职场臭毛病系列，你遇到过吗

职场臭毛病系列，你遇到过吗

能身负能量

很有意思的是，即便是每天都在抱怨的员工，依然很讨厌身边那些满身负能量的人心理学上的解释是，抱怨可以释放自己内心的负面压力，而接收他人的抱怨却可以增加自己内心的负面压力。因此，人都一样，只希望有听众，不希望当听众。

当你发现，不小心进入了一个喜欢抱怨的小圈子，那千万别以为“释放负能量”才能融入这个群体，抓紧离开他们，不要去做负能量的接收者。

时间观念差

每个人在职场都希望通过自己的努力让自己及时完成任务，以获得更多的时间去娱乐或提升自己。但没有时间观念的人，在协同工作中，因为自己的进度延迟，拖延了整体进度，影响了守时的人正常安排，不遭人恨才怪。

当你发现，自己将要失去进度，不要客气，去请项目组内或相关的同事帮帮你，因为他们也牵扯其中，此外，多做些额外的工作，或者给予一些工作外的补偿，不然，你很快就成为了不受欢迎的人。

过度依赖

一些人初入职场，或者刚刚换了职场环境，对公司的制度，业务流程等等并不熟悉难免要麻烦他人，需要他人的帮助。但是如果不能及时适应，自己去解决本该属于自己的问题，而是不断求助，不断失误，之后还总以自己“初来乍到”为由，为自己开脱这种人，很快会被边缘化，大家避之而不及。

当你发现，有个人总是很客气的向你求教同样类型的问题，大事小事都想获得你的意见，遇到困难会向你诉苦。那你被人过度依赖了，抓紧抽身出来，夜长梦必多。

甩锅

谁都会犯错，只是犯错后每个人的行为模式大大不同，有的人积极处理问题，而有些人为了规避责任，不惜甩锅他人。这样的人，养成了甩锅的习惯，遇事的第一反应就是甩锅，无论事情大小，无论是否真的与自己无关，先甩为敬，甩出去再说。背锅的人不恨他才怪。

甩锅的人，选择甩给谁也很讲究，当你发现自己要背黑锅时，通常一个原因：你和Ta的工作界面不清晰。抓紧时间，梳理清楚工作界面，特别是时间顺序，避免引火上身。

闷不作声

有种人闷头苦干，觉得自己只要够辛苦就可以在职场赢下一片天，殊不知闭门造车可能会影响一大片与他协同工作的职场人。当出了问题，你找他时，他内心都是苦情戏觉得自己付出了很多，但嘴上既不反驳，也不接受，一脸生无可恋。领导找他沟通，也很难问出个缘由，“你到底听明白了吗？以后你要改还是不改？”这种人谁愿意接触？哪个愿意与之合作？

职场不是一个人的战斗，无论什么原因拒绝或回避沟通，都会使自己被边缘化。

养蚕,前景还是不错的。销路也挺广，不过很苦。现在东桑西移，国家也支持。

你们四川不是有好几个地方都有吗？ 去现场看看， 在这里给的再详细都没有用，养蚕可不是说说就好的了。