玫琳凯的利润最多有多少

　玫琳凯化妆品利润(以下信息经过市场调研所得)

1、基层美容参谋(每月基本利润率35%—45625%);

2、资深美容参谋(下线有1-2个基层美容参谋，其利润=本身发卖所得+下线发卖的抽成，其利润率大于45%—50%，利润比上一级更高);

3、明星美容参谋(下线至少3个美容参谋，其利润=本身发卖所得+下线发卖的抽成，其利润和利润率比上一级更高);

4、、红外套(下线至少五个美容参谋，其利润=本身发卖所得+下线发卖的抽成，其利润和利润率比上一级更高);

5、准经售商(下线至少12个美容参谋，其利润=本身发卖所得+下线发卖的抽成，其利润和利润率比上一级更高);

6、经售商(下线至少12个美容参谋，其利润=本身发卖所得+下线发卖的抽成，其利润和利润率比上一级更高);

7、资深经售商(下线至少1个经售商，其利润=本身发卖所得+下线发卖的抽成，其利润和利润率比上一级更高);

8、执行程中经过售商(下线至少五个经售商，其利润=本身发卖所得+下线发卖的抽成，其利润和利润率比上一级更高);

9、首席经售商(下线至少12个经售商，其利润=本身发卖所得+下线发卖的抽成，其利润和利润率比上一级更高);

10、精英级经售商(下线至少1个以上首席，其利润=本身发卖所得+下线发卖的抽成，其利润和利润率比上一级更高);

玫琳凯是没有底薪的。

新加入的美容顾问收入来源：销售收入：40%提成。

红外套主管：1-销售收入 2-管理佣金

经销商：1-销售收入 2-管理佣金 3-沙龙佣金。

玫琳凯不是单纯要开发一个下线，关键的是你要培养一个人，她不只是一个会订货的美容顾问，也必须具备销售，管理，沟通能力。万元收入是与你的能力相匹配的，你拥有这样的能力才能拿到相对应的收入，不然万元收入也不是那么好拿的。

玫琳凯是商务部颁发直销证照的合法企业。

玫琳凯资深美容顾问：成为美容顾问后，找到并成功培养像你这样的美容顾问1位

玫琳凯明星美容顾问：找到并成功培养像你这样的美容顾问3位

玫琳凯红外套美容顾问：找到并成功培养像你这样的美容顾问5位

玫琳凯未来督导：找到并成功培养像你这样的美容顾问8位

玫琳凯准督导：找到并成功培养像你这样的美容顾问10位（开始晋级督导）

玫琳凯督导：和你的12为直接开发美容顾问一起找到并成功培养像你们这样的美容顾问28位

　　我也曾今做过MK，怎么说呢，MK得东西的确还不错，但是没有他们说得那么神奇，你用过得话应该知道，当然，没有那种产品是很有效得，根据个人吧

　　现在不做了，原因很复杂，大了说，在中国，这种销售模式还没有被人们接受，难免会有死缠烂打的因素再里面，时间久了让别人反感，当然，你得开发人会极力“帮助”你克服心里障碍，我也做到了红外套级别，我也很有“方法”得说服了很多人，小了说，这就像“传销”，你订货得多少直接影响你得开发人和督导得工资，所以他们会以各种理由让你订货，而这些理由听起来都是为你好，比如说：“要备货，货要全，不能不带子弹上战场，万一别人要什么你没有影响销售”，“你看我备货很多，做事要大气，才能尽快成功”这些挺起来很有道理，却包含了一些东西，是什么就不用我多解释了吧？

　　当然，有很多销售高手就没这方面烦恼了，如果你喜欢这种销售和晋升模式，也未尝不可，但是给你点建议，量力而行，我就是没有销售，又大量订货而欠了很多钱，也许是自己不好吧，呵呵

　　另外，我觉得所谓得返款，是你订货的提成，订了就肯定会有，只是多少问题，订得多，反得就相应多一些，不过公平得说，你的开发人

　　失职了，她应该第一时间帮你输入卡号，因为毕竟你才入行，她这样有点不负责任，但是没关系，下个月会补该给你得，所以也不会太计较，自己以后多问多听吧

　　每个人选择得路不同，结果也不同，并不是因为我失败了我才说这些话，凭良心说，我不喜欢那种感觉，“死缠烂打”销售，开发别人，想尽办法让下面得人订货来提高自己得工资和地位， 但是事情总有2面，也有负责得开发人，帮助下面人销售，真正指导他们帮助他们提高业绩，总之，言尽于此，希望你三四

哎，对玫琳凯不想说什么了，一个个皮肤差的要命还去做美容顾问，对外宣称说自己以前皮肤更差，全是这套话，别信，我有同学用，效果不怎么样，而且我们测试过，很多产品都不合格，我还参加过她们的红外套仪式，说实话，一帮女人像疯子一样又蹦又跳，受不了，别相信