苏州欧莱雅怎么样？待遇怎么样，要是操作工怎么样呢

我在里面做操作工 女生 今年刚好十八周岁 欧莱雅工资一月也就两千左右 工作环境很热 只要去上班 不管是操作工还是线长都要做活 上班八小时 吃饭算自己的时间 也就是说一共在厂里八个半小时 除了吃饭时间 只要机器动起来 你就要动起来 就是说和机器同步作业 手根本停不下来 累死了 每次下班 无论春夏秋冬 你的脸上、身上 都会很臭、 很粘 如果是新员工去的前三天会轻松一点点 一点点 但是三天后 你就会知道那句 欧莱雅把女人当男人用 男人当机器用的道理 但是在我看来 男女都被当机器用 请要去的兄弟姐妹慎重而行 而且进厂还要体检费 女135元 男125 元 还有健康证十块 干不满一个月离职 厂里不报销体检费 再说一句 里面很少有18岁到25岁的人 大多数都是三十以上五十以下的

欧莱雅L'OREAL是一家法国公司，主要从事化妆品和美容行业，行业内世界排名第一的公司。欧莱雅虽然是公开上市公司，但是其创始人家族——贝当古家族仍然持有大量股份，如果你有心，还可以经常在欧债危机前后的财经新闻上见到家族现掌门人贝当古夫人。作为两家有悠久的家族持股传统的公司，欧莱雅与雀巢互相持有30%以上股份，因此你在欧莱雅活性健康化妆品事业部旗下品牌一诺美（INNEOV）的包装盒上看到“与雀巢公司合作研发”这几个字，就不应感到奇怪了。

欧莱雅是一家跨国大公司，很多人都知道想要进入外企的跨国大集团难度都很高的。近年来出现了一个新的职位“管理培训生”，很多应届毕业生都很喜欢去应聘这个职位的，因为这意味着以后的晋升或者加薪都会比别人快都会高人一等！那么要怎样才更有把握的通过欧莱雅的招聘呢？首先，你必须具备大学英语4级以上的水平，因为这是一家外企很多时候都会用到英文的，哪怕是星巴克的服务员也是必须具备基本的英语交流能力的！第二就是必须要有一个整洁但简单的面试外表，外国人其实不太喜欢夸张，colorful的，在他们的眼中简单就是高效率的表现。

欧莱雅的管培生工作后可以申请。管培生即是储蓄干部，是一种轮岗式工作模式，企业的管理培训生就好比大一没有分专业过程中的知识学习。根据2-3年的轮岗表现，确定入职的部门，入职部门的级别以及工资按照管培生过程中的绩效考核结果制定。

1、流利的日常英语口语。大型外资中有不少外国员工，有时也需要向外国股东汇报业绩等等，英文一定要自己听得懂、让人听得懂。

2、如果仅仅是做个会计的话，会计基础要扎实，要有会计上岗证，掌握一些基本财务软件（如用友、金蝶、sap等）的使用方法。当然财务英语也要过关，因为很多大型外资企业要求用英语编制报表的。

3、如果仅仅是做个会计的话，其实大企业和小企业在工薪上的区别不是很大的，区别在于大企业提供的福利会稍微好一点，但是现在也好不到哪儿去了。

4、毕业生去大企业做会计，只能做几个科目，比如某某专门负责应收应付、某某专门负责固定资产等，导致了两个问题——一个就是升职空间的问题，这个可以在应聘时问一下hr，另一个是由于长期只负责局部，导致自己工作经验狭窄。去小企业的话可能让你做总账会计，可以学的多点，以后跳槽更容易。

出国进修是一点都没有必要的，现在海带那么多。个人认为第一份工作的话，不要计较收入多少，更不要为了面子上的好看而一心想进大公司，能够对自己未来有帮助的工作才是最好的。