其实她的产品不是人人适合很多人都觉得她贵也没有效果下面的资料自己看但我就是觉得这个牌子不好!!
玫琳凯和雅芳、安利并称世界三大直销品牌，它家的护肤品是属于比较有针对性地的产品，我倒是觉得彩妆，特别是睫毛膏不错，其他的东西还是要根据自己皮肤地实际情况来的，它的的东西都是可以试用的，你可以先试一试，如果觉得不过敏，效果又还不错的画，就可以啊！我的一个朋友就正在用它家的护肤品，她告诉我说效果非常的好，但毕竟是自己皮肤的事，还是因人而异的！要是你怕过敏的话，可以试试薇姿、理肤泉、雅漾等温泉水为主要原料的药妆品牌，另外，倩碧也不错的！都是低敏的！ ：）
回答者：横须贺之吻
我试用过还不过,尤其是洗面乳和粉底,粉底感觉很细腻,洗面乳用后洗的也很干净呢,盈白最适合夏天用了
回答者：时尚风暴
看看她们怎麼说
会使皮肤产生依赖性，用的时候是不错，一旦不用了，皮肤比以前还糟，我姐就用过，也许和自身的肤质有关吧，脸是自己的，谨慎！
回答者：baoma0001
我用过它的唇部去角质的产品，感觉很一般。
回答者： 天雨多多
我现在再用玫琳凯的基础护理，我觉得很好，但是价格比较贵，一套下来要672元，心疼啊。但是皮肤比以前好了，也值得。
回答者：我为ta流泪
觉得不会很刺激皮肤,而且价格也适中
回答者：邬璐璟
不好 没效果
回答者：飘飘彩虹
玫琳凯很具知名度，产品也挺受欢迎的，而且性质温和，效用明显．
玫琳凯化妆品有限公司是世界上最大的护肤品和彩妆品直销企业之一。2005年公司的销售额超过40亿美元，达到了历史上最高的销售额。玫琳凯公司在全球近40个市场拥有超过160万名独立的美容顾问。您如想要了解更多的有关玫琳凯公司的更多情况，可以登陆wwwmarykaycomcn网站或拨打电话800-820-1655。
回答者：飞菲fish
我用过中性洗面乳和平衡乳液,还不错但我总觉得:洗面乳能够把脸上最外一层,大概是角质层吧,洗得薄薄的,然后让皮肤里最嫩一层露在外面，不是很好，所以我一瓶用了一半就没用了。
回答者：air1229 -
我试用过还不过,尤其是洗面乳和粉底,粉底感觉很细腻,洗面乳用后洗的也很干净呢,盈白最适合夏天用了
回答者：时尚风暴
有真有假，不过以前我卖过55折的玫琳凯，是正品，因为他们从网站上订货的时候好像就是在5折左右，淘宝上价格太透明，所有大多数卖家都是55折的化妆品，你最好找个比较正规的淘宝店，像是3钻以上的店铺，55折左右，再看看以前的评价，就知道是不是正品了，最重要的是看看卖了多长时间了！我这里还有点剩余的存货，就两个了，在实体店摆着呢，要是你要的话，可以找我
你们好!
对你们的产品非常感兴趣但是,有的购物网站上说玫琳凯产品可以65折出售请问,可信吗
因为我以前听说,你们的产品是不打折的所以才会有疑问,请速告之
回复：
你好！公司严格规定美容顾问不能打折销售的，否则被开除。
你说的这种现象是有，生活中什么人都有，违背规则或违法的人当然会存在，就拿非典来说，有的人在非常时期还发国难财呢？能完全杜绝吗？
肯定回答：不能！
对于产品打折的人有以下几种情况：
1被公司开除的人，公司严格规定打折销售的美容顾问开除，终生再不能成为本公司的美容顾问，被开除的人手中有产品就继续进行违规活动，买他们产品的人要注意产品使用日期了。
2由于公司产品好，外面也有假货，所以买打折产品的人要注意了，不要毁了自己的皮肤。
你可以打电话到你说的哪个网上卖产品的，保证找不到人，又找不到地方。甚至没有电话可查，连工商都很难查到的，我们公司也难上加难，所以根本就是扰乱市场的人在做怪，所以我们要自己对自己负责，你说对吗！相信你也是聪明人。
3最近又查处半真半假的产品,有的纯粹是半真的半假的参和的,有的是比如买5瓶产品,3瓶假的,2瓶真的,或者真的产品很少,所以买打折产品的人一定要注意了,省钱带来的后果是无法想像的
还有其它因素等等，我就不一一说了。
玫琳凯不仅卖的是产品，还有服务，所有从美容顾问正规买来的产品，都会有很好售后服务，终生的皮肤护理指导，我们知道护理皮肤光有好的产品是不行的，还要加上好的正确的方法，不同时期，季节的使用方法，才会有更好的效果。
试想一下，如果买了打折的产品，会有很好的服务吗？说不定过两天卖东西的人都找不到了，皮肤会好吗？所以在此只能提醒大家：不要贪图一点小便宜，毁了自己的皮肤，后悔都来不及哦！：）
很容易亏钱的行当。没有工资，你得自己掏钱购买产品再卖出去。不许打折卖，卖不出去就你自己吃进。当然你可以自用，但这同样是你的成本——生活成本！
直销系统往往会偷换了一些基本的财务概念。比如，公司会让直销员以零售价进货，再返还一些钱，称之为“奖金”或者“工资”。使你误以为，在掏钱备货的时候就已经开始赚钱了。
其实，赚钱一定一定要等到销售时才实现。备货的时候你是在花钱。备货价低于零售价根本不能算作什么优惠，因为你承担了所有滞销和收款的风险。
直销这个行当，就我看来，至少有六个地方很可疑。
第一：直销的所谓“业绩”只考核你每个月订了多少产品，拉了多少人进来。根本不考核你到底能卖掉多少产品。哪些所谓的“督导”也好，“明星”也好，其实是订货大户，拉人大户。订货是需要花钱的，到底有没有卖掉，谁知道？
拉人加入的赚钱方法非常象传销。公司既然是以卖产品为主，为什么不去考核直销员的销售数量呢？
第二：直销员和公司到底是什么关系？很明显，直销员不是公司的正是职工。她们和公司签订的绝对不是劳动合同。她们掏钱订货，是公司的客户，却从来不能讨价还价。备货的价格，销售的价格，产品的质量性能，都得听公司的。由于公司不会去考核直销员的销售情况，产品本身和销售价是否能经受市场的考验非常值得怀疑。假设产品不受欢迎或者价格不合理，直销员就会卖不动。有趣的是，这种情况下公司不会由任何损失（因为产品已经卖给直销员了）；而直销员想赚钱只有靠拉人了，而拉进来的人又会成为公司的客户，使公司赚更多的钱。
第三：直销，把所有的成功都归于“积极”和“勤奋”，把所有失败都归于“消极”和“懒惰”。你不可以质疑直销公司的游戏规则，也不可以计算自己投入的时间和收入的关系。因为，那些是非常“消极”的事。直销公司总是特别强调“梦想”，“执着”，“自信”，“爱”，“付出”和“信仰”。总之，如果你的业务发展不顺利，要么是你丧失了“梦想”，要么是你还不够“执着”，要么是你缺乏“自信”，要么是你没有了“爱”，要么是你“付出”的远远不够，要么是你的“信仰”不深刻。
虽然如此，在考核业绩的时候，直销公司是不会把“梦想”，“执着”，“自信”，“爱”，“付出”和“信仰”作为标准的。想得到“晋升”，还是得看你订了多少货，拉了多少人。说到底，是看你为直销公司带来多少利润。
可笑的是，虽然直销公司几乎无一例外拒绝“消极”，他们自己在经营的时候却非常注重控制风险。存货量，现金流，都要进行严格控制；每一笔投资都要精打细算。市场风险，法规风险都要仔细考虑。
第四：直销公司的文化象极了宗教。一旦你加入，人们就会不断地叫你去参加培训，无休止的沟通，描绘赚钱的前景，分享未经考证的成功故事，给你各种美丽的头衔。只要你不停的备货，或者找到下线，赞美声是不停的。会场里的狂热，热泪盈眶的分享，阵阵鼓掌和喝彩，在外人看来，简直有些可怕。这个系统里的人们给人一种“与世隔绝”的感觉。什么信仰第一，家庭第二，事业第三；其实，这份事业早已取代了很多直销员的信仰了，家庭倒被抛在了后面。
第五：信息披露。你加入的话，上线可以直接抽头赚钱，所以她们肯定只挑好的说。她们往往会大谈公司的奖励，出国游，粉车之类，天花乱坠，但是对于取得这些奖励的条件，比如每个月订货的条件，还有成功的可能性之低，以及产品多么难卖，却故意省略。有的美容顾问在冲督导的时候，以为督导的收入肯定过万，根本不知道做到督导之后业绩要求，比如每两个月中有一个月订货达到2万。还有，公司给她们粉车只是使用权，她们想无偿使用，必须按月达到订货量，否则，使用的钱她们得自己出！这些信息往往在你加入之前是不会告诉你的。还有，哪些自称赚钱的人，是不会给你看最近十二月的进销底帐的。
很多直销员缺乏最基础的财务知识。比如：不知道什么是产品滞销。滞销就是说，如果你不打折扣，就卖的很慢的意思。如果平均下来，每年的进货量和销货量基本持平，那就没有滞销。如果平均每月的进货量远高于月销货量，那么，财务状况风险很大。如果存货余额在逐月递增，那进货非常盲目。还有，怎样控制现金流，怎样制定一年的财务计划。这种好话，“积极”的直销员是很难听进去的。
第六：畸高的流动率。一个正常的行业，一年的人员流动会超过60%吗？既然人员流动那么大，为什么不在招聘的时候不进行筛选呢？原因只有一个，只要招人就赚钱！
直销公司总要你去尝试一下。没有尝试你怎么知道它不好？天下之大，可以试的东西太多了。有人说喝尿也可以治病，得亲自尝了才知道。你要去试吗？
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