经济学总结系列之最低工资法

很多国家都会推出最低工资法，它是各国政府保护劳动者的一项重要法律，其中心目的是以法律形式来保证工薪劳动者，通过劳动所获得的最低工资能够满足其自身及其家庭成员的基本生存需要。

在以往的认知中，最低工资法是好的，是受到欢迎的。我们会认为，如果没有法律的约束，那处于强势的资本家就会爱给多少工资就给多少工资，工人得不到应有的收入。

但是在经济学的课程中知道，这些美好政策最后的结果可能是事与愿违。原因如下：

第一，最低工资法会导致失业。

在最低工资刚刚开始实施的时候，资本家没有办法，只能多付工资。

根据需求第二定律，人是有弹性的，人是会寻找对策的，而且随着时间的推移，他们能找到的对策就越来越多，弹性就越来越强。

所以随着时间的推移，他们可能就增加机器的投入了，减少对劳动力的需求了，他们甚至干脆把工厂迁到别的地方去了。所以最低工资法会导致失业。

2、最低工资法会剥夺穷人或者年轻人尝试自立、自律和自强的机会。

最低工资法旨在保护穷人、刚毕业的大学生等。要让穷人脱贫致富，最重要的不是给他们一份收入比较高的工作，不是给他们一点补贴，而是让他们学会自立、自律和自强。让他们有一个学习的机会，有一个上升的机会，有一个被社会接受的机会。

找一份工作，从一份工作做起。不管这份工作的收入一开始的时候多么微薄，因为你开头几份工作的意义不在于收入，而在于你锻炼自己融入这个社会，学会自我依靠。也就是我刚才说的学会自立、自律和自强。

3 以最低工资法提高竞争对手成本

最低工资法背后真正强有力的推手，实际上是那些因为最低工资法而得益的人。

比方说那些大公司、大商场里面的职员，他们的工资本来就比较高，如果推行最低工资法，那些小工厂、小商场、小店铺的工人，他们的工资由于比较低，提高了最低工资以后，他们的经营成本有可能就上升到他们无法继续经营的地步。他们破产了，他们失业了，这对那些大工厂、大商店的工人来说是好消息。

总结

有些政策出发点是好的，但如果刻意地设置一些门槛，人为地去干扰市场地竞争，会出现事与愿违的结果。然而现实并不是理想的模型世界，政府出于社会稳定等其他因素都会出台最低工资法，而且最低工资逐年提高。

虽然最低工资会提高失业率，但其存在作为低收入者保障生活基本需求的基准线是完全有必要的，同时也是为系社会公平的一个重要手段。

　　其实审核就是审查核对的意思。楼主所说的情况不是很明了，一般来说公司考勤、工资、提成等一系列的审核都是要领导级别的人物来做的，重点在于“审核”这两个字。针对的楼主的情况，需要注意的情况大约有三种：

　　一、要看公司以前有没有先例，如果有就很好对照了，在审核中如果出现和以往情况在太大出入的话就要问清楚做报表的人，如果可以最好用铅笔轻轻（因为铅笔可以擦掉，下笔轻一点，省得擦了留下痕迹）标注一下，省得财务总监不明所以（总监很忙，有时就算你给他解释过他也会很快忘掉）。

　　二，如果各方面考勤、提成啊的没有先例，到那第一个月的工作就显得至关重要，因为这可能成为你以后工作的模板，所以你最好事事都了解清楚（比如向销售经理请教一下，以前的考勤是怎么打的，提成又是怎么算的？）再先向你的直属领导汇报，然后共同拟订工作流程。如果在审核中发现有大笔资金（不管注入还是流出）都要及时了解清楚，然后马上向你的直属领导汇报。

　　三、凡是和钱有关的情况，比如你没有接到通知，但销售部经理说公司已经决定提高提成了，让你重新做报表；再比如说销售经理说要提前让业主交停车费之类的情况，你必须马上核实并向你的直属领导汇报。相信我，向你的直属领导汇报不是你无能的表现，而是你负责的表现。

　　最后很重要的一点，销售部是直接为公司创造财富的部门，一定要和他们搞好关系。

真的，公务员要取消绩效考核等一系列奖金，已经发放的要退回

公务员工资中，年终奖是奖金的重要组成部分。近几年公务员的工资一直在改革，尤其是“八项规定”出台之后，公务员的年终奖就变得有点尴尬。因为其它的节日补贴都已经取消了，年终奖现在发不发大家都有些怀疑。

据在公务员相关单位工作的网友留言，部分地区的网友表示年终奖已经取消;也有网友表示年终奖只是换了一个名称发到公务人员的手中。具体的年终奖发放形式还是要看当地的具体政策。

中办、国办印发了《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》：

通知内容为中央和省、市关于工资津贴补贴有关规定，并且要求坚决杜绝违规发放工资津贴补贴。

这意味着公务员工资结构将会有所变化，但是各位也不要过于担心，根据我们的“通知”内容明确指出：杜绝违规发放工资津贴补贴，所以在工资津贴方面只是做了一些调整，不合理的工资津贴补贴会受到影响。

有人说世界上最动听的情话 不是“我爱你”，而是“我养你”。确实，没有哪个女孩子 不想有个可以依靠的臂膀， 让自己无忧无虑做个小公主，也没有哪个男生，不想做心上人的盖世英雄。只是越长大越知道 生活实在太TM操蛋了， 要在南京养活自己都是个难题，还说要养个女朋友。。。

这世界上最好听的笑话是“我养你”却养不起你。之前在微博上有个故事火了 ，一个月薪5000的男生力挺女友辞职，只是“我养你”之后的结局很尴尬。

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半年前，26岁的冯**在一家广告传媒公司上班，复杂的人际关系加上爆棚的工作压力让她每天闷闷不乐。 男友力挺她辞职：“我养你！”

2月底辞职后，冯**就得到了男友的工资卡。 一次逛街回家，她买了2000多元的护肤品，解释说自己历来用的这些牌子，这钱没法节省。

后来，每次买了鞋包、化妆品，男友都要质问一遍。 前几天，冯**一个人叫了一整份酸菜鱼外卖到家，当晚，男友对着100元出头的外卖单直呼：“太奢侈了，真的养不起了！”

男友表示，冯**的高消费能力让他刮目相看：护肤化妆、衣帽鞋包、一日三餐、聚会游玩……以他每个月5000元的工资根本难以支撑，“我这张工资卡里原本还有2万多元存款的，现在只剩下3000多元了。

冯**表示，自己本来打算等天气凉快了再去工作，现在看来得尽早回归职场才踏实。当初许下的承诺现在说不行， 就连网友都替这位男生觉得尴尬。

对于男生一个月到底要挣多少钱， 女生才愿意交往，也有这样一段街头采访：

那么在南京，月薪多少才敢说“我养你”

“我养你”听起来是很男友力max，但是又有多少人能真的架住生活的柴米油盐， 以及那处理不完的生活琐事，那么在南京，究竟月薪多少才能有底气的说出“我养你”。下面小编帮大家算算这笔账~

住宿

在南京租房想舒服安全又方便 ，得要靠近地铁的小区房单间1400~2000，一房一厅2500起 那就折中价算2000吧，再加上水电费200元，网费+物业费100元。

住宿： 2000+100+200=2300元

交通

南京现在很多地方都通地铁了，就算没有地铁也有公交，实在不行骑个自行车也是可以的。

那两人的交通费大概为: 4×30×2＝240元

伙食

如果女朋友肯为你洗手做羹汤，还要营养均衡有肉有菜，那你可以早餐、午餐打包去公司 晚餐就回家吃，但是这样的女朋友去哪找，告诉我，我想去领一个，还是公司楼下的快餐店靠谱。

两人一天三餐至少也要80块， 一个月就2400元。

什么？！你想买包烟抽， 对不起，这个月伙食费要超支了！

两人伙食费为： 80×30=2400元

杂费

-日常约会-

情人节、七夕、纪念日…… 买个花、下个馆子、看个**什么的 平均到每个月，至少也要500元。

形象工程建设-

除了解决基本的吃饭消遣外， “貌美如花”也是要钱的。

不说买什么大牌高端的 ，就是学生党惯用的平价好物，像小编我种草最多的就有：娥佩兰的薏仁水（55），百雀羚乳液（小瓶100ml的64）、碧柔防晒霜（55），悦诗风吟散粉（49），自然堂素颜霜（138），湿又野口红（25）和名创10元一只的双头眉笔～～

哼哼 ， 如果女朋友是敏感肌的话，那化妆品护肤品只能挑更贵的好嘛！ 那你一个月最少也得400元！！！

-聚会-

和朋友聚会总不能让人请客，费用按照平均每人300元来算 ，两人一个月就需要600元。

-孝敬父母-

在养女朋友的同时，也得给爸妈点零用钱吧， 每个月至少得给1000元，当然这个数字是远远不够的。

-日常用品-

洗发水、沐浴露、卫生纸…… 再加上去超市买杂七杂八的东西，这一个月怎么也得300元。

扎心总结

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每个月的花销为：2300（住）+240（行）+2400（吃）+2800（杂）= 7740元

全部费用总共7740元，你们就能生存下去了， 没错，是生！存！下！去！

不包括出游旅行、偶尔生病、买水果，以及各种人情红包！ 这简直就是低配版“我养你”

恋爱不易，“我养你”更不易

很多男孩子不懂 女孩子的感动不是因为一句“你养我”，而是他们为“你养我”做的努力， 那足以让女生放心把后半生幸福交给他。

现在的女生会赚钱也独立，如果不是为了爱情，谁愿意后半生围着丈夫孩子团团转，甚至可能变成不加修饰的黄脸婆？

她们愿意和你吃苦过日子， 不强求你一定要赚多少，但如果你的工资连自己都养不活，轻易说了“我养你”， 还是觉得女生花费太浪费， 那女生和你分手， 这不是拜金，而是求生。

如果恰好有情侣，正准备携手走进婚姻的殿堂 ，再要一个可爱的宝宝，那么男生们就要注意了 一个月7 、8千的工资是远远不够的， 婚后有柴米油盐以及各种生活琐事， 哪样都需要金钱的支撑。在南京月薪多少能养活女朋友？没有10000元，别说“我养你”！

“我养你啊！” 这话虽然令人感动，但是背后是沉甸甸的责任，男生们还得更更更更努力才行啊~

定西市卫生系列层级晋升工资兑现了。通过查询相关资料显示，定西市教育系统层级晋升工资会兑现。甘肃定西2022年教师评审的层级晋升工资会在年底的时候进行兑现。定西市教育系统层级晋升工资要确保单位。

你好。记得我在大学的时候皮肤也特别的黝黑发黄，皮肤还干燥，试过很多的化妆品，当时毕竟是学生嘛，高档的都买不起，只能购买一些平价的护肤品，踩过不少坑，也找到了很多价格便宜，效果又好的护肤品。你现在我来分享一下。

1、冰美人美白祛斑套装

美白淡斑精华护肤品套装 补水保湿去黄去色斑淡化黑色素提亮肤色 面部化妆品男女 纯白之光焕白乳100ml

推荐理由:美白焕肤的同时阻断黑色素，从源头解决暗沉问题，保湿滋润，不易干燥，凝聚的淡斑能量，打造耀白娇颜，用起来十分的舒适,适合任何肤质使用，上脸也不会感到油腻。 该款是否为特殊用途化妆品是，功效美白，净含量（mL/g）100ml，功效补水，功效淡斑，保质期（年）三年，适合肤质任何肤质，功效保湿。

价格：5件套装499

2露华浓粉底液

完全不用担心用不完过期就浪费了，上脸不会存在卡粉的现象，色号超级接近原肤色而且超级服帖，涂上妥妥的奶油肌美女。

推荐理由：露华浓的粉底液分黑盖和透明盖，其中黑盖适合油皮，比较清爽，透明盖适合干皮，比较滋润。关于色号，220与180是比较适合皮肤黑的小仙女的。特点就是不容易脱妆，持久度非常棒！性价比很高。

价格：169

3VDL提亮液

相信很多朋友提到提亮液就会想到VDL，其实水光提亮液是LG生活健康出的最新一代提亮液，但是相比之下这款水光提亮液更加水润。

推荐理由：对于肤色暗黄的妹子来说，选一款提亮的妆前可以让整个妆效更加清透好看，VDL的这款提亮液，挤出来是白色，看起来还有点细闪，但是不用担心Hold不住，拍在脸上水光感十足，质地滋润，可以帮助上妆更加服帖。

价格：78

4悦诗风吟散粉

当时是和两个朋友一起拼的，因为有一个三人份的，三份拼起来比较便宜。而且特别对学生党友好，因为他的价格真的很便宜，而且质量也不错，定妆效果也是可以保障的。而且当初买的时候，悦诗风吟家的风比较大，都是基础必备的妆品，所以就入手了。

推荐理由：分装又感觉不爽，像这款散粉就很棒，5g的量，精致小巧又便宜。适合油皮、隐形毛孔， 皮肤黝黑者。

小贴士：想让自己显的白一点，再白一点，估计是每个小仙女的目标了，毕竟咱们信奉的是“一白遮三丑”，不过肤色偏暗，需要慢慢的调整，不能心急。

不管是农艺师还是园艺师（农艺师就是农艺工程师，农艺工也是农艺工程师，猫叫个咪，都一样），都算中级职称，一、正常申报条件 是：1助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上 你作为在校生，目前还不具备申报的条件。以上所言，仅供参考。