玫琳凯是一家纯女性的公司,谢绝男士加入。
只要是成年人且不在我国直销条例限制加入的女性朋友都可以申请加入玫琳凯,最好要有指导老师介绍,准备身份证复印件、工商银行或农业银行(开通网络银行)卡号,一寸免冠标准照片。
作为玫琳凯的美容顾问,收入按销售业绩计酬,没有固定收入。新加入的美容顾问,享受公司给予的6个月“完美起步”事业支持,投入少,产品过硬,很适合不能坚持“朝九晚五”工作时间的女性朋友经营。可以到玫琳凯官方网站了解详情:http://wwwmarykaycomcn/main/indexaspx
直销公司有很多“培训”,但绝对不会提供类似财务管理之类的培训。虽然,这才是许多亏钱的直销员最需要的培训。
比如,如何管理现金流,如何控制存货量,怎样计算盈亏。这些知识对于生意人来说非常重要。但是,直销公司非常不希望直销员了解此类知识。还偷换了一些基本概念。比如,他们会让直销员以零售价进货,再返还一些钱,称之为“奖金”。使直销员误以为,在进货的时候就已经开始赚钱了。导致她们在不了解市场的情况下盲目进货。其实,赚钱一定要等到销售时才实现。进货的时候,哪怕折扣再多,你也没有开始赚钱。批量进货的价钱低于零售价根本不能算作什么优惠。因为,你承担了所有的滞销风险。
公司从来不考察她们订的货到底卖掉了多少,她们的“业绩”只看订了多少货,拉了多少人。说到底,她们所谓“成功”是由进货数量和拉人数量来决定的,跟她们真正的销售毫无关系。也就是说,和她们实际赚不赚钱并没有关系。许多人为了追逐“业绩”盲目订货。
公司虽然不会强迫她们订货,可是,她们要继续这个金钱梦,就必须不断进货。比如,如果她们做到所谓督导,就必须每两个月中有一个月订货达到2万。又比如,公司给她们粉车只是使用权,她们想无偿使用,必须按月达到订货量,否则,用车子得自己出钱。
很多直销员甚至都不知道什么是产品滞销。滞销就是说,如果你不打折扣,就卖的很慢的意思。如果平均下来,每年的进货量和销货量基本持平,那就没有滞销。如果平均每月的进货量远高于月销货量,那么,财务状况风险很大。如果存货余额在逐月递增,那进货非常盲目。这种好话,她们都听不见。
直销,绝大多数人都赔钱。赔钱的根本原因是,货远远不是光靠热情勤奋就可以卖出去的。这些女人实际上很可怜,自己出钱买了一堆产品。公司不允许打折出售,所以,卖不出去都是她们自己的成本。即使安慰自己说是自用,那也是她们的生活成本!
你去看看,这些女人有多少会在里面做三年以上的。一个正常的行业,一年的人员流动会超过60%吗?既然人员流动那么大,为什么不在招聘的时候不进行筛选呢?原因只有一个,只要招人就赚钱!
公司不直接骗人,但是,其招聘几乎没有实质性的要求,制度充满了金钱的气味。可怜的女人啊,“老师”说的话,你怎么能相信?你被拉进去,“老师”可以直接抽头赚钱,所以她们肯定只挑好的说,她们往往会大谈公司的奖励,出国游,粉车之类,天花乱坠,但是对于取得这些奖励的条件,比如维持在每个级别的月订货条件,还有成功的可能性之低,以及产品多么难卖,却故意省略。美其名曰,只要积极不要消极。
直销,把所有的成功都归于“积极”和“勤奋”,把所有失败都归于“消极”和“懒惰”。也就是说,货卖不掉,只能怪自己还不够“积极”和“勤奋”。你绝对不可以质疑直销公司的游戏规则,因为,那是非常“消极”的事。
进去了之后,如果你要计算自己投入的时间和收入的关系,会被视为消极。如果你对合同条件提出质疑,也被视为消极。如果你胆敢质疑玫琳凯的成功模式,更被视为大逆不道。
一旦你到那里,她们就会不断地叫你去参加培训,无休止的沟通,描绘赚钱的前景,分享未经考证的成功故事,给你各种美丽的头衔和小礼品。只要你不停的出钱定货,赞美声和小礼品是不停的。
这些人只有两种情况下会对你说消极的话。一个就是在拉你进去时,要么把你目前的工作说得非常暗淡,要么把你的前途说的十分消极,要么说你的皮肤急需改善。另一个就是在“姐妹们”决定不干的时候,不管你曾经多么努力过,不管你让上线赚了多少钱,不管你有多少货积压在那里没有卖掉,她们都会把你形容成那种希望天上掉馅饼的懒婆娘。一旦你退出,她们就再也不是你的朋友了,你亏钱全是自找的,反正公司没强迫你订货,活该。直到有一天,你觉得自己东西卖不掉,辛苦了一场但并不赚钱,提出要走的时候,她们先是劝,等到你真的走了,她们再也不会理你了。姐妹阿,宝贝啊,这个时候变成陌生人啦。
玫琳凯的美容顾问也是玫琳凯直销员,想要做美容顾问,那么怎样成为玫琳凯的美容顾问呢,快来看看成为玫琳凯的美容顾问的具体步骤吧。
成为玫琳凯美容顾问的步骤
玫琳凯直销员(美容顾问)包括社会各阶层的女性,不论是谁,她们都能在玫琳凯找到自己的新天地,尽享个人成就和职业成功,如果您符合以下条件,就可以申请成为玫琳凯直销员(美容顾问):
1, 年满 18 周岁的女性, 具备完全民事行为能力的中国公民
2, 但申请人不得为下列人员
全日制在校学生
教师、医务人员、公务员和现役军人
直销企业的正式员工
境外人员、包括港澳台在内
法律、行政法规规定不得从事兼职的人员
您可以按以下方式进行申请:
1、登录玫琳凯之窗网站wwwmarykayintouchcomcn ,按公司要求完成网上注册;
2、将与注册省份一致的身份证件及申请资料传真至 400-820-5620。
3、经玫琳凯公司审核符合申请条件,并通过玫琳凯公司的直销员培训和考核的申请人,可成为玫琳凯直销员(美容顾问)
美容顾问的职责
美容顾问的角色大多数美容顾问总认为自己的工作很容易干,只要四肢健全,谁都能做,这是错误的概念。实际上,美容顾问是一门很深奥的学问,要成为一名优秀的美容顾问,必须经过长期的专业训练。
身为一名美容顾问,不仅要熟识公司的产品知识,时尚资讯,还要有着良好的人际关系,更要把握顾客的购买心理以及具备熟练的 销售技巧 和实战 经验 。无论何时,美容顾问必须以顾客的需求为出发点,提供真诚热情的服务。要知道:你们不仅仅是售货员,更是传播美的使者。
因此美容顾问必须是个全才,她不但双手要敏捷,双脚要勤快,而且头脑要清楚,心灵要开放。我们说:使用双手的是劳工;使用双手与脑袋的是舵手;使用双手、脑袋、心灵是艺术家,只有使用双手、脑袋、心灵和双脚才是个优秀的美容顾问。
1、从商场及企业内部的角度:
虽然美容顾问从事该工作的目的不尽相同,但不管怎样,唯有企业发展的总目标实现后,个人的目标才能圆满实现。可以说商场是美容顾问进行社会联系、与各种各样的“人”交往的媒介。可以提升自我,积累经验,为未来的发展奠定坚实的基础。要知道,三分之一的企业经理人和私营企业的老板们都曾经是推销员、促销员。既然可以得到这么多的收益,美容顾问就应该充分珍惜这份工作,力争做一名优秀的美容顾问。、最基本要具备以下几点:
积极的工作态度;饱满的工作热情 了解商品知识;不断提高自身素质
良好的人际关系;善于与同事合作 达成业绩目标;服从领导
热诚可靠;有独立的工作能力 虚心学习,虚心接受批评
具有创造性;热爱工作
2、从顾客的角度
由于美容顾问直接与顾客接触,其一举一动、一言一行直接关系到顾客对商场的感受;而且,顾客也是美容顾问业绩的提供者,所以美容顾问必须取得顾客的信赖。同时,从顾客的反馈中,还可以直接获知商场、商品和自身的利弊所在。所以顾客对于商场和美容顾问来讲,其重要性不言而喻。那么顾客喜欢什么样的美容顾问呢最基本要具有以下几点:
外表整洁;有礼貌和耐心 关心顾客的利益;急顾客所急
亲切、热情、友好的态度 耐心地倾听顾客的意见和建议
乐于助人;能提供快捷的服务 帮助顾客正确地选择商品
尽力为自己服务;能回答所有的问题 介绍商品的特点;提出有建设性的意见
传达正确和准确的信息 记住老顾客的偏好
对美容顾问来说:顾客是全世界最重要的人
顾客是商业环节中最重要的人物;
顾客是美容顾问的衣食父母;
顾客是商品各种经营活动的血液;
顾客是销售的一个组成部分,不是局外人;
顾客是美容顾问应给予最高礼遇的人;
因此,顾客至上,顾客是上帝,顾客永远是对的。
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1 美容顾问主要是做什么的
2 美容顾问的要求
3 美容顾问主要做什么
4 如何做好美容顾问
5 美容顾问面试技巧
6 美容顾问需要什么条件
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玫琳凯中国自成立以来,一直秉承玫琳凯“丰富女性人生”的全球使命,以及“不求回报地帮助他人”的乐施精神、“你希望别人怎样待你,你也要怎样待别人”的黄金法则、“让我感觉自己很重要”的理念和“信念第一、家庭第二、事业第三”的生活优先次序等核心价值观。
并始终信守对创始人玫琳凯女士对消费者,对玫琳凯及对社会的不变承诺,致力于实现可持续发展。玫琳凯中国在社会公益事业方面的累计投入已超过4600万元。
所获荣誉:
2019年11月25日,玫琳凯参与第十五届中国医师协会皮肤科医师年会暨全国美容皮肤科学大会。
2015年12月,搜狐world营销大会在北京召开。玫琳凯中国凭借“love自然kiss时尚音乐会” 摘获最佳跨媒体整合奖的桂冠,该项目还曾荣获2015中国广告长城奖广告主奖之营销传播金奖。
2014年11月,由中国国际公共关系协会企业公关工作委员会指导,中国公共关系网主办的2014最具公众影响力公共关系事件评选颁奖典礼在北京举行。玫琳凯“爱·出色”项目荣膺“2014金旗奖﹒最具公众影响力企业社会责任大奖”。
-玫琳凯
容易亏钱的行当。没有工资,你得自己掏钱购买产品再卖出去。不许打折卖,卖不出去就你自己吃进。当然你可以自用,但这同样是你的成本——生活成本!直销系统往往会偷换了一些基本的财务概念。比如,公司会让直销员以零售价进货,再返还一些钱,称之为“奖金”或者“工资”。使你误以为,在掏钱备货的时候就已经开始赚钱了。其实,备货的时候你是在花钱。备货价低于零售价根本不能算作什么优惠,因为你承担了所有滞销和收款的风险。赚钱一定一定要等到销售时才实现。直销这个行当,就我看来,至少有六个地方很可疑。第一:直销的所谓“业绩”只考核你每个月订了多少产品,拉了多少人进来。根本不考核你到底能卖掉多少产品。哪些所谓的“督导”也好,“明星”也好,其实是订货大户,拉人大户。公司既然是以卖产品为主,为什么不去考核直销员的销售数量呢?订货是需要花钱的,到底有没有卖掉,谁知道? 拉人加入的赚钱方法非常象传销。第二:直销员和公司到底是什么关系?很明显,直销员不是公司的正是职工。她们和公司签订的绝对不是劳动合同。她们掏钱订货,是公司的客户,却从来不能讨价还价。备货的价格,销售的价格,产品的质量性能,都得听公司的。由于公司不会去考核直销员的销售情况,产品本身和销售价是否能经受市场的考验非常值得怀疑。假设产品不受欢迎或者价格不合理,直销员就会卖不动。有趣的是,这种情况下公司不会由任何损失(因为产品已经卖给直销员了);而直销员想赚钱只有靠拉人了,而拉进来的人又会成为公司的客户,使公司赚更多的钱。
成为红外套的条件:有五个A+P的成员 2、红外套大学入学条件 (1) 挑战当月有五名活动的美容顾问 (2) 个人合格 (3) 有明星班毕业证书 3、挑战时间是每个季度的最后一个月,入学时间是每个季度的第一个月,每期时间为三个月。 4、升学条件: (1) 在三个月中每月推荐一名1200的BC (2) 个人1200 (3) 按时上课,不缺席 5、毕业条件: (1) 个人1200 (2) 有八名A+P的成员 小组成员:包括合格及休职
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