欧莱雅护肤品怎么样适合什么年龄

欧莱雅是一家全球知名的化妆品品牌，其护肤品系列涵盖了面部、眼部、唇部、身体等多个方面。欧莱雅的护肤品适合20-30岁、30-40岁、40-50岁的人使用。

欧莱雅的护肤品系列非常丰富，针对不同的肤质和年龄段提供了相应的产品选择，无论是年轻人还是年长者都可以选择适合自己的护肤品。

20-30岁：这个年龄段的人皮肤还比较年轻，需要的是轻薄清爽的护肤品，建议选择欧莱雅的清润系列或水份缘系列。这些系列产品能够有效补水保湿，使肌肤保持光滑嫩滑。

30-40岁：这个年龄段的人开始出现细纹和皱纹，需要使用一些抗衰老的产品。欧莱雅的青春密码系列和复颜紧致系列都是不错的选择，这些产品含有多种抗氧化成分，可以有效抵抗自由基对皮肤的伤害，同时还能提升肌肤弹性，减少皱纹。

40-50岁：这个年龄段的人皮肤开始出现松弛和干燥，需要使用一些具有紧致功效的产品。欧莱雅的紧致弹力系列和逆龄肌密系列都是非常受欢迎的产品，它们含有丰富的胶原蛋白和弹性纤维，可以帮助提升肌肤紧致度和弹性。

欧莱雅的品牌定位

以“触手可及的奢华”精准定位，以强大的产品研发作为背景，每年推出大量新品，并辅之全面推广策略，强调“亲身体验”，巴黎欧莱雅在中国一直保持着优异的成绩，也成为许多新富的惯用品牌。化妆品行业被称为是“把希望装在瓶子里出售”的行业，在一定程度上化妆品公司就是品牌管理公司，而巴黎欧莱雅无疑是这个行业里最成功的品牌之一。

正是以这样精准的定位和强大的产品研发背景，巴黎欧莱雅在中国一直保持着优异的成绩，尤其在许多知识女性的心目中占有一席之地，传递着优雅、浪漫、考究的气质，也成为许多新富的惯用品牌。

以上内容参考-巴黎欧莱雅

欧莱雅，法国牌子， 跟兰蔻是同一家公司，据说是同一条生产线（但肯定不是销往中国国内）。是巴黎欧莱雅集团旗下的牌子，这家公司旗下还有

1、一线品牌

Lancome(兰蔻)、HR（赫莲娜）

2、二线品牌 Maybelline

Biotherm(碧欧泉)、kiehls(契尔氏)（主打有机）

3、三线或三线以下品牌

L’Oreal Paris（巴黎欧莱雅）、美爵士、Garnier(卡尼尔)、羽西、小护士、The Body Shop(美体小铺)

4、彩妆

CCBPARIS（巴黎创意美家）、shuuemura(植村秀)、Maybelline(美宝莲) LANCOME

5、药妆品牌

Vichy（薇姿）、La Roche-posay（理肤泉）、Skin Ceuticals（修丽可）

6、口服美容品牌

INNEOV（一诺美）

7、香水品牌

GiorgioArmaniParfums(阿玛尼)、RalphLaurenParfums(拉尔夫劳伦POLO)、caelParfums(卡夏尔)、VIKTOR&ROLF （维果罗夫）(注：阿玛尼也有护肤和彩妆产品，定位和兰蔻，植村秀一个档次)

8、美发品牌

L'Oreal professionnel（巴黎欧莱雅）、Kerastase（卡诗）、Matrix（美奇丝）

欧莱雅国内专柜产品是苏州产的，香港卖的是印尼产的~~~~

欧莱雅是法国的品牌，创办于1907年。

欧莱雅集团是美妆品行业中的领导者，经营范围遍及130多个国家和地区，在全球拥有283家分公司、42家工厂、100多个代理商，以及5万多名的员工，是总部设于法国的跨国公司，也是财富全球500强企业之一。

2016年6月8日，《2016年BrandZ全球最具价值品牌百强榜》公布，欧莱雅排第36名。  2018年7月19日，《财富》世界500强排行榜发布，欧莱雅位列392位。 2018年12月，欧莱雅入围2018世界品牌500强。 2019年7月，《财富》世界500强榜单公布，欧莱雅位列第396位。 2019年10月，Interbrand发布的全球品牌百强榜排名51 。

2020年5月13日，欧莱雅名列2020福布斯全球企业2000强榜第176位。10月15日，欧莱雅集团宣布将任命副总裁叶鸿慕（ Nicolas Hieronimus）为新任首席执行官，叶鸿慕将在2021年5月1日起正式接管集团的运营控制权，安巩将继续担任集团董事长职位。

企业运营

全球共有38个工厂

2009年欧莱雅生产化妆品49亿件

97% 的工厂获得ISO14001认证、OHSAS18001认证或称为ISO14001认证和VPP认证

100% 的工业基地都通过了以SA8000为标准的审计评估

企业文化

其实，“未来企业家”是欧莱雅自创始以来恒定的员工培养目标。

1996年底，第一次来神秘的东方古国的欧莱雅中国区总裁盖保罗，就公开宣称要启动一场豪赌：“从一开始，我就把赌注都放在了中国人身上。在中国经营生意，最好的人选应该是中国经理人。”

他赌对了。

2005年4月，一场更大的赌注拉开了帷幕。欧莱雅全球主管人力资源副总裁司天利，时任亚洲区总裁裴天瑞，中国区总裁盖保罗三大巨头齐聚上海，参加欧莱雅亚洲区培训中心的揭幕剪彩仪式，如此重视程度甚至盖过了欧莱雅旗下品牌进入中国的剪彩仪式。

两场豪赌，其实出自同一个理由：欧莱雅的员工培养目标是“未来企业家”。