为什么眼球是淡棕色偏红的吖？？？

什么是色彩理论？ 它由“色彩第一夫人”美国的卡洛尔杰克逊女士（全球最权威色彩咨询机构CMB公司创始人）发明，并迅速风靡美日，给世界各国人的着装生活带来巨大的影响。 大千世界里，用肉眼可以分辨出的颜色有750--1000万种之多，究竟哪一种，哪一类颜色才是属于自己的呢？“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中常用色按基调的不同进行冷暖划分，进而形成四大组和谐关系的色彩群。由于每一色群刚好与大自然四季色彩特征吻合。便把这四组色彩分别名为“春”“秋”（为暖色系）和：“夏”“冬”（为冷色系）。 暖色调，浅淡，明亮的色才群与春季桃红柳绿，阳光明媚的自然景色相一致，因此称其为春节型色彩； 暖色调，浓郁，浑浊的色彩群与秋季大地丰收，成熟的自然景色一致，因此称其为秋季型色彩； 冷色调，浅淡，浑浊的色彩群与夏季凉爽，清雅的碧海蓝天等自然景色相似，因此称其为夏季型色彩； 冷色调，鲜艳，浓重的 色彩群与冬季白雪，绿松，冰川，腊梅等自然景色相似，因此称其为冬季型色彩。 这个理论体系对于人的肤色，发色和眼球色 的“色彩属性”同样进行了科学分析，并按明暗和强弱程度的不同把人区分为四种类型，为她们分别找到了和谐对应的“春，夏，秋，冬”四组装扮色彩。 “四季色彩理论”最大的成功之处在于。它解决了 人们在妆扮用色方面的一切难题。一个人如果知道并学会运用自己的色彩群，不仅能把自己独有的品位和魅力最完美，最自然的地显现出来，还能为你通晓服饰间的色彩关系而节省装扮时间。回避浪费。重要的是 ，由于你清晰什么颜色是最能提升自己的，什么颜色是你的“排斥色”，你会在一生中的任何形象关头轻松驾驭色彩，科学而自信地装扮出最漂亮的自己。 春节型人 春节型的人与大自然的春天色彩有着完美和谐的统一感。他们往往有着玻璃般明亮的眼与纤细，透明的皮肤，神情充满朝气，给人以年轻，活泼，娇媚，鲜嫩的感觉。春节型的人用鲜艳，明亮的暖色系打扮自己，会比实际现年轻 诊断技巧： 肤色特征：大多数为肤色白皙略带**，也有浅象牙色 暖米色 红晕特征： 红晕呈珊瑚粉色 眼睛特征： 象玻璃球一样熠熠闪光 眼珠为棕** 黄玉色，眼白感觉有湖蓝色 发色特征： 大多数**到棕色，有些发色明亮如娟的茶色；柔和的棕** 栗色；发质柔软 彩妆颜色：[以玫琳凯为列] 眉笔：棕色 眼线笔：棕色 眼影：水粉橘 睫毛膏：黑色 棕色 腮红：流金蜜语 唇线笔：豆沙红 唇膏：浅驼 豆沙红 西洋红 赤杏 首饰色彩： 宝石：适合清澈，干净的宝石，例如色泽清澈的红 黄 蓝宝石，翡翠，水晶等，其他宝石如琥珀 珊瑚 象牙也可以尝试 金饰：黄K金很时候春季佳人，若带黄金，宜选择设置细致的黄金，否则过于浓厚的黄金光芒会盖过你柔和的气质和肤色 钻石：很适合单颗的钻石设计，并且最好以黄金或黄K金来镶嵌，更可以尝试黄钻，效果非常的好 珍珠：色泽温润自然的珍珠很适合春季佳人，若皮肤白皙的话，也可以佩带粉红色珍珠 适合发色：栗棕 金褐 蜜褐 适合镜框；适合淡金框 不太深的玳瑁框或其他春天属性色彩的镜框 适合色系：鲜艳 干净 透明 黄带色调的暖色系 夏季型人 夏季型的人给人以温婉飘逸 柔和而亲切的感觉。如同一潭静静的湖水，会使人在焦躁中沉静下来，去感受清静的空间。夏季型的人身体色特征决定了轻柔 淡雅的冷色系才能衬托出她们温柔，恬静的气质 诊断技巧： 肤色特征：大多数肤色白皙，也有粉白 乳白色皮肤和带蓝调的褐色皮肤 小麦色皮肤 红晕特征：红晕呈淡淡的水粉色 眼睛特征：大多数为柔白色眼白，棕色眼球：眼珠也有呈焦茶色 深棕色或玫瑰色，目光柔和 整体感觉温柔 发色特征：大多数为灰黑色 发质柔软：也有轻柔的黑色 灰黑色 柔和的棕色或深棕色 彩妆颜色：[以玫琳凯为列] 眉笔：灰色 眼线笔：灰色 眼影：梦幻紫 睫毛膏：黑色 蓝色 腮红：酒后甜言 唇线笔：粉红色 唇膏：粉紫 水粉 亮粉 柔莓 豆沙红 棕红 深枚红 首饰色彩： 宝石：选择色泽清澈的红 蓝宝石 以及猫眼石（蛋白石） 白色珊瑚 白色象牙 台湾玉水晶等带玫瑰色调的自然白色调的宝石 金饰：白金能够与夏季佳人的肤色相互辉映：**的色泽会让夏季佳人气色变黄 变暗 没有光彩 钻石；非常适合带钻石，即使是假钻，也能因为和“皮肤色彩属性”相得益彰而熠熠生辉 珍珠：泛白光的珍珠 灰色的珍珠和粉红光的珍珠 适合发色：极近黑色的会黑色

玛丽 凯伊是一位世界知名的商界女强人。她的公司:玫琳凯化妆品有限公司是一家非常成功的化妆品销售公司，在全球都拥有雇员。她的成功来源于她努力地工作和坚定信念。他的全名叫做：玛丽 凯伊 阿什

玛丽 凯伊大约在1910至1915年之间出生在美国。（她从不把年龄告诉别人，她认为如果一个女人可以把年龄告诉别人，那么她也可以把一切告诉别人，无秘密而言。）此后她开始上学，不久她的父亲生病了，母亲在一家餐馆每天工作14个小时来挣钱养家。玛丽 凯伊开始做家务，做饭，照顾父亲。

高中毕业以后，她的父亲已经无力供养她上大学，所以她选择了出嫁，拥有了自己的家庭。此后她获得了一份做直销的工作，起初她卖书，后来她上门直销她的护理产品。在这方面，她的销售业绩突出。经理常表扬她却并不给她加薪。这使得她明白一个道理：男人们从不相信一个女人能够在商界取得成功。她开始努力去证明他们的观点是错误的。

1963年，玛丽 凯伊开创了自己的公司，销售护肤，护理产品。到今天，她的公司销售额超出100亿美元，拥有员工80多万人，全球共37个销售代表，绝大多数是女性。玛丽 凯伊希望她的公司能够带给女性更多的就业机会，以及更充实丰富的生活。

一些人认为她所希望创建的公司太过于理想化，而她不这样认为，她一直被大黄蜂精神激励着。大黄蜂体型硕大，似乎不能飞，然而事实上大黄蜂可以飞翔。她说她成功的标志就是大黄蜂，因此她经常带着一只大黄蜂式的发卡。

玛丽 凯伊与她的员工共勉自己的座右铭：信念第一，家庭第二，事业第三。每年她都要举办“颁奖之夜”，获奖的员工可以得到一辆粉红色凯迪拉克轿车，钻石首饰，大黄蜂发卡以及五星级的休假。她给予他们表彰，并不用现金，而是要让他们认识到自己的价值。

2001年玛丽 凯伊去世。她是一个有这丰富市场知识和经验的吃苦耐劳的商界女性。她的信念给很多女性提升能力和意愿的机会，她让全世界很多渴望成功的女性将理想变为现实。

据相关数据显示，中国城市女性消费市场规模可高达11万亿元，其中，服装占比最大，化妆品次之，接下来就是鞋类、珠宝首饰等，终于知道为什么大家都说“女人的钱好赚”了。而且，据说化妆品是最为“暴利”的行业，想必很多女生都梦想开一家属于自己的化妆品店，而一个洋气有创意的化妆品店铺名字是必不可少的。那么，化妆品店铺名称应该怎么取？洋气有创意的化妆品店名有哪些？

1化妆品店铺名要好听、好记。所谓的好听，就是听起来顺耳、不别扭，也不产生异议。不过，每个人对于好听的店铺名都有自己的感受，这就是大家常常说的仁者见仁智者见智了，但是，如果有70%的人认为该店铺名好听，那该店铺名大抵上是好听的。所谓的好记，就是让顾客一看就能印象深刻，字不要太复杂，组词要顺畅，不要出现生僻字，而且，店铺名称不要太长，一般限定在5个字左右为好。

2化妆品店铺名要洋气、有吸引力。众所周知，一个洋气的化妆品店名，往往会吸引更多女性顾客的注意，会让顾客产生联想和感触，吸引她们前来购买商品。因此，一个洋气、有吸引力的店铺名是相当关键的。比如大家熟知的自然堂、倩碧、玫琳凯等。

3化妆品店铺名要采用形容美丽的字词。爱美是女人的天性，因此，女人对于美的东西也是毫无抵抗力的。如果想开一家化妆品店，不妨在店铺命名的时候运用一些与美相关的字词，既贴合产品，又能与消费者产生共鸣，吸引更多的消费者前来购买。比如楚辞中就有不少形容女子美貌的字词，完全可以运用到化妆品店铺名中，这样一来，不仅有意境美，还能提高档次，增加文化底蕴。

4化妆品店铺名要突出特点、特色。此外，在取化妆品店铺名的时候，还要突出特点和特色，这样更能吸引眼球。比如说，有些化妆品特色是绿色，可以用一些植物名称入名；有些化妆品很水润，可以带一个“水”字等；有些化妆品产地意义重大，可以用产地或所在地山川湖泊的名字入名等。

洋气有创意的化妆品店名推荐：

怡然居化妆品

蓝莲花化妆品

天吻娇颜化妆品

奈美化妆品专营店

美妍小铺

慧薇莎美容坊

美诗雅化妆品店

怡琳化妆品店

妖精的化妆台

美诗雅化妆品店

天天美吧化妆品店

邂逅缘分化妆品店

樱花小屋

可人美化妆品店

香草物语化妆品

芳草集化妆品店

美时美刻化妆品店

多彩丽人化妆品

美丽相约化妆品店

格桑

润鼎堂化妆品商城

思芙美

冰之恋化妆品

百芙润化妆品专营店

花海美妆

万紫千红

二月花化妆品

潮妆护肤

天魅化妆品

雅芳阁

资生堂是日本知名的化妆品品牌。它是资生堂株式会社旗下的品牌，总部位于东京都中央区银座 7 丁目 5-5 号。成立于1872年，注册资本为645亿日元。总经理兼董事长末川久子的销售额为6442亿日元，集团员工人数约为29万人。

2丝芙兰，1997年加入全球第一家奢侈品牌公司。1969年创立于法国利摩日，1997年加入全球第一家奢侈品牌公司LVMH。丝芙兰在全球21个国家拥有1665家门店。 2005年4月，丝芙兰在上海开设了他们在中国的第一家门店。丝芙兰在店内提供全面的产品选择，从护肤、美妆到香氛，不仅有精选的知名化妆品品牌，更有市场新品，还有独家独家的丝芙兰中国品牌产品3、香奈儿，这个品牌的产品范围很广，包括服装、首饰和配饰、化妆品、护肤品、香水等。每一种产品都广为人知，尤其是香水和时装

世界化妆品前十名排行榜：

1、兰蔻

法国Lancome(兰蔻）始于1935年法国，欧莱雅集团旗下，全球高端化妆品品牌，含苞欲放的玫瑰被誉为品牌标记，兰蔻系列香水世界闻名，兰蔻化妆品更是高端女性代表性化妆品。

2、雅诗兰黛

美国Estee Lauder(雅诗兰黛）创立于1946年美国，世界顶级化妆品牌，以护肤霜创业，抗衰修护护肤品闻名，小棕瓶修护家族／红石榴系列／多效智妍系列是其明星产品，受到跟多年轻女性的亲耐。

3、资生堂

日本Shiseido(资生堂）1872年资生堂在日本东京银座创立了第一家西式调剂药房。1897年科学性地开发出了以西洋药学处方为基础，名为红色蜜露（EUDERMINE）的化妆水。

资生堂便一直致力于美肌和秀发的研究，研发出了许多革新商品和美容方法。今天的资生堂不仅在日本，在世界范围内也受到众多消费者的喜爱，其产品已在全世界85个国家销售，成为亚洲第一、享誉全球的化妆品集团。

4、迪奥

迪奥公司由法国时装设计师克里斯汀·迪奥（Christian Dior，1905年1月21日－1957年10月24日）创立，总部设在巴黎。主要经营女装、男装、首饰、香水、化妆品，童装等高档消费品。

遵循着Christian Dior迪奥先生的美好愿景，“不仅令女性更美丽，而且让她们更快乐”，Dior迪奥护肤探索出双重美肌成果。一经使用，即刻绽现光感美肌，满足所有女性的护肤需求，让她们时刻保持年轻美丽，迪奥的香水和化妆品很受中国女性的喜爱，代表这高端化妆品。

5、香奈儿

香奈儿（Chanel）是一个法国奢侈品品牌，创始人是Coco Chanel（原名是Gabrielle Bonheur Chanel，中文名是加布里埃·可可·香奈儿），该品牌于1910年在法国巴黎创立。

对香奈儿来说，每件护肤产品的诞生，都是一次漫长而精准的研发之旅。奢华精萃活肤系列的核心成分──五月香草荚果PFA萃取自马达加斯加岛的五月香草荚果新鲜果实，经过多重精密分馏科技的特殊提炼至精至纯，具有超强再生活化功能，可唤醒肌肤所有的生命机能。

6、倩碧

倩碧于1968年创立于美国纽约，现隶属于美国雅诗兰黛集团，其推广的基础护肤三步骤世界闻名。倩碧洁面皂、倩碧洁肤水和倩碧特效润肤露，深受消费者欢迎，并成为当代时尚象征及化妆品界的楷模。

在倩碧基础护理产品之外，倩碧的皮肤学专家还开发出其他配合不同肌肤类型需求的多种清洁、清理皮层和滋润肌肤的辅助产品。

7、Sk-II

SK-II诞生于日本，是日本皮肤专家将尖端科技运用到护肤品开发中的完美结晶，是在东亚以及东南亚等地区深受欢迎的护肤品牌。

SK-II通过再现晶莹剔透的肌肤，赢得了包括知名演艺人士、顶级模特及化妆师等各界精英的喜爱。她们以亲身感受见证了SK-II带来的完美肌肤的神奇，在她们心目中，SK-II就是她们的肌肤保养专家，是她们晶莹剔透肌肤的缔造者。

8、碧欧泉

碧欧泉（Biotherm)是一个高档的护肤品品牌，总部设在巴黎，隶属于欧莱雅集团（L'Oréal)。创建年代为1952年。碧欧泉（Biotherm)的产品均含有独特的矿泉活细胞因子活源精粹。碧欧泉（Biotherm)根据不同系列产品具体功效，针对性加入自然活性成分，两者相辅相成，对肌肤倍加呵护。

9、赫莲娜

HR赫莲娜（Helena Rubinstein)是欧莱雅集团旗下的顶极奢华美容品牌，也是现代美容行业的奠基品牌之一值得一提的是，HR赫莲娜首次携手细胞电疗技术领域当之无愧的专家Philippe Simonin，推出肌肤微电疗方案。

如今在上海半岛酒店的美容沙龙中就可以体验到风靡欧洲皇室的“无创式微整形美疗方案”，搭配HR赫莲娜携手瑞士著名美容机构LACLINIC MONTREUX共同合作推出的“干预式护肤系列”产品，可以达到媲美医学美容的先锋锐护体验，对于改善松弛肌肤和重塑面部轮廓有显著疗效。

10、伊丽沙白．雅顿

伊利莎白雅顿（Elizabeth Arden）是1960年在美国建立的品牌。雅顿的产品线包括护肤保养品、彩妆、香水等，在美容界享有很高的声誉。

伊丽莎白雅顿的产品不仅拥有优雅、时尚的包装，更成为高科技的代名词；不仅拥有最完美的保养、彩妆及香水，更是在近百年的历史中，代表世界上最美好的事物－传统兼融科技、优雅兼容创新。

-兰蔻

-伊丽莎白·雅顿

-赫莲娜

-碧欧泉

-SK-II

-倩碧

-香奈儿

-迪奥

-资生堂

-雅诗·兰黛

-兰蔻

国际知名化妆品品牌前十名有：兰蔻、雅诗兰黛、迪奥、资生堂、倩碧、海蓝之谜、SK2、香奈儿、赫莲娜、伊丽莎白雅顿。

一、兰蔻

兰蔻1935年诞生于法国，是由Armand Petitjean（阿曼达·珀蒂让）创办的品牌。作为全球知名的高端化妆品品牌，兰蔻涉足护肤、彩妆、香水等多个产品领域，主要面向教育程度、收入水平较高，年龄在25～40岁的成熟女性。

二、雅诗兰黛

雅诗·兰黛主要出售四种护肤品。它就是由雅诗·兰黛和约瑟夫·兰黛建立的雅诗·兰黛公司的前身，现在已经发展成为全球最大的护肤、化妆品和香水公司，并且仍在不断拓展业务。（1946年，雅诗兰黛夫人创立了雅诗兰黛，她以自己的名字而命名的公司。

三、迪奥

克里斯汀·迪奥（英语：Christian Dior），简称迪奥（Dior），是法国著名时尚消费品牌。亦为全球高级时尚品牌控股公司：LVMH 酩悦轩尼诗路易威登集团的子公司（Moët Hennessy - Louis Vuitton, LVMH Group）路威酩轩集团，是一法国酒业与高价奢侈品制造集团。LVMH Group握有 Dior 4238% 的普通股及 593% 的表决权。

四、资生堂

资生堂（Shiseido ），是日本著名的化妆品品牌，品牌秉承了“百年匠心，让美资生”的理念。取名源自中文《易经》中的“至哉坤元，万物资生”，资生堂的涵义为孕育新生命，创造新价值。

“至哉坤元，万物资生”意为“赞美大地的美德，她哺育了新的生命，创造了新的价值。”这一名称正是资生堂公司形象的反映，是将东方的美学及意识与西方的技术及商业实践相结合，将先进技术与传统理念相结合，用西方文化诠释含蓄的东方文化。

五、倩碧

倩碧（Clinique Laboratories, LLC）于1968年创立于美国纽约，现隶属于美国雅诗兰黛集团，其推广的基础护肤三步骤世界闻名。其首席皮肤科医生为DrNorman Orentreich。

文化可以通过多种途径传递给员工。其中最为重要的是故事、仪式、信条 和语言。

故事组织的“故事”通常讲述重大的事件或重要的人物，如组织的创始人、打破惯例、对历史错误的反思等。例如，耐克公司的管理者意识到关于公司历史的故事有助于塑造公司的将来。一旦有机会，公司的“故事家”（高级主管）就会解释公司的传统并讲述一些故事来表扬那些完成工作的人。当他们讲到公司创立者之一比尔鲍尔曼(Bill Bowerman)（现在已经去世了）为了制造更优质的跑鞋，亲自进入工作间往他太太的华夫饼干模具里灌橡胶时，他们其实是在说耐克的创新精神。这些故事为员工树立了一流的学习榜样。在3M公司，产品创新的故事颇具传奇色彩。故事讲述的是3M的一位科学家把化学物品倾倒在自己的网球鞋里，从而想出了思高洁吸湿易去污处理系列商品( Scotchgard)这个点子。还有关于研究员阿特弗赖伊(Art Fry)的故事。他想用更好的方法来标明教堂赞美诗集的页数，于是，他发明了报事贴便条纸。这些故事都反映了使3M取得成功并将再续辉煌的因素。为了帮助雇员学习文化，组织的故事以过去作为现在的支点，为公司当前的惯例提供合理合法的解释，并举例说明对于组织来说什么是重要的。

仪式 “传递柱子”是明尼阿波利斯附近波士顿科研机构的一个重要仪式。当某人接管了一项具有挑战性且艰难的工程和任务时，他们被授予一个两英尺高的由热石膏制成的小柱子，以表明他们获得了所有同事的支持。公司仪式是一组重复性的活动，由这组活动表述和灌输公司的价值观：什么目标是最重要的？什么人重如泰山？而什么人轻如鸿毛？众人皆知的一个公司仪式是玫琳凯化妆品公司(Mary Kay)为销售代表举办的年会。这个颁奖典礼就像“大竞技场”一样。典礼在一个巨大的礼堂举行，舞台前聚集着众多神采飞扬的观众，而所有的与会者都穿着高贵迷人的晚礼服。销售成绩突出的销售人员会获得包括黄金珠宝首饰、貂皮大衣和粉红色的卡迪拉克车在内的一系列璀璨夺目的奖品。此项“盛会”通过公开表彰卓越的销售业绩来激发员工的积极性。此外，这一仪式证实了创始人玛丽凯的决心和乐观精神，正是这些品质激励她克服困难，创立自己的公司，并获得了物质上的成功。仪式向她的销售人员传达了这样的信息，实现销售目标是举足轻重的，通过努力的工作和激励，她们一样能获得成功。有一次，本书的一位作者在离开达拉斯时，与刚参加完年度颁奖大会而赶回家的玫琳凯的销售代表们同乘一架飞机。她们富有感染力的热情和激情显然表明，这种年度仪式在激发理想的动机和行为期望方面起到了重要作用，而这就是组织文化应该做到的。

有形信条当你走进几家不同的企业，你是否会对这些地方产生一种“感觉”——正规、随意、有趣、严肃等等？你获得的这些感觉证明有形信条在创造组织个性方面的能力。组织设施的布局、员工的穿着、提供给高层的轿车，以及公司提供的机票类型都是有形信条的例子。其他一些信条包括办公室的大小、装潢的精美度、高级主管的特殊待遇（给经理人员提供的额外福利，如健康俱乐部的会员、公司度假胜地的使用权等）、雇员休息室或办公地点餐饮设施的设立，以及为某些雇员预留的停车位。WorldNow是当地传媒公司互联网技术的提供者，其一个重要的有形信条就是，公司创建者在廉价品商店花2美元所购买的一个凹陷的旧钻头。这个钻头象征着“钻研到底，解决问题”的公司文化。当一位员工被赠予钻头以示对他杰出工作的认可时，人们希望钻头能体现其个人的色彩。一位员工在上面安装了超级偶像(Bart Simpson)启动装置，另一位则加了一根天线制成了无线电钻头。在公司发生变革的时候，公司的“偶像”坚持了公司的文化。

这些有形信条给雇员传递这样的信息：谁是重要人物，高层管理人员要求平等的程度，以及怎样的行为（如冒险、谨慎、服从、参与、个人主义等）是符合要求的、恰当的。

语言许多组织和组织中的单位使用语言来标识一种文化中的成员。通过学习这种语言，组织成员证明他们接受了这种文化，并愿意帮助维护它。例如，微软拥有自己独一无二的词汇：工作柔道（work judo，把工作任务转交给他人却不让他人发觉你在逃避工作的一门艺术）；享用你自己的狗食( eat-ing your own dog food，在开发初期使用你自己的软件程序或产品以对其进行测试的战略，即使这个过程令人生厌）；扁平食品（flat food，自动售货机的美食，可以从门下溜到同事的手中，而该同事正热火朝天地赶工期）；头像邮件（facemail，实际上是面对面交谈，微软的雇员将其视为技术倒退的交流方式）；急行军（death march，交付新产品的倒计时阶段），等等。

随着时间的推移，组织常常会设计出独一无二的术语来描述其设备、关键人物、供应商、顾客，或与公司业务有关的产品。新雇员通常会因缩略词和行话而不知所措，但是经过很短的一段时间，这些措辞就会自然而然地成为其语言的一部分。一旦学会．这些语言就会成为团结某个文化中的成员的纽带。

十八九岁女孩子的共同烦恼！我也在试着改变形象！

穿高跟鞋是有讲究的，足底的疼痛问题可以借助厚的鞋底来缓解疼痛。它们扮演足底与地面之间的缓冲的层面。如果你大部分时间都喜爱穿高跟鞋，你就要小心注意跟腱的短缩的问题，换言之，穿高跟鞋一定要拉伸跟腱！否则，你穿低跟鞋的时候也会导致疼痛，甚至在赤足时行走不稳定。我们推荐：进行跑步来拉伸跟腱。对于那些跟腱短缩的时候，必要时需要外科的干预(来自足科专家)1、寻觅一双尽可能与你足型相符的高跟鞋。

2、缓冲垫！

3、穿厚跟鞋

4、关注高跟鞋倾斜的角度

5、穿露趾的高跟鞋

不必一扭一扭的，穿高跟鞋时多跟寝室的人出去，时间长了自然就好

再说化妆，面试时有一句话是，化妆是对考官的尊重。而且想要化妆是一种想要变美的心态，对生活更积极的向往，是你改变的开始。

刚开始化妆，一支睫毛膏，一支唇彩就够，想画精致些就需要bb霜粉饼了。网上视频都有化妆教程，搜搜即可。

皮肤的问题是要始终关注的，每天两次洗脸，一星期用一次去黑头角质的，面膜之类的可以试试睡眠系列，不用跟风和寝室一起买。

好了，就说这么多吧