化妆品配方师可以退钱吗?

法律分析：可以退的,如果对方不退可以起诉。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。

定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

我并不是专业人士，但是也有些建议给你，仅供参考。

一。时间上来得及，学习是要坚持到老的事情，你现在要做的是学习基础知道去敲门，基础知识比如化学的有机，无机、分析、物化，尤其是有机化学要学好，我是学精细化工的小本，化妆品也属于这个专业的分支，所以你还要学习精细化学品的合成工艺，落实到化妆品就是化妆品的合成工艺学，要多看书，行成自己的知识体系，等到工作了，理论联系实际，就更好了。

二、参考第一条吧呵呵，作为一个小硕，你具备了基本的对待研发和实验应有的态度了。

三、化妆品配方师说到底就是在保证质量和安全稳定的前提下，用易得廉价的原材料，可操作性强的生产工艺生产出功效显著的化妆品。你还在大学里，图书馆这样的书籍肯定不少的，用功吧。另外化妆品不只是一个产品，它是人们追求美的象征，也蕴含了一定的文化和艺术在里面，一个合格的配方师也应有大眼光吧，这是我的一些看法，再次仅供您参考哦。

好化妆品配方师难做，一般的就容易做。

大多数化妆品配方师都一般般而已，成长途径无非是乳化工，打版员做起，在了解了老师傅几个配方后，转身一跳槽，就成了配方师，永远在原来掌握的几个有限的配方基础上修修补补，改来改去，没有原创性的工作，偶尔有了新配方，也都是原料商提供的，目的还不是想让你用他家原料。

没有人一开始就能成为配方师的，即便你是学精细化工的化妆品技术专业出身，到了工厂仍然得现场学习，学习理解客户的要求并做成想要的配方，但还要理解老板的要求尽可能的让老板赚到钱。

化妆品配方师并不能按照自己的理想去做自己想做的东西，而是要按老板的要求去做能赚钱的东西，这就决定了这个工作极其枯燥，试验来试验去永远都是用那些垃圾原料，做久了你就会想吐

别问我为什么，化妆品行业都是先报价后打样的， 既然价格在前， 那你能选择的原料范围就极其有限，选贵了不赚钱，老板不满意， 选便宜了老板喜欢，但客户总觉得有问题，于是不断试做，所以很被动。

你用10块钱的原料做出来了，老板一计算不赚钱，那你就得拿10块钱以下的原料来替换，一次又一次 的重复打样，试做 你不能有怨言，因为价格已经报过去了，没得谈！

国家强制的化妆品配方设计基础知识及操作技能，主要考试内容包括：

1、化妆品原料辨识与筛选；

2、化妆品配方设计及开发；

3、化妆品配制生产制备。

鉴定方式：分为理论知识考试和技能操作考核，理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

报考等级：证书分为初级化妆品配方师（五级）、中级化妆品配方师（四级）、高级化妆品配方师（三级）、化妆品配方技师（二级）、化妆品配方高级技师（一级），由国家人社部统一颁发，无须年审，终身有效；联网可查，全国通用。

扩展资料

化妆品配方师考试分为两门：理论知识考核、专业能力考核。均采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。（考试时间：半天）

1、鉴定对象：从事或准备从事化妆品行业的化妆品配方工作者；根据市场需求，使用符合化妆品安全标准的日用化工原料，进行化妆品配方设计的人员。

2、证书作用：是相关从业人员持证上岗的资格证明，是劳动者求职、任职、开业和用人单位招聘、录用员工及确定工资待遇的主要依据，也是境外就业、劳务输出技能水平评价的有效证件。证书亦可作为享受各地积分入户、人才引进以及发放补贴等相应政策支持的有效凭证，拥有配方师证书在求职中的机会和发展空间将更为广阔。

3、证书效力：证书分为：初级化妆品配方师（职业资格五级）、中级化妆品配方师（职业资格四级）、化妆品配方师（职业资格三级）、化妆品配方技师（职业资格二级）、化妆品配方高级技师（职业资格一级），由国家人社部统一颁发，无须年审，终身有效；联网可查，全国通用。

—化妆品配方师考试

化妆品研发工程师工作内容是什么

　化妆品研发工程师就是根据市场需求，使用符合化妆品安全标准的日用化工原料，进行化妆品配方研发并组织试产，测试其作用机理及功效的研究人员。化妆品研发工程师工作内容是什么呢下面是我为大家整理的关于化妆品研发工程师的内容，欢迎阅读，更多精彩内容敬请关注论坛。

　化妆品研发工程师职位要求

　1精细化工、应用化学、化学分析、生物学等专业大专以上学历。有化妆品配方师的资格证书为佳。

　2了解化妆品行业的发展动态，熟悉化妆品新原料信息、性质和原材料供应商;熟悉化妆品工艺和配方，能够独立研发产品、确定生产工艺及产品配方。

　3具有良好的技术研发专业知识，能够熟练掌握研究工具、仪器，具备较强的开拓创新精神、高度的敬业精神和责任意识。

　化妆品研发工程师工作内容

　1负责化妆品原材料的测试、开发以及测试方法的建立，并建立化妆品原材料质量标准，对化妆品原料的采购提供技术支持。

　2根据新化妆品开发计划进行新化妆品的配方开发和研制工作，进行新化妆品的功效性评估，配方稳定性、包材相容性测试，微生物竞争测试。

　3总结新化妆品的开发经验，改善老化妆产品配方，提高化妆品品质，持续改进化妆品性能。

　4负责化妆品配制工艺的制定。

　5组织新化妆品试产并制订相关标准操作规范，化妆品检验规范，转移至化妆品生产部门和品保部门，并能根据实际进行修订。

　6指定化妆品内控以及化妆品原料的检验指标。

　7协助处理相关化妆品的技术问题，保证化妆品生产正常进行。

　8沟通化妆品的市场部和生产部之间的信息，将市场部要求准确传达到生产中。

　延伸阅读：

　研发工程师，应该不应该熬夜加班

　一篇《熬夜并不值得程序员炫耀》，说的是：“放弃睡眠就像是高利贷借款。没错，看上去你是得到了额外的时间，但你想得太乐观了，你知道代价是什么吗放高利贷的会回来讨债，到时如果你不能支付的话，他就会夺走你的创造力和你的士气。”

　今天在《嵌入式软件 硬件十万个为什么》微信群，进行讨论。大家各自表达观点。

　大公司的朋友表示：白天都在跟其他人扯淡，等晚上那帮傻X消停了，俺们才能干点事。。。。

　经常加班到凌晨四五点的FPGA群主陈永表示：“不提倡熬夜，不建议加班;我不想加班，我都是被逼的。。。。”

　一位年轻人，因为一次出差熬夜，身体吃不消，所以提出了离职。小伙子悟性不错，平时也挺用功的，但是这次出差估计身体实在吃不消了，所以提出了离职。从我的角度来看，挺可惜的。这位小伙子虽然悟性还不错，但是毕竟刚毕业，做事情还需要磨练，多一些沟通，多一些耐心，少一些浮躁，少一些个性，也许会发展得很好。

　虽然我不是故意的去推崇“加班文化”，但是我觉得“研发工程师”的这种工作性质，与加班密不可分。

　1、项目的属性决定阶段性的加班不可避免

　项目是指一系列独特的、复杂的并相互关联的活动，这些活动有着一个明确的目标或目的，必须在特定的时间、预算、资源限定内，依据规范完成。

　项目都是有时间属性的，都是需要再规定时间内完成的。他是质量、进度、成本之间的平衡。时间是项目的`重要维度。

　在华为时，涉及到 过技术评审点、网上问题攻关、硬件投板，大家都是需要阶段性的加班到很晚，否则集体的目标是无法达成的。

　2、研发的属性，加班不是简单的时间搬移

　有时一些好的工程师，板子不画完，不想回家;问题不解决不想回家。这是什么驱动力这是一种对成就感的追求。但是在这个追求的过程中，有的人容易放弃，有的人容易妥协，有的人容易拖沓。只有真正的强者，才有一种克服困难的必胜信念。

　从研发的属性来说，整块时间的连续思维，有利于结果的达成。如果都是碎片化的时间，不可能做深入的思考，系统的分析，等，需要突破自我思维局限，才能达成的目标。因为，研发一般来说是，做别人没有做过的事情，不是轻而易举达成的。如果研发工程师，都可以抽着大烟，躺在妓院里面，泡着澡，聊聊天，就能做出成绩，那人人都可以做研发了。

　工程师，独立思考，沟通交流、工程实践等方面都需要一定的素养。那么有时在一个阶段性的成果没有达成的时候，需要连续工作，才能保证总体效率。试想：如果你正在画原理图、或者PCB、或者写代码，写一半，这时，一个中断，让你去吃个自助餐、看个**。然后让你回来再接着干活，你响应中断，恢复中断现场需要的时间都很长，而且容易出现差错。

　3、丛林法则

　丛林法则是自然界里生物学方面的物竞天择、优胜劣汰、弱肉强食的规律法则。它包括两个方面的基本属性。一是它的自然属性;另一个是它的社会属性。自然属性是受大自然的客观影响，不受人性、社会性的因素影响。自然界中的资源有限，只有强者才能获得最多。它体现在植物界方面。它的社会属性一般体现在动物界。人作为高等动物，他可以改变丛林法则的自然属性。这也是人类社会要遵守的生存法则。大到国家间、政权间的竞争，小到企业间、人与人之间的竞争，都要遵循丛林法则，至于竞争结果，那就看各自的实力、智慧、手段和改造世界的能力了。

　Musk是九型人格里面典型的三型，他的说法不一定适合每个人，但是要么你是天才，你用非常短的时间能做其他人几倍的事情;要么你资质一般，跟大多数人差不多，你想成功，你就必须付出超出想象的努力。

　所以做研发的，身体基础要好。如果你身体不好，建议你不要做研发，可以做其他岗位(本想列举几个岗位，后来没有想到什么轻松的岗位，就不列了)

　王立群老师说了，人生四行：

　自己要行，

　要有人说你行，

　说你行的人要行，

　身体要行。

　可见，如果你身体不足以支撑每周80~100小时的工作，你可以重新考虑你是否胜任研发工作。创业者，照100自省：-)。

　但是，这里有的朋友要说了：“不能加班、加班身体不好;身体不好就更不能熬夜加班了;如何才能成功呢要先天身体好。我身体不好，所以我选择放弃。”

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要看是什么样的公司招聘了，一般学历要求还是有的，基本上是学过化学或者生物之类相关专业的。读个研究生出来当然会更好。工作环境也是看公司的，一般来说就是实验室环境，好的公司注重产品研发的环境就好。待遇也要看你的能力和学历，一般刚出来的学生会不很高，也是让你从工程师助理开始干，研发工程师要具备独立开发新产品配方的能力，熟悉化妆品的各种原料，能独立解决产品配方问题的。性格没啥特别的要求，但至少能沉得下心专研配方才行。

化妆品配方是不一定非要化学专业，药学、生物学等相关专业都可以。

关键是愿意投入时间，长时间的练习，总结打样制作配方的经验。

如果是刚刚毕业，或者即将毕业的话，想做配方是完全有机会的。

首先弄明白想做配方的动力来自哪里，不要只是一时兴起，因为做配方的话，没有个三年五载的基本上没有什么意义。

可以从自身专业优势出发，找到个相关的岗位在化妆品公司里，了解了化妆品配方是的主要工作后，再决定是不是真的要从事这个行业，这一岗位。

如果已经下定了决心，那么就不要在乎薪资的问题。

配方师不一定非要是化学专业，当然如果是的话，确实会有一点点的优势。

可以在岗位上认真的向前辈们学习。

第一点就是熟悉各种化妆品原料的性质，了解化妆品配方的构成原理，分种类的去学习，一般来说可以先购买一些相关的书籍，了解护肤品和彩妆的差异，从最基本的入手，在公司多做样品，多打样。

要做好心理准备，配方师不断摸索积累的过程，要耐心的积累，不要奢求很快就能有所收获，找个小公司，先在里边干一年，入行，这一年多看书，多打样，勤问，勤记，过上一两年，有机会的话，跳一跳，到有点规模的公司，会跟加系统的学习到相关的知识。

总之，只要是真的愿意付出时间，投入精力，长期的从事这一工作，专业影响不大。