食品加工系列问题

潍坊威特瑞食品有限公司 - 以蔬菜加工（保鲜、腌渍、冷冻）土特产品为主，主要有柿干、元葱、牛蒡、白菜、大姜、长葱、甘蓝、芋头、大蒜、蒜米、胡萝卜、绿芦笋、长芋腌渍青首大根、长茄等。

潍坊泰华食品有限公司 - 从事速冻蔬菜，保鲜蔬菜，速冻水果，保鲜水果，腌制菜，干制菜的加工及出口。

山东高密市菲达农产品开发有限公司 - 集蔬菜种植、加工、储藏、销售为一体的综合企业，主要生产各种保鲜蔬菜，速冻蔬菜及其它蔬菜制品。

杭州都发食品有限公司 - 生产销售蔬菜制品，酱菜，炒货，休闲食品。

（600537，海通集团）浙江海通食品集团 - 生产速冻、脱水蔬菜，果汁、罐头,杨梅酒。

安徽省庐江三叶精制菜有限公司 - 从事珍稀名特蔬菜科研、生产、加工、销售。

安徽省石台县七井山食品有限公司 - 从事绿色山野食品开发生产和销售。

安丘广通食品有限公司 - 农副产品加工出口，包括大姜、牛蒡、大葱、胡萝卜等。

安丘临福食品有限公司 - 蔬菜加工出口企业，产品包括日本大葱、大姜、牛蒡、毛芋头、园葱、卷心菜、辣椒等。

安丘市大叶食品有限公司 - 从事保鲜蔬菜的加工，主要产品紫苏叶。

安丘市第一瓜菜批发市场 - 主要经营以下产品：西瓜、桃、苹果、葱等一系列的瓜果蔬菜。

安丘市巨龙食品公司 - 主要生产经营日本长葱、元葱、大姜、小姜、胡萝卜、甘蓝、牛蒡等

安丘市昆仑食品有限公司 - 从事保鲜蔬菜，大姜、风干姜、胡萝卜、元葱等的加工出口业务。

安丘市三芝食品蔬菜有限公司 - 位于山东省潍坊，从事蔬菜加工出口企业。

安丘市阳光食品有限公司 - 专业生产胡萝卜，洋葱，大姜等各种保鲜蔬菜。

安丘太平洋食品公司 - 生产保鲜蔬菜等农产品，保鲜大姜，小姜，保鲜大葱，保鲜牛蒡，圆葱，胡萝卜等。

安丘万鑫食品有限公司/潍坊鑫盛食品有限公司 - 位于安丘凌河，主要从事大姜、大葱、大蒜、圆葱等蔬菜保鲜加工出口。

安丘阳光食品有限公司 - 集蔬菜种植、加工、出口于一体的生产企业，生产保鲜蔬菜，保鲜食品，保鲜胡萝卜，保鲜元葱等。

安丘振东食品有限公司 - 以农产品蔬菜加工出口为主，生产经营各种保鲜蔬菜，盐渍蔬菜等产品。

保定好嘉食品有限公司 - 提供草莓，苹果，梨，杏，蘑菇，哈密瓜，猕猴桃，辣椒，胡萝卜，板栗。

保定麦可绿色食品有限公司 - 生产脱水蔬菜、保鲜蔬菜、速冻蔬菜、淹渍蔬菜，主打产品有脱水胡萝卜、洋葱、大蒜、藕片等。

北京博连特经贸有限公司 - 提供产品的开发和推广，绿色营养健康产品和服务。

北京绿盛发农副产品配送有限公司 - 配送，加工，生产农副产品。

北京市冲海撼山贸易有限责任公司 - 进口美国，以色列，俄国口味酸黄瓜，用于各种西餐，汉 堡包，热狗的制作。

北京中绿田源农业发展有限公司 - 从事蔬菜食品、有机食品生产。

北京星光伟业科技发展有限公司 - 无

参源蔬菜公司 - 提供胡萝卜、菠菜、韭菜、大葱、元葱、大蒜、大姜、牛蒡。

潮安县金石坤兴付食品厂 - 生产潮州酱菜、调味品与潮州美食潮州菜。

成都汇雅实业有限公司 - 加工生产果蔬、禽肉类食品。

大连市绿林股份有限公司 - 主营天然野生食品、山野菜、各种菌类蘑菇等。

大洋食品有限公司 - 提供新鲜优质和速冻蔬菜、红辣椒和花生等。

德州绿风枣园 - 2002年德州绿风枣园引进种植的100亩日本黑地瓜喜获丰收，

东营利富得食品有限责任公司 - 生产水果蔬菜罐头、速冻及保鲜水果和蔬菜、水果果冻和花生蛋白饮料。

多仁食品 - 主要从事魔芋的科研种植、开发应用、生产销售， 是一家外向型专业魔芋食品企业。

福建省龙海盛兴食品有限公司 - 速冻食品蔬菜果品与脱水蔬菜的生产与销售。

福州亚萌食品有限公司 - 生产加工出口蔬菜、食用菌类的保鲜、冷冻、脱水、罐头及水产品。

甘肃金塔鑫农有限责任公司 - 番茄酱生产厂家。

甘肃省庆阳市宝源果蔬食品有限公司 - 从事土特产加工及出口。

格林食品有限公司 - 位于河北省承德市，生产山野菜系列、鲜蘑菇系列、无公害蔬菜系列产品等。

高密科昌冷藏有限公司 - 专业生产、加工、出口各种保鲜蔬菜、冷冻蔬菜。

高密绿源食品有限公司 - 主要生产速冻蔬菜、冷冻肉类食品以及保鲜蔬菜。

高密市盛源食品有限公司 - 经营洋葱、干辣椒、保鲜椒、胡萝卜、土豆、长葱、菠菜、芦笋等农副产品。

广州蔬菜果品企业集团有限公司 - 主营蔬菜水果农副产品的批发、零售、储运以及豆类食品的生产销售。

广州市再新隆商行 - 提供广州市蔬菜市场销售服务。

贵州原野野生资源开发有限公司 - 主要生产纯野生绿色植物食品。

寒亭固堤瓜果蔬菜批发市场 - 常年协助客商在本地收购西瓜，专有的大型货运车队解决您的运输问题。

杭州富丽食品有限公司 - 生产出口水煮笋、真空软包装笋、盐水蘑菇、干菜、盐渍菜、速冻蔬菜、速冻芦笋。

杭州组合贸易有限公司 - 经营农副产品，主要有包心菜、笋、灵芝、香菇、牛蒡等。

菏泽宏福食品有限公司 - 主要生产速冻蔬菜和保鲜蔬菜。

河北国宾食品有限公司 - 产灰平菇、白平菇、金针菇、草菇、脱皮草菇、鸡腿菇、杏孢菇、双孢菇、滑子菇、真姬菇。

河北省香河县蔬菜批发保鲜基地 - 从事绿色蔬菜种植，蔬菜批发市场，保鲜仓库。

河北省赵县梨果销售办公室 - 提供河北赵县特产雪花梨。

河南省丰源贸易有限公司 - 经营中牟大蒜、白沙花生米、辣椒、土豆、绿豆、洋葱、芝麻等系列农产品出口业务。

湖北十堰花仙子魔芋制品有限公司 - 从事魔芋微粉及制品生产。

淮安市伊丹工贸有限公司 - 出口蔬菜、水产品。

江苏金莎食品有限公司 - 经营保鲜莲藕、牛蒡、胡萝卜，盐渍莲藕，水煮莲藕、牛蒡、胡萝卜。

江苏绿涛食品有限公司 - 主要生产销售速冻、保鲜、脱水、盐渍果菜和粮食制品。

揭西县蓝天果蔬贸易有限公司 - 生产蔬菜、无公害蔬菜等农业产品。

金樱食品（苏州工业园区）有限公司 - 加工销售菌类、干制品、山野菜、蔬菜、果子均化食品、方便米饭及农副土特产品。

遵化广野公司 - 生产各种食用小菜，产品有腌渍菜、脱水菜、速冻菜、山野菜、嫩食玉米、保鲜香菇和去皮板栗等系列。

茂名市果菜保鲜加工公司 - 水产类速冻草（白）虾、急冻罗非鱼、罗非鱼片等；蔬菜类超甜玉米粒等；水果类保鲜、速冻的荔枝、龙眼。

莱阳大龙食品有限公司 - 生产销售保鲜及冷冻果品、蔬菜、水产品。

莱阳东鑫食品有限公司 - 生产各种冷冻食品，冷冻果蔬，冷冻蔬菜，冷冻水果，保鲜品。

莱阳东信食品有限公司 - 主要生产冷冻蔬菜、水果等产品。

莱阳三利食品有限公司 - 从事冷冻蔬菜加工，提供果蔬保鲜技术及先进的进口、国产加工设备。

莱阳三利食品有限公司 - 果蔬加工出口基地，从事冷冻蔬菜加工、果蔬保鲜技术及先进的进口、国产加工设备。

莱阳市鼎盛食品有限公司 - 提供芋仔、菠菜、草莓、黄桃、青天刀豆等。

莱阳市东方果蔬合作社 - 生产、销售各类有机、普通蔬菜，水果,保鲜、MD冷冻脱水、盐渍等产品。

莱阳市富凯果蔬冷藏厂 - 以生产苹果、梨、桃及各种蔬菜为主，代购代销、代贮存水果和蔬菜。

莱阳市汇丰食品有限公司 - 经营保鲜品种有无毒套袋苹果、莱阳梨、桃、蒜台、洋葱、牛蒡、花生等，主要冷冻品种有菠菜、芋仔等各种青菜。

莱阳天然调理食品有限公司 - 从事农林副产品的开发、加工及销售。生产销售冷冻、水煮、新鲜、调味蔬菜。

莱阳众泰冷冻食品有限公司 - 生产各种冷冻蔬菜，保鲜蔬菜，水果等。

栖霞四通果蔬制品有限公司 - 集果品生产、销售、冷藏、保鲜于一体的企业。

南京吉鸟食品有限公司 - 从事冷冻、保鲜、脱水、罐装水果以及蔬菜的加工及销售。

南京下关区茂林食品加工厂 - 加工生产食用菌为主要产品。

蓬莱市福泰果蔬有限公司 - 从事果蔬冷藏、蔬菜加工、农副产品及禽畜和水产品等冷藏加工。

蓬莱兴源果蔬有限公司 - 集科研、生产、贮藏、保鲜、销售于一体，主栽品种为苹果、桃、梨。

龙口市文远食品有限公司 - 从事各种水果、蔬菜、水产品的冻干业务。

临沂Sunpin公司<English> - 生产篮子、姜、蔬菜。

龙游天时食品有限公司 - 生产出口水煮笋，真空软包装笋，微菜，金针菇等。

青岛益都食品有限公司 - 从事于辣椒深加工产品的加工、销售等等。

青州建康农副产品加工厂 - 从事农副产品加工出口，产品包括干瓢、柿干、加工干瓢粒、特细干瓢、干瓢段等。

青州市和兴食品有限公司 - 经营柿干、干鲜果品、山楂食品、速冻、保鲜蔬菜等。

十堰市武当山珍系列产品开发有限责任公司 - 经营各类土物产品，绿色食品，山野菜系列。

山东苍山丰宝食品有限公司 - 以保鲜蔬菜为主，生产牛蒡、胡萝卜、芋头、山药、大蒜、圆葱。

山东苍山立达食品有限公司 - 出品保鲜、速冻、脱水、腌渍四大类蔬菜。

山东果蔬贮藏加工工程技术研究中心 - 从事果蔬保鲜技术研究及相关产品的生产经营，承接气调库，气调设备设计安装与施工。

山东绿润食品有限公司 - 主要从事板栗、蒜苔、芦笋等农副产品的加工与贮藏。

山东临沂河东区沂蒙食品总厂 - 从事盐渍食品加工、脱水果蔬冷冻保鲜和工艺柳编加工，生产加工各种腌渍果菜系列产品。

山东省栖霞恒盛果蔬冷库 - 代购代销大樱桃、苹果、及果蔬保鲜业务，保鲜冷库风库可贮存1500吨水果蔬菜。

山东郯城汇丰食品有限责任公司 - 产品以银杏、保鲜板栗、保鲜蔬菜系列为主。

山西晋黎来蔬菜种子有限公司 - 位于山西太原，开发生产番茄、西葫芦、甘兰等杂交新品种。

山西绿原食品有限公司 - 提供脱水、速冻、保鲜蔬菜和野菜罐头等产品。

山西省维泰食业有限公司 - 经营脱水蔬菜,速冻蔬菜，保鲜蔬菜三大系列。

山西垣曲山里红食品有限公司 - 从事果品、蔬菜、绿色食品、休闲食品等深加工。

四川际天时股份有限公司 - 从事农业产业化经营和高科技食品研究、开发、生产和销售。主导产品为发酵泡菜和微波炉食品系列。

桦甸市吉元土产有限公司 - 经营地产农副土特产品，产品有山野菜果仁食用菌脱水蔬菜四个系列。

上海蔬菜（集团）有限公司 - 从事蔬菜批发、生鲜配送、食品加工、商场、餐饮旅游、房产开发和客货运输等。

深圳罗湖林果场 - 生产荔枝、糯米糍、龙眼、花卉、蔬菜等。

寿光裴岭绿色食品有限公司 - 从事胡萝卜保鲜加工。

寿光市裴岭隆鑫蔬菜批发市场 - 生产、批发各种保鲜蔬菜，胡萝卜，包菜，白菜，并从事蔬菜加工。

潍坊博通食品有限公司 - 加工经营速冻、保鲜蔬菜、果品产品。

潍坊三慧食品有限公司 - 位于山东安丘，主要从事农副产品加工，主要有大姜、大葱、大蒜、白菜等。

潍坊市明大食品有限公司 - 主要加工及销售各种冷冻、保鲜蔬菜食品和各种罐头。

潍坊阳光食品有限公司 - 经营保鲜、冷冻、盐渍、脱水果蔬及罐头食品等五大系列50多个品种。

潍坊樱花蔬菜有限公司 - 生产、经营保鲜、速冻、脱水、盐渍蔬菜。

西安亿事达集团 - 农产品蔬果进出口、农产品蔬果保鲜、保鲜、贮藏工程、招标。

西昌富万利食品有限公司 - 生产胡萝卜浓缩汁、石榴浓缩汁。

文登市汇润果品有限公司 - 存储销售果品及各种蔬菜。

武汉市绿丰实业有限公司 - 从事树莓，蔬菜，苗本花卉研究开发。

五莲县宏大食品有限公司 - 生产加工出口蔬菜，产品有速冻、保鲜、腌制、干品四大系列。

厦门申宇实业有限公司<English> - 生产各类蔬菜水果。

天津润盛食品有限公司 - 生产经营传统的天津冬菜和各种出口干鲜菜、盐渍菜、改制菜。

烟台奥峰食品有限公司 - 是生产蔬菜水果的专业企业，蔬菜、水果、冷冻、冷藏、保鲜、速冻，加工出口。

烟台伟运食品有限公司 - 从事蔬菜和水果的冷冻、保鲜及精加工和包装。

烟台腾龙食品有限公司 - 加工生产草莓、生姜、蔬菜等。

扬中市绿之健苦瓜茶厂 - 提供无公害苦瓜。

浙江嘉兴蔬菜公司 - 主营干鲜蔬菜，兼营水产品、禽蛋、日用杂品、蔬菜种子、植物生长激素、塑料薄膜、调味品、其它食品及食品加工。

浙江省德清县隆发工贸有限公司/新隆发 - 生产开发销售以竹笋为特色的休闲食品、山区特产，可OEM代加工。

云南思茅科农集团有限公司 - 主营蔬菜、水果、竹笋、野生菌等绿色食品及酿造、水产、养殖业。

云南天保绿色产业有限公司 - 以绿色无公害蔬菜种植销售为主，经营等三十多个品种的放心蔬菜。

漳州亚西雅食用菌工业有限公司 - 生产雅子咖喱。

沂南县铜井镇莱坪生姜加工厂 - 沂南县铜井镇菜坪生姜加工厂，建于99年2月，现已成为年加工生

诸城富维食品有限公司 - 出口大姜、大蒜、胡萝卜等保鲜蔬菜，腌渍姜丝、姜片、姜蓉、茄子等腌渍产品。

诸城鸿泰食品有限公司 - 加工出口各类果品蔬菜，主要品种有苹果、梨、桃、大姜、大蒜、蒜苔等。

中国蔬菜公司 - 产品有速冻蔬菜、保鲜蔬菜、脱水蔬菜、盐渍蔬菜、罐头类制品及花生六大类。

中国沾化冬枣出口基地 - 从事冬枣果品销售、苗木开发经营多年，对冬枣的采收、包装、运输拥有一条龙配套措施。

中环果菜网—海南中环果菜物流配送网络有限公司 - 提供农业信息，提供蔬菜配送。

招远宏鑫食品有限公司 - 从事蔬菜果品水产品的保鲜速冻干燥等，主要产品为剥皮元葱、胡萝卜。

招远佳农绿色产业有限公司 - 生产并出口各种浓缩果汁及蔬菜等产品。

郯城绿润食品有限公司 - 经营无公害绿色食品，集基地种植、加工、保鲜、出口于一体。

莒县绿源果蔬食品有限公司 - 经营芦笋、蒜薹、苹果及各种速冻保鲜蔬菜，03年通过HACCP认证。

小汤山地热温泉特菜 - 以特菜销售为主，兼营其他旅游纪念品的开发和销售。

兴化发达食品有限公司 - 绿色蔬菜食品生产基地。

安丘市昆仑食品有限公司 - 主要从事保鲜蔬菜，瓜果销售。

山东省平原县王杲铺蔬菜批发市场、京津蔬菜园区 - 经销各类蔬菜。

上海青溪农副产品有限公司 - 经营油豆角，大西洋土豆等。

上海日硕果品蔬菜供应有限公司 - 专营向超市卖场配送水果。

　 气象局读书节系列活动策划方案

　2019年，适逢“五四运动”100周年和新中国成立70周年，在“4·23世界读书日”来临之际，徐水区气象局将围绕“祖国·家·文化”为中心开展系列阅读推广活动，意在弘扬中国传统文化，引领局机关阅读风尚，激发青年爱国爱局爱家热情，感受祖国改革开放四十年取得的成就，让阅读成为徐水气象人的自觉行动，吸引更多社会青年广泛参与到阅读、分享、交流和展示的活动中去，以实际行动推动中国梦的伟大复兴。

　一、活动主题

　“祖国·家·文化”。

　二、活动内容

　NO1

　举办“祖国万岁”和“祖国是我家”征文活动

　NO2

　我是你的眼，敬老院“读报”活动

　NO3

　举办阅读马拉松大赛活动

　NO4

　联合盖伦国际教育开展“学习强国”现场问答活动

　NO5

　开展“阅读——遇见更好的自己”读书分享会

　NO6

　开展“共读不孤读”读书活动

　三、活动时间及地点

　(一)“祖国万岁”和“祖国是我家”征文

　身体和灵魂，总有一个要在路上，当你翻开书页，跟随美妙的文字一同上路，每一个与好书共度的时刻，都是属于你一个人的'好天气。读书的意义很简单，就是更多地了解这个世界，感受这个世界的“妙不可言”。每一本好书都是一个通往世间万物奥秘的小径，带你从不同的角度观察世界。

　时间：2019年4月-9月

　参与对象：不限

　内容：由保定市徐水区气象局主办，盖伦国际教育赞助，通过阅读《祖国万岁——庆祝新中国成立70周年》或《祖国是我家》丛书，以“庆祝新中国成立70周年”为中心，面向全区中小学生开展以“祖国万岁”和“祖国是我家”主题征文活动。

　征文要求：

　1所投作品必须是本人原创作品，严禁使用参赛者在校内外刊物发表过的作品，严禁转载抄袭他人作品；

　2文章字数，体裁，主题不限；3、内容健康，文字隽永，主旨新颖，作品有创新感

　3所有参赛作品通过“徐水气象”微信公众号或者 “xsqxj@163com ”电子邮箱统一投寄。

　奖项设置：一等奖（1个）＋二等奖（2个）＋三等奖（3个）奖品很丰厚哦~

　(二)我是你的眼，敬老院“读报”活动

　时间：2019年4月24日

　参与对象：气象局职工

　内容:尊老、敬老、爱老和养老是中华民族的优良传统，而丰富老年人的物质文化生活，使老年人幸福、愉快安度晚年更是每一位公民义不容辞的重要使命，为开展有效的老年文娱活动，我局将组织职工走进遂城敬老院，开展我是你的眼，为老人“读报”活动，使老有所乐与读书节活动擦除闪亮火花。

　(三)举办举办阅读马拉松大赛活动

　时间：2019年5月25日

　参与对象：盖伦国际教育学员

　内容：马拉松比赛不仅适用于运动项目，阅读也能跑起“马拉松”。2019徐水区气象局主办的阅读马拉松大赛将于5月25日在徐水区盖伦国际教育隆重举行。参与者需要在半个小时内阅读抽选出的课外书，时间到立刻停止继续阅读，在规定时间内阅读内容多且能准确表达阅读内容者获胜。

　阅读马拉松是一场自身独立运营的阅读比赛，是一场阅读技术和个人注意力的综合考验，旨在用简单有趣的方式推广阅读。

　奖项设置：一等奖（1个）＋二等奖（2个）＋三等奖（3个） 均设奖品

　(四)联合盖伦国际教育开展“学习强国”现场问答活动

　活动时间：5月10日

　参与对象：盖伦国际教育老师、徐水局职工

　内容：“学习强国”APP现场知识问答，参与的读者均可获得小礼物一份。

　(五)开展“阅读——遇见更好的自己”读书分享会

　时间：5月20日

　参与对象：气象职工

　内容：读书是一种享受，它带给我们最隽永的乐趣，最恒久的动力；读书带给我们心灵的和平，精神的慰籍。阅读，是点亮我们思想天际的一束光芒！让阅读成为一种习惯，让学习成为一种时尚，让分享成为一座桥梁！

　(六)开展“共读不孤读”读书活动

　时间：2019年4月-10月

　参与对象：不限

　内容:你是否觉得坚持阅读很难？你是否仰慕“大家”的文采？你是否常常想读书却只是徒有一颗读书的心？不如，来一场共读之旅吧！本次活动创建“一起阅读吧”共读小组微信群，与灵魂契合的陌生人相聚在一起，共读，不孤读！（通过关注“徐水气象”微信公众号点击读书节活动进群）

　在人生成长的历程中，从懵懂开始我们对世界充满好奇、充满敬畏，是读书帮助我们认识世界、感受世界，帮助我们在人生成长的道路上走的更稳、更远。

　最后，衷心感谢盖伦国际教育对本期读书节系列活动的全程赞助和鼎力支持。

魏派牌汽车是长城汽车旗下的品牌，成立于2016年，WEY独特的竖型标识，源起创始人魏建军先生的故乡中国保定的标志性建筑“保定直隶总督府”大旗杆，旗下产品有VV7、VV6、VV5和VV7PHEV新能源等系列车型。

长城汽车简介：

长城汽车股份有限公司是一个集体所有制汽车制造企业，成立于1984年，总部位于河北省保定市，公司旗下产品有迪尔、赛铃、赛酷、风骏四大系列皮卡；柴油机、汽油机、两驱、四驱四大系统；大双、中双、小双、一排半、大、小单排、厢式七种规格。

WEY品牌logo（东道设计），其看似简单的阿拉伯数字“1”的设计，其实蕴含了更多深刻的寓意。WEY品牌采用了“竖型”LOGO。长城汽车解释它的灵感来自于WEY的家乡—保定。在这座古城的直隶总督府门前曾经矗立着全国最高的旗杆。

借鉴传统，表达了WEY品牌对故乡保定的由衷敬意，同时，品牌LOGO也包含了美好的愿景，WEY品牌的追求和承诺是—树立中国豪华SUV的旗帜与标杆。

中国教育电视台二套。许鸿宾，别名蔚琛，河北霸县人，擅长中国画，1960年就读于中央美术学院国画系，毕业后任保定市河北省工艺美术学校副教授，许鸿宾花鸟草虫画技法系列讲座可以在中国教育电视台二套观看，是历史播放记录，需要使用网络在中国教育电视台二套查询。

　内容专辑推荐：“企业年会活动策划方案”、“年会活动策划方案”、“年会策划方案”，敬请浏览。

　不为明天做准备的人永远不会有未来。为了更好的规划活动或者工作中的开展顺序，要开始为策划方案进行充分准备了。策划方案必须围绕着实施目标来写，要与主题息息相关。你的策划方案有没有通过呢？以下是栏目我为大家整理的“企业年会活动策划方案 ”,希望能为你提供更多的参考。

企业年会活动策划方案 篇1

　 一、年会的意义

　xx年会是企业重大节日!

　一、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!

　二、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!

　三、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

　四、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

　五、年会的目的：

　①拉动员工

　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

　②拉动顾客

　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

　③拉动其他力量

　a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

　b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

　 二、会场的布置

　一、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

　二、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

　三、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

　四、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

　五、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

　六、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

　(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)

　 三、拟邀嘉宾

　一、员工：要求全员必须参加，不可请假。

　二、公司各部门领导。

　三、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

　四、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

　五、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

　 四、岗位安排

　一、成立专门会务组：

　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

　1)会务总监：

　2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)

　3)场内：

　4)主持人：

　5)男女DJ：

　6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

　7)灯光摄影：

　8)物资：

　9)白板组：

　10)迎宾组：

　11)礼炮手：

　二、围绕流程进行采购。

　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!

　 五、具体流程

　一、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

　二、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

　四、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

　五、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

　六、放视频(全年回顾)

　七、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

　A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

　B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

　C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

　D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

　E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)

　F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

　G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

　H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

　I、晋升任命书

　J、给客户颁奖

　八、下半场入场两场热场舞

　九、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

　一十、让各部门定明年业绩目标。

　十一、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

　十二、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

　十三、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)

　十四、颁布xx年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

　十五、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

　十六、主持人宣布大会正式结束;

　十七、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

　 六、重点备注：

　一、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

　二、每一位上台的领奖者礼仪**必须给带花环;

　三、每一个上台者都必要求走上红地毯;

　四、每一位上台者聚光灯必须配合;

　五、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

　六、DJ师、礼仪**和主持人对接每个环节;

　七、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

　八、感恩文化：

　①感谢父母养育之恩。

　②感谢客户帮助自己实现梦想。

　③感谢公司给我平台。

企业年会活动策划方案 篇2

　一、活动名称：

　 二、活动目的

　(1)回顾领秀20xx年的辉煌，展望20xx年的'愿景；

　(2)实现领导和员工的互动，加强部门间的交流；

　(3)提供展现自我的舞台，增强员工对大家庭的认同感；

　(4)弘扬独特的企业文化，增强员工的凝聚力。

　 三、活动目标

　(1)立足企业：回顾企业在20xx年的发展变化，展现企业蓬勃发展的势气；

　(2)立足员工：以员工参与度作为标准，真正做到全员参与大联欢。

　 四、组织策划：企管中心

　 五、活动简介

　(一)活动时间：20xx年1月x日晚19：00——22:30

　(二)活动地点：工业园多功能厅工会委员会

　(三)活动范围：工业园、生产基地及xx分公司、xx分公司等全体员工

　(四)活动基调：欢乐、温情

　(五)活动内容：综艺表演节目、现场抽奖、优秀节目评选、颁发奖品

　(六)节目要求：

　1、内容积极向上，与公司的企业文化、员工工作、生活息息相关；

　2、形式不限，以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形式为主。

　(七)报名要求

　1、生产车间(生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等)以车间为单位，每部门至少推选集体节目和个人节目各1个，报至工会，咨询电话60675932；

　2、职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单位，每部门至少推选集体(或个人)节目1个，报至企管中心，咨询。

　3、报名截止20xx年12月x日上午9点

　 六、活动阶段

　第一阶段：12月x日——12月x日内容：前期宣传、通知下发及各部门报送节目

　第二阶段：12月x日——12月x日内容：对所有报送节目进行初选

　第三阶段：12月x日——20xx年1月x日内容：节目内容的确定及彩排

　第四阶段：20xx年1月x日内容：活动举行

　第五阶段：1月x日——1月x日内容：活动后期编纂、后续宣传

　 七、活动流程

　18:00——18:30观众进场

　18:30——19:0020xx企业宣传片视频资料回顾

　19:00——22:00文艺节目表演

　22:00——22:30现场颁发优秀节目奖品

　备注：

　1、在节目演出期间，每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖，每次抽取2位幸运观众共12位；

　2、在节目演出期间公布“20xx领xx先进工作者、生产标兵、技能多面手”等荣誉称号的获得者；

　3、晚会现场即公布节目得分，表演结束后颁发奖品。

　 八、奖项设置

　1、个人节目：一等奖1名二等奖1名三等奖1名

　2、集体节目：一等奖1名二等奖1名获得价值1000元的奖金或奖品获得价值800元的奖金或奖品获得价值600元的奖金或奖品获得价值3600元的奖金或奖品获得价值2400元的奖金或奖品

　3、三等奖1名获得价值1200元的奖金或奖品备注：凡参与此次春节联欢晚会的所有演职人员均可获得纪念礼品一份。

　 九、活动安排

　(1)前期准备

　1、宣传：制作张贴海报、条幅等；《xx》连载活动介绍、系列活动开展、深度报道等。

　2、组织：召开“xx20xx年春节联欢晚会”动员大会，下发文件，完成报名工作。

　3、初选：组建评委团对报送节目进行初选。

　(2)现场

　1、摄影、摄像的拍摄。

　2、幸运观众的抽奖互动。

　3、20xx年评优结果的公布。

　4、对评选的优秀节目现场颁奖。

　(3)后期宣传

　1、制作活动现场的宣传光碟。

　2、墙上文化：活动现场及前期系列活动展示。

　3、专题分享会举办。

　备注：

　(1)请各部门按通知要求，认真部署，精心组织，认真推选，严格把关，共同办好此次晚会。

　(2)依据实际活动报名及参与情况随时调整活动项目及时间安排。依据实际活动报名及参与情况。

企业年会活动策划方案 篇3

　为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　 一、年会主题

　融合梦想努力超越！

　 二、年会目的

　1、对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争潜力。

　3、表彰优秀，透过奖励方式，调动员工用心性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　 三、年会时间

　1、年会策划及准备期（______年______月______日至______月______日）：

　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

　2、年会协调及进展期（______年______月______日至______月______日）：

　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　3、年会倒计时期（______年______月______日）：

　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

　 四、年会概况

　活动地点：xx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项资料。

　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

　组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

　 五、年会工作项目组成员及分工

　组长：______副组长：______副组长：______副组长：______

　主持人：__________________________________________

　 六、节目参与形式

　以部门或以中心为单位选送节目，也能够跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。

　节目资料可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

　报名联系人：______****：______邮箱：______

　 七、年会筹备阶段

　节目编排

　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

　1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间；

　2、排练地点：________________________；

　3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；

　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能带给，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员必须切记；

　5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；

　6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　与会公司领导的安排：

　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；

　2、领导及其家属座位的安排；

　3、迎接及引导入座。

　与会嘉宾的邀请与安排

　1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；

　2、嘉宾胸花的准备；

　3、嘉宾的迎接与引导入座。

　会场布置与酒店协调

　1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；

　2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；

　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；

　4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　与会人员的安全回到

　1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

　2、员工，公司包车。

　可能出现问题及解决方案

　1、路上堵车

　◆可提前2—3个小时出发，避开高峰期。

　2、公司领导或嘉宾迟到

　◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

　3、音响设备故障

　◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　4、出现醉酒

　◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

　 八、年会流程

　年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

　领导致辞

　1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；

　2、公司领导及嘉宾入席；

　3、开场舞蹈；

　4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；

　5、董事长致辞。

　优秀员工表彰

　1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；

　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单；

　3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；

　4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；

　5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；

　6、获奖感言，人力资源提前通知，推荐放到总结会议上。

　节目表演

　1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；

　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；

　3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放；

　4、主持人宣布节目评选结果；

　5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元；

　6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

　幸运大抽奖

　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；

　2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名；二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品；

　3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等。兑奖同时，音响师播放比较活力的音乐，调节现场气氛；

　4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；

　5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词，宣告聚餐开始；

　6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

　年会聚餐

　1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始；

　2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；

　3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；

　4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明确；

　5、______祝酒词结束后聚餐开始。

　全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

　聚餐结束，整个年会结束。

　 九、注意事项

　1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

　2、提前采购年会所需的物品；

　3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；

　4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间；

　5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决；

　6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故职责人。

企业年会活动策划方案 篇4

　 一、年会主题：

　融合梦想赢在未来

　 二、年会时间：

　20xx年1月22日上午8:00-17:00会议时间：8:00-11:30午宴时间：11:30-14:00抽奖、游戏时间：14:00-17:00

　 三、年会地点：

　奥威国际(河北保定市容城服装工业城区奥威路100号)

　 四、年会目的及意义：

　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划;

　2、加强员工之间的交流，增强团队协作意识，提升公司综合竞争力;

　3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工工作积极性;

　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;

　5、给员工提供展现自我的机会，增强企业归属意识。

　 五、年会与会人员：

　公司领导及全体员工

　 六、年会流程与安排：

　8:00全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位，各部门清点本部门实到人数，等待年会开始;

　8:10-8:20主持人致辞;

　8:20-9:00总经理针对20xx年年度总结暨20xx年战略部署讲话;

　9:00-10:00各部门负责人20xx年度工作总结及20xx年工作部署;

　10:00-11:00各部门致新年贺词;

　11:00-14:00年会午宴;

　14:10-16:00联欢文艺汇演;

　16:00-16:20互动游戏;

　16:20-16:40表彰优秀员工;

　16:40-16:50主持人邀请总经理发言，宣布大会结束。

　 七、年会准备及相关注意事项

　(一)年会的通知与宣传：公司人事部门将本次年会活动进行公示和宣传(公司网站、海报)，达到全员知悉，争取全员参加;

　(二)条幅的制作：红底黄字字符，内容为河北大发纸业有限公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会;

　(三)物品的采购：一等奖：洗脚按摩器;二等奖：榨汁机;三等奖：时尚餐具;罗文奖、进步奖、创意奖：畅销书一本+**一张。

　(四)会场布置：颁奖所需奖状、气球、拉花等;会议所需糖果、午宴所需酒水;投影仪、节目背景音乐。

　(五)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

长城的WEY系列是长城打造的高端SUV品牌，目前推出了WEY VV5 VV6 VV7三款车，未来是否会发布轿车产品还不知道，估计短期内没有，因为目前长城的策略就是用SUV产品占据国内的SUV市场，从中低端的哈弗，到中高端的WEY，用产品轰炸的模式进行价格区间覆盖。

但是WEY品牌目前也走到了一个误区，就是用品牌来带动产品，希望通过品牌营销来带动WEY的知名度和品牌力，然后占领15~20万的市场区间。但是其实长城旗下的产品，本质上并没有差太多啊，你说哈弗H6和哈弗F7差多少呢，无非是外观、内饰、风格的不同，发动机、变速箱、底盘还是差不多的，只是调校风格或者产品用料、配置安排有差别。

对于消费者来说，这些差别都不算是差别，因为车子作为一个移动工具的属性没有变，无论是哈弗还是WEY都无法在保证舒适度的情况下，走出什么新的产品力路子，没有越野性能，也没有运动基因，只是在保证舒适度的基础上，做一些偏运动、偏舒适、偏性价比的区别。

如果一个人买WEY，不会因为WEY更越野或者更运动，只能是因为外观更好看，而且商标不同，但是汽车作为移动工具的属性如果没有本质的变化，不会形成持续或者有区隔的购买力，如果发动机变速箱和底盘差不多的情况下，我为什么不买更便宜以及性价比更好的H6，要去买WEY呢，只是因为我的虚荣吗？当你看清了这一点，你会知道，WEY没有太多买的必要，如果你是一个实用主义者的话，而15~20万级别里，WEY的品牌力，还没有到让人能够单纯为品牌买单的程度，并且归根结底，还是产品没有形成区隔。

哈弗是长城汽车旗下子品牌，以SUV车型为主的哈弗品牌与长城品牌并行运营，使用独立的标识，独立的产品研发、生产、服务等体系，主营SUV生产及销售业务

。旗下包含H系、F系、M系三个车系 。

H系包括：哈弗H2、哈弗H4、哈弗H5、哈弗H6、哈弗H6 Coupe、哈弗H7、哈弗H9

F系包括：哈弗F5、哈弗F7

M系包括：哈弗M6

  症状针刀系列丛书，是脱胎于朱汉章先生《针刀医学》的冰山小角，由亦师亦友团队190人努力而成，目前计划是6本，三本在2021年6月份后发行，陆续是11月与12月发行，争取明年将发行第4本，第5本，后年第6本。

本系列书：

总主编：翟海健

总编辑：黄移生，贺建雄

主编与副主编：见下述名单

        本系列丛书由于都来源于基层一线主任医师，主治医师，住院医师的总结，水平有限，如有文法不对之处敬请谅解。亦师亦友团队将越做越好。

一、症状针刀系列丛书-临床应用篇

主  编：黄移生、翟海健

1、黄移生：主任医师，湖北省黄石市中医医院

2、翟海健：医师，陕西光大医院针灸科主任

副主编1、皮亚彬：主治医师，安徽省亳州市中医院

2、刘忠跃：主治医师，广东省东莞市黄江医院

3、王  磊：主治医师，新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州人民医院

4、符建东：副主任医师，浙江省龙游骨科医院

5、何卓文：主任医师，广西壮族自治区贺州市人民医院

6、习冬生：副主任医师，江苏省溧阳市中医医院

7、柯雪茹：副主任医师，新疆医科大学附属中医院

8、陈  婕：副主任医师，上海市长宁区天山中医医院

9、张圣宏：主治医师，上海市第六人民医院

10、王怡心：主治医师, 江苏省太仓市中医医院

二、症状针刀系列丛书-诊断与鉴别诊断篇

主  编：翟海健、汪  康、肖艳彩、黄移生

1、翟海健：医师，陕西光大医院针灸科主任

2、汪康：副主任医师 中国北方车辆研究所职工医院

3、肖艳彩：主任医师，吉林省第二荣复军人医院

4、黄移生：主任医师，湖北省黄石市中医医院

副主编：

1、郭文安：主治医师，福建省晋江市龙湖镇南浔村第二卫生所

2、李嘉敏：医师，内蒙古阿荣旗滨河绿洲南区李嘉敏内科诊所

3、罗章平：医师，山东省青岛市李沧区正精诚中西医诊所

4、时登超：医师  河南省濮阳市华龙区岳村镇时登超诊所

5、陈  默：副主任医师，黑龙江省绥化市陈默中医针灸推拿诊所

6、刘凤萍：主治医师，福建省泉州永春县蓬壶中心卫生院

7、郜  辉：副主任医师，山西省沁源县人民医院

8、张  勇：主治医师，湖北省十堰市张湾区花果医院

9、魏保锦：医师，广东省汕尾市魏保锦中医骨伤诊所

10、贺建雄：医师  河北省保定蠡县辛兴镇贺家营村卫生室

三、症状针刀系列丛书-病例导图（颈肩腰膝篇）

主  编：翟海健、何卓文、李麦朵、黄移生

1、翟海健：医师，陕西光大医院针灸科主任

2、何卓文：主任医师，广西壮族自治区贺州市人民医院

3、李麦朵：主治医师，河南省洛阳正骨医院

4、黄移生：主任医师，湖北省黄石市中医医院

  副主编：

1、巴树亮：医师  山东省东营市垦利区民丰市场秀芳诊所

2、符  丹：主治医师，广东省东莞市友华医院

3、尹炫尧：主管治疗师，广东省东莞市友华医院

4、张  军：医师，山东省济南市济阳区张军中西医结合诊所

5、陈韵菲：副主任医师，北京市海淀区甘家口社区卫生服务中心

6、季绍振：主治医师，山东省淄博市第四人民医院

7、汪康：副主任医师 中国北方车辆研究所职工医院

8、李发国：医师，山东省兰陵县兰陵镇横山卫生院

9、吴文敬：医师，广东省梅州市五华县周江镇中兴卫生院

10、贺建雄： 医师  河北省保定蠡县辛兴镇贺家营村卫生室