如果是我，这样回答：
1 表示出对银行职业的关注：
我每次去柜面办理业务，我都会仔细观察柜员的操作，我觉得我本人比较细心和耐心，对简单重复的操作不会烦躁，对待客户能保持礼貌耐心。
2 表示出吃苦耐劳的品质
我知道柜员工作坚信，每天过手现金几十万甚至上百万，办理的业务超过100笔，每时每刻都要保持精神绷紧的状态，但是以我以前的工作经历，我相信能胜任这份工作。
3 表示出自己的学习能力
可能我的专业不是非常对口，但是以我的学习能力，在学校里面，以我的善于思考总结和勤于动手的习惯，我相信能很快上手这份工作
自己补充
需要具备出色的客户服务技能。作为邮政金融柜员，将频繁与各类客户接触，包括个人和企业客户，需要善于倾听客户需求，提供准确、及时的服务，与客户互动时，需要展现出友善、耐心和专业的态度，确保客户感到满意并建立良好的客户关系。
（专业对口）专业挂钩，能最大限度发挥自己的能力、真正意义上做到学以致用。
个人兴趣，对该行业有兴趣深入学习了解。计划作为自己的career发展。
个性与银行工作较为符合，严谨。
现实点说，银行工作比较稳定。
看你想在资生堂里面应聘什么岗位，做BA的话，直接关注官方网站面试通知就可以了，压力挺大的，基本总有考核，主要还是卖产品提成。
资生堂（Shiseido ），是日本著名的化妆品品牌，品牌秉承了“百年匠心，让美资生”的理念。取名源自中文《易经》中的“至哉坤元，万物资生”，资生堂的涵义为孕育新生命，创造新价值。
“至哉坤元，万物资生”意为“赞美大地的美德，她哺育了新的生命，创造了新的价值。”
这一名称正是资生堂公司形象的反映，是将东方的美学及意识与西方的技术及商业实践相结合，将先进技术与传统理念相结合，用西方文化诠释含蓄的东方文化。
资生堂是株式会社资生堂（Shiseido Company, Limited）旗下品牌，总部在东京都中央区银座7丁目5番5号(104-0061)，于1872年创立，注册资金645亿日元。
总经理兼董事长末川久幸，销售额6,442亿日元（截止2010年3月），集团员工人数约29000名（截止至2010年3月）。
2021年8月8日，景甜成为资生堂专业美发护发系列代言人。
品牌历史:
SHISEIDO（资生堂）是日本著名化妆品品牌。取名源自中文《易经》中的“至哉坤元，万物资生”，SHISEIDO（资生堂）的涵义为孕育新生命，创造新价值。“至哉坤元，万物资生”意为“赞美大地的美德，她哺育了新的生命，创造了新的价值。”
这一名称正是资生堂公司形象的反映，是将东方的美学及意识与西方的技术及商业实践相结合的先锋。将先进技术与传统理念相结合，用西方文化诠释含蓄的东方文化。
作为应届生，仅仅有理论知识是不足的，我觉得要成长就要一点一滴的累积业务知识，而柜员是直接接触基本业务，基本操作的，能学到大量的业务知识，培养业务能力，提高业务技能，在一线也能学到怎么跟客户去沟通，明白客户的真正的需求和想法，来提高我们的提高服务质量。
每一个行业，都应该从基层一步一步做起，银行也不例外，因此我选择柜员职位，正是出于这种考虑，多打好基础，学好知识，扎实自己的业务功底，今后银行有其他需要的话，由于在柜员职位上工作过，有一定基础的话，也比较容易接受新的岗位和要求。
扩展资料
柜员的主要职责
1、对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等；
2、办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；
3、办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿；
4、掌管本柜台各种业务用章和个人名章；
5、办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。
银行面试柜员应注意以下几点：
1、表达能力。银行是一个需要与人交往的企业，这就要求员工能清楚向客户推销金融产品、协商合作以及协调关系等等，另一方面，也要求员工能在银行内部与同级、上下级有效传达信息。所以，面试时候，放下思想包袱，不要畏惧，和HRer的交谈尽量自如从容，很多时候他们不关心答案，更关心你如何说出答案！
2、团队协作能力。银行内部权责分明，但要完成好自己的工作，靠一己之力能难做好，所以需要和同事、领导甚至客户一起完成。面试时，银行的HR会给出考验团队协作能力的场景，面试人需要注意几点：一、不要过于表现自己，而让其他团队人员显得无关紧要，；二，不要过于沉默，答案没那么重要，积极参与团队讨论的态度是考察的重点；三，有分歧的话，积极妥协，而不是被动妥协，除非你有把握说服队友。
3、踏实、实干精神。大银行希望培养他们的员工，也又能力培养，并且刚毕业的大学生都半斤八两，离一线距离不小，所以他们不太介意你知道得多不，他们关注的是你有没有虚心学习的态度，从零开始、从基层开始的意愿，基本上所有的银行职员都从柜员做起，或长或短，这不是大材小用，而是晋升的必经之路。面试时，一定要向HRer展现虚心学习，踏实肯干的态度，别被他们问的三年五年八年柜员吓到，退一步说，银行不缺柜员，所以你懂得。
4、个人形象。这个没法改变，可以说的是，不管外貌如何，穿衣一定要得体。男士注意搭配和干净，千万别穿花花的西服或者西服配牛仔，西裤运动鞋；女士可淡妆，最好不要过于火辣和另类，银行需要值得信赖的人，不是不明职业的人。
5、逻辑思维。这项能力很重要，但不易改变，逻辑清晰的人无需赘述，而逻辑比较混乱的同志，说了也没多大效果，反正面试时，注意因果、转折关系的运用和结论不要矛盾。
6、个人背景。这一点最后说，因为比较负能量！两句话，1高人提携比个人努力有效得多。2大银行的面试好像公平公正，但是中国特色依然有效。
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