玫琳凯效果怎么样？

我现在脸上用的全是玫琳凯的产品，这里面任何人都能找到适合自己皮肤的护肤品，我用了快两年了，无论是皮肤保湿还是去斑，效果都很好。

好的保养品并不是在短的时间就起效的，比如美白产品，都是三个月才能看见效果，美容顾问的专业+高品质产品+售后服务+产品质量满意保证。我觉得你真的可以放心使用。

枚琳凯的化妆品怎么样？爽肤水酒精含量很高对皮肤会有伤害吗？

你好呀！听说你想知道一下枚琳凯的化妆品怎么样，以及爽肤水酒精含量对皮肤是否有伤害，我来告诉你吧！

关于枚琳凯的化妆品整体表现，我可以告诉你，它们真的很厉害哦！尤其是温漾精华水，这款产品受到非常多消费者喜欢和好评。所以如果你正在寻找一个效果好的爽肤水，温漾精华水绝对是个不错的选择。

那么接下来就是关于酒精含量对皮肤的影响了。事实上，酒精确实存在一定的刺激性，如果使用不当或过量使用可能会对皮肤造成伤害。但是，并不是所有酒精含量高的产品都会直接对皮肤造成伤害，这需要根据个人的皮肤状况和敏感度来判断。

如果你是敏感肌肤或者已经有了明显的皮肤问题，那还是建议选择酒精含量较低或者不含酒精的产品为好，以免对皮肤造成进一步伤害。而对于正常皮肤来说，适度的酒精含量并不会带来太大的问题。

我们也不能忽视酒精对皮肤的一些好处。适量的酒精可以起到杀菌、消炎和控油等作用，特别是在夏天或者油脂分泌较多的季节，使用适量的酒精产品可以帮助清洁毛孔、防止痘痘产生。

爽肤水中高含量的酒精并非绝对会对皮肤造成伤害，但也需要根据个人情况来选择合适的产品。如果你担心酒精刺激性较大，可以尝试一些不含酒精或者酒精含量较低的爽肤水产品。

我还想再次提醒你哦！枚琳凯温漾精华水是一个效果很好的产品，你可以考虑试试看哦！希望我的回答能够帮到你，如果还有其他问题，欢迎随时来问我哦！

很容易亏钱的行当。没有工资，你得自己掏钱购买产品再卖出去。不许打折卖，卖不出去就你自己吃进。当然你可以自用，但这同样是你的成本——生活成本！

直销系统往往会偷换了一些基本的财务概念。比如，公司会让直销员以零售价进货，再返还一些钱，称之为“奖金”或者“工资”。使你误以为，在掏钱备货的时候就已经开始赚钱了。

其实，赚钱一定一定要等到销售时才实现。备货的时候你是在花钱。备货价低于零售价根本不能算作什么优惠，因为你承担了所有滞销和收款的风险。

直销这个行当，就我看来，至少有六个地方很可疑。

第一：直销的所谓“业绩”只考核你每个月订了多少产品，拉了多少人进来。根本不考核你到底能卖掉多少产品。哪些所谓的“督导”也好，“明星”也好，其实是订货大户，拉人大户。订货是需要花钱的，到底有没有卖掉，谁知道？

拉人加入的赚钱方法非常象传销。公司既然是以卖产品为主，为什么不去考核直销员的销售数量呢？

第二：直销员和公司到底是什么关系？很明显，直销员不是公司的正是职工。她们和公司签订的绝对不是劳动合同。她们掏钱订货，是公司的客户，却从来不能讨价还价。备货的价格，销售的价格，产品的质量性能，都得听公司的。由于公司不会去考核直销员的销售情况，产品本身和销售价是否能经受市场的考验非常值得怀疑。假设产品不受欢迎或者价格不合理，直销员就会卖不动。有趣的是，这种情况下公司不会由任何损失（因为产品已经卖给直销员了）；而直销员想赚钱只有靠拉人了，而拉进来的人又会成为公司的客户，使公司赚更多的钱。

第三：直销，把所有的成功都归于“积极”和“勤奋”，把所有失败都归于“消极”和“懒惰”。你不可以质疑直销公司的游戏规则，也不可以计算自己投入的时间和收入的关系。因为，那些是非常“消极”的事。直销公司总是特别强调“梦想”，“执着”，“自信”，“爱”，“付出”和“信仰”。总之，如果你的业务发展不顺利，要么是你丧失了“梦想”，要么是你还不够“执着”，要么是你缺乏“自信”，要么是你没有了“爱”，要么是你“付出”的远远不够，要么是你的“信仰”不深刻。

虽然如此，在考核业绩的时候，直销公司是不会把“梦想”，“执着”，“自信”，“爱”，“付出”和“信仰”作为标准的。想得到“晋升”，还是得看你订了多少货，拉了多少人。说到底，是看你为直销公司带来多少利润。

可笑的是，虽然直销公司几乎无一例外拒绝“消极”，他们自己在经营的时候却非常注重控制风险。存货量，现金流，都要进行严格控制；每一笔投资都要精打细算。市场风险，法规风险都要仔细考虑。

第四：直销公司的文化象极了宗教。一旦你加入，人们就会不断地叫你去参加培训，无休止的沟通，描绘赚钱的前景，分享未经考证的成功故事，给你各种美丽的头衔。只要你不停的备货，或者找到下线，赞美声是不停的。会场里的狂热，热泪盈眶的分享，阵阵鼓掌和喝彩，在外人看来，简直有些可怕。这个系统里的人们给人一种“与世隔绝”的感觉。什么信仰第一，家庭第二，事业第三；其实，这份事业早已取代了很多直销员的信仰了，家庭倒被抛在了后面。

第五：信息披露。你加入的话，上线可以直接抽头赚钱，所以她们肯定只挑好的说。她们往往会大谈公司的奖励，出国游，粉车之类，天花乱坠，但是对于取得这些奖励的条件，比如每个月订货的条件，还有成功的可能性之低，以及产品多么难卖，却故意省略。有的美容顾问在冲督导的时候，以为督导的收入肯定过万，根本不知道做到督导之后业绩要求，比如每两个月中有一个月订货达到2万。还有，公司给她们粉车只是使用权，她们想无偿使用，必须按月达到订货量，否则，使用的钱她们得自己出！这些信息往往在你加入之前是不会告诉你的。还有，哪些自称赚钱的人，是不会给你看最近十二月的进销底帐的。

很多直销员缺乏最基础的财务知识。比如：不知道什么是产品滞销。滞销就是说，如果你不打折扣，就卖的很慢的意思。如果平均下来，每年的进货量和销货量基本持平，那就没有滞销。如果平均每月的进货量远高于月销货量，那么，财务状况风险很大。如果存货余额在逐月递增，那进货非常盲目。还有，怎样控制现金流，怎样制定一年的财务计划。这种好话，“积极”的直销员是很难听进去的。

第六：畸高的流动率。一个正常的行业，一年的人员流动会超过60%吗？既然人员流动那么大，为什么不在招聘的时候不进行筛选呢？原因只有一个，只要招人就赚钱！

直销公司总要你去尝试一下。没有尝试你怎么知道它不好？天下之大，可以试的东西太多了。有人说喝尿也可以治病，得亲自尝了才知道。你要去试吗？