玫琳凯怎么样?她是一个具有独特魅力又充满生机的成功故事的女性,她所取得的成功在美国商界的历史上留下了令人难忘的一笔,同时也为世界各地的女性不断创造成功树立一个很好的榜样。 “你能做到!”这句话是玫琳凯女士以及玫琳凯公司的精髓所在。在德克萨斯州霍特威尔斯(hot wells)市长大的玫琳凯女士还是一个小女孩时,就将这个信念牢牢记在心里。每次遇到新的、棘手的任务时,她的妈妈总是用“你能做到,玫琳凯。你一定能做到”这些话鼓励她。玫琳凯女士不仅将这句话作为自己的信念,她还将这句话作为公司的理念来激励更多未来的女性。 创建公司这件事是在玫琳凯女士遇到一个大部分女性都经历过的问题后才真正开始。在直销行业工作了二十五个年头后,玫琳凯女士曾经的一位男下属得到了提拔,不仅位置在她之上而且薪水是她的两倍。看到这一切后,玫琳凯怎么样决定她的去留?玫琳凯女士从公司里辞职了,虽然当时的她已经做到了全国培训督导。经历过这件事后,她想要实现自己的一个理想。起先,她开始写一本关于帮助女性如何获得成功的书。但她马上意识到自己应该设立一个计划。同仅仅给出建议相比,这个计划应该能为女性带来更多的帮助。这个计划后来演变为一个新的机遇,女性朋友们可以在这里发挥才能并不断的获得成功。 “我建立公司时的设想是让所有女性都能够获得她们所期望的成功。这扇门为那些愿意付出并有勇气实现梦想的女性带来了无限的机会。” 玫琳凯怎么样创立玫琳凯公司的呢?在1963年,凭着自己的经验、设想和五千美元的积蓄,玫琳凯女士在她的儿子理查德的帮助下创立了玫琳凯化妆品公司。这是第一家致力于让女性的生活变得更加美好的公司。公司是建立在黄金法则(你要别人怎样对待你,你也要怎样对待别人)而不是竞争原则的基础上的。公司的原则是“信念第一、家庭第二、事业第三”。正是玫琳凯女士经常说的,这是一家“用心”的公司。 “[玫琳凯化妆品公司]所获取的成功远远不是金钱、一幢幢高楼和企业资产所能概括的。玫琳凯化妆品公司真正的成功之处在于它能够改变女性的生活,让她们对自己的生活充满希望。” 玫琳凯怎么样帮助别人实现美丽的梦想?直到今天,玫琳凯女士的远见、勇气和永不放弃的信念都在继续为女性带来发挥才能、实现梦想的机会。在世界各地35个市场区域拥有超过200万名美容顾问的玫琳凯公司承载着玫琳凯女士的梦想和信念——鼓励、帮助女性去获得成功!
玫琳凯员工级别如下(依从低到高顺序):
1、基层美容顾问(每月基本利润率35%—45625%);
2、资深美容顾问(下线有1-2个基层美容顾问,其利润=本身销售所得+下线销售的提成,其利润率大于
45%—50%,利润比上一级更高);
3、明星美容顾问(下线至少3个美容顾问,其利润=本身销售所得+下线销售的提成,其利润和利润率比
上一级更高);
4、红外套(下线至少5个美容顾问,其利润=本身销售所得+下线销售的提成,其利润和利润率比上一级
更高);
5、准经销商(下线至少12个美容顾问,其利润=本身销售所得+下线销售的提成,其利润和利润率比上
一级更高);
6、经销商(下线至少12个美容顾问,其利润=本身销售所得+下线销售的提成,其利润和利润率比上一
级更高);
7、资深经销商(下线至少1个经销商,其利润=本身销售所得+下线销售的提成,其利润和利润率比上一
级更高);
8、执行经销商(下线至少5个经销商,其利润=本身销售所得+下线销售的提成,其利润和利润率比上一
级更高);
9、首席经销商(下线至少12个经销商,其利润=本身销售所得+下线销售的提成,其利润和利润率比上
一级更高);
10、精英级经销商(下线至少1个以上首席,其利润=本身销售所得+下线销售的提成,其利润和利润率
比上一级更高);
不知道你要的是不是这些!希望可以采纳
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