玫琳凯粉红轿车是怎样得到的

当美容顾问的销售业绩达到一定的高标准时，就可以获得公司赠送的粉红色凯迪拉克汽车一台作为激励。对于玫琳凯的美容顾问来说，粉红色轿车也是一种荣耀，被称为“飞驰的奖牌”。

1969年，玫琳凯决定以自己的粉红色凯迪拉克为原型，推出“粉红色轿车计划”来激励和帮助销售队伍以优雅职业的形象为顾客提供贴心周到的服务。

玫琳凯女士最喜欢凯迪拉克，她认为这个汽车品牌与自己的产品形象非常符合。所以将自己最喜欢的颜色喷到爱车上，简直是再好不过的事情了。慢慢的，人们只要看到粉红色凯迪拉克，就知道车主是玫琳凯的优秀员工。

扩展资料：

 

1968年，公司创始人玫琳凯-艾施女士在为自己选购新车时突发奇想，当销售员询问她想要什么颜色的车时，她从包里取出一块粉红色的唇膏眼影调色板，说：“我就要这个颜色。”于是第一辆玫琳凯粉红色轿车就此诞生。而这个轿车的品牌，就是凯迪拉克。自此，凯迪拉克与玫琳凯的合作关系延续到了今天。

2013 年 9 月 13 日，玫琳凯用颇有传奇色彩的方式来庆祝其 50 华诞，用 105 辆粉红色的凯迪拉克聚集在位于美国达拉斯的玫琳凯总部大楼前排列成 “50” 的队形。

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　　玫琳凯是全球高端的直销彩妆产品之一，也是能口服的乳液产品。玫琳凯在美国市场以昂贵高雅的气质，是美国白领首选产品，也是化妆品第一个登上纽约时刊的。历史的大潮孕育了许多获得成功的商业领袖，可没有任何一位商业领袖像玫琳凯公司的创始人——玫琳凯·艾施女士这样拥有如此独特的魅力。她所取得的成功在美国商界的历史上留下了令人难忘的一笔，同时也为世界各地的女性不断创造成功树立一个很好的榜样。成为全球女性们的指标。

不是。玫琳凯属于中高档次的产品，香奈儿是一线品牌属于高端档次。香奈儿（Chanel）是一个法国奢侈品品牌，创始人是CocoChanel（原名是GabrielleBonheurChanel，中文名是加布里埃·可可·香奈儿）。

真正聪明的女人的表现

真正聪明的女人的表现，女人真正的美，不在于皮相，因为皮相会随着时间的流逝而逐渐消失，所以女人真正的美，在于女性独有的大智慧。接下来我给大家分享真正聪明的女人的表现。

真正聪明的女人的表现1

1、平静淡定

有智慧的女人，不管遇到多大的事情，既不紧张，也不躁动，言语清晰思维敏捷。看起来文文弱弱，但却散发出一股令人信服的自信之气。这样的气场，只会给她增添无限的魅力。

2、理性坦诚

真正有智慧的女人，其实都是相当坦诚的。因为她们知道，耍心眼的只是小聪明，而不是真正的智慧，所以她们不屑于说谎话。但是她们的智慧之处在于也没有完全的说真话，她们信奉的原则是：绝对不说假话，但是真话也只说一半。这样做既能保全自己，也不让其他人难看。

3、温柔善良

这是有智慧的女人相当重要的一种品质：温柔善良。因为这是一个比较残酷的社会，人人都信奉的是物竞天择，都在争强斗胜。就是在这样的大背景下，女人的温柔与善良就格外的有魅力，她就像水一样滋润着人间的妒火，平息各方的纷争，在岁月的打磨下显得愈发的动人。

真正聪明的女人的表现2

1、懂得适当示弱

聪明女人并不会总是处处表现得自己很能干与很强大，她们会适当的示弱，示弱是一种非常重要的技能。她不是代表你真正的弱小，而是你通过退一步，激发他人的智慧，赢得他人的支持与帮助。适当的示弱，能让聪明女人活得更轻松。

我一个女性朋友，在教育孩子面前，非常擅长示弱，每次孩子学习问她问题的时候，她总是回答说我不知道了，能否你自己多思考下了，这样孩子无形中就开始知道自己不能依赖父母，在思考方面，会逐步显得独立起来。

心理学曾有一个重要的术语，就是界限，界限指的是能分清楚他人和自我的区别。聪明女人之所以活得轻松就是充分懂得界限，她知道不能让孩子过度依赖她，其实就是清晰定义她和孩子的界限，学习是孩子 事情，只有最大化激发孩子自律与自学之道，才能让孩子变得更为独立与优秀。

2、懂得信任他人

聪明女人的第二个特质是信任他人，相比很多女人动不动怀疑其他人靠不住，聪明女人懂得信任的力量，这种力量来自女人的底气与自信。她们深知女人的安全感来自自己，选择信任他人其实就是选择和他人与人为善。

玫琳凯创始人艾施曾讲述，你想要别人怎么对你，你就怎么对别人。信任他人并不代表女人散失自己的判断力，信任他人是聪明女人的重要技能，因为对于女人来说，她们深知信任他人其实是更重要防范风险，假如有天即使他亏欠了你，其实损失的是他自己，因为他选择用自己的行为破坏你们彼此的信任。可以说敢于先于他人相信别人的女人之所以聪明，是因为她们用自己的聪明激发他人内心最大善意。

那年花开月正圆讲述周莹之所以能成为女首富重要原因就是她敢于信任别人。尽管管家王世均背叛过她，但是她后来依然选择相信他，王世均肝脑涂地表示一辈子效忠周莹，后来王世均一直说到做到，守护在吴家，其实讲述就是信任的力量。

3、懂得真诚之道

聪明女人的第三个特质是真诚，何谓真诚，真诚是指女人真实与诚意。《中庸》曾讲述，自诚明，谓之性；自明诚，谓之教。诚则明矣，明则诚矣。唯天下至诚，为能尽其性；能尽其性，则能尽人之性；能尽人之性，则能尽物之性；能尽物之性，则可以赞天地之化育。

这说明当你真诚的时候，不仅能最大化展示自己的性格，更能感天动地，这就是精诚所至金石为开，当我们懂得真诚之道的时候，我们往往就能撬开所有人的心门。

真诚可以说是聪明女人做人非常重要原则，是因为当你学会真诚的时候，其实也是选择最真实的展现自己，不会过于掩饰自己，所以会最大化的展示自己的人格魅力。其次真诚的人待人有诚意，她们懂得人与人之间缘聚缘散，所以在和你相处的那刻，充满赤诚，她们不会有更多的利益之心，这样更容易走入他人内心，赢得他人喜爱与认同。

金庸小说《倚天屠龙记》赵敏其实就是非常懂得真诚之道的人，她后来之所以赢得张无忌的心，打败周芷若，就是她的真诚，不计较，她用自己的诚意陪同张无忌闯天下，最终收获自己的幸福。

真正聪明的女人的表现3

1、真正聪明的女人，无论自己的男友是否真的爱自己，她们总是会把她的注意力和心思放在自己身上，她的每个表现都可以在她的男友心里激起一阵涟漪。真正聪明的女人，会明白自己的男友爱自己的方式，她不仅会懂得理解自己，而且也会懂得关心自己的男友，她会明白什么才是她男友需要的爱，所以她知道如何样的表达她的男友会更得心配意，更受他们的宠爱。

2、真正聪明的女人，她们不会把自己的男友捧到天上，她们懂得控制自己的感情，懂得控制自己的情绪，懂得控制自己的需求，她们知道什么对自己的男友更重要，因此她的男友在她眼里是那么优秀，让自己的男友在她的心里，成为一个非常可爱的小公主。真正聪明的女人，她不会把自己的男友捧到天上，她们懂得分清主次，她不会因为男友的宠爱而忘记了自己的位置，她会知道自己需要对男友好，自己需要关心男友，才是正确的方法。真正聪明的女人，她在你面前总是能够表现得更加的大方和真诚一些，她不会让你心里觉得她是一个有点小小虚荣的女人，你也不会有那么多的“小九九”，你知道她心里很在意你。

3、真正聪明的女人，在你面前总是会显得很优雅，如果她的一些举动有点奇怪，她会故意找一些话题和你聊天，她不会让你觉得有一丝的不舒服，也不会觉得她有点故意的讨好你。真正聪明的女人，你们面对面时会很少一言不发，她不会让你感觉到她的爱不分场合，她也不会故意找一些话题来逗你开心。真正聪明的女人，她们在你面前时能够展示出最好的一面，而绝不是一个爱打扮的女生，她会让你感觉到她的美丽，而且她在你面前特别的自信开朗，让你看她的时候，你会特别的觉得舒服和放松。真正聪明的女人，她看起来特别的有气质和气质，她也会让男人觉得在她面前特别的有面子，她会展现出一个优雅的女人的风采，让你没有任何的不舒服，她会让自己的男人感觉到非常的美好和优秀，她是男人眼中的一道风景。

4、真正聪明的女人，她在你的面前不会做一个任性胡闹的少女，如果她做了让你无法接受的事情，她会主动和你道歉，会认错；她不会有那么强烈的占有对方的心思，会让对方觉得她在乎你。真正聪明的女人，她有自己的主见和想法，她也会为男人着想，她不会把自己的需求强加给男人，她知道男人需要什么，她不会让男人觉得她非常的没有尊严。真正聪明的女人，她无论在生活中还是在感情中，都会表现得非常好，她不会让男人觉得她在耍小聪明取得一些小利益，她不会让男人觉得她特别的聪明和精明。

全球直销行业巨头经营理念最完全攻略。《直销管理条例》实施后，第一套全面剖析直销巨头的著作。玫琳凯是《财富》世界500强企业，2005年度《财富》“中国卓越雇主”。

本书以清晰的结构和简洁生动的语言，介绍了玫琳凯·阿什的传奇一生以及玫琳凯公司卓越的经营管理智慧，展现了该公司人性化管理的迷人魅力，以及如何加盟和开展玫琳凯公司等内容。全书整体结构作如下安排：既全面、详细地剖析玫琳凯公司的经营管理模式，如独特的销售模式、先进的产品攻略、卓越的领导艺术、经典的激励制度以及在中国的发展战略等；又深入阐述了加盟玫琳凯的具体细节，详细讲述了如何加盟玫琳凯、如何成为优秀的玫琳凯直销员等。

正值中国直销法规出台之际，愿与各界人士一同剖析、学习玫琳凯公司和玫琳凯人的成功智慧。

40多年前，一个名叫玫琳凯·阿什的普通美国妇女，凭借着自己的热情，努力，自信，打造了一个享誉全球、年营业额近百亿美元的大型化妆品跨国公司，创造了一个令世人瞩目的传奇，它就是玫琳凯公司，正与全球33个国家的100多万美容顾问共同开创着美丽事业。玫琳凯公司在一向由男性主宰的管理世界里取得了杰出的成就，其创始人玫琳凯·阿什被誉为当今世界最成功的女企业家之一。

在玫琳凯公司中，赞美是一种最普遍的鼓励员工的方式。玫琳凯在经过充分的实地考察和借鉴别人经验的基础上，设计出了用来表彰优秀员工所作出贡献及取得的成就的具有独特象征意义的奖金系列，它包括：服务费、别针、粉红色的凯迪拉克、缎带，《喝彩》杂志以及海外旅游等。可以说，玫琳凯的奖金制度是专门为女性“量身定做”的。

玫琳凯认为，领导的作用就在于给全体员工创造出一个良好的工作氛围，鼓励自己的员工能够积极向上，圆满地完成所有的任务。玫琳凯一直提倡以赞美和鼓励为主的领导风格，并总结出了“以身作则”、“承担领导职责”、“创造和谐氛围”以及“心系员工”等领导原则。“要成为一个优秀的管理人员，你必须了解赞美别人的意义，赞美是一种有效而不可思议的力量。”这就是玫琳凯多年管理的经验之谈。

本书深层次透析行业巨头全方位解码企业标杆，三度入选《财富》杂志“全美100家最值得工作的公司”，全美10个“最适合女性工作的企业”之一，2005年度《财富》“中国卓越雇主”。

公司的管理层好多都是男性，但员工都是女性。

公司的创始人玫琳凯女士1963年创立了这家公司，当时美国十分歧视女性，所以为了帮助更多的女人，公司制定了适合女人工作的制度。比如弹性的工作时间，这样女人可以兼顾家庭。用女人简单的思维去一点一点的做事情，男人如果也进入这家公司的话，女人又没饭吃了。也是为了保护弱势群体吧。