陈列师岗位职责

　陈列师通过对产品的互相关系、内在含义、价值定位、品牌文化以及销售战略等方面展示，利用艺术的、文化的、甚至另类的手段引起顾客对商品的兴趣。下面是我整理的“陈列师岗位职责”，希望对大家有所帮助。

陈列师岗位职责(一)

　1、根据品牌形象、产品及风格定位，制作规范的陈列手册，并进行相关指导、培训及跟进推行;

　2、配合每季新产品上市,编写陈列指引手册;

　3、对各店铺进行陈列基础指导、培训，配合道具和陈列设计规范，负责店铺橱窗陈列设计及指导;

　4、负责定期自营店铺的巡场，记录并反馈陈列实施的效果;

　5、负责建立店铺和陈列档案;

　6、负责订货会和品牌展示场的布场陈列;

　7、负责每季海报下单及制作设计;

　8、完成上司安排的临时性工作任务。

陈列师岗位职责(二)

　1、根据每季、每月的活动新品首发做出相应的陈列方案的设计、调整、实施等工作

　2、负责做出相应陈列的规范手册

　3、负责培训、指导各店铺的陈列工作

　4、检查、监督个店铺的陈列布置

　5、负责新店的陈列方案及知道实施

　6、了解学会基本卖场设计知识

　7、能与室内设计共同完成新店店方案

陈列师岗位职责(三)

　1、负责连锁化妆品门店的陈列形象设计及实施;

　2、负责与相关部门沟通，确定各季节不同陈列，橱窗主题及店铺形象，协助开发及配发每季陈列道具;

　3、配合品牌推广活动的陈列设计和制作跟进;

　4、负责培训店铺员工基础陈列规范及指导，提升店铺人员陈列技能;

　5、负责陈列搭配手册的制作和设计;

　6、督促及维护门店货品陈列展示;

　7、负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训。

陈列师岗位职责(四)

　1、按照总部的陈列规范，全面负责店铺整体陈列设计与指导，服装搭配展示，定期更换店内陈列;

　2、负责规范品牌陈列与季节陈列指引的制定与标准化执行跟进;监督区域终端店铺品牌形象的执行与效果评估;

　3、根据公司品牌定位，完成终端陈列知识以及流行资讯的培训覆盖，并配合市场部经理完成区域项目类型的培训执行;

　4、定期巡店，收集终端存在的问题，包括店铺销售数据，并提出终端销售专项改进意见;

　5、负责指导跟进终端店铺行销活动推广，完成平面物料的支持与布置指导，并对行销活动的结果进行分析，提高终端销售;

　6、完成区域新开店布场与培训支持;

　7、按照公司规范完成全年海报、橱窗换季指导与反馈工作。

陈列师岗位职责(五)

　1、负责终端店柜的陈列方案及培训、指导工作;

　2、设计卖场商品陈列方案(橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等);

　3、制定卖场陈列培训计划、培训教案，编写《终端陈列指导手册》，规范卖场陈列形象;

　4、向品牌销售经理、柜长、导购培训商品陈列课程;

　5、公司展厅、订货会、展会的陈列设计及布置;

　6、监督、指导、考核、评估卖场的陈列;

　7、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。

1、有一句话说的好，爱美之心，人皆有之，不敢是人还是事物，人们对于美好的东西都含有一颗包容的心，店铺更是如此，想要在茫茫的行业中独出心裁，靠的就是找到该行业的前茅，并努力的学习并转化到实际中，了解消费者的想法，从而让自己的店铺变得越发优秀。

2、陈列共和开放的视觉营销课，就是专门用视觉、感官占据顾客的心智。因为眼睛是人心灵的窗口，一件事物能否让我们提起兴趣，最直接明了的就是靠我们的眼睛判断，所以要想让顾客在最短的时间内了解我们，并被我们所吸引，陈列视觉营销这门课还是很有必要去学习的。而在视觉营销中，能够准确的定位自己的店铺空间风格，才能更好的向消费者传达我们的文化，从而提高我们店铺的销售业绩。

整体美观：做到整齐划一、干净舒适、井然有序，要与购物环境相匹配，结合整体风格，充分展示产品信息，保证产品和装饰相统一。合理划分：在陈列时，将不同档次、不同品类的产品进行划分，注意空间布局，讲究区隔性和关联性。色彩搭配：夸张的色彩和设计会使狭小的空间更局促。陈列时，要注意产品的色彩搭配，不要杂乱无章、各种颜色凌乱摆放。

1、整体美观：做到整齐划一、干净舒适、井然有序，要与购物环境相匹配，结合整体风格，充分展示产品信息，保证产品和装饰相统一。

2、合理划分：在陈列时，将不同档次、不同品类的产品进行划分，注意空间布局，讲究区隔性和关联性。陈列的方式是多元化的，要对核心产品完全陈列，对辅助产品差异陈列，才能体现陈列的重点。

3、装饰辅助：灯光有明暗之分，折射的角度不同，效果也是不同的。根据产品的特点和店铺核心卖点布置灯光，在明亮的地方展示核心产品，吸引消费者的视野。空间有限时，可以大面积使用镜面，在视觉上有一定的延伸，让顾客感觉宽敞。

4、色彩搭配：夸张的色彩和设计会使狭小的空间更局促。陈列时，要注意产品的色彩搭配，不要杂乱无章、各种颜色凌乱摆放。