很了解玫琳凯粉底液的 进来~~

这个是玫琳凯的盈白粉底液。如果你是正常的不白也不黄的皮肤我建议你用柔白色，粉白色用后会感觉粉红的，不太自然。这个粉底有点干，所以在使用时你的护肤步骤一定要做得好，就是说打底一定要滋润。它的美白功效很不错。适合夏天使用。冬天时你可以使用幻时的滋润粉底。

粉底可以起到隔离的作用，就像一个mask~有些粉底还含有spf值，带有防晒功效~

但是粉底长期使用对皮肤还是有一定坏处，粉底常会吸附粉尘，造成皮肤晦暗，暗疮，但是只要每天卸妆彻底，应该没有问题~

玫琳凯的彩妆口碑不错~但是说不会损害皮肤，那只是广告词~彩妆还是要按照正确的方法使用，才能避免对皮肤带来的损害~

粉底的用途

粉底妆如何化妆

一款好粉底是获得完美底妆的必要条件，但仅仅有好粉底就够了吗？当然不是，粉底工具和涂抹手法也将直接决定粉底的效果。双手、海绵和刷子这三派粉底工具各有人爱，各有特点和使用诀窍，但是往往用同一种工具的人，化出的妆效也会相差甚远，这就是上妆技术的问题，因此只有不断升级自己的“手法和技术”，才能让底妆更完美，真正变身粉底达人。

双手派升级指法打造极致均匀感

双手派观点：双手是最方便、最贴心的工具。

优点：方便易操作，力度容易掌控。

缺点：容易留下指纹，在眼底、下巴和鼻翼等细节处容易不均匀，手温会影响粉底质地。

适合人群：刚开始使用粉底的人；早上起来没有太多时间化妆的上班族。

适合粉底：乳霜状和液体粉底。因为双手的温度可以让粉底所含的脂制体在粉底和皮肤之间形成一层水分膜，能让粉底和皮肤更贴合。

升级要点：涂抹指法

双手派达人:先上乳液再抹粉底

太干的手抹出的粉底会很不贴，如果手干脸也干的话，就会有“搓泥儿”现象，所以脸部一定要用乳液和妆前乳、隔离霜来打底，然后在涂抹粉底前，用少量的乳液搓匀在手指上，这样能让涂抹粉底变得更顺畅，而且更服帖。

我用过一段时间，现在改用欧莱雅的绝配粉底了。

我用的时候觉得非常好，遮瑕效果狠好，而且没有不自然，也不堵塞毛孔，唯一就是没有香料的原因，味道太难闻了。

之后流行裸妆了，我就买了欧莱雅的粉底液。之后我再看以前拍的照片，觉得玫家的这个粉底液还是有点偏白的，因为我皮肤有点黄。

现在欧莱雅的粉底液觉得遮瑕的效果一般，但是味道没那么难闻，关键是看不出涂过粉。

如果你皮肤没什么大问题我还是推见你用欧莱雅的。

祝愿你皮肤好好，漂亮

玫琳凯乍一听，还以为是我国的品牌，小时候经常听见它的广告，身边用它的人好像不是很多（比较低调的感觉~），但它却是个地地道道的美国护肤品牌，创办于1963年，有着悠久的历史。尽管品牌史听起来还蛮高大上，但护肤品确实做得一般般，这么多年来，也没什么进步，所以用的人不多吧~

一、 玫琳凯粉底液

玫琳凯幻时滋润修颜粉底乳，夏天用太过滋润了些，上脸感觉整张脸都油腻腻的，也让人太不舒服了。大油皮用这款粉底液简直是大型灾难现场，油就算了，该卡粉的还是照样卡粉，遮瑕力也不够好，还容易闷出痘来，后来再也不敢用它了~

二、 玫琳凯1号保湿爽肤水

这款爽肤水的主要成分为木槿花(玫瑰茄花)提取物、泛醇、尿囊素，补水效果挺不错的，干性肌肤用很适合，有助于肌肤保持柔软及湿润，配方温和，不含酒精。开口设计我还挺喜欢的，比较小，只要轻轻挤压一下，爽肤水就能出来，很好控制量，不会造成浪费。大概玫琳凯的化妆品里，就这款爽肤水我还用的顺手~

三、 玫琳凯舒活眼膜啫喱

可以有效的缓解因睡眠不足因其的浮肿或疲倦现象，涂上去之后，眼部也润润的，对于舒缓眼部肌肤的效果还是可以看得出的，但是主打的淡化细纹、祛黑眼圈、祛脂肪粒的效果倒是没有感受到。整个眼霜给人的感觉就是普通的补水眼霜吧，性价比不高~

建议题主用其它好用的牌子，玫琳凯的确性价比不高~

玫琳凯能用。用过玫琳凯基础护理款，是调理皮肤的，用着还行，坚持下去就见能到效果，虽然痘痘不是完全不长，可是少许多，现在就慢慢不用了，因为皮肤回复到健康的状态，另外长期用一个品牌也不好。

玫琳凯是全球护肤品和彩妆品直销企业之一，创办于1963年9月13日，总部设在美国德克萨斯州达拉斯市，是一家业务遍布五大洲超过35个国家和地区、在全球拥有5000名员工和300余万名美容顾问的跨国企业集团。 

扩展资料

2002年起玫琳凯中国开展了春蕾项目，旨在帮助贫困女童重返校园。截至2002年，玫琳凯中国已累计捐资842万元，通过全国妇联在全国共兴建10所玫琳凯春蕾小学。玫琳凯中国还鼓励员工和销售队伍通过捐款、志愿服务等方式，来切实地关爱和帮助春蕾儿童帮助春蕾儿童。

玫琳凯中国于2008年推出了精心设计的“Love自然Kiss”环保袋，将现代女性崇尚的爱和环保的元素融入其中。2008年，玫琳凯中国通过积极鼓励其美容顾问和顾客使用环保袋，有效减少使用白色塑料袋300万个。

中国经济网记者梳理今年媒体关于获牌直销企业的报道，发现玫琳凯等因违规问题遭媒体曝光。之前有报道表示，在玫琳凯各种计酬方式中，除个人业绩以外，无一不是以部门(小组)为单位的计算基数，玫琳凯的多层次奖金计酬与商务部直销行业管理规范相悖。

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