本文从社区活跃度、产品特点、成功案例、产品缺点等维度，全方位对比Spring Cloud Config、Apollo、Nacos、Disconf、Spring Cloud Consul、Spring Cloud Zookeeper等几款Spring Cloud生态的配置服务器，帮助你选择合适的配置服务器。
一、Spring Cloud Config
GitHub地址
https://githubcom/spring-cloud/spring-cloud-config ，Star数1178，官方组件，社区较活跃
开源厂商
Pivotal（Spring官方团队）
产品特点
演示环境
暂无
成功案例
N多，目前用Spring Cloud的大多团队都是用的Spring Cloud Config
缺点
二、Apollo
GitHub地址
https://githubcom/ctripcorp/apollo ，Star数11169，社区很活跃
开源厂商
携程
产品特点
成功案例
携程、网易蜂巢、中国平安等，更多公司详见https://githubcom/ctripcorp/apollo
演示环境
http://1061225204:8070/
账号/密码：apollo/admin
缺点
暂未发现
三、Nacos
GitHub地址
https://githubcom/alibaba/nacos ，Star数3820，社区非常活跃
开源厂商
阿里巴巴
产品特点
成功案例
阿里巴巴、虎牙直播、工商银行软件开发中心、爱奇艺等，更多公司详见https://githubcom/alibaba/nacos/issues/273
演示环境
http://consolenacosio/nacos/indexhtml
缺点
暂未发现明显缺点
四、Disconf
GitHub地址
https://githubcom/knightliao/disconf ，Start数4505，社区活跃度一般
开源厂商
原百度员工，现在蚂蚁金服
产品特点
成功案例
百度、滴滴出行、顺丰、网易等，更多公司详见https://githubcom/knightliao/disconf
缺点
最新的版本发布于两年前，有点久了。
五、Spring Cloud Consul
GitHub地址
https://githubcom/spring-cloud/spring-cloud-consul ，Star数493，官方组件，社区较活跃
开源厂商
Pivotal（Spring官方团队）
产品特点
成功案例
暂未发现
演示环境
暂无
缺点
六、Spring Cloud Zookeeper
GitHub地址
https://githubcom/spring-cloud/spring-cloud-zookeeper ，Star数330，官方组件，社区较活跃
开源厂商
Pivotal（Spring官方团队）
产品特点
演示环境
暂无
成功案例
暂未发现
缺点
其他
如果使用的是Spring Cloud Kubernetes，或者将Spring Cloud应用部署在Kubernetes环境中，还可以选择ConfigMap，这种方式就笔者了解，业界这么玩的还不多，暂时不分析了。已经将Spring Cloud Kubernetes列入博客19年更新名单中了，敬请期待。
结论
1987 年12月18日，日本推出FC版本Final Fantasy一代，从此开启长达十余年的太空战士系列RPG序幕，当时Final Fantasy以地、水、风、火四个水晶为基本架构，这也成了FF系列的特色之一，飞空艇也于此代登场，主要角色有29人，道具数量102种，共有32个地点给玩家探索，FC版本总共销售了52万套，奠定至今12代开发续集的基础。
隔年，1988年12月17日，推出Final Fantasy II，二代将人物的等级和经验值都移除，以「熟练度」来提升能力，而让太空战士迷很清楚的「陆行鸟」与席德也于二代中登场，Final Fantasy II FC版本这次创下76万套销售佳绩；1990年4月27日则是Final Fantasy III推出的时间，而三代则是太空战士系列中，首套销售成绩破百万套的续集，Final Fantasy III以水晶为基本架构，RPG的转职系统和召唤兽都于此代加入，其中有名的「莫古利」以及「诸神黄昏」均于此代中现身。1999年03月11日 PS日文版的太空战士4代终于推出，Final Fantasy IV相当重视剧情与多重世界架构，在此开始使用了ATB战斗系统。
Final Fantasy V则是延续三代的水晶为基本架构，加入青魔法，并将转职系统强化设计，造成当时大家疯狂的讨论如何「以最低等级破关」的现象，不过PS版本销售成绩不佳，但SFC版本却创下傲人245万套成绩；之后Final Fantasy VI则将故事背景加入「机械、科技」，故事剧情相当感人，再度写下SFC版本255万套的成绩（PS版本销售8万套）， 也就是从Final Fantasy VI开始，这一系列的游戏就渐渐的脱离了传统的神话幻想的故事背景，进入了机械文明的世界。
值得好好收藏的Final Fantasy VII：
接下来的Final Fantasy VII却是缔造一个令人叹为观止的纪录，PS日本版本的FF VII在1997年1月31日推出，集Final Fantasy系列优点于一身，当时有完美的秘石系统，加上撼动人心的故事剧情感人，创下全球销售高达700多万套的天量，一举将FF推上全球游戏的领导系列！
1999年02月11日推出的Final Fantasy VIII则是设定两个主角分开进行故事，并以爱情故事为游戏主轴，采用了新的「融合」系统，而且首度邀请知名艺人王菲来诠释主题曲「Eyes On Me」，此时不论游戏的动画与内容均已相当成熟，销售量也维持在620万套左右。但之后的Final Fantasy IX、Final Fantasy X则是因为游戏内容了无新意，让销售量不停的下滑，但仍都有250万套左右的销售成绩。
从Final Fantasy X开始就转成PS2版本。整体而论，在Final Fantasy游戏中，虽然说魔法、魔女等传统幻想游戏中常见的元素并不缺乏，但是整个游戏所显现出来的现代感，以及世界观，都非常的贴近现实的社会。
最终幻想1(Final Fantasy)
发售日 871218
平台 FC WS PS
销量 52万份
最终幻想WSC版，这是史克威尔制作公司自1987年推出9款‘最终幻想(FF)’游戏系列之后，首度回归原点制作的FF游戏。画面采用任天堂版形式，但却因WS主机画质细密，呈现的将是更为美丽的幻想英雄世界。
游戏人物设定仍是名画家天野喜孝，本次冒险的英雄有：战士、武僧、小偷、黑、白、红魔导士、等共6种角色，玩家只能选择其中4位进行冒险任务。游戏画面部分，本作与FF早期旧作相比，除了增加新的教会、道具买卖屋、旅店新图外，并新加多种魔兽。道具、魔法与装备系统，操作更加便利，本作新增的装备‘最强 (さいきょう)’武器选项，将让玩家自一堆装备中，自动找出最强武器，并帮玩家装备完成，魔法方面则是将单一攻击，提升为全体攻击，减低玩家遭受致命攻击的危险性。
以上介绍为WS版本
最终幻想2(FINAL FANTASY II)
发售日 88427
平台 FC WS PS
销量 76万份
‘FINAL FANTASY II(最终幻想II)’在任天堂红白机上推出13年后，正式改版重新推出，画面强化60倍，剧情超越世纪。本作是系列作中最令玩家怀念的一代，新奇的系统与感人的故事，在当时掳获了许多玩家的心。二代最大的特征就是‘没有经验值以及等级’的成长系统。也就是行动与成长拥有直接的关联。举例来说，如果该角色武器攻击用得多的话，其臂力与体力就会上升；而如果魔法用得多，知性与精神便会上升。不过若常使用武器攻击虽然体力等会上升，但是知性精神却会下降，所以如果要塑造一个十全十美的角色并不容易。因此在游戏一开始就要去了解各角色所擅长的能力是什么，才是比较正确的作法。由于武器与魔法的熟练度会随着使用次数上升，因此有个特殊的技巧，就是攻打自己的同伴来提升自己的威力。
本作重要的游戏系统是‘关键字’。如果玩家能活用关键字，破关便不是难事。玩家游戏中，要养成问话的习惯，特别是一些主要的人物，问话时都要仔细的询问。丰富的故事剧情也是本作成功的地方。由于帕拉美吉尔帝国将魔物召唤出，作为国家的战力，因而使得世界各国都面临危机。而主人翁的村子也被帕拉美吉尔所摧毁，所以主人翁与儿时玩伴便一起讨伐帝国。然而，遇到敌军的袭击，主人翁们便与好友雷恩哈特失散了。有很多伙伴登场、各式各样的剧情，是本作故事的主架构。在四个人的组合中，斐里奥尼尔、玛莉亚、卡伊是固定之外，第四个伙伴会随着故事的进行而替换。例如：白魔导师米乌、反抗运动斗士约瑟夫、龙骑士里查德、卡修欧的王子歌顿、女海盗蕾拉、以及最后的雷恩哈特。这六位伙伴有的会随着故事发展而牺牲生命，使二代的故事显得可歌可泣更加之精彩。当然，主角一行人与雷恩哈特之间的剧情安排，更让玩家大乎惊叹！
系列作的吉祥物‘陆行鸟’，是在II代中诞生，尾巴尖翘非常可爱，受到广大玩家的喜爱。如果你不了解PS版最终幻想历代游戏的剧情，可以从本作中获得一二，如果你错过PS版陆行鸟的诞生，也可以从这里‘补完’，这不仅系列作的新里程碑，更是佳作值得得之回味再三的真实验证。
最终幻想3(FINAL FANTASY III)
发售日 90427
平台 FC
销量 140万份
《FINAL FANTASY3》最初发售于1990年，对应任天堂红白机，也是FC上内容最为丰富、最为细腻的游戏之一。这款游戏为《FF》系列首次引入了职业更换系统，玩家可以在战士、黑魔导士等。《FINAL FANTASY》在SFC之前的6款游戏多数都在其他平台上推出了复刻版，而《FINAL FANTASY3》则是其中唯一一款没有推出复刻版游戏的作品，也从未在日本之外的国家推出。
最终幻想4(FINAL FANTASY IV)
发售日 1991年7月19日
平台 SFC WS
销量 182万份
1991年7月19日，《最终幻想IV》发售。已经深入研究过SFC机能的SQUARE利用新主机的性能带给玩家一个完全进化的"最终幻想"。8MB的大容量带来的是更精细的画面、更漂亮的场景以及更动听的音乐。游戏中的怪物形象真正具备了插画的水准，在一定程度上展现了天野喜孝的飘逸画风。坂口博信的**化构想在该作中得到了更好的体现。游戏最终销量达182万套。
帝国精英赤翼部队的首领赛西尔对巴隆国以力量压迫奴役他国的做法非常不满，因而将自己的想法转达给国王，不曾想却遭到追杀。于是塞西尔决定对抗巴隆国！不久之后，他遇到了为帝国搜集水晶的高贝兹。他到达了希莱恩山脉并且变成了游侠。在高贝兹和四个魔王的带领下，帝国得到了四块水晶中的最后一块。但是帝国并没有完全胜利，因为在地下又发现了另外四个水晶！赛西尔和他的伙伴在地下旅行到了侏儒王的国度，但是高贝兹和魔王每次都比他们快一步。就在似乎完全没有希望的时候，沉没的飞空艇巨鲸号出现并将他们带到了月球。在那里月球居民的古老力量引导他们进入了月核去与史前恶魔Zemus战斗。
《最终幻想IV》在系统上最大的特色就是引入了ATB系统（ACTIVE TIME BATTLE），这种加入时间槽要素的即时战斗系统使得枯燥的RPG战斗变得紧张刺激，并获得了玩家们的一致好评而沿用至今。游戏中华丽的飞空艇画面让人印象深刻。也是从这一作开始SQUARE开始正式问鼎海外市场。《最终幻想IV》的美版在5个月之后发售，该作是基于日本的"简易版"翻译制作，在美国的名称为《最终幻想II》（早在FF2时SQUARE就制作了几乎完整的美版，当时由于发售渠道以及其与任天堂的关系问题而最后搁置），该作在美国取得了 34万套的销量，打响了SQUARE进军国际市场的第一炮。FF4在艺术成就上也卓有建树，该作获得了当年的"最佳剧本奖"、"最佳背景音乐奖"、"最佳 RPG奖"以及"最佳电子游戏奖"和"SFC最优秀作品奖"。
同年，任天堂因为SFC的CD-ROM主机事件与索尼关系交恶，这一看似插曲一样的小风波却早就了今后霸主的诞生……
FF4的诞生使日本玩家们对于华丽的画面和动听的音效提出了更高的要求，在很长的一段时间里人们一直在怀疑SQUARE能否在FF4的基础上再做突破。
最终幻想5(FINAL FANTASY V)
发售日 92126
平台 SFC PS
Final Fantasy V是Square在家用机超级任天堂（SFC）第二套发售的游戏。和FFIV注重故事性相比，FFV注重游戏性，多功能的职业令玩法多变。
故事开始，风之水晶破粹，风停顿了，其他水晶也相继失去破粹，世界开始失去平衡。男主角Butz在救出了泰肯城的公主Lenna后，便开始了和Lenna、Galuf、Faris守护水晶的旅程……
FFV的故事也不差，也有着悲伤的情节，不过就不要期待有背叛、爱情等的情节。反倒是一些小剧情也是满有趣的，比如说我发觉男主角Butz当搞笑艺人似乎比勇者更有前途（笑），留意一下对白会发觉他们的对白是很有趣的，人物的小动作也表达了丰富的人物个性。
比起故事，FFV的玩法似乎显眼得多。职业能力的系统令玩法相当自由，不用拘泥于白魔导士只能用白魔法。职业和能力的选择也相当多，配搭也可以是满有趣的，比如说格斗家装备跳舞，可以令剑舞威力提升。
Square是完全没有出过FFV的英文版的，在FFIV的超任英文版FFII US后便是FFVI的超英文版FF III US，PS也没有FFV的英文版。在网上也有着FFV的英文版，这个应该是英文化版，在内容上和日文版没有差异。
最终幻想6(FINAL FANTASY VI)
发售日 19940402
平台 SFC
销量 262万套
“魔大战”，是异常发生在1000年前的战争。
战火烧尽了所有的一切，当战争结束时，“魔法”这种力量也随之从世界上消失了。
之后的一千年间人们发明了冶铁，火药，蒸汽机，机械力量让世界重现生机。
现在，有人想再次唤醒魔法的力量，并且支配世界…人类又要重复那个已经被遗忘的错误吗？……
Final Fantasy VI将故事背景加入「机械、科技」，故事剧情相当感人，再度写下SFC版本255万套的成绩（PS版本销售8万套）， 也就是从Final Fantasy VI开始，这一系列的游戏就渐渐的脱离了传统的神话幻想的故事背景，进入了机械文明的世界。
最终幻想7 (FINAL FANTASY VII)
发售日 1997/01/31
平台 PS
销量 934万
Final Fantasy VII却是缔造一个令人叹为观止的纪录，PS日本版本的FF VII在1997年1月31日推出，集Final Fantasy系列优点于一身，当时有完美的秘石系统，加上撼动人心的故事剧情感人，创下全球销售高达700多万套的天量，一举将FF推上全球游戏的领导系列！
《Final Fantasy VII》是 SQUARE 于 1997 年所推出的 PS RPG 作品，是 PS 上首款《FF》系列作，也是首度结合了大量动画影片演出的一代，于日本国内销售 327 万套，是一款大受好评的角色扮演游戏，人气历久不衰。
最终幻想七是幻想系列的一个重要转折，在这个新的幻想世界中，你会察觉她的新的特性
更加真实的幻想世界，人物与其他的一切都那样的贴切
拥有了比前作更易上手更成熟的战斗系统
更先进的魔石系统，你会体验到魔石存在的重要性
让你死里逃生的Limit极限技，随着战斗的进程而不断强大
总之她是你值得一玩的游戏
最终幻想8 (FINAL FANTASY VIII)
发售日 1999年2月11日
平台 PS
销量 815万
1997年1月31日，Final Fantasy 7的出现，曾经震惊了我们这些习惯了传统游戏方式的玩家。它的游戏系统别出心裁，剧情更是感人万分……
99年2月，最终幻想系列的又一部新作诞生了！对于我们这些还在研究FF7而没有任何结果的朋友们来说，这是一个不错的替代品，不是吗？
迄今为止……
有一个被统治的星球，但是那里没有牺牲品、没有独裁者、没有统治者、没有烈士。S eeD，一个组织机构在那个世界成立，他们与军事无关但是创造和平。SeeD的成员都很特殊，掌握着疯狂的、不可思议的力量。为了加入SeeD，必须在Balamb Garden里努力学习而且通过毕业考。
一个十几岁的青年幻想着能加入SeeD。现在，这个世界的命运就掌握在他的手里了。< br>
一个强大的魔女，只有在神话种才会出现的人物已经苏醒，他威胁着这个星球上凡是有生命的地方的和平。她那恶毒而又强大的魔法令人生畏，但是她的存在已经得到了崇拜和赞扬。
当史克尔（Squell）加入SeeD的那天，他出席了一个欢迎新成员的晚会，在他遇到莉诺雅（Rinoa）时，虽然他们各自都没有在晚会上表现出自己的身份，但当时克尔在此遇到莉诺雅后，才知道他原来是反政府组织的首领！
反政府组织在战役上并不是给人以深刻的印象，尽管有SeeD的帮助。所有的反政府组织成员都看起来似乎是与他们的行动毫无关联。
见过莉诺雅之后，史克尔做了一个很奇怪的梦…………
期间，Galbaldia邻近国家发生悲剧，他们在世界另一面公然发动战争。Galbaldia的总统甚至支持魔女！因为怀疑魔女与那里的战争有关系，所以，史克尔被派去暗杀魔女。
但实际上，事情并不是这么的简单，史克尔的长敌，席法尔（Seifer）竟然辅佐与魔女左右！席法尔有两个忠诚的保镖：风神（Fuujin）、雷神（Raijin）也使史克尔的任务变得复杂。
最终幻想系列的重头戏：
魔法——
8代给人一种更为逼真与真实的感觉，不可思议的魔法力量不再是由什么只有存在于幻想世界中的“魔法师”发放，也不是靠根本不存在的“魔法宝石”的力量，而是靠敌人处吸取而来。这对我们这些生活在现代都市的人们来说更加可信，不是吗？
8代没研究多少时间，好像是有40类、49种魔法。但能肯定的一点是：绝对存在隐藏魔法！而且非常非常非常非常的夸张。我曾用金手指改出过一个魔法，好像是绝对即死魔法：即无论是谁，包括最后的BOSS魔女（你没看错，我也没打错），100%即死！！！大致上是这样的：发魔法后屏幕转入绿色的大草原中，在这看似平静的地方……跳出一行字：THE END，对方必死无疑（可怕）。
与7代的21种魔法相比，8代可多多了。我一时之间也搞不清楚，现在正在整理中……< br>
召唤兽——
这玩意儿是从3代开始有的，记得当时我为此而兴奋不已，至今为止，我还是最欣赏龙王“巴哈姆特”。8代有16个基本召唤兽，6个卡片召唤兽，一共22个。此外，召唤兽的融合又大大影响了持有者的能力，作用比往常大的多了。
最终幻想9 (FINAL FANTASY IX)
发售日 2000-07-07
平台 PS
销量 500万
在日本国内全系列销售量累计超过1700万，全球合计2700万以上的世界级代表作品‘FINAL FANTASY’，于PlayStation上推出这款号称二十世纪末最后且最强的第九代作品—‘FF Ⅸ’。在这次作品上，强调了回归原点的理念，七代以前的作品象征“水晶”再度登场，藉由大师天野喜孝在设定上的诠释，让世界观充满了梦境与幻想。虽然在精神上强调着“原点回归”，但是画面呈现以及动画影像上的要求，却有着高于‘Ⅷ’的水准；系统上也追加了不少新的要素。所以不单单只是想要怀旧，更要让大家有着不断进化的新鲜感。
在系统方面，特殊技能“アビリティ(ABLILTY)”是此次的焦点。每个角色都有着自己特有的技能，但是并不是一开始就可以运用，必须利用道具的装备来引出这些能力，而战斗就是锻炼能力的基础，藉由每场战斗所累积的AP经验值，当储存满格后即能学到该项技能，学得的技能该角色就会自动记忆住，便不需要再装备该项道具。“合成屋”提供了道具合成的服务，合成出来的新道具亦可能会出现新的技能让角色们学习。此外，FF系列中知名的召唤兽也以新的造型出场，浴火重生的龙王巴哈姆特、手持大剑出现在艳阳中的奥汀…等，除了召唤兽的身分外，他们更与整个故事有着密不可分的关系。在与故事较无关系的小游戏设计上， ‘Ⅸ’也不马虎，诸如魔法师比比的跳绳、卡片游戏等等，更增添了整体的游戏性，舒缓一点紧凑的节奏感。在每一个细节都不遗漏的严谨制作下，FFⅨ的表现将是十分精采的。
每个人的心中都有着不安、恐惧、理想、坚持…都在为了探索着一个属于自己的天地而生活下去，FFⅨ的主角们就是在这样的情况下摸索创造着自己的世界。在PlayStation主机世代交替的时刻下，FFⅨ的反璞归真给玩家在本世纪一个完美的句点，‘FINAL FANTASY’的原意为“最后的幻想”，玩家们在这一次应该能有这样的体会吧。
最终幻想10 (FINAL FANTASY X)
发售日 2001-07-19
平台 PS2
销量 600万
受到玩家瞩目的‘FF’系列新作终于上市。游戏描述城市在一场运动会中被不明怪物攻击毁灭，少年帝达(Tidus)是其中的生还者，但是却不明原因的超越时空来到1000年后，进而认识少女召唤士‘尤娜(Yuna)’，展开一段爱与恨的英雄传说。在PS2高阶性能下，游戏流畅度大幅提高，过去为玩家所诟病的窒碍感已经做了改善，将引领玩家进入全新的冒险世界。
本作对于人物能力的成长，设计新型育成方式，采类似桌上游戏的‘天体仪等级(Sphere Level)’，所有队员在战斗中累积的经验值，可由玩家自己选择成长的轨迹以学习新的技能，而技能学习没有固定顺序及要求，只要事前留意技能学习的优先顺序，就能在最短时间内照自己所规划的进度修练。
为增加游戏趣味性，剧情中穿插了有趣的小游戏。其中最具特色的就是‘水球格斗赛)’，一个有点类似几年前足球游戏“天使之翼”。玩家将在一个巨型水球中进行比赛，在限时内取得分数击败对手，是相当吸引人的设计，不过可别因此而荒废冒险啊。
最终幻想11 (FINAL FANTASY XI)
发售日 2002516
平台 PS2
销量：不知(网络游戏)
游戏简介
划时代的网路游戏，TV Game史上最大暴风！
不管是新玩家，老玩家，只要是听到“FF”这个名词，可以说是无人不知，无人不晓！陪着玩家度过不少娱乐时光的FF系列作，如今，在PS2上发表了最新作品！而且，这次将以网路游戏型态让玩家们看看，FF系列最强的实力！
画面、系统、互动，最终的幻想！
SQUARE结合了该公司所提供的网路服务“PlayOnline”，将游戏与日常生活中，玩家们常在电脑上执行的工作，像是Email，浏览网页等功能，结合到PS2主机中，只要透过网路线，玩家的PS2也可以翱翔在网路中！透过PlayOnline服务，进入了FFXI的世界中，放眼望去尽是各式各样的玩家在网路的世界中奔驰。FFXI继承了FF系列的职业系统，玩家们可以选择自己喜欢的职业进行培养，除了主要的职业之外，当玩家完成了某些任务之外，甚至可以选择副职业进行修练，会用黑魔法的白魔法师，在游戏中可以说是屡见不鲜！网路游戏不外乎是练功，但在FFXI的世界中，任务可是多到让玩家数不完唷！任务除了影响玩家在自己所属国家的阶级之外，也可以拿到不少神兵利器唷！
在PS2上，游戏的画面更是无懈可击！举凡是夕阳的光影，雪地的极光，夜晚的月光没有亲眼看过的玩家很难体会那种感动！虽然许多玩家认为十分可惜，因为在台湾想要进行FFXI的游戏是需要十分繁杂的手续但是，有机会一定得试试看这一款划世纪的网路游戏！！
最终幻想12 (FINAL FANTASY XII)
发售日 预定2005年春
平台 PS2
本作由《皇家骑士团》、《Final Fantasy 战略版》、《流浪者之歌》等游戏制作人 松野泰己 负责制作，采用与 GBA《Final Fantasy 战略版 Advance》相同的世界观与种族设定。故事描述支配 Valentia 大陆的强大军事国家 Arcadia 帝国与支配 Orderia 大陆的 Rosarian 帝国长年处于战争状态，为了在战争中获得优势，Arcadia 帝国举兵进攻位于两大陆回廊之间，占有重要地理位置，游戏设定为气候炎热的小国家 Dalmaska 王国。
为了抵抗帝国的侵略，身为 Dalmaska 王国正统王位继承人的 Ashe 公主参加对抗帝国的解放军，并为了解放祖国而展开一场严酷的战斗。在战斗的过程中，Ashe 公主与一名少年 Vaan 相遇，而随着两人的相遇，Ashe 的内心也开始产生不一样的改变，世界的未来也因此而产生极大的变化…
在这次故事中，身为男主角的 Vaan，为 Hume 族的开朗少年，过去一直在旧 Dalmaska 王国生活，后来为了追求可让自己从被束缚的民族与国家的自由而希望成为一名空贼，并在天空中自由飞行来回各地。至于游戏女主角的 Ashe，则是 Dalmaska 王国的公主，为了收复被帝国占领的王国领地，Ashe 组织带领对抗帝国的解放军，并与帝国展开激烈的对抗战。至于在与 Vaan 相遇后两个人之间又将带动世界怎样的变动，则将会是本作故事的一大重点所在。
除此之外，在本作也将有许多数量丰富的飞空艇登场，尤其到游戏后半时，还将会有全长超过 300 公尺的空中母舰登场；同时在本作也将会加入‘歌’的部分，不只是歌曲，就连音乐也将会在游戏中占有重要的部分。另外在游戏 Logo的人物图案，为伊法利斯世界中象征力量与权力的‘审判’，同时本作登场的亚人族也都是外型跟《FFTA》颇为相似的种族。
本代采用了崭新的‘动态空间战斗（Active Dimention Battle）’系统，不再沿用以往系列作的踩地雷式乱数遇敌系统，将一般行进画面与战斗画面合而为一，不论一般行进状态与战斗状态皆可 360 度自由调整视角，玩家将可以更自由灵活的掌握敌我角色的位置、距离等，发动最有利于己的攻击方式。
游戏中的角色演出素质又更上一层楼，于即时演算的剧情场面中，亦可透过脸部表情充分表达出角色的喜怒哀乐等情绪变化，发挥以往为玩家所称道的‘松野（松野泰己）风格’的细腻剧情演出。游戏中并全程提供 Dolby Pro Logic II 环场音效，只要玩家具备支援 Dolby Pro Logic II 的视听环境，即可欣赏到 51 声道的环场效果。
HadoopDistributedFileSystem(HDFS)是高容错、高吞吐量、用于处理海量数据的分布式文件系统。HDFS一般由成百上千的机器组成，每个机器存储整个数据集的一部分数据，机器故障的快速发现与恢复是HDFS的核心目标。
HDFS典型的块大小是128MB。因此，HDFS文件被分割为128MB的块，可能的话每个块都位于不同的DataNode上。当客户端以复制因子3写入HDFS文件时，NameNode以复制目标选择算法replicationtargetchoosingalgorithm检索DataNodes列表。
HDFS（HadoopDistributedFileSystem）是Hadoop项目的核心子项目，是分布式计算中数据存储管理的基础，是基于流数据模式访问和处理超大文件的需求而开发的，可以运行于廉价的商用服务器上。
在配置好Hadoop集群之后，可以通过浏览器访问http：//[NameNodeIP]：9870，查询HDFS文件系统。通过该Web界面，可以查看当前文件系统中各个节点的分布信息。
小米13的配置参数如下：
小米13采用636英寸E6直屏；配有远山蓝、旷野绿、黑色、白色四种颜色。高度约为1528毫米，宽度约为715毫米，玻璃版厚度约为798毫米，科技纳米皮版厚度约为81毫米；玻璃版重量约为189克，科技纳米皮版重量约为185克。
小米13搭载高通骁龙8Gen2八核处理器，预装MIUI14操作系统；后置5400万像素主镜头＋1200万像素超广角镜头＋1000万像素长焦镜头，前置3200万像素摄像头；搭载4500毫安时容量不可拆卸电池，支持IP68等级的防护。
功能特点
1、性能
小米13搭载高通第二代骁龙8（骁龙8Gen2）旗舰处理器，基于台积电4纳米工艺制程打造，采用“1＋2＋2＋3”八核心架构。配合LPDDR5X8533兆比特内存和UFS40闪存。小米13搭载小米动态性能调度20，温度控制、能效提升，双管齐下。
2、续航能力
小米13配备4500毫安时高密度硅氧负极电池，电池内置澎湃G1电池管理芯片，支持67瓦有线快充、50瓦无线快充以及10瓦的反向充电。官方数据显示，使有线充电38分钟，即可充至100％；无线充电48分钟充至100％。
三栏结构的布局方式对应了视觉心理学中的：系列位置效应。
心理学效应之一：系列位置效应
系列位置效应是指记忆材料在系列位置中所处的位置对记忆效果发生的影响，其中三栏结构的布局方式对应了视觉心理学中的：系列位置效应（包括首因效应和近因效应）。
首位效应：
在心理学和社会学里，是一种开头刺激或信息的记忆过于引人注目的认知偏差。举例来说，一个人如果读一份足够长的名单，他更可能只记得开头，而忘记中部的大部分。
这种现象被认为是由于短期记忆在一个事件序列的开头时远没有在中段和末端时那么“繁忙”，与之相较，在开头就有更多的时间给短时记忆去处理信息，使其转换进入长时记忆，从而足以保存更长时间。
与之相较的是近因效应（recency effect），近因效应则是针对序列末端刺激或信息的。总而言之，两者共同说明一个问题：一系列的条目中，人们记忆效果最好的是位于开头的和位于末端的条目，即系列位置效应。
近因效应：
在心理学中是指末端刺激或信息记忆过于引人注目的认知偏差。例如，一位司机在高速公路之旅上看到了同样多的红色汽车和蓝色汽车，但如果在下高速的时候他看到的是一辆红色的汽车，那么他会认为这趟旅行中他见到了大量的红色汽车。
如果在自由回忆实验中，信息呈现完毕后，回忆开始之前增加一个逆运算，则近因效应消失。这成为双重记忆理论的铁证。
高达系列产品中独眼机一般是做为绿叶子来支撑高达的强劲，许多情况下本来就算有着特别大的优点可是为了更好地高达的胶可以卖得更强也都只可以变成替罪羊，但事实上吉翁军的机体整体实力彻底不弱总体水准对相比联邦军乃至更为出色，只不过是吉翁基本上并没有高达因此也就只有做为龙套来给高达打杂。
稍显煞气的独眼监控摄像头，各式各样的露出排热软管可以说成吉翁军队机体的最大的特点，相对性于高达的V型无线天线、吉翁的机体也是十分的有辨识度。小孩子才挑选高达纯爷们是挑选扎古这一直便是高达圈里最经常说的一句话，自然这儿并不是探讨这句话的准确性反而是由于吉翁的独眼系机体有着属于本身十分与众不同的风采。
现阶段人气值最多的一定便是新安洲，鲜红色有角三倍速全身上下全是浓浓的夏亚身影，做为被称作夏亚再去的伏尔·玛格达托整体实力可以说成称雄UC0096年，可以战胜他的也就仅有口遁。配置着全身上下精神实质架构的高达，最传统的情景便是同时将跌落地球上的亚克西斯立即拉上来宇宙空间，那时候竞技场上任何的机体不区分对敌为了更好地阻挡自然灾害的产生，最终仅有牛高达和夏亚两个人留到原地不动，或是借助精神实质架构把两个人灵力实体化变成拉回亚克西斯的能量。
但正如伏尔·玛格达托常说，人们即使应对那样的惊喜或是仍然在持续着作战，这不得不说成人们的不幸。由于两个高达都载入了零式系统软件，大部分驾驶人员可以在作战历程中可以预测分析到他人的行为，但是这对司机的损耗真是太大因此还确实有些人立即精神错乱，可以娴熟掌控也就仅有希罗尤和积古斯两个人。即使是高达驾驶人员也很容易深陷到被控制系统的情况，卡托尔以前由于被零式控制系统立即把殖民者星给影响了，还把抢口瞄准了杜诺华制药和希罗。
东方华尔面向银行、证券、保险以及第三方理财、投资等专业机构及从业人员，提供覆盖全金融、系统化的培训与教育课程，授课地点遍布全国三十几个省市，形式包括面授、远程、多媒体、移动终端等多种形式；
东方华尔教育不仅覆盖国内外权威金融认证培训，同时向金融机构提供基于客户需求分析与人才长期战略为导向的系列内训及团训；
东方华尔是国内第一家通过评测与分析，根据学员自身水平，提供个性化教学辅导平台的金融教育机构；
东方华尔专业的研发实力、先进的教育理念以及丰富的培训方法和专注的治学精神赢得了国内各大全国性金融机构的广泛认可。 高级理财规划师（国家职业资格一级)
简介
高级理财规划师是国家职业资格认证序列中的最高级别，也是中国金融行业的顶级认证。由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发，是中国唯一由政府颁发的理财规划师职业资格证书。根据《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》(中发〔1999〕9号)文件，职业资格一级等同于职称认证序列中的副高级职称，纳入人事档案，享受国家规定的相应待遇。证书采用全国统一编号，可登陆中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站——国家职业资格工作网查询。理财规划师国家职业资格证书在世界贸易组织(WTO)一百五十多个成员国中互认。
四大优势
1国内首次开展理财规划师最高级别培训与认证的机构，培养出中国金融理财领域第一批高级理财规划师
2国内唯一集金融管理与理财实务于一体的金融高管班，培养符合金融混业经营趋势的高级复合型管理人才
3豪华讲师团队由来自于金融监管机构、金融机构高管与著名经济学家组成，堪称政策、理论与实践教学的完美结合
4通过国家级认证后可获得高级理财规划师（国家职业资格一级）证书，等同于职称认证序列中的副高级职称，纳入人事档案，享受国家规定的相应待遇
课程收益
构建包括国际化金融投资组合在内的金融投资组合，能够运用期货、期权等衍生工具，及时跟踪国内外金融市场的最新发展动态，对国内产品的研发提出建设性和指导性意见
制定实业投资方案、国内外税收筹划方案，帮助客户处理涉外税收事务，运用信托等工具制定税收筹划方案
财产分配与传承规划能力，包括分析多代际、多婚、多子女、跨国籍等复杂家庭成员关系及相关复杂家庭财产状况，识别客户的分配与传承意愿，制定家族股权管理方案，综合利用各种工具为客户制定财产分配与传承方案，帮助客户安排慈善公益事务
根据国内外金融市场的最新发展，研讨国内理财行业的理论与实务的创新，进一步完善理财业务发展模式
指导与创新，包括指导低级别理财规划师开展工作及相关培训，对理财案例分析总结并提出创新理财模式，对规范理财行业提出建设性意见，树立行业领军形象
理财规划师（国家职业资格二、三级)
简介
理财规划师国家职业资格认证（ChFP）是由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发，是唯一一个由政府权威机构颁发的证书。理财规划师二、三级认证培训内容完全满足目前国内金融机构开展客户财富管理业务理论与技能的需要，其权威性广为客户所认可，30万持证理财规划师活跃在国内金融理财业务第一线。
九大优势
1东方华尔深度参与了国家理财规划师职业资格的标准制定工作
2东方华尔是中华人民共和国人力资源和社会保障部颁布的《理财规划师国家职业资格培训教程》的编写单位
3东方华尔是中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心指定的试点单位
4东方华尔是国内理财规划师认证行业规模最大的专业培训机构
5东方华尔的国家理财规划师（二、三级）职业资格培训全部为公司专职培训师
6东方华尔是业内第一家采用多元化教学模式的机构
7东方华尔的高通过率建立在标准化教学以及配套服务上
8东方华尔是国内唯一拥有全真模拟机考系统的培训机构
9东方华尔是国内唯一有实力承接全国性金融机构各地区同时开班的专业培训机构
课程收益
全面掌握理财技能
综合运用投资、法律、财务等专业知识，以现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理和保险规划、投资规划、退休养老规划、税收筹划、财产分配传承规划为主要工具，能够为客户提供理财规划建议和资产配置方案。
丰富营销话术
掌握子女教育、风险管理、养老计划实施技能；掌握证券、基金、外汇、黄金投资方法；掌握实战营销技巧，实现工作收入与理财收入双赢
人脉资源不断扩大
金融管理界精英的高端交流平台，营造学员广泛人脉资源环境，切实提高自身竞争力 简介
CFA是“特许金融分析师”（Chartered FinancialAnalyst）的简称，是国际通行的金融投资从业者专业的资格认证，CFA证书被投资业看成是一个“黄金标准”，也是美国及全球公认的金融证券业最高认证，也被称作“全球金融第一考”。
五大优势
强大的研究团队
东方华尔现有45名CFA考试研究人员，其中90%以上具有金融相关专业的硕士以上学位，8人获得博士学位，17人获得特许金融分析师（CFA）资格，14人具有海外留学或工作经验，是目前国内规模最大、最具竞争力的CFA考试研究团队之一
独创的四步法教学模式
东方华尔凭借18年的金融教学经验，独创“四步法”教学模式，360度全方位培训，由浅入深，梯度学习，帮助学员提升65%的复习质量，同时提高75%的复习效率
独家自主学习平台
业内独有的CFA电子题库测试和自主学习平台，具有个性化功能，包含了随机测试，考试知识点总结，考点测试等内容
专属的教辅资料
《东方华尔CFA考试辅导金钥匙系列丛书》、《CFA一级全真和模拟试题汇编》、《CFA 金融词典》等独立研发的教辅资料，紧密围绕考纲，结合最新考情，提炼重点难点，有讲有练有解，给您带来更多的学习和考试保障
多年良好的口碑积累
截至2011年，东方华尔通过面授课程、网络课程、教材教辅、持续教育等形式，覆盖并输送金融实务人才超过80万人；同时，借助东方华尔自主研发团队不断开发的领先课程及全新服务模式，近年来已向全国156家金融机构与投资理财专业机构提供金融实务技能培训，受到广大客户的肯定和好评，满意度高达95%以上
课程收益
提升薪酬待遇标准
由于CFA考试具有正规性、专业性和权威性，因此通过CFA考试后的薪酬也是非常可观的，美国的CFA年薪在40万美元以上，在香港的年薪在30万美元左右。此外北京、上海、成都、深圳等地对于CFA持证人有政策补贴、人才引进等优厚的人才吸引政策
提升金融实操能力
CFA课程以金融投资领域实用知识及实际操作指导为主，以掌握和运用金融投资知识为宗旨，实用性强
提升技术移民资质
CFA持证人在申请国外金融财务类技术移民方面有很大优势，故CFA证书又称为“国际第二护照”
提升职场竞争力
CFA证书是世界公认金融投资行业最高等级证书，获取CFA证书显示了投资专才对更高标准的执着追求，聘用CFA持证人也说明企业对此类人才的认可。因此CFA持证人在国际职场上享有明显的竞争优势
提升金融创新意识
CFA课程与国际金融趋势紧密结合，授课内容符合全球最新的金融理念，帮助学员做到知己知彼，开阔金融全球化的眼界，学习海外先进金融研究与投资理念，提升金融创新能力 简介
CMA（Certified Management Accountant）全称为美国注册管理会计师，课程核心是运用管理会计知识体系，培养财务人掌握企业风险管理、绩效管理、决策分析、领导力等战略决策能力。作为美国管理会计师协会（IMA）旗下的专业资格证书，它客观地评估学员对管理会计和财务管理知识体系掌握的能力和技能，是目前全球管理会计及财务管理领域的最权威的认证，在全球各行业均得到广泛应用和认可，与CFA、CPA并称为财务领域的三大黄金认证。
CMA是一个针对财务管理综合能力培训和能力认证考核的项目，考试涉及经济、金融、管理、会计等多方面内容，主要以基础知识、实用知识为主，知识覆盖面很广，具有很强的实用性、可操作性。与注重于传统财务会计领域的CPA、ACCA等认证有良好的互补性。
七大优势
1首家双语授课，中英文考试均适用
2名师超长课程，顺利通关的保障
3超长试听，给您最真切试学体验
4精准教辅资料，无需教材，直击考试重点
5企业实战案例，巨人肩上学CMA
6高品质课程，在享受中学习
7360度教学服务，为您一路护航
课程收益
选择性增加
CMA是财务界的“MBA”，不仅包含相关的财务知识，还涉及到许多管理方面的内容，在职业发展方向上选择性更大
竞争力增强
能够有效地拓宽人脉平台，掌握更多的企业运作实战经验，提升职场竞争能力
思维方式转变
CMA知识体系能够有效促进会计思维的转变，拓宽会计人士的视野，让财务会计变得更具前瞻意识
薪资待遇提高
CMA认证对于薪资的提升有着明显的推动作用，CMA认证持有者比非持有者的工资普遍高30%以上 简介
证券（基金）从业人员资格考试是由中国证券业协会（SAC）负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考。因此，参加证券从业人员资格考试是从事证券职业的第一道关口，证券从业资格证同时也被称为证券行业的准入证。
四大优势
师资优势
业内顶尖名师倾囊相授，命题研究专家拨云指路
教材优势
东方华尔2013版辅导教材在每个知识点下列明最近常考真题，指明每个知识点的考试概率，让您轻松掌握备考方向
教学模式
线上线下相结合的教学模式让您的学习更加灵活，打破空间与时间的限制,定时模拟测验缩短您与通关的距离
全真模拟答题为您还原真实考试场景
教学服务
一对一的督学服务帮您战胜学习惰性
24小时在线答疑为您扫清学习障碍
考试代理报名、考试信息提醒与分数代理查询让您从琐事中解脱出来
研发理念
证券从业考试堪比“金考”，一次考试，终身有效，一证通关证券业
系统掌握证券领域理论知识
切身体会投资实务无限魅力
金融理论与证券实务，齐头并进两手抓，金融领域展身手 银行部
简介
在中国银行业全面开放和竞争加剧的背景下，行业创新和人力资源提升已经成为中国银行业竞争与生存的关键所在。
东方华尔基于银行长期人才战略考虑，致力于符合银行业务特色内训课程的研发，并专注于帮助商业银行建立核心竞争优势并获得长期稳定发展的研究。我们与国内多家银行确立了坚固的战略合作伙伴的关系。在实践中，也开发出与银行内训需求相配套的独特培训模式和高端客户活动策划方案，积累了丰富的银行业管理咨询和培训经验，在业界口碑极佳。
东方华尔每年为众多金融机构提供专业化的培训课程及管理咨询服务，为合作伙伴及时传递管理智慧，与我们建立长期合作伙伴关系的客户来自国有商业银行、股份制商业银行、城商行、农商行（农信社）等。东方华尔为其培养适用人才，并协助搭建完善的人才培训机制，是目前国内一流的银行业顾问咨询与管理培训机构。
研发理念
东方华尔作为金融行业的服务供应商，通过与客户的紧密互动，深入研究银行各业务领域的现状与未来发展，在充分调研的基础上，针对各种类型银行中的不同岗位、部门和业务条线，设计了相应的培训课程，这些课程强调理论联系实际，注重业务知识与工作技能的有机结合，帮助银行切实提高经营管理水平和盈利能力，为中国银行业提供基于行业最佳实践、同时极富创新的解决方案。
课程特色
一、东方华尔银行课程立足于建立“绩效导向课程体系”，最终帮助企业提升绩效
东方华尔针对银行各岗位职责，以科学指标为理论依据进行课程设计，确保课程体系设计与商业银行、农村合作等金融机构的全面绩效提升紧密结合，创建银行绩效导向的课程体系
二、针对商业银行员工不同职业生涯阶段设计“进阶式课程体系”
东方华尔充分考虑了各类型银行中各岗位不同工作经验与能力员工的需求，实现培训课程设计的循序渐进，同一系列课程，根据不同职业生涯阶段进行细分，确保培训有的放矢
三、与“岗位素质模型”紧密结合
东方华尔一直以来注重岗位素质模型的探究，结合丰富的岗位素质模型探寻经验，在课程体系设计上凸显岗位的差异化特点
系列架构（部分课程） 商业银行 农村信用社（联社） 系列一：银行网点岗位胜任能力与综合素质提升培训
11 银行支行行长胜任能力与综合素质提升系列
12 银行网点负责人管理与业绩提升
13 银行客户经理\理财经理营销流程标准化
14 银行理财经理理财技能提升系列
15 银行一线员工综合技能提升系列
16 高端精品课程系列 系列一：农村信用社改革系列
11新农村建设与农村金融改革
12中国农村信用社改革与发展
13农村金融机构网点转型指引
14农村信用社治理结构完善实务 系列二：银行业务培训
21 公司业务系列
22 票据业务系列
23 中小企业信贷业务系列
24 审计稽核系列 系列二：农村信用社经营管理系列
21 商业银行核心竞争力
22 农村信用社的产权与法人治理
23 金融产品创新
24 精细化管理
25 管理者领导力与执行力提升 系列三：银行讲师岗位研修系列
31 初级讲师培训
32 中级讲师培训
33 高级讲师培训 系列三：农村信用社组建农商行系列
31 农信社向农商行转制指引
32 农信社改制实务
33 农商行相关法律解读 证券部
简介
服务制胜必将取代渠道为王，激烈的市场竞争促使券商“佣金战”转型“管理战”，各个券商都不得不重新审视其发展方向，为以后公司的成长与壮大选择适合自己的道路。因此，证券公司在选择发展道路的同时就不得不考虑对公司员工进行素质和能力上的培养，这也成为现阶段券商发展过程中不可忽略的一种必然趋势。为了顺应这种趋势，协助证券公司培养优秀的人才，东方华尔推出了证券业人才培训计划系列课程。
东方华尔证券组研发团队和师资团队均来自于证监机构、证券公司及海外金融机构和国内外高校。东方华尔与国内多家证券公司建立了长期合作，并不断完善课程体系以适应各证券公司的不同需求，积累了丰富的证券业管理咨询和培训经验，在业内获得良好口碑。
研发理念
东方华尔证券课程充分考虑到现代券商的发展模式与经营理念，以各证券公司的不同需求为导向，为不同岗位的证券从业人员提供个性化的培训计划。项目流程包括：前期调研，中期沟通，个性化方案设计，课程沟通与调整，确定培训方案，动态课程监控和效果跟踪。在本培训体系设计中，除了具有全方位金融知识的专业课程外，为了适应现代的客户服务理念，特别增加了具有实用性技巧的现代理财规划知识，为参与培训的证券从业人员带来真正的提高。相信经过东方华尔的协助，必定会为各个证券公司在未来的发展中奠定扎实的人才基础。
课程特色
一、重视实践应用
东方华尔特别重视以务实为基础设计培训方案。一切方案都从实际出发，解决实际问题。多元化、层次化、系统化的课程设计可以保障参训学员有针对性地、自主地学习理论知识，理论联系实际，有效地提高参训学员的综合能力与创新意识。同时，通过培训现场演练、小组讨论、互评等形式，增加参训人员的团体意识以及相互沟通的能力。
二、重视研究开发
东方华尔特别重视研究证券行业的发展变化，并根据变化不断开发创新型内训课程，使之满足证券公司业务转型的发展需要。证券从业认证考试系列、证券投资顾问实务系列、证券市场营销技巧系列、证券客户服务系列是东方华尔的经典课程，我们坚持经典与创新相结合的开发原则，在经典中挖掘“经典”，在创新中力求“创新”。
三、打造现代化学习平台
东方华尔通过搭建多元化网络学习平台，专家面授与网络远程授课相结合，在面授的同时也为学员营造“服务到家”的网络多媒体学习体验，最大程度满足客户不同的培训需求。
系列架构（部分课程） 系列一：投资顾问岗位系列培训课程 系列三：营销总监岗位系列培训课程 11投资顾问职业素质篇
12投资顾问专业知识篇
13投资顾问营销实战技巧篇
14投资顾问实务培训篇 31营销总监岗位职责认知篇
32营销总监营业部营销活动管理策划篇
33营销总监营业部KPI体系篇
34营销总监营业部培训体系建立篇 系列二：客户经理岗位提升系列培训课程 系列四：客户服务岗位系列培训课程 21客户经理心态理念篇
22客户经理营销技能篇
23客户经理专业知识篇
24客户经理素质提升篇 41客户服务基础知识建立篇
42 客户服务重点业务拓展篇
43 客户服务交流技巧篇
44客户服务情绪管理篇 保险部
简介
东方华尔一直致力于研究保险行业特色内训课程体系的研发，并专注于帮助商业保险公司建立核心竞争优势和长期稳定的发展。以保险公司培训需求为导向，本着因市场而变的原则，创建以专业金融知识及提升从业人员综合素质为导向的特色课程体系，覆盖保险公司各个层级，进而全面提升保险公司的绩效，并提供个性化的解决方案。
研发理念
伴随市场经济的快速发展，金融环境瞬息万变，行业机构竞争加剧，国民财富积累骤增，保险业逐步从单一的保险营销走向多元化混业经营的模式，品牌建设、渠道策略、思维意识创新、知识体系转型、企业人力资源优化等成为保险业未来发展的主要方向。北京东方华尔金融咨询有限责任公司为推动国内保险业发展，帮助保险机构实现人才战略上的优势，基于行业特色的专业研究和实践分析，提供全方位、多层次、系列化的高品质内训课程，以建立保险机构在绩效、品牌、人力资本、营销整合等领域核心竞争力，最终实现企业健康稳定持续性发展。
课程特色
考虑到现代保险的发展模式与经营理念，结合科研、教学和实践等领域的资源和优势，把握学术前沿，同时紧密联系我国保险市场上的发展动向，重点突出专业知识与实践培养的双重提高，为不同岗位的保险从业人员提供具有高度针对性的培训计划。
系列架构（部分课程） 保险营销能力提升课程
银保专项能力提升课程
理财规划技能提升类课程
保险从业人员金融基础知识提升类课程
保险从业人员个人素质提升类课程
保险从业人员心理学提升类课程 保险行业管理人员综合素质提升类课程
中高层领导管理能力提升课程
保险公司培训部课程
沟通能力提升课程
保险从业人员拓展训练类课程 小额信贷部
简介
近几年小额贷款在中国呈现快速发展态势，大银行纷纷推出微贷业务，地方银行谋求微贷转型，小额贷款公司井喷式增长，小贷创新机构方兴未艾。在小贷机构快速扩张同时，市场环境特殊性也对机构人员的胜任能力提出更高要求。东方华尔基于十多年对金融领域实务技能培训的经验，结合国际先进小额贷款技术，为小贷机构提供个性化的解决方案。
研发理念
东方华尔一直致力于研究小贷机构特色内训课程体系的研发，并专注于帮助小贷机构建立核心竞争优势和长期稳定的发展。以小贷机构培训需求为导向，本着因市场而变的原则，创建以专业金融知识及提升从业人员综合素质为导向的特色课程体系，覆盖小贷机构各个层级，进而全面提升小贷机构的绩效，并提供个性化的解决方案。
课程特色
理念方面
重视方案坚持咨询和培训一体化，通过咨询界定问题，借助培训解决问题。重视行业积累，以真实环境和实际能力为基础，提供定制化方案。重视方案设计过程与实施结果，为机构发展负责，全程跟踪并服务
团队方面
东方华尔产品中心汇聚国内金融界精英人士。研发团队及管理团队来自于银行、证券、保险、监管机构、财经媒体、以及海外金融机构、名校留学归国人员，无论是专家委员会还是课题研究人员，都云集国内顶级经济学家、金融机构高管以及金融投资实业界精英
师资方面
东方华尔小贷培训师资主要是官员名气型、专业理论型、业务实战型三类，全部来自监管机构（一行三会），高校研究所（清华、人大、社科院）以及优秀金融机构
系列架构（部分课程）
前台业务人员
本类课程主要面对业务人员，涉及但不限于微贷流程、信息调查、交叉检验、风险控制、微贷营销等方面。业务人员直接面对从事小、微型商业活动的客户，这类客户群体的“硬伤”是缺少质押、财务不明晰、服务工作量大，业务人员需要在实地调查的基础上确定客户的还款能力和还款意愿，并在发放贷款后跟踪还贷情况。因此与传统信贷相比，小贷业务人员的工作更繁琐、更辛苦、责任更重大
中台支持人员
本类课程主要面对机构中台支持人员，涉及但不限于人力资源、风险控制、产品设计、流程管理、客户关系管理等方面，中台支持人员为前台业务人员提供支持作用，与前台业务人员相辅相成，同时也是机构小贷业务持续运营的保障
后台管理人员
本类课程主要面对机构管理层，涉及但不限于运营管理、行业最新政策解读、财务管理、风险控制等方面
第三方理财部
简介
第三方理财是指那些独立的理财机构，它们不代表银行、保险等金融机构，能够独立地分析客户的财务状况和理财需求，判断所需的投资工具，提供综合性的理财规划服务。在给其客户制定理财规划的时候，第三方理财机构不仅仅局限在某个金融机构的理财产品上，而是要为他们制定全面的投资计划：如现金规划、消费支出、财务规划、教育规划、养老规划、家庭保障规划、税收筹划、财产分配规划等以及跟踪服务。与传统模式下的金融理财服务相比，第三方理财机构目前在国内提供的服务大致有两种：代销产品和进行委托理财，除此之外，专业咨询服务以及会员制也并存于其中。第三方理财机构的业务特色，使得其员工必须具备相对专业的金融理财知识体系，才能为客户提供合理有效的综合性服务。
研发理念
在中国第三方理财行业飞速发展，各类公司抢占中国空白市场，争夺财富客户的背景下，行业创新和人力资本提升已经成为中国第三方理财行业竞争与生存的关键所在。北京东方华尔金融咨询有限责任公司已经协助国内众多第三方理财公司通过实现人才培养计划帮助国内第三方理财专业人员完善理财知识体系，掌握实务操作能力，在市场营销，客户关系管理，渠道管理，持续服务等诸多环节赢得竞争优势。
课程特色
协助第三方理财公司更快更好发展
东方华尔帮助第三方理财公司更好地理解现阶段中国第三方理财行业发展情况，学习国外成熟理财公司组建、发展、扩张模式，协助第三方理财公司做大做强
专业独特有针对性的岗位员工培训
东方华尔针对第三方理财公司多样性以及不同岗位的个性化需求，通过对于岗位胜任力模型的研究与应用，设计了专业独特具有针对性的岗位员工培训计划
以理论为基础、与实战相结合
东方华尔设计理论与实际相结合课程，使得第三方理财公司员工在培训的时候不仅学习到理论，并且可以应用到实践，解决实际工作中遇到的问题
系列架构（部分课程）
第三方理财公司系列 系列一：一线营销人员技能提升
理财能力：第三方理财专业人员理财素质基础培养课程
销售能力：第三方理财专业人员营销能力提升课程
综合能力：第三方理财从业人员个人素质提升类课程
第三方理财从业人员心理学提升类课程
系列二：销售经理及中层管理人员技能提升
理财能力：第三方理财专业人员理财规划技能提升类课程
第三方理财专业人员金融经济知识提升类课程
团队管理能力：第三方理财行业管理人员团队建设与管理类课程
系列三：部门主管或者经理技能提升
统筹规划能力：第三方理财行业管理人员综合素质提升类课程
第三方理财行业中高层领导管理能力提升课程
第三方理财从业人员拓展训练类课程 系列四：培训师技能提升
培训能力：第三方理财公司培训讲师课程
系列五：渠道经理技能提升
渠道建立与管理能力：
第三方理财公司渠道建立与管理课程
系列六：分析师、操盘手技能提升
投资分析、操盘能力：
第三方理财公司投资分析，操盘培训课程
系列七：第三方理财公司特色培训
第三方理财行业特色类课程 简介
随着中国金融市场的日益国际化、金融业的高速发展及高端人才的稀缺，需要先进的国际经验指引，金融行业人才的培训模式与国际接轨需求日益迫切，东方华尔凭借着多年积淀下来的深厚资源及美誉度，与海外众多顶尖学府达成人才培养合作意向，为国内优秀金融人才搭建海外修学桥梁。
海外修学项目，由大学研修、金融机构拜访、人文考察三个部分组成。既是一次西方金融理论的学习，也是面对金融全球化所必须的眼界开阔，同时更是东西方文化碰撞融合的海外修学历程。
课程收益
个人项目
1完善理财规划师知识体系，丰富个人培训经历
2了解自身发展路径，有益于自我提升、自我成长
3了解海外最新金融市场动向及热门资产管理工具特色
4学习先进财富管理理念，开拓眼界、拓宽展业思路
5亲身感悟海外理财文化精髓，领略异国风土人情
团队项目(20人以上，团体报名)
1定制化教学，吸取国外金融行业先进管理理念及经验
2改善企业治理，对话世界一流金融机构，亲身体验海外金融企业优质管理及服务
3更有针对性的吸取先进经验，提升团队管理水平
4学习海外先进金融理财理念，创新产品，提高竞争力
5借鉴国外经典实例，加强金融安全及金融风险防范能力
不一样。STM32F1系列和STM32F7系列在架构上有很大的不同，因此它们的方法也不完全相同，他们的外设、寄存器映射配置以及开发工具等方面存在着较大差异，STM32F1系列使用RCC寄存器来配置系统，而STM32F7系列则使用了更为灵活和强大的RCC控制器。另外，在编程模型、DMA控制器、Flash和SRAM大小等方面也存在一些差异。
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