄影公司,造型机构总监,化妆学校讲师,平面造型师,彩妆品牌讲师,彩妆销售经理、总监,店面店长,T台造型师,模特公司,电视台,影视剧组等。
个人形象设计班
此课程是针对职业女性、在校大学生、以及社会各界爱美人士而设置的,主要突出实用性,教学内容密切结合市场和流行趋势,通过对日常职业所需妆面进行细致讲解及不同职业的具体要求,教授更加流行、实用的化妆技巧。典雅时尚职业妆、魅力婉约宴会妆 、清透无痕裸妆以及正确的皮肤清洁护理方法等,适合个人运用的专业技术培训,让你的个人魅力无限提升!
精英专业煌佳国际化妆精英班
此专业是一门综合的形象设计艺术专业,能够有效提高化妆造型师的专业化妆技术实力,培养独到的审美眼光和专业艺术修养,通过学习能够具备较强的恩维感知能力和创造性的设计表现能力。同时本专业也是考取化妆师的必修课程。
培养目标: 对学生进行专业化、全方位、多视角的综合训练,培养出综合能力强、艺术修养全面,不仅具有熟练的操作技能,更具有艺术创造力和整体设计能力的实战型优秀形象设计人才,培养能迅速适应市场经济的技能型、复合型、高素质形象设计专业人才
就业方向: 美容化妆形象机构化妆设计师及培训师,化妆品专柜化妆师,婚纱影楼化妆造型师,职业彩妆师,个人工作室或婚庆礼仪公司,广告公司,摄影公司,造型机构总监,化妆学校讲师,平面造型师,彩妆品牌讲师,彩妆销售经理、总监,店面店长,T台造型师,模特公司,电视台,影视剧组等。
煌佳国际发型艺术精英班此专业是煌佳教育机构专门针对零基础并有志于进入美发行业精英从业者而开设的特色课程之一。专业打造掌握高级发型师技能技术是最基本的要求,同时培养具有全面专业知识以及潮流时尚审美,能够独立完成各种人物的发型设计工作。学习期间会有丰富的真人美发实践课程,包括系统的洗、剪、吹、烫、染和整体造型,学生毕业后可以直接创业。 培养目标 培养出综合能力强、职业素养高,不仅具有熟练的美发专业技能,更具有整体能力的实战型优秀高级美发师人才、管理与营销人才。 就业方向 全国各地美发沙龙或发型连锁机构发型师,时尚美发产品公司品牌讲师,美容美发学校教师,高级发型师,店面经理,营销主管或总监,区域经理,自主创业开设个人美发沙龙,发型连锁机构,形象设计工作室等。煌佳国际美容精英班 此专业是煌佳教育机构专门针对零基础并有志于进入美容行业精英从业者而开设的特色课程之一。在由基础课程到研修课程的系统培训课程的同时也开设市场管理、市场策划、市场营销以及职业道德和职业规划等课程,让学员不仅能拥有专业的技术,更具有良好的销售理念和职业素养,从而在巨大的美容市场上牢牢立足。 培养目标 培养出综合能力强、职业素养高,不仅具有熟练的美容、美体专业技能,更具有整体能力的实战型优秀高级美容人才、管理与营销人才。 就业方向 全国各大美容院,美容美体连锁机构任美容美体师,美容、美体顾问,销售顾问,美容美体产品公司品牌导师,产品销售经理,营销总监,店面店长,专业美容学校教师,自主创业等。
美容美发化妆大专专业美发专业大专班
此专业是煌佳教育机构特色专业之一,为塑造专业美发综合类专业人才开设的。学员毕业均获得大专学历证书,全国通用。针对零基础的学员而设置,学员学习过程中注重综合技能的培养,可全面掌握各项美发技术及经营管理知识等全面的美发培训课程,也是考取国家职业美发师资格证的必修课程。同时开设国家大专学历要求的课程,《会计学基础》《美容美发企业管理》《社会主义市场经济》《现代市场营销学》《现代企业生产管理》等课程,真正培养出适应美容美发企业发展的得力人才。学员在美发专业系统知识学习完成后,还要进行化妆造型、艺术美甲、艺术盘发的培训,让学员的就业方向更宽、更全面。 培养目标 培养出综合能力强、职业素养高,不仅具有熟练的美容专业与化妆专业技能,更具有整体能力的实战型优秀综合艺术人才。
就业去向:
全国各地美发沙龙或发型连锁机构发型师,时尚美发产品公司品牌讲师,美容美发学校教师,高级发型师,店面经理,营销主管或总监,区域经理,自主创业开设个人美发沙龙,发型连锁机构,形象设计工作室等。
化妆专业大专班
此专业是煌佳教育机构特色专业之一,为塑造专业整体形象设计综合类专业人才开设的。学员毕业均获得大专学历证书,全国通用。针对零基础的学员而设置,学员学习过程中注重综合技能的培养,可全面掌握化妆技术及整体色彩搭配等全方位的形象设计培训课程,也是考取国家职业造型师资格证的必修课程。同时开设国家大专学历要求的课程,《会计学基础》《美容美发企业管理》《社会主义市场经济》《现代市场营销学》《现代企业生产管理》等课程,真正培养出适应美业发展的得力人才。
培养目标 培养出综合能力强、职业素养高,不仅具有熟练的整体形象设计专业知识与化妆专业技能,更具有整体能力的实战型优秀综合艺术人才。
就业方向
美容化妆形象机构化妆设计师及培训师,化妆品专柜化妆师,婚纱影楼化妆造型师,职业彩妆师,个人工作室或婚庆礼仪公司,广告公司,摄影公司,造型机构总监,化妆学校讲师,平面造型师,彩妆品牌讲师,彩妆销售经理、总监,店面店长,T台造型师,模特公司,电视台,影视剧组等。
美容专业大专班
此专业是煌佳教育机构特色专业之一,为塑造专业美容综合类专业人才开设的。学员毕业均获得大专学历证书,全国通用。针对零基础的学员而设置,学员学习过程中注重综合技能的培养,可全面掌握各项美容技术及美容院经营管理知识等全面的美容培训课程,也是考取国家职业美容师资格证的必修课程。同时开设国家大专学历要求的课程,《会计学基础》《美容美发企业管理》《社会主义市场经济》《现代市场营销学》《现代企业生产管理》等课程,真正培养出适应美容美发企业发展的得力人才。学员在美容专业系统知识学习完成后,还要进行化妆造型、艺术美甲、艺术盘发的培训,让学员的就业方向更宽、更全面。 培养目标 培养出综合能力强、职业素养高,不仅具有熟练的美容专业与化妆专业技能,更具有整体能力的实战型优秀综合艺术人才。
就业去向:
全国各大美容院,美容美体连锁机构任美容美体师,美容、美体顾问,销售顾问,美容美体产品公司品牌导师,产品销售经理,营销总监,店面店长,专业美容学校教师,大型美容连锁机构,自主创业等。
色彩/整体形象顾问专业班
此课程是煌佳学校于2005年最早引进绵阳的特色课程。帮助学员建立整体形象顾问对行业的宏观理解,运用专业的工具和诊断方法,根据中国女性的人体色彩及风格特征,通过专业的测试分析,诊断出不同女性服饰装扮的最佳色彩,服饰风格的最佳搭配规律以及配饰、妆容、发型的最佳搭配,也是获得整体形象顾问证书的必修课程。 培养目标: 培养出能独立对不同女性进行服饰色彩最佳搭配,对不同女性进行服饰风格最佳搭配,鞋,帽,包,饰品等配饰的最佳搭配,妆容,发型的最佳搭配的整体形象顾问高级人才。 就业方向: 自主创业建立个人形象顾问工作室,或就业于美容美发化妆机构任形象顾问,企事业单位形象顾问,服饰精品店或服饰品牌厂家形象顾问,自由职业或半自由职业高级私人形象顾问等。国际芳疗美体专业SPA高级芳疗美体师班
SPA高级芳疗美体师班
此专业是煌佳教育机构特色项目之一,也是各大、中、小美容机构很实用,拓展业务,增加收入的重要项目。我校针对美容方面有基础的学员,为塑造专业高级美容美体师而特别开设的SPA高级芳疗美体专业课程,学员毕业后可全面掌握不同精油的使用,各项SPA高级芳疗美容美体技术,美容院专业仪器的使用及营销实战知识。此课程也是考取国家高级芳疗师资格证的必修课程
培养目标
培养美容美体,营销实战综合能力强的大中型美容美体机构、学校及相关机构的复合型适用人才
就业方向
各大美容院、各大、中型美容连锁机构美容美体师,美容美体讲师,咨询顾问化妆品公司导师,美容美体机构店长,学校教师,自主创业等
国际专业芳疗美体养生班
此专业是煌佳教育机构芳疗美体养生的升级课程,课程与国际接轨。为塑造高级美体养生芳疗师、有志晋升高级美容美体管理人才和有志创业者而开设!更是美容美体机构留住顾客,稳定收入的重要课程。学员毕业后可更加全面的掌握中医保健养生,芳疗精油养生,食疗每日养生,自我调养养生等各项专业技术。更是有志自主创业店面选择、开业策划,业务拓展,实现自我价值的重要课程。同时也是考取国家高级芳疗师资格证的必修课程
培养目标
培养具有国际高级芳疗养生保健,中医养生保健,食疗养生保健,讲授,教学,创业成功的国际芳疗养生高级人才!
就业方向 各大美容芳疗美体养生连锁机构高级芳疗养生保健师,芳疗专业讲师,各大芳疗精油机构导师,学校讲师,芳疗保健咨询师,美容芳疗养生保健的创业者!
艺术美甲专业专业美甲师班
此专业为塑造专业艺术美甲师而开设,是煌佳学校特色专业之一。培训真甲护理,经典手护、脚护,水晶甲,贴片水晶甲,法式水晶甲,彩绘甲,排笔彩绘、渐变甲,断甲修护等课程,同时掌握美甲沙龙美甲师工作流程,经营管理等。 培养目标: 全面掌握美甲的专业知识技术,同时具有时尚审美,甲艺创新,独立完成不同指甲的艺术美化工作,美甲连锁沙龙的实战型人才。 就业方向: 在全国各美容美发沙龙,化妆形象设计机构任美甲师,或在专业美甲沙龙、婚庆公司任美甲师!
高级美甲全能班
此专业为塑造专业艺术美甲师而开设,是煌佳学校特色专业之一。培训真甲护理,经典手护、脚护,水晶甲,贴片水晶甲,法式水晶甲,彩绘甲,排笔彩绘、渐变甲,水晶雕花甲,内雕、外雕、光疗树脂甲,立体雕花、创意甲、艺术甲、断甲修护、等课程,同时掌握美甲沙龙的开店设计,经营管理等。 培养目标: 全面掌握美甲的专业知识技术,同时具有时尚审美,甲艺创新,独立完成不同指甲的艺术美化工作,或独立开设艺术美甲工作室,美甲连锁沙龙的实战型人才。 就业方向: 在全国各美容美发沙龙,化妆形象设计机构任美甲师,或在专业美甲沙龙、婚庆公司任美甲师、主管、经理、店长等,也可自主创业开店!
创业培训(SYB)是国家人力资源和社会保障部与国际劳工组织合作引进的、针对我国有创业意愿,尤其是有创业意愿的青年而开发的课程。此课程以提高学员创业能力,帮助创业和发展企业为目的。此项目由于实用性强,目前已经在全球100余个国家推广,为促进创业和就业作出了巨大贡献!我校创业培训课程由我校校长,国家创业培训讲师邓虹薇女士担任主讲,更有其他创业培训专业讲师任教,专业的创业课程设置,学员高度的参与培训,加之创业培训讲师自身的创业经验,让有创意意愿的人员学成后创业成功率大大提高!迄今为止,我校已培训创业学员32期,创业率70%以上。
课程特点:
培训时间短,培训方式灵活,学员参与程度高,互动性强,培训效果好,质量高。创业培训(SYB)授课教师都经过专业培训,并得到国家人力资源和社会保障部和国际劳工组织的资格认定。
招生对象:
我校各专业毕业有创业意愿的学员,毕业后已就业有创意意愿的学员,已创业希望规范企业、增强经营管理能力,提高企业绩效的人员,社会各行业有创业意愿的人员。
化妆品微生物检验技术、化妆品原料、化妆品安全与有效评价、质量管理基础、化妆品配方设计与制备工艺、化妆品质量检验技术等。
化妆品技术专业未来从事什么工作
主要面向化妆品行业,在化妆品生产和管理岗位群,从事化妆品生产技术、化妆品检验、化妆品质量等工作。
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握化妆品原料、配方、生产工艺等基本知识,具备化妆品制备、生产、检验等能力,从事化妆品配方设计、生产、检验、质量管理等工作的高素质技术技能人才。
一、总则
1、为贯彻《化妆品卫生监督条例》,保证产品质量,维护消费者利益,提高企业信誉,增强企业生产力,制订卫生管理制度。
2、本制度由厂长负责监督,由专职卫生管理人员负责具体实施、督促。
二、环境卫生制度
1、环境每天清扫二次,垃圾、废物随时清理。 2、确保下水道通畅,地面不准有积 水。
3、用药物杀灭蚊、蝇,每月二次以上。
4、每年全面灭鼠二次,并做到发现老鼠随时杀灭。
三、职工个人卫生制度
1、职工须自觉,认真参加卫生知识培训,并经考核合格后方准上岗。
2、职工每年参加健康检查一次,体检合格后凭健康卡上岗。
3、职工在进入生产车间前,必须穿工服、戴工帽,然后洗手。
4、职工不得留长指甲,不准在生产车间内吃零食、抽烟、不准随地吐痰。
四、车间卫生管理制度
1、车间内地板、天花板、墙壁、门窗、工作台必须保持清洁卫生。
2、上班前开启紫外线灯照射半小时,进行空气消毒。
3、生产设备连续生产时每周一次,间断生产时,生产前必须消毒。
4、生产期间不准随意开门,禁止开窗。
5、每周进行一次大扫除并对车间内外环境进行全面消毒。
五、包装材料消毒制度
1、包装房器必须经挑选,脏、破、变形者不得使用。
2、包装房器必须经严格消毒后才能使用。
六、原料卫生管理制度
1、使用的原料必须是化妆品级以上的,必须有产品合格证或附有可信检验结果方准购 进。
2、原料进仓后必须挂牌,标明进货日期及检验情况,并做到先进先用。
七、成品卫生管理制度
1、每批成品进仓前要检查批号及自检结果,对合格的产品要附上合格证。
2、定期请卫生防疫部门对产品进行抽样检查。
3、做到先生产先销售、超过保质期的产品不准出厂。
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