韩后和韩束这两个品牌各有优势，但它们的产品类型和护肤理念不同。
韩后是一家较年轻的品牌，以自然、健康为护肤理念，产品多集中于植物提取类型，适合各种肤质。它的保湿水和保湿乳使用后清爽不油腻，没有粘腻感。面膜精华很多，保湿补水的效果比较好。
韩束则是一家较为时尚的品牌，致力于将科技手段与自然元素相结合，打造最时尚最前沿的护肤品牌。韩束的保湿水质感水润清透，容易吸收，保湿乳也是如此。面膜精华很多，面膜纸很服帖，香味淡淡，属于一种清新自然的风格。
总的来说，韩后和韩束都有各自的优点，具体哪个品牌好要根据使用产品和护肤需求来决定。对于皮肤敏感的人群，可以选择韩后的产品；如果想要尝新的消费者，可以尝试韩束的产品。
提起罗成大家可能都不知道，大家都是小人物，毕竟马云也就一个，所以不知道也无可厚非。
既然大家都不理解首先我们先来谈一档电视栏目《非你莫属》，提起这个栏目大家肯定都不陌生，一档面相应届大学毕业生的求职栏目。那么问题来了同样是大学生为什么罗成可以成功而其他人却败走麦田了呢？下面让我们一探究竟！
节目开始罗成登场，罗成，23岁，四川人，天津农学院环境科学专业本科。曾在科技公司、天津农业部环境监测所都有过实习工作经历。
首先我们看一下罗成，大学应届毕业生，毕业学校也只是一个本二院校，算不上多优秀，当你看到这里时不妨做一下对比，也许比不上他，那就要见贤思齐焉，或许与他相仿，那就更要仔细分析他的成功经历，亦或是比他优秀，那也可以取其精华提升自己。
在这样一个舞台上罗成的自我介绍有一点小瑕疵，这些老板们可以理解，毕竟节目面向观众还有各位老板，有些紧张很正常。我们看第一轮，面对一个女老板提出的问题，罗成做了最专业的解答，各方面很到位。第一逻辑关系到位，回答问题井井有条，列举有序，从这里我们可以看出他专业知识学的特别扎实这也是他的一个加分点(从这里我们得知学好专业知识尤为重要，可以使我们立足不败之地)，第二心态到位，在这种场合回答问题语速适中逻辑合理，没有一个强大的心脏是做不到的，第三知之为知之，不知为不知，他持的是自己的个人观点，对于没有确定的事情不妄加断论。这些都为罗成增色不少。
罗成介绍说自己的求职意向，有明晰的定位，想成为市场管理类培训生或者助理。那么一个学环保的为什么会选择转型呢？提起转型，其实转型是很困难的，因为转型就意味着进入一个新的行业，有些很多东西是很陌生的，还有转型是需要巨大的勇气，只有清楚自己真正想要什么才会去用于选择，当罗成发现他未来的工作背离了他的初心，他选择转型，试想一个门外汉需要付出什么才能打动真正的行家呢？我们继续往下看，耳听为虚眼见为实，为了打动各位老板，罗成讲述了自己的一段工作经历，在一个创业型公司任职助理，并且业绩第一，这些是对自己实力的肯定，也足以打动一部分的老板。
第二轮讲述自己的PPT，在每一个能力以后都列举了自己的经历，首先这样呢给人很真实的感觉，其次呢也让老板们能感受到他的那份真诚。罗成以“我与韩束”做了详细的讲述，面对韩束这样的大公司，罗成理性分析，并且讲述了自己对韩束公司运营模式的看法，而且理解到位。当我们看到这里可能会惊叹他的思维，又有谁会想到他在台下的“十年功”。他的优秀惊艳了各位老板，遭到各位老板哄抢。
当你足够优秀，足够强大你是拥有选择的权利的，第三轮罗成选择了韩束的陈总陈育新和优胜教育的董事长陈昊，接下来就是这两位老板去打动罗成了，罗成由被选择变为了选择，这个变化的来源也希望大家思考。罗成向两位老板提问了工作地点以及职位还有进入公司后的流程，从这里我们我可以得到启示:无论是什么都要先了解清楚，切不可做被人卖了还数钱的蠢人。罗成还有一点非常值得令人深思，他主动提出可以降薪，面对超出自己估计的薪水，罗成能保持一分理智这是很难得的，最后罗成选择了他的韩束，也算是不忘初心方得始终了。
罗成的故事到这里也就完了，你想成为罗成吗？当你想的时候你就已经输了，我们不要做第二个谁谁谁，要做就做第一个。罗成的起点不是很好，毕业院校不是221也不是985，但是今天他成功了，究其原因还是能力问题，在职场能力决定一切，只要你付出的比罗成更多，你完全可以比他更优秀，加油！有时候不逼自己一把，你就不知道自己有多优秀。
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一同观看罗成的成功之旅。
韩束化妆品代言人是林志玲和郭采洁。
2012年，林志玲倾情代言韩束旗下明星产品-韩束红BB。开启BB霜“养”肤新时代。
2014年，郭采洁加盟韩束，倾情代言墨菊补水系列，一举打开科技深度补水市场。
韩束，上海韩束化妆品有限公司的简称，2002年成立于上海，同年创建韩束品牌。
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