方块逃脱锈湖攻略合集逃离方块系列迷失攻略组

锈湖工作室方块逃脱系列是很多解谜爱好者喜欢的解谜系列游戏，尤其游戏中构建的宏大框架，一个系列玩下来让人感觉意犹未尽，期待锈湖工作室以后会出更多有意思的游戏，让更多人秃头吼吼。

下面是整理出来的方块逃脱系列攻略合集，如果觉得还不错的话，可以关注下公众号—迷失攻略组，可以搜到很多很详细的解谜游戏攻略，万一搜不到的话，我们柠檬**姐也会立马安排人制作的噢~

公众号：迷失攻略组

ps1：点击对应游戏名直达游戏攻略↓↓↓

ps2：方块逃脱系列的成就大家要记得收集全噢~

方块逃脱系列攻略合集

序号游戏名GameName前传轮回的房间SamsaraRoom新作

Thepastwithin1方块逃脱：四季

CubeEscape:Seasons

2方块逃脱：湖畔

CubeEscape:TheLake

3方块逃脱：阿尔勒

CubeEscape:Arles

4方块逃脱：哈维的盒子

CubeEscape:Harvey`sBox

5方块逃脱：案件

CubeEscape:Case

6方块逃脱：磨坊

CubeEscape:TheMill

7锈湖：旅馆

RustyLake:Hotel

8方块逃脱：生日

CubeEscape:Birthday

9方块逃脱：剧院

CubeEscape:Theatre

10锈湖：根源

RustyLake:Root

11方块逃脱：洞穴

CubeEscape:TheCave

12锈湖：天堂岛

RustyLake:Paradise

13方块逃脱：悖论

CubeEscape:Paradox

14锈湖：白门

RustyLake:TheWhiteDoor

本内容由迷失攻略组原创制作!

星巴克星悦月饼系列号密码星礼卡6位数密码在实体卡卡片背部，实体卡在门店和天猫旗舰店有售，可直接线下刷卡是刮开后面的涂层，输入账号和密码充值到自己的星巴克账户内，充值过后在线下单和线下app支付都可以用。

另外一种星礼卡是电子卡，电子卡一般是来自于星巴克的微信小程序，购买过后可以赠送给他人，也可以自己使用，领取之后在自己的微信卡包内，点开之后用二维码在线下扫码支付使用，关注公众号可领取满减券，用来买礼品卡锁定优惠，礼品卡支付的部分是不可以开发票

截至2月20日，按计划，把已有的标题研究方向进行了挨个儿研究，其实也谈不上研究，初期多是总体上的感觉，中期就某一个标题类型进行分析，并在这个标题类型中进行更加细致的分类，后期基本上形成了套路，主要是在某一主题下选取5篇文章进行解读。不知不觉当中已经写了31篇。

我在研究每一个类型的标题时候，当天的文章标题也尽量与之相关，其中《 800个咪蒙标题，蒸馏出这个套路——标题研究系列之二十四盘点归纳型标题 》，获得了196个PV；点击量最低的是《 “数”说标题（下）——标题研究系列之一 》，只有20个PV。这一系列研究当中，还进行了积极实践，在我们公司的公众平台上，有一个成功的案例就是《 各位高管，你说的信息化不过是装了几个软件而已 》，我应用的是代入型+挑战型标题，本来阅读量不到4000的文章，突破了1万。

这31篇标题研究文章，看起来种类繁多，但是如果归纳起来，属于以下几类。

第一类：明显标志类

数字型、符号型、如何型、首次型、揭秘型、提问型。

特点：具有明显的特点，或者是符号，或者是明显的词语出现在标题中，阿拉伯数字，问号，或者是揭开、秘密等词语。

第二类： 强烈感情类

代入型（场景型）、震惊型、恐惧型、对比型、矛盾冲突型、反常识型、争议型、挑战型、贪婪型、猎奇型、痛点型、情感型、悬疑型、段子型、负面型。

特点：这类标题的特点就是充分利用了人们情感需求，喜（段子型）怒（挑战型）忧（负面型）思（争议型）恐（恐惧型）惊（震惊型）悲（情感型），甚至通过危及人类心理安全需求来引起读者的注意。

第三类：祈使类

命令型、理由型。

特点：这一类就是通过语言的引导，希望读者做某事，或者不做某事，一般都有非常强硬的理由。

第四类：背书型

傍名人型、蹭热点型。

特点：通过名人的背书，或者是热点事件的捆绑，来吸引读者注意。

第五类：利他类

干货福利型、归纳型。

特点：这一类标题，通过我心换你心的技巧，站在读者的角度，为你分享实用内容。

这样的粗线条分类不是太科学，但是对于记忆和总结是比较有利的。

下一步计划将搜集到的公众号关于标题的文章再过一遍，查漏补缺，2月底将标题研究告一段落，并形成一份PPT讲稿。

20180109  连标题都起不好，还好意思写东西

20180111 这样的标题你不要睬

20180115 标题的讲究

20180117 “数”说标题——标题研究系列之一

20180118 “数”说标题（下）——标题研究系列之一

20180120 OMG！这就是符号型标题！——标题研究系列之二

20180121 这样的标题“如何”式好？——标题研究系列之三

20180122 你以为要从我以为开始——标题研究系列之四代入场景型标题

20180124 震惊！标题还可以这样取？！标题研究系列之五震惊型标题

20180125 艾玛呀！这样的标题吓死宝宝了！标题研究系列之六恐惧型标题

20180126 没有比较就没有伤害——标题研究系列之七对比型标题

20180127 这是一个惊炸天的普通标题——标题研究系列之八矛盾冲突型标题

20180129 每天只睡5小时，轻轻松松取标题——标题研究系列之八反常识性标题

20180130 你说的百丈悬崖，我看只是一马平川——标题研究系列之八争议型标题

20180131 你敢说你能看懂我的标题？——标题研究系列之九挑战型标题

20180201 1分钟掌握标题玄机——标题研究系列之十贪婪型标题

20180202 是什么让TA爱不释手——标题研究系列之十一猎奇型标题

20180203 总想一鸣惊人，却常无从下手——标题研究系列之十二痛点型标题

20180205 首次证实！这样的标题最有力——标题研究系列之十三首次型标题

20180206 二更咪蒙标题绝招终遭揭秘——标题研究系列之十四揭秘型标题

20180207 多情总被标题伤————标题研究系列之十五情感型标题

20180208 欲知标题所言，且待文中分解——标题研究系列之十六悬疑型标题

20180209 为什么比你开始得晚的公众号，标题却远远超过你？——标题研究系列之十七提问型标题

20180211 别让你的瞎忙活错过身边的美——标题研究系列之十八命令型标题

20180212 你苦苦思索绞尽脑汁，为什么却总是找不到满意的——标题研究系列之十九理由型标题

20180214 取了个让咪蒙都拍案叫绝的标题——标题研究系列之二十傍名人型标题

20180215 除夕少了一个东西，年都过不好——标题研究系列之二十一蹭热点型标题

20180216 你身上的故事在我就是事故——标题研究系列之二十二段子型标题

20180217 发红包了，过年知识红包，叫你赚更多——标题研究系列之二十三干货福利型标题

20180218 800个咪蒙标题，蒸馏出这个套路——标题研究系列之二十四盘点归纳型标题

20180220 坚持最好的就是坚持不下去——标题研究系列之二十五负面型标题

要提高社群粘性：

首先，社群定位要准确，有群员认同的目标、理念和价值观

其次，一定要持续的提供有价值的内容，确保社群的长期价值（核心）

其次，在群员筛选时要有门槛，并且有淘汰机制，常见的门槛有：

付费：这是最直接的一种方式；

定向邀请：比如采用邀请码；

条件过滤：实行严格审核机制，比如必须要求企业董事长和总经理；

等级特权：比如账户等级或者会员等级到达一定条件才可以加入；

产品购买：购买一定额度的产品即可加入，典型的如酣客公社；

要想微信群活跃，必须具备以下五个要素：

1、“庙”，即结构—载体要素。微信群和QQ群本身就是一个“载体”，促进会员互相协调、沟通、互动并交流。需要注意的是，微信群和QQ群的运营一定要与微信各大功能和其他版块紧密结合，比如语音对讲、朋友圈互动等。当然除了微信群和QQ群这些载体外，有的社群会开发出服务自己会员的APP。

2、“僧”，即组织中的“人”，此处更多地指微信运营者。既然作为一个虚拟世界的“庙”，就必须要有“僧”。由于时间碎片化和及时互动性，微信群的运营不能只靠一个小编或者群主，最好是有一个相互配合、分工明确的团队。唯有如此，微信群才会迅速启动起来，也更容易进入热度状态。比如在天马帮社群运营中我们设置了两个小编角色：“小天妹”和“小马哥”，我们分别赋予他们不同的性格，在天马帮的老板群运营过程中两种角色会进行相互配合。

3、“经”，即共同目标——前提要素。作为组织，必须拥有一个或多个明确的目的或目标。群目标和目的要分层次，也须为广大成员所认同。这些才是微信群存在的根本理由。建群一定要有目的，运营群则一定要有主张、有观点、有态度、有价值。比如，天马帮社群的“经”，也就是这些会员的共同目标是学“互联网+”知识的学习，提供“互联网+”的共同学习，实现“开眼”“壮胆”“找同伴”。而且围绕这个目的，社群成员也自发形成共识，也就是天马帮的口号：帮你、帮我、帮大家。

4、“戒”，即管理——维持要素。“无规矩不成方圆。”为了实现目的和目标，微信群须拥有一套计划、控制、组织和协调的流程。坦白说就是，一个优质高效的微信群需要有一套严格的管理、规范和秩序。微信群必须坚持自由性和约束性相结合，在自由入群的前提下，维持一定的纪律性和约束性。只有管理执行到位，才能保证微信群的优质高效，才能确保价值观认同，并找到适合的人！

5、“事”，即围绕着“经”开展的有效主题。很多群建立了以后，由于不善经营或无心经营渐成死群。真正优质高效的微信群，更应该是一个蕴含巨大能量的自媒体。大家熟知的微信公众平台与朋友圈，反而由于互动与活跃度的原因日益没落。因此，微信群运营的核心在于：借助这一平台，在坚持正确的价值导向与原则方向的前提下，合理分工、组织有序地开展一个个主题运营，而对于破坏整体组织与集体团队的行为则要及时劝退。

还是以天马帮社群运营为例，天马帮的“经”是传统企业家的“互联网+”转型学习，那么围绕这个“经”天马帮推出了天马微堂系列课程和线下的系列互联网知名企业的游学活动。截止目前天马微堂已经进行了200多期课程，并且每周一、三、五晚上准时开课。而且在会员的反馈下逐步将课程进行内容进行了规范和优化，划分出了三大专题系列：每周一晚上的热点分析系列；每周三晚上校长漫谈系列和每周五晚上的系列活动，其中包含往期的课程回顾。

抓住微信群的关键人

其实对于很多群来说看似活跃，实则就那么几个人在讨论交流，大部分都是在围观，因此就出现了群活跃假象，也就是说一般只要一个群有4-5人参与讨论这个群就会显得活跃起来。而在群运营过程中就需要找到这4-5个的关键人，并以这几个关键人来激发大量的围观者。

对此，我可以把一个群氛围以下几个角色：思想者、批判者、围观者、沉默者。

1、思想者：这种角色一般在群内只需要一到两个即可，当然很多时候群主就充当思想者的这个角色。思想者看似博学，很有想法，爱发表观点的一类人。这类人会经常在群里发表自己对某件事的观点和看法，进而引发大家的讨论。当然这里的思想者一定不能太过权威，否则很难激起批判者。如果太过权威那么他的观点就无从反驳，就很难激发批判者的参与批判的信心。他只能引起围观者的提问，但这种很容易陷入以思想者为中心的问答式讨论，思想者也会因为围观者的提问太过低级而拒绝回答，这种行为往往会打击围观者的积极性和不满情绪。

2、批判者：这类角色一般不会主动发表自己的看法，而是在思想者抛出自己的观点的时候，会就思想者的观点漏洞进行批判和反驳。这样就会引起激烈的讨论和辩驳，而围观者也可以不失时机的冒泡表示赞同或者提问。思想者和批判者的讨论往往会吸引大批成员进行围观。最明显的就是如果群内出现了掐架，那么这个群就会立即热闹起来，当然每到这个时候群主就要做相应的管控，防止事态扩大，激发群内成员情绪，出现恶意攻击等行为，这种情形最容易引发退群行为。

3、围观者：一个群一般有40%的成员都是围观者，他们会关注群内动态，但不轻易在群里说话或者发表自己的观点，但这部分群体我们不能将他视为流失用户。需要通过各种讨论活动来激励他们进行发声。

4、沉默者：这类角色群体一般会占到群成员的50%以上。这部分用户基本不会关注群内动态，很多消息和通知是无法到达他们。这类群体的出现一般都是因为群内的价值感不强，或者群内的信息已经对他产生了强烈的骚扰，这类群体是最容易退群的一类群体，当然很多成员也会因为当初的进入门槛而保留这个群。对于这一部分的用户要想激活和召回，就需要对他们进行访谈和了解，探究他们真正的需求，进而对群内的服务进行改进，以此来重新唤醒和激活他们。

具体关于社群相关的运营文章可以关注超过微信公众号「超运营思维」查看社群连载系列文章！

如果在微信客户端中访问第三方网页，公众号可以通过微信网页授权机制，来获取用户基本信息，进而实现业务逻辑。

我们要进行授权，先要经过用户授权（静默授权和授权页弹出授权两种，具体看文档中scope解析）拿到 code ，再用 code 去换取网页授权 access_token, 使用access_token 去拿到用户的信息。

关于微信网页授权的官方文档说明：

https://mpweixinqqcom/wikit=resource/res_main&id=mp1421140842

先熟悉下流程，每个字段的含义，以及注意事项。先把域名和环境配好。才能正式去获取授权。

1、官方文档中获取code参数示例：

scope 为 snsapi_base

scope 为 snsapi_userinfo

2、我的项目中只需要拿到 openID，所以采用的授权作用域为 scope = snsapi_base（不弹出授权页面，直接跳转，只能获取用户 openid ）。

需要注意的是，redirect_uri 填自己部署项目的域名（注意该链接一定要使用urlencode 转换一下），不然除了第一个参数后面的参数传不过去（微信中其他URL中参数配置也是这样）。

获取地址的步骤和参数配置我就不赘述了，文档里说的很清楚。在重定向成功后解析code，这里方法贴一下：

getUrlParam('code') 调用一下就能拿到 code 结果，然后用这个 code 去调后台的接口让后台去微信后台拿openID。

或者用这个方法：