欧莱雅区域培训师都做什么

欧莱雅区域培训师负责事情如下：

培训新员工并对新员工进行考核，负责欧莱雅在化妆品店渠道开展的培训项目，负责区域培训的实施总结以及总部培训要求的传达及计划，负责欧莱雅薇姿理肤泉品牌化妆品店渠道开展的培训，负责区域培训的实施总结以及总部培训要求的传达及其它日常工作基础事物(报表管理费用管理)。

欧莱雅专业培训师工资待遇，在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享：专业培训师平均工资为9096元/月，其中55%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间12000-14000元/月。据分享数据统计，欧莱雅专业培训师平均年终奖为7371元。

通过前期了解，得知培训师主要做产品培训和销售技巧培训。尤其在产品培训时，很多专业术语需要跟柜台人员讲解，难度比较大。同时，如何使培训课程不枯燥，也是大家的困惑。

我在里面做操作工 女生 今年刚好十八周岁 欧莱雅工资一月也就两千左右 工作环境很热 只要去上班 不管是操作工还是线长都要做活 上班八小时 吃饭算自己的时间 也就是说一共在厂里八个半小时 除了吃饭时间 只要机器动起来 你就要动起来 就是说和机器同步作业 手根本停不下来 累死了 每次下班 无论春夏秋冬 你的脸上、身上 都会很臭、 很粘 如果是新员工去的前三天会轻松一点点 一点点 但是三天后 你就会知道那句 欧莱雅把女人当男人用 男人当机器用的道理 但是在我看来 男女都被当机器用 请要去的兄弟姐妹慎重而行 而且进厂还要体检费 女135元 男125 元 还有健康证十块 干不满一个月离职 厂里不报销体检费 再说一句 里面很少有18岁到25岁的人 大多数都是三十以上五十以下的

好。

欧莱雅第三方员工店铺设计专员属于公司平面设计岗位，主要为公司设计海报LOGO宣传单，工作轻松薪资福利待遇好。

欧莱雅是世界最著名的美容品牌之一，提供全世界人们包含最新科技成果的美容及个人护理产品。其高科技的产品配方、高档的产品包装以及愉悦的产品使用感受，为那些追求卓越的消费者提供了一种触手可及的奢华。

从毕业开始就被欧莱雅招进来，为他们做工作，现在已经五年了，在这五年中我学会了很多，从一个小小的分装员到现在的主管级别，我经历了很多，也感谢欧莱雅给我带来重要的工作机会，然后我整个人都非常的具有活力。

难。欧莱雅公司要求应聘人员的专业性好，要对口专业，基本知识扎实，符合人群较少，公司内部的工作人员也很饱和，没有太大的招聘需求，所以，进欧莱雅工作很难。欧莱雅集团是法国的化妆品公司，创办于1907年，欧莱雅集团是美妆品行业中的领导者，经营范围遍及130多个国家和地区。

上海土著欧莱雅CPD三方两年，客观评价可以做应届第一年的跳板，但不是久待之处。

所有投三方岗位的人都一样，希望能进入大厂得到学习成长，但事实是“同厂不同命”，正式和三方的工作范围是有明显分界线。不是说你表现好，就能接触“增值”的内容，实操机会少打杂多；转正和涨薪会成为pua你的最佳话术，是糖是毒很难分清。

一直抱着学习的态度坚持，一晃两年发觉，即使是偷着学，知识体系还是很碎片化，也难免成了一个徒有大厂背景的"空壳"。但确实会有很多不明真相的猎头找你，LD的高端品牌业务链短可能会好一点吧。