美容顾问的推销方法
(1)微笑法
微笑是人际关系中的最佳润滑剂,它不但可以传达诚意,还表示了礼貌、友善、亲切和关怀。对美容顾问来说,微笑可以使自己的心情变得明朗。
对顾客来讲,笑脸不仅能改变气氛、缩短人与人之间的距离,使顾客心情愉快地来买东西,还可以很好地化解怨气,使问题得到顺利的解决。所以,面对顾客时美容顾问要时刻保持微笑,以助销售的顺利进行。
(2)观察法
中国古代有一句赚钱的八字格言:“察其所需,供其所求。”美容顾问应懂得观察顾客的语气、举止、神态,洞察顾客的心理和需求,并及时地做出适当的反应以迎合顾客,加速销售的进程。
例:——顾客对发现的商品驻步观察时,表示对商品产生了兴趣
——顾客仔细地观看某类产品及多次折回观看,说明有购买欲望。
——顾客突然沉默,不再发问,若有所思时,极有可能内心在权衡买还是不买。
(3)询问/反问法
这种方法在了解顾客需求中极其重要,要懂得运用以便尽快了解顾客的真正需求。
例:——“您的皮肤应该加强保湿(或营养)”
——“您需要哪种类型的产品呢?”
——“请问一下,您对您的皮肤有哪些方面的不满呢?”
扩展资料
玫琳凯企业价值观
乐施精神:不求回报地帮助他人
黄金法则:你希望别人怎样待你,你也要怎样待别人
“让他人感觉自己很重要”
生活优先次序:信念是第一,家庭第二,事业第三
社会责任:美好家园玫琳凯倡导将和谐与美丽依次带入个人小家,社会大家,直至全人类的共同家园--地球。
——玫琳凯
加入玫琳凯事业的女性最后都得到了不错的发展。
2021年3月,玫琳凯支持独立美容顾问建立自己的线上店铺——玫琳凯幸福小店,并通过技术为其赋能。玫琳凯会从店铺形象设计、宣传引流、高科技服务及大数据工具、物流及客服等方面提供全方位的支持,顾客随时能够咨询下单,待顾客下单后,其它的都将由玫琳凯强大的运营系统完成,幸福小店店主完全不用担心库存问题。也正因玫琳凯提供了全面的支持,使得幸福小店店主在轻松开展事业的同时,也有更多的时间去兼顾家庭。
除了帮助美容顾问轻松开展自己的事业,玫琳凯后续也在不断完善相关措施,以增强消费者对幸福小店的满意度与信任度。在2022年3月,玫琳凯宣布所有美容顾问的线上幸福小店都添加全新“顾客满意保证”,即在30天内,如顾客对产品带来的效果不满意,可以申请退换货。此项服务制度是在普通网购基础上进行升级,只为向消费者承诺:玫琳凯美容顾问的服务,将始终以向顾客提供真正有效的美丽解决方案为最终目标。这一承诺,不仅让美容顾问的价值得到凸显,更让幸福小店的竞争力得到提升。
玫琳凯坚持为女性赋能,通过推出不同的举措让女生轻松发展自己的事业,收获更加幸福的人生。其中,玫琳凯幸福小店就是举措之一,诸多美容顾问在玫琳凯的帮扶下建立了属于自己的玫琳凯幸福小店,让自己实现精神财富双重自由。
玫琳凯事业女性非常的成功,他们对消费者许下了承诺,提升信任度。希望我的回答对你有帮助!
很容易亏钱的行当。没有工资,你得自己掏钱购买产品再卖出去。不许打折卖,卖不出去就你自己吃进。当然你可以自用,但这同样是你的成本——生活成本!
直销系统往往会偷换了一些基本的财务概念。比如,公司会让直销员以零售价进货,再返还一些钱,称之为“奖金”或者“工资”。使你误以为,在掏钱备货的时候就已经开始赚钱了。
其实,赚钱一定一定要等到销售时才实现。备货的时候你是在花钱。备货价低于零售价根本不能算作什么优惠,因为你承担了所有滞销和收款的风险。
直销这个行当,就我看来,至少有六个地方很可疑。
第一:直销的所谓“业绩”只考核你每个月订了多少产品,拉了多少人进来。根本不考核你到底能卖掉多少产品。哪些所谓的“督导”也好,“明星”也好,其实是订货大户,拉人大户。订货是需要花钱的,到底有没有卖掉,谁知道?
拉人加入的赚钱方法非常象传销。公司既然是以卖产品为主,为什么不去考核直销员的销售数量呢?
第二:直销员和公司到底是什么关系?很明显,直销员不是公司的正是职工。她们和公司签订的绝对不是劳动合同。她们掏钱订货,是公司的客户,却从来不能讨价还价。备货的价格,销售的价格,产品的质量性能,都得听公司的。由于公司不会去考核直销员的销售情况,产品本身和销售价是否能经受市场的考验非常值得怀疑。假设产品不受欢迎或者价格不合理,直销员就会卖不动。有趣的是,这种情况下公司不会由任何损失(因为产品已经卖给直销员了);而直销员想赚钱只有靠拉人了,而拉进来的人又会成为公司的客户,使公司赚更多的钱。
第三:直销,把所有的成功都归于“积极”和“勤奋”,把所有失败都归于“消极”和“懒惰”。你不可以质疑直销公司的游戏规则,也不可以计算自己投入的时间和收入的关系。因为,那些是非常“消极”的事。直销公司总是特别强调“梦想”,“执着”,“自信”,“爱”,“付出”和“信仰”。总之,如果你的业务发展不顺利,要么是你丧失了“梦想”,要么是你还不够“执着”,要么是你缺乏“自信”,要么是你没有了“爱”,要么是你“付出”的远远不够,要么是你的“信仰”不深刻。
虽然如此,在考核业绩的时候,直销公司是不会把“梦想”,“执着”,“自信”,“爱”,“付出”和“信仰”作为标准的。想得到“晋升”,还是得看你订了多少货,拉了多少人。说到底,是看你为直销公司带来多少利润。
可笑的是,虽然直销公司几乎无一例外拒绝“消极”,他们自己在经营的时候却非常注重控制风险。存货量,现金流,都要进行严格控制;每一笔投资都要精打细算。市场风险,法规风险都要仔细考虑。
第四:直销公司的文化象极了宗教。一旦你加入,人们就会不断地叫你去参加培训,无休止的沟通,描绘赚钱的前景,分享未经考证的成功故事,给你各种美丽的头衔。只要你不停的备货,或者找到下线,赞美声是不停的。会场里的狂热,热泪盈眶的分享,阵阵鼓掌和喝彩,在外人看来,简直有些可怕。这个系统里的人们给人一种“与世隔绝”的感觉。什么信仰第一,家庭第二,事业第三;其实,这份事业早已取代了很多直销员的信仰了,家庭倒被抛在了后面。
第五:信息披露。你加入的话,上线可以直接抽头赚钱,所以她们肯定只挑好的说。她们往往会大谈公司的奖励,出国游,粉车之类,天花乱坠,但是对于取得这些奖励的条件,比如每个月订货的条件,还有成功的可能性之低,以及产品多么难卖,却故意省略。有的美容顾问在冲督导的时候,以为督导的收入肯定过万,根本不知道做到督导之后业绩要求,比如每两个月中有一个月订货达到2万。还有,公司给她们粉车只是使用权,她们想无偿使用,必须按月达到订货量,否则,使用的钱她们得自己出!这些信息往往在你加入之前是不会告诉你的。还有,哪些自称赚钱的人,是不会给你看最近十二月的进销底帐的。
很多直销员缺乏最基础的财务知识。比如:不知道什么是产品滞销。滞销就是说,如果你不打折扣,就卖的很慢的意思。如果平均下来,每年的进货量和销货量基本持平,那就没有滞销。如果平均每月的进货量远高于月销货量,那么,财务状况风险很大。如果存货余额在逐月递增,那进货非常盲目。还有,怎样控制现金流,怎样制定一年的财务计划。这种好话,“积极”的直销员是很难听进去的。
第六:畸高的流动率。一个正常的行业,一年的人员流动会超过60%吗?既然人员流动那么大,为什么不在招聘的时候不进行筛选呢?原因只有一个,只要招人就赚钱!
直销公司总要你去尝试一下。没有尝试你怎么知道它不好?天下之大,可以试的东西太多了。有人说喝尿也可以治病,得亲自尝了才知道。你要去试吗?
玫琳凯毕竟只是生产化妆品的产厂家,他的东西不可能有药用价值,所以他们说的你不要信得了,湿疹要用上正规的医院皮肤科去看,就像有些营养品一样,它上面写着营养品,不能带其药品,化妆品也是一样的,他也不能替代药品,所以还是不要再买了,一期买他的那些小粉,还不如买一些蛋白质粉和蛋白质粉是公认的,对健康有好处的东西,你比那些来路不明的什么小粉强
玫琳凯怎么样?她是一个具有独特魅力又充满生机的成功故事的女性,她所取得的成功在美国商界的历史上留下了令人难忘的一笔,同时也为世界各地的女性不断创造成功树立一个很好的榜样。 “你能做到!”这句话是玫琳凯女士以及玫琳凯公司的精髓所在。在德克萨斯州霍特威尔斯(hot wells)市长大的玫琳凯女士还是一个小女孩时,就将这个信念牢牢记在心里。每次遇到新的、棘手的任务时,她的妈妈总是用“你能做到,玫琳凯。你一定能做到”这些话鼓励她。玫琳凯女士不仅将这句话作为自己的信念,她还将这句话作为公司的理念来激励更多未来的女性。 创建公司这件事是在玫琳凯女士遇到一个大部分女性都经历过的问题后才真正开始。在直销行业工作了二十五个年头后,玫琳凯女士曾经的一位男下属得到了提拔,不仅位置在她之上而且薪水是她的两倍。看到这一切后,玫琳凯怎么样决定她的去留?玫琳凯女士从公司里辞职了,虽然当时的她已经做到了全国培训督导。经历过这件事后,她想要实现自己的一个理想。起先,她开始写一本关于帮助女性如何获得成功的书。但她马上意识到自己应该设立一个计划。同仅仅给出建议相比,这个计划应该能为女性带来更多的帮助。这个计划后来演变为一个新的机遇,女性朋友们可以在这里发挥才能并不断的获得成功。 “我建立公司时的设想是让所有女性都能够获得她们所期望的成功。这扇门为那些愿意付出并有勇气实现梦想的女性带来了无限的机会。” 玫琳凯怎么样创立玫琳凯公司的呢?在1963年,凭着自己的经验、设想和五千美元的积蓄,玫琳凯女士在她的儿子理查德的帮助下创立了玫琳凯化妆品公司。这是第一家致力于让女性的生活变得更加美好的公司。公司是建立在黄金法则(你要别人怎样对待你,你也要怎样对待别人)而不是竞争原则的基础上的。公司的原则是“信念第一、家庭第二、事业第三”。正是玫琳凯女士经常说的,这是一家“用心”的公司。 “[玫琳凯化妆品公司]所获取的成功远远不是金钱、一幢幢高楼和企业资产所能概括的。玫琳凯化妆品公司真正的成功之处在于它能够改变女性的生活,让她们对自己的生活充满希望。” 玫琳凯怎么样帮助别人实现美丽的梦想?直到今天,玫琳凯女士的远见、勇气和永不放弃的信念都在继续为女性带来发挥才能、实现梦想的机会。在世界各地35个市场区域拥有超过200万名美容顾问的玫琳凯公司承载着玫琳凯女士的梦想和信念——鼓励、帮助女性去获得成功!
哎,对玫琳凯不想说什么了,一个个皮肤差的要命还去做美容顾问,对外宣称说自己以前皮肤更差,全是这套话,别信,我有同学用,效果不怎么样,而且我们测试过,很多产品都不合格,我还参加过她们的红外套仪式,说实话,一帮女人像疯子一样又蹦又跳,受不了,别相信
加入玫琳凯是不花钱的,你说的3000元不是加盟费,不是门坎费玫琳凯是全球500强企业,<女人天下>这个栏目你看了么<心灵花园>你看了么中央电视台<人物>你看了么各大电视太的黄金时段的玫琳凯广告你看了么林叶亭你知道么如果对玫琳凯不是很了解,那么你在彻底的了解以下玫琳凯公司不怕太了解,就怕不了解做每一件事情都要了解了才有发言权的
玫琳凯能让你从一个普普通通的女人成为一个美丽,高雅,自信,自立,自强的完美女性,这个也是玫琳凯的最独特艺术。玫琳凯给您带来比化妆更美丽的改变。(查看为什么加入玫琳凯) 玫琳凯为现代女性精心设计了一条成功之路:如果你有幸成为玫琳凯的美容顾问,通过努力你能成为一名业务顾问,而最终你完全有可能成为一名首席业务顾问,达到你事业的顶峰。 玫琳凯认可与奖励-为女人“量身定做”玫琳凯公司每年向美容顾问和经销商发放的奖金总额高达3千8百万美元,包括名车、竞赛奖金和各种奖励 1.别针 玫琳凯公司每一位美容顾问都会以佩戴各种各样形式各异的别针为荣,这些别针在美国达拉斯设计制造,然后用飞机运到世界各地,用以奖励在销售产品时有优异销售业绩的美容顾问。每个别针都有不同的含义,比如其代表最高奖赏的镶钻石大黄蜂别针。 2.粉红色的凯迪拉克 玫琳凯的区级指导员是红色的套装,再高一个层级是蓝色的套装,当你做到可以穿黑色套装的时候,玫琳凯公司就会同时奖励你一部粉红色的凯迪拉克轿车。至今已有价值一亿多美元的一万多辆这样的车辆,775461942 行驶在世界各地。玫琳凯粉红色轿车,还可以每三年换新车。在中国,已有十几名玫琳凯优秀的业务顾问获得象征着事业成功的粉红色桑塔纳2000或帕沙特。 3. 《喝采》杂志 《喝彩》是玫琳凯公司内部发行的杂志,这本杂志的最主要目的就是给予赞美,它的发行量和许多全国性的杂志不相上下。上面刊登每月世界各地最优秀的销售员、最优秀的培训员、各种竞赛活动及其获奖情况,详细介绍优秀的美容师和培训员,还有这些优秀女性的成功经验及成长体会。 775461942这个杂志每月一期,以不同的国家为单位发行,使玫琳凯美容师在公开赞美中分享经验。 4.海外旅游 玫琳凯每年都有一次海外旅游,同时你还可以携带自己的家属一同前往,当然必须要达到一定的业绩才有这个殊荣。 加入玫琳凯您可以得到: 1 独立自主,自己做老板,弹性的工作时间,平衡事业与家庭,让您的生活,家庭越来越好。 2 无需销售与管理经验,公司有完善的教育培训助您成功。 3 可以使用高品质,且比较便宜的产品,达到最满意的护肤效果,拥有美丽和自信。 4 收入于付出成正比,制定自己的事业计划,不断得到奖励与认可。 5 全方位提升个人能力和自身形象改变。 6 拥有高品质生活,向高收入迈进。 全球循环免费培训是玫琳凯公司的又一大特点。玫琳凯是一份你自己的事业,但你不会孤军奋战。玫琳凯的专业培训系统是每一位美容顾问起步成长的强大后盾。无论你是初创者还是已经事业有成,玫琳凯在每一个阶梯上都为你精心安排了培训计划,帮助你实现心中的梦想:如果你有幸成为玫琳凯的美容顾问,通过努力你能成为一名业务顾问,而最终你完全有可能成为一名首席业务顾问,达到你事业的顶峰。 看到这里大家一定想知道要如何加入玫琳凯、 如果你也想加入玫琳凯的话,那就联系我吧.亲爱的欢迎您也加入玫琳凯!
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