企业的任务是什么?

企业任务包括哪些

企业任务分两部分，一是为了获得企业自身的可持续发展而需要得到合理的利润，而是企业在自身发展的同时，给社会带去的效益，包含再就业、环境以及好的企业品牌和形象，给城市树立的形象等。

企业管理的任务是什么？

企业管理的任务:企业管理制度的软化，实质上是要求企业引入一种“引导”机制。现存的企业管理制度，“强制”也好，“约束”也罢，都是对员工行为的束缚，说到底还是由管理者制定并要求员工无条件服从。而现代企业倡导的应该是这种“引导”机制，管理者扮演的角色既不是生产的指挥者、调度者，也不是人际关系的调节者，而是一个引导者、领路人，他们的主要任务在于向员工说明企业的总体目标和发展方向，引导员工向规范的行为方向发展。在管理工作中，管理者只需要“抛砖引玉”，真正实现管理体制创新的还是员工。企业对于“引导”机制的引入，应视环境、发展状况而定，总的来说，是让员工体会到一种氛围。这里对于“引导”机制的引入方式有几点建议：

（一） 以道德为导向，倡导人文精神，实现人性化管理

1．以道德为导向。管理不仅是一门科学，更是一门艺术。管理中不仅有理有法，更要体现情的存在。正如现在倡导由以法治国向以德治国转变一样，企业的管理制度也应以道德为导向。管理者犹如一场音乐会的指挥，在工作中只有统筹各方、协调发展，才能使工作顺利进行。

2．人性化管理。现代管理理论认为，管理是综合运用各种资源，使管理达到事半功倍的效果。在管理过程中，人是最重要的因素，没有人，任何工作都无法进行，更谈不上管理了。正如日本著名企业家松下幸之助所说：“企业是否对社会有所贡献，从而蓬勃发展下去，关键取决于人”。所以，人的作用是万不可忽视的。在倡导人文理念的今天，对企业的管理更要提倡一种人文精神，强调人性化管理的方法，甚至可以说，人本管理意识是企业的管理之本。企业管理实际上是一种综合管理，它必须调动人各方面的积极性，通过对人的关注去有效地实现管理目标。人性化管理便要求管理者在工作中制定新的管理制度，将现有的“约束制度”甚至“强制制度”软化，让员工在企业中切实感觉到有“人情味”的管理制度，才能真正发挥自己的才干。这种人性化管理在企业内不难做到，现在许多公司都会在员工生日时送上一份礼物，这一小小的举动便会让员工倍感温暖，因为他认为收到的不仅是公司给予的礼物与祝福，更是公司对自己的肯定，在日后的工作中定会更加努力地回报公司。相反，强制的硬制度会让员工对工作失去耐心，甚至对企业失去信心。

（二） 员工参与制度的制定，实行自我管理

1．标志著员工地位的提升。现代企业中，员工的地位越来越高。工业经济初期，员工只是企业的受雇者，甚至仅仅被看作是劳动机器，而现在许多企业认为员工是企业的主人。这种地位的提升，一方面是企业倡导的，另一方面是员工希望得到的。然而这种变化不应仅仅是口头上说说就了事的，员工的确从内心希望成为企业的主人，这不仅是一种地位的提高，同时也是企业对员工自身价值的肯定。因此，让员工参与制度的制定是大有裨益的。

2．制度制定妥当，便于自我管理。以往的制度由管理者制定，但实际的一线工作中必然有一些困难是管理者了解不到的，这样制定出来的制度容易让员工认为管理者不了解一线员工的疾苦，对制度不免产生抵触情绪。如果让员工参与到制度的制定中，便可以使各种难处得以体现，制度制定地恰如其分，员工也便于自我管理。在制定制度时，可以向企业内的员工发放问卷，召开座谈会或是成立一个由员工组成的制度委员会，及时了解员工对制度的感受。这样制定出来的制度才让员工更容易接受。

（三） 营造良好氛围，创建优良的企业文化

企业文化是企业的核心竞争力，文化管理则是企业管理的最高层次。企业文化不单单是指企业提倡的厂旗、厂徽之类的表层文化，更应该是一种深入人心的精神。对于管理制度这种中层的企业文化而言，倡导通过明确员工的职责来推

企业工会的基本任务是什么

根据《企业工会工作条例》，企业工会的基本任务如下：执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定；组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行；帮助和指导职工与企业签订劳动合同，代表职工与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行，调解劳动争议；组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动；组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作；对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质，办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动；协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行，参与劳动安全卫生事故的调查处理，协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事；维护女职工的特殊利益；加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作；收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）业。

企业管理的任务和要求是什么？

企业任务应包括的内容

1。明确指出本企业的主要竞争领域：

（1）行业范围。公司首脑部门应确定本公司涉足的行业范围。有些公司只在一个行业内经营；有些公司只限于相关行业的经营；而有些公司则什么行业都经营。

（2）产品和应用范围。如一家钢铁制造厂可能会把其产品限定在建筑行业中。

（3）竞争范围。指公司将要掌握和利用的技术和其他核心竞争力。日本NEC公司在计算、通讯及其元件上建造起了核心竞争力，这些竞争力有力地支持了其高档计算机、电视机、手提式电话等产品的生产。

（4）确定公司服务的市场或顾客类型。如日本资生堂公司为高档市场服务，而花王公司主要迎合低档市场的需求。

（5）垂直范围。指公司将要从事的从原材料到最终产品和分销渠道的层次数。

（6）地区范围。指企业希望开拓业务的区域、国家或国家群。

2。强调公司想要实施的主要政策。

政策是指员工如何对待顾客、供应商、竞争者以及其他重要群体。政策缩小了其自主的范围，但它使员工在重大问题上保持行为的一贯性。

3。远景规划。

任务书中应能提出公司在未来10年或20年的远景和发展方向。切合企业自身特点的远景规划是企业最好的任务。索尼公司前任总裁盛田昭夫想要使每个人都实现“个人可携带声音”，结果他的公司开发了随身听。

企业管理的任务及要求：

一、围绕企业生产经营为目的，从原料购进、质量检测计量、生产工艺、指标控制、产品质量、销售以及财务、生产成本全过程的环节管理，将经济效益贯穿始终，最终实现经济效益最大化。

二、通过企业管理，实现员工遵规守纪，形成企业文化。

三、企业管理是为企业持续健康发展作出努力必不可缺的手段和措施。是实现企业由小变大，各方面得到提升的源泉。

一个企业最根本任务是什么也就是最核心的任务？ 10分

企业阶段的根本任务和核心任务，是根据企业的发展状况决定的。。

企业发展的初期，根本任务是寻找人才，核心任务是培养人才，正所谓有“人”好办事。

企业发展的发展期，根本任务是寻找客户，核心任务是留住客户，正所谓有“人”好成事。

企业发展的成熟期，根本任务是拓展市场，核心任务是维护市场，正所谓有“人”好发展。

企业的衰退期，根本任务是留住人才，核心任务是留住大客户。

任何事情都不是绝对的，最重要的是发展 “实事求是”的原则，去做事，那会无往而不胜。

企业最具有核心的任务是企业文化。

企业物资管理的基本任务是什么

31保证生产经营活动的正常进行

公司有近千个品种规格的物资，必须做好物资的计划管理和供应工作，通过合理的采购、保管、发放，保证按质、按量、按时、按品种规格、成套齐备地满足生产和经营过程的各种需求，保证企业生产经营不间断地进行。

32促进技术进步

物资管理部门要密切配合企业的生产和研发部门，为发展新品种，改进老产品，提高产品质量，改革生产工艺等，提供新型材料、新型工具等供应方面的情报资料和建议，并积极组织货源开展标准化工作，及时修订物资供应目录等工作。

33节约物资消耗

降低单位产品的物资消耗是降低产品成本的重要途径。因此，要通过物资消耗定额的制订、贯彻和检查，督促和配合生产技术部门或其他物资使用部门改进生产技术和加强管理以降低物资的消耗，并且要努力消除和减少物资在储运过程中的各种损耗。

34提高物资周转率

搞好物资管理，提高物资周转率，对企业来说，意味着减少流动资金的占用，减少利息支出，降低物资保管的损耗和费用。压缩库存物资，就可以使更多的资金和物资投入到再生产之中，使得再生产规模扩大，加快企业的经营发展速度。

35降低物资供应的成本

当物资有多种供应来源而且可自由选择时，应当在保证产品质量的前提下，尽量选择价格低廉和路途近、交通方便的货源，以节约运输费用和减少储备量。同时还要不断降低物资的采购费用和保管费用。

36充分利用物资的使用效果

挖掘各种物资的综合利用潜力，最大限度地提高物资的使用效果，应避免物资的长时间闲置和囤积，防止大材小用、优才劣用，做好收旧利废，控制使用等方面的工作，要严格企业物资管理制度和手续，建立起物资管理的正常秩序，并且要有效地堵塞物资流失、贪污盗窃等漏洞。

企业财务管理的基本任务有什么？

企业财务管理　　1财务管理的基本任务是：做好各项财务收支计划、控制、核算、分析和考核工作；依法合理筹集资金；有效利用企业各项资产；分配企业利益，协调各方面的经济关系，以最终实现股东财富最大化。　　2企业财务管理的财务活动　　财务活动是指资金的筹集、投放、使用、收回及分配等一系列行为，具体包括以下4个方面。　　（1）筹资活动　　筹资活动是指企业为了满足投资和用资的需要，筹措和集中所需资金的过程。通过各种驱动啊筹集资金是企业财务管理的起点。企业筹集资金的渠道多种多样，如赊购、租赁、发行债券、股票、应付款项等。不同方式筹集到的资金，其筹资成本不同，使用时间、抵押条款及其他附加条件各异，从而给企业带来的风险也不一样。而筹资风险与筹资成本相匹配。所以，企业在进行筹资决策时必须在风险和成本之间进行权衡，选择最佳的筹资方式，是企业资金成本最低、资本结构最优。　　（2）企业投资可以分为两类：广义的投资和狭义的投资。前者包括企业内部使用资金的过程和对外投放资金的过程，后者仅指对外投资。企业通过一定的方式将现金、实物或无形资产投向其他机构，形成短期投资和长期投资。投资方式不同，回收时间、收益、风险也不同。企业投资决策必须充分预测风险，在考虑资本安全的前提下，选择收益最大的投资组合。　　（3）资金营运活动资金营运活动是指企业在日常生产经营过程中所发生的资金收付活动。需要注意的是，去过企业现有资金不能满足企业经营的需要，还要采取短期借款方式来筹集所需资金，这是企业的资金营运活动，而不是筹资活动。　　（4）分配活动广义的分配是指企业对各种收入进行分割和分派的过程；狭义的分配仅指对净利润的分配。收入扣除成本、税金形式企业税前利润。税前利润在按规定缴纳所得税后形成企业税后利润。税后利润按一定比例提取公积金和公益金，分别用于扩大积累、弥补亏损和职工福利，所余部分作为红利按股份分配给投资者。利润分配决策主要是研究税后利润如火热进行分配，即确定保留盈余和发放股利的比例关系。在进行分配时，既要考虑股东近期利益，又要照顾企业的长远发展。

现代生产管理的主要任务是什么

保质、保量、安全、按时地完成公司下达的生产任务。

我为企业做了什么

在企业，就要争取做优秀员工。

优秀员工的要素

一、 要乐于承担更多的责任。勇于承担责任，对于分给自己的任务，把它当作一件极为重要事情，分清分量，按时做好。工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到更好。其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工，总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。有一位名人说过，世上没有鄙微的工作，只有鄙微的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是美是丑、可爱还可憎，都由他自己决定的。

如果一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会做好，也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人，就算终其一生也难以取得成功。

二、 要热爱工作，追求卓越。热爱自己的工作，最自己的工作投已最大的热情，追求最好，更好。一名优秀的员工，随时随地都具备热忱而且精神饱满，因为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题如果有非成功不可的决心和热情，困难就会得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作，就是追求卓越，以最好的标准来要求自己。你要站在领导的角度换位思考一下，你月底领薪水就得给人家一个交待，这是做人最起码的职业道德和职业素质，也是良心与道德的问题。再从自己的角度想一想，如果你想做一番事业，那就应该把眼下的工作当做自己的事业，应该有非做不可的使命感。所以说一个人的工作态度折射出他的人生态度，而人生的态度决定一个人一生的成就。做为一名优秀的员工，凡事必须要用心对待，切实做到用心做事。用心做事，就是指用负责务实的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放过工作中每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以，任何时候，只有用心，才能见微知著。不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好坏之分，但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙，一份耕耘一份收获。反之，再好的资质，不去磨炼也难成大器，即是小有成就也不会长久。因此，优秀员工一定要热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活。

三、要把敬业当成一种习惯。敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更容易成功。现在，大家能得到自己一分满意的工作或岗位，都不容易，所以必须要时刻保持高度的敬业精神。不要抱怨额外的工作。在公司里，很多人认为，只要把本职工作做好，把份内事情做好，就万事大吉了。当接到领导或上司安排的额外工作时，就老大不原意，满脸不情愿。不愿做额外工作，不是有气度和有职业精神的表现，也就是不敬业。因为额外工作对公司来说往往是紧急而重要的，尽心尽力完成它是敬业的良好体现。如果你想成功，除努力做好本职工作以外，还要经常去做一切份外的事，因为只有这样才能时刻保持斗志，才能在工作中不断得到锻炼，充实自己，才能引起别人的注意，对你的成功大有益

公司总经理的职责是什么

1、看公司章程

2、公司法

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

（四）拟订公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具体规章；

（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（八）董事会授予的其他职权。

第一，做发膜时不能做到头皮。

第二，做完发膜后要用稍热一点的热水冲洗头发，以头皮能接受的热度为准，冲洗时间5分钟以上！

第三，冲洗完后最好用干发帽包一下！

第四，其实理发店做的发膜也都是油性的，只是做完发膜后洗头工会大量的冲洗头发，造型师又会用吹风机给头发吹造型，油遇热后就会溶解，所以造型做完后就感觉头发不显油，但是特别伤发！其实留在头发上的这层油也就是一层保护膜，保护头发的同时还能不断的给予养分，头发才能得到全方位的滋养！

    长文预警，算是近几年来用过的护肤品一个扼要批评，内里包括喜好的不喜好的，盼望对你有资助。

    先说下我的肤质：殽杂性油皮，额头、鼻子非常油腻，嘴唇干，两颊比较干燥、缺水。着实油皮是缺水的表现，皮肤由于干燥，才会主动分泌大量油脂去自我掩护。12岁开始长遗传性的芳华痘，一度非常紧张，最开始是额头长，渐渐生长到面部两颊、下巴和颈部偶然也会出痘，背面也长痘，大部分是有白头的粉刺，偶然偶尔会长闭合性的大红痘。如今26岁，痘痘根本消散，偶然偶尔长也是内分泌失调时下巴会冒两颗。关于痘痘题目简言之，长痘绝大部分来自内因（我的内因是湿热型体质），用任何祛痘的护肤品都是只能治标，最多是对痘痘的一种克制和粉饰笼罩。护肤品对战痘起到的最紧张作用是干净和补水。但治本的话必须通过起居、熬炼、心态、饮食等方面来举行。以后偶然间会别的写一篇有关痘痘调理的。

    好回反正题：

    面霜篇

    1倩碧黄油Cliniquedramaticallydifferentmoisturizinglotion

    质地中等偏厚，不太得当我的油皮，但相比其他很多产品这款还不算太厚腻，得当大部分肤质一样平常用，难怪有“美国大宝”的表彰

    2倩碧黄油浮滑版Cliniquedramaticallydifferentmoisturizinggel

    和前一个黄油的质感比较雷同，但油腻感有所淘汰，越发得当油皮用，补水结果超赞，如今我在一样平常用

    3倩碧水磁场CliniqueMoistureSurgeThirstRelief

    试用过反复小样，不得不说这个产品的补水结果非常浮夸，我把它涂上脸后乃至有刺痛感（补水造成的？），然后皮肤会变得非常润滑，但不得当我的干性油皮一样平常用。大概是补水结果太好，不克不及完全吸取，轻微涂厚一点就开始搓泥……

    4欧舒丹神圣面霜L’OccitaneDevineCream

    和倩碧水磁场一样的弊端，质地太润泽，一不警惕就开始搓泥，大概不太得当二十几岁油皮

    5欧舒丹菊蜡面霜L'OccitanePreciousCream

    比神圣面霜质地浮滑一点，润泽结果还行，但用了反复也没有以为对肤质有分外大改进，表现中规中矩，以是给此中评吧

    6兰蔻金纯系列面霜和晚霜Lancomeabsoluecream

    只用过小样，质地还是偏油了一些，面霜是带SPF15防晒的，其他方面没什么深刻印象

    7兰蔻多元修护防晒霜Lancomebienfaitmultivitalcream

    香味有点刺鼻，别的感觉同上，略油腻，有防晒的成果，家里有小样，以是偶然间懒得扮装又要出个门就抹点它充数

    8Fresh红茶面霜Freshblackteaagedelaycream

    味道闻起来淡淡的挺天然的，但貌似同样不太得当我的肤质和年龄，阐明书上先容这款面霜重要是抗氧化、紧致和补水，当晚霜涂抹后第二天早上皮肤确实软软的水水的，便是偏油腻，应该近几年不会再买，家里还剩一瓶中样用来涂颈部吧。

    9雅诗兰黛的面霜

    会合说一下吧，试用过他家的ResilienceLiftDaywearRe-Nutriv面霜，分别是粉瓶、绿瓶、银瓶，包装都挺美的，但结论是雅诗兰黛家的护肤品不怎么得当我的肤质，太润泽，并且没以为对肤质有什么明显改进，味道也有点怪怪的不以为天然。不知道为什么这个牌子在海内那么火，个人私家以为它产业品险些没有一款让我欣喜的，除了小棕瓶。

    10悦木之源保湿赋活面霜OriginsMakeADifferenceRejuvenatingMoisturizer

    又一个不得当油皮的面霜，太过润泽，让皮肤有将近窒息的以为，扫兴。着实上文评了那么多面霜，大概换一个人私家的皮肤真的会结果很明显，痛惜油皮的选择便是那么有限。

    11资生堂水活焕妍白天防护英华乳SPF15ShiseidotheSkincareDayMoistureProtection

    资生堂是我比较喜好的护肤品牌，终究是亚洲品牌，跟亚洲人的肤质也比较对路，这款乳液质地比较浮滑，润泽结果不错但不堵塞毛孔，难过的是另有一点防晒结果，是我仅次于倩碧黄油的一样平常选择。

    面膜和英华篇

    1海蓝之谜LaMerintensiverevitalizingmask

    我平常不太利用面膜，买护肤品曾经收过一个海蓝之谜的面膜小样，试用反复后以为差能人意，表现平淡，不太明白海蓝之谜到底幸亏那边和贵在那边

    2兰蔻小黑瓶英华LancomeGenifiqueSerum

    又是大名鼎鼎的小黑瓶，同样只试用过多幼年样，在我脸上结果不太明显，另有一次晚间用后第二天脸上忽然爆痘，不知道是不是太润泽了，油皮便是没福分吧，很多多少养分都吸取不了。

    3雅诗兰黛小棕瓶夜间修复英华EsteeLauderAdvancedNightRepair

    大概是雅诗兰黛家的全部试用过的产品中，唯一我的皮肤能担当的，刺激性小，晚间用过后第二天皮肤确实状态不错，水水的。

    洁面篇

    1雅诗兰黛白金保湿洁面乳EsteeLauderRe-NutrivIntensiveHydratingCremeCleanser

    个人私家偏好缘故起因，不喜好膏状的洗面奶，由于是油皮，总以为膏状的洗不干净

    2雅诗兰黛泡沫洁面乳EsteeLaudersplashawayfoamingcleanser

    有丰富的泡沫，洗得超等干净，但是洗完后皮肤很干很紧绷，乃至有些刺痛

    3倩碧水洗卸妆洁面膏CliniqueRinse-OffFoamingCleanser

    卸面部底子妆容的结果非常不错，丰富的泡沫，洗完脸分外干净的以为，也会略紧绷，但紧绷感没有雅诗兰黛的泡沫款那么浮夸

    4倩碧液体洁面皂油皮款ClinqueLiquidFacialSoapOilySkinFormula

    一样平常用的洁面产品，代价布衣，好大一瓶好久都用不完，这个的泡沫比较细，没有前一款泡沫丰富，洗完脸会有点滑，略有一点不容易清干净的以为（生理作用吧），但长处是不会紧绷

    5ErnoLaszlo去世海泥黑皂ErnoLaszloSeaMudDeepCleansingBar

    听说这个牌子是奥黛丽赫本的爱，本着好奇精力我也入了一块他家明星产品黑皂尝尝，代价比平凡品牌要贵一些，固然好大一块好久都用不完。结果的话不太好说，用完确实不紧绷、也洗得干净，但没有以为对肤质有什么神奇的改进。着实洗面这一步我以为还是洗的干净不刺激就好了，这块四十几美金的皂性价比略差了一点，并且有个缺点是洗脸的时间滴下来的皂液会把池塘弄脏，每次洗完脸都要擦洗脸池。

    6资生堂温和洁面泡沫ShiseidoExtraGentleCleansingFoam

    用过这个小样，非常喜好，细细的丰富泡沫，既洗得干净又不太刺激，洗完不紧绷，好评

    7资生堂卸妆洁面膏SHISEIDOElixirSuperieurMakeupCleansingCream

    卸妆结果还不错，眼妆也能卸，也不刺激眼睛，只是睫毛深处要用棉片沾取洁面膏重复擦拭才华弄干净。固然还是不喜好膏状洁面产品涂在脸上的以为，用完用水洗濯后总以为没清干净，还要再用泡沫类的洁面乳再洗一次才放心。

    8ZA卸妆油

    ZA这个牌子固然打的是纽约招牌，在美国从来没见过，大学时期倒是不停用这款卸妆油，以为卸得蛮干净的，眼妆什么的也没题目。

    9倩碧CliniqueTakeTheDayOffMakeupRemoverForLids,LashesLips

    表现合格，卸眼妆结果不错，不太刺激皮肤，给个好评

    10兰蔻眼部卸妆水LancmeBi-FacilDouble-ActionEyeMakeupRemover

    非常喜好的眼部卸妆水，温和不刺激，卸得很干净。通常是油水疏散的状态，用之前要好好摇一摇。

    11倩碧洁面皂CliniqueFacialSoapwithDish

    又一款得当一样平常用的洁面皂，质地温和不刺激，又洗得很干净，代价只是前面提及的黑皂的四分之一，好评

    爽肤水篇

    大学时期我也是个爽肤水的积极支持者，23岁后由于上班早上赶时间，很多时间把爽肤水这步省略了直接涂抹黄油了事。用过以下几种水还是评价一下吧：

    1卡尼尔保湿爽肤水（绿水）

    这个水在美国我没有见过，固然美国超市也有卖卡尼尔的产品。至心以为这个水很得当年轻肌肤，不油腻又能保湿，代价还很布衣。读书时期带过来一瓶、如今偶然偶尔还用，以为保湿结果不错。气味也好闻，不警惕弄进眼睛里时也没有很刺激的以为。

    2欧莱雅粉水L’OrealHyrafreshToner

    初来美国时看到超市里这货很自制一大瓶，出于好奇买来试用了下，本人的欧莱雅利用经历也止于此，由于这个水的气味和打仗皮肤的以为都非常刺激，也不以为有什么补水结果，遂扔失了。

    3资生堂ShiseidoPurenessBalancingSoftener(Alcohol-Free)

    这个水是我用过为数未几的爽肤水里比较得意的，Pureness系列很得当我的油皮，用完皮肤毫无包袱，又有润泽感，气味清新天然，代价也不算离谱，好评。

    4茱莉蔻玫瑰水Jurliquerosewaterbalancingmist

    又一款华人MM很追捧的水，本人出于好奇买过一瓶试用，还剩大大半瓶至今还在柜子里没有效完。要是洗完脸喷一点而不消其他任何乳液的话，脸很快就干了，没以为有什么补水的结果。气味是有点呛人的猛烈玫瑰气味。不警惕弄进过眼睛，一阵刺痛，让我孕育产生了本能的反感，总以为越天然的东西对眼睛的刺激应该越小，不会再买，也没有再试过茱莉蔻其他产品。

    眼霜篇

    我是眼霜的支持者，自从18、9岁开始用眼霜（有点晚），不停切身材会着眼霜的紧张性。如今26、7岁，根本没有黑眼圈和眼角细纹出现，眼周皮肤很康健，固然这也是油皮的长处，出细纹慢，显年轻。

    1Fresh红茶眼霜Freshblackteaage-delayeyeconcentrate

    这段时间在用的眼霜。用过小样后刚强买了正装。气味什么的都很天然好闻，淡淡的茶香，涂抹后质地不油腻、不刺激眼睛，润泽结果不错。

    2欧舒丹神圣眼霜L'occitanedivineeyecream

    和神圣面霜一样的题目吧，质地不敷清新，太过润泽厚腻了

    3欧舒丹菊蜡眼霜L'occitanepreciouseyebalm

    用过不幼年样，也用过一瓶正装，质地比神圣系列清新，润泽结果好评，不刺激，更得当年轻肌肤。

    3兰蔻小黑瓶眼霜LancomeGenifiqueEye

    大名鼎鼎的小黑瓶眼霜确实是名不虚传的，用过一大瓶后以为眼部不停很润泽不刺激，油皮用也没题目，算一样平常眼霜的首选之一吧。

    3Bodyshop接骨木眼胶

    唯一试用过的一款眼胶，代价很亲民，但总以为润泽结果不太明显，有种胶质浮在皮肤外貌没怎么吸取的以为。个人私家还是更偏好乳类的眼霜，好像更能吸取。给老公买了一款也是这个牌子的男士眼霜，他用完后直接两眼莫名其妙肿成了熊猫，吓得赶快扔失，再也不敢买他家的护肤产品了。

    润唇膏篇

    1契尔氏一号润唇膏Kiehl's#1lipbalm

    大名鼎鼎的一号润唇膏，代价比较亲民，用过五六只，算是四序常备吧。制止水分流失的结果确实非常好，涂上后嘴唇油油的。不敷之处在于，用的时间长了你会发明那种润泽是停顿在嘴唇外貌的，是一种对外界冷氛围的隔绝和对嘴唇的掩护，但不克不及改进唇部的肤质，以是有美国人网评说这货便是高价凡士林。不过一样平常用确实能起掩护嘴唇的作用。

    2馥蕾诗黄糖唇膏Freshsugaradvancedtherapyliptreatment

    Fresh的明星产品之一，膏体比较金饰，好闻的红糖味，风雅的金属包装。晚上睡前抹一点，第二天清晨起来嘴唇还是润滑的。我是本年秋冬才开始用的，很得意。不过听说这个唇膏由于质地太软，夏气候候太热容易化。

    3迪奥迪奥魅惑润唇膏Dior'AddictLipGlow'ColorReviverBalm

    又叫做迪奥变色唇膏。理念是可以根据每个人私家的唇色表现出差别的光彩的气质，而不是粉饰笼罩你的唇色。我用过粉色这款，颜色险些是透明的，润泽结果也还不错，可以一样平常用，但没有那种别人批评里惊为天人的以为，三十几美金的唇膏，性价比还是略差了一点。

    护手霜和身材乳篇

    1螃蟹树护手霜Crabtreeandevelynhandtherapy

    美国中老年妇女群体里比较著名的一个牌子，我身边用这个的大部分是母亲和奶奶。此中有一个叫做nantucketbriar的香型分外火爆，螃蟹树官网上通常是缺货的状态。我试过这个香型总以为气味像祖母的香皂一样，闷闷的，不太喜好。别的还用过Citron,Gardeners,Rosewater等几个香型的护手霜小样，都以为很一样平常，并且用过一两个月背工会孕育产生依赖性，不消就会分外干，遂放弃。

    2欧舒丹乳木果油护手霜L'occitanesheabutterhandcream

    绝对是欧舒丹家的明星产品中的明星，我长期在用，家里险些每个房间放一只，包里随时也带一只，长期用下来手分外精致润泽，也没有发明孕育产生依赖性。代价适中，大支的可以用好久。有人说它油腻，但是护手霜我个人私家偏好便是越油越好，不然怎么叫护手呢。乳木果的结果分外好。气味的话只能说还好、不腻烦，只要润泽就行了。别的用过欧舒丹樱花味和玫瑰味的护手霜，但都不如这个经典款的好用，猛烈保举。

    3欧舒丹乳木果油护足霜L'OccitaneSheaButterFootCream

    这个是乳木果护手霜的姐妹产品，和手霜的好处很相似。淡淡的薰衣草味，脚冬天容易干燥的用起来很润泽，也可以足部推拿的时间来一点。

    4悦木之源姜暖护手霜Originsgingerhandlotion

    代价比欧舒丹越发亲民一些，质地也浮滑润泽，只是补水结果比欧舒丹的乳木果手霜轻微逊色一点，也得当一样平常用。

    5美加净护手霜

    高中的时间不停在用，结果非常不错，代价非常布衣。好几年没买过，在网上找了一下宛如找不到过去那种包装了，盼望如今的新包装结果和过去一样好。

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