玫琳凯口红哪个色好看 玫琳凯口红哪款好用

导读：我们知道每个牌子的口红都会有很多颜色，来满足消费者的需求，那玫琳凯口红哪个色好看？哪个颜色最适合你呢？一起来看看吧！

玫琳凯口红哪个色好看

玫琳凯的口红有很多种颜色，不同颜色适合不同的人使用，下面我就为大家介绍一下，玫琳凯口红新色口红的颜色解析：

热情红（西瓜红）适合皮肤干，冬季肤色系的美女；

靓裸色适合肤色黝黑，小麦肤色轮廓深邃的美女；

精致粉和闪耀粉都属于浅冷色和暖色，适合气质清纯，皮肤白暂的美女；

甜心粉和杏色橘属于中纯度冷色和暖色，适合气质型美女。

甜心粉，恰到好处的甜美气息；

杏色橘，过目不忘的温暖和明朗；

粉橘红，引领时尚的靓丽红唇；

热情红，闪耀西瓜红唇妆必备；

柔彩红，优雅低调自然美；

闪耀粉，优雅气质玫瑰粉；

靓魅粉，刚刚好的华丽感；

亮粉红，惊艳的气场美；

适合白皙皮肤的：亮橙红 粉雏菊 蜜水粉 天堂粉 柔彩粉---让你看上去更健康红润，甜美而自然。

适合偏深肤色的：都市棕 艳阳红 樱桃红 醇琥珀 摩登金 ，特别衬肤色，给人焕然一新的醒目印象。

适合健康肤色的：醉酒红 炫亮红 烟熏紫 莓之吻，最为流行的金属色系，散发含蓄而又时尚的魅力。

适合各种肤色的：彩霞红 玛瑙贝 太妃红 甜莓红 玫瑰粉，有助于提高肤色，令你顿显神采奕奕。

女孩子要记住，任何时候，口红都比纸巾更重要，有浪费纸巾擦泪的时间和力气，不如好好补个妆，重回战场！

玫琳凯口红哪款好用

玫琳凯唇膏流光润彩唇膏，是一款独家为年轻时尚女性打造的一款唇膏，美丽的深粉色，气质优雅，含有丰富的维生素E，在给你夺目绚丽颜色同时，又充分保护滋润你的唇部，营造水润柔嫩之感，更容易搭配肤色也更容易选择，周围环绕清新淡雅之感，适合每一个职场都市女人所选，因为其特有的金属质感和明亮的润泽度，恰似给你包裹了一层可爱性感的外包装，无论走到哪里都是楚楚动人，玫琳凯唇膏通往你内心的向往，美丽你的人生。

嘴唇干燥，暗淡无色，也许你有美丽的着装精致的妆容，实际上影响整个气色的日常息息相关，不可缺少的嘴唇，当你的唇色不一样，你会神奇的发现你整个人的气质也会变得有所不同，你享受着嘴唇的颜色变化带来不同的感受和美丽心情，玫琳凯唇膏有几款基础颜色，也像你美好的心情随着四季改变的颜色，改变气场，法向多个角度多层次的你，玫琳凯唇膏外包装十分精致小巧，便于携带再各种场合，当我们拿出如此精致的唇膏时，镜子里闪耀耀你，有没有发现光彩夺目，就像是一种装饰品。

玫琳凯口红怎么用

玫琳凯口红可直接涂于唇部，使用唇刷效果更佳。首先使用唇线笔勾勒唇线，然后再用玫琳凯口红涂满。具体步骤如下：

第一步，先确定上唇的唇峯和下唇的底线，在这几个点用唇线笔描画断线;

第二步，从外向内描画唇形轮廓，将刚才描画的短线连接起来;

第三步，在画好的唇线内由内而外，在上下唇一点点的均匀涂抹唇膏;

第四步，涂完后用嘴唇轻抿面巾。去除多余油脂，让唇膏与唇部肌肤紧密融合，不易掉色。

使用效果哪个护肤品好一点呢？

1、雅姿和玫琳凯是两个品牌，我会更推荐玫琳凯，虽然 玫琳凯的价格有点贵，但是玫琳凯的产品真的可以看到效果！玫琳凯，她的许多成分来自纽崔莱有机农场，安全。但是ARTISTRY 或 Mary Kay 哪个护肤品更好？无论谁说都会按照自己的皮肤使用感来说的，其实用化妆品是根据你的皮肤类型来选择的。 化妆还要看你用了很久的牌子，什么颜色适合你。

2、根据肤质和用户使用感，玫琳凯有几款很好用，清爽卸妆水，油水混合双重配方，温和有效卸除防水和非防水彩妆，同时滋润面部肌肤。舒适防晒霜，一种不含化学防晒剂的物理防晒霜，可有效抵御 UVA/UVB 射线。 防水防汗配方，可防止因日晒引起的皮肤干燥。 性质温和，适用于不耐受化学防晒霜的皮肤类型。高保湿面膜霜，添加亚麻籽提取物和水解海藻酸盐，有助于减轻干燥皮肤的紧张和不适。 拒绝“油脂”，让肌肤恢复清新。

3、其中玫琳凯的Magic Time Plus 紧致精华使用效果也很好，改善面部和颈部的弹性，减少下垂，恢复皮肤的紧致和光滑。 改善暗沉、细纹等衰老问题，传递青春光彩。 脸部饱满透亮，肤色更加均匀迷人。 适合亚洲肌肤，温和无刺激。舒缓精华，快速舒缓肌肤，保持肌肤健康和平衡。

4、玫琳凯的Magic Time 抗皱精华也是很推荐使用的，有助于减少衰老迹象并恢复皮肤光泽。 一款吸收快的液晶抗皱精华液，特别适合眼周和嘴角的皱纹肌肤，保湿补充营养，增加皮肤弹性，减少细纹。保湿爽肤水，添加亚麻籽提取物和水解海藻酸盐，有助于减轻干燥皮肤的紧张和不适。  “保湿”明星，水润饱满。玫琳凯是全球高端直销彩妆产品之一，同时也是一款口服乳液产品。 在美国市场上，玫琳凯以其昂贵优雅的气质成为美国白领的首选，也是第一款登上《纽约时报》的美妆产品。 历史的大潮造就了许多成功的商业领袖，但没有一个商业领袖像玫琳凯公司的创始人玫琳凯·艾什女士那样具有独特的魅力。 她的成功在美国商业史上留下了难以忘怀的遗产，同时也为世界各地的女性继续创造成功树立了榜样。 成为世界各地女性的指标。

“如果你有一个苹果，我有一个苹果，我们交换一下，我们每个人还是一个苹果；如果你有一种思想，我有一种思想，我们交换一下，我们就有两种思想。”

毫无疑问，直销是一次全新的营销革命，是未来商业的发展趋势，是普通人学习创业、白手起家的最好机会。但是，我们今天看到市场上，很多公司、很多的人从事直销，但真正能够获得成功的却不多，什么原因呢？市场上各路“高手”，各种理论，各有道理。但归根究底，这是市场不成熟的体现。事实上，直销70多年的历史 （1934年，卡尔宏邦成立了纽崔莱公司，标志着直销业的诞生），已经形成了这个行业成功的规律，成熟的国家已经向我们展示了这一点。想在这个行业里实现梦想，了解这个行业中成功必备的要素是至关重要的。当然，你或许不完全认同我们的观点，但是如果你真正想在这个行业中获得成功，希望你能够持开放的态度、认真地思考以下的问题：

一、选择一家诚实可靠、值得信赖的直销公司

我经常向人们如此比喻这个生意，“假如我有一个生意，正在找人合作，有三种合作方式:1、我投资1千万，你来为我打工，我赚钱赔钱多少都和你没有关系，这是我的生意，你的工作。2、我们每个人分别投资500万，赢了我们一起赚，输了我们一起赔。3、还有一种合作方式，我投资1千万，由我负责产品研发、组织生产、物流配送、品牌建设等等，你不需要投资，由你负责市场的拓展，我们合作经营。你做多少得多少，你想做多大就做多大，当然如果你一点不做，你一点不得。你喜欢哪一种合作方式？

是的，这是一种合作经营的生意，你可以“借鸡下蛋”，但是“鸡飞了蛋就打了”。直销在中国十几年，曾经有无数的公司，包括98年批准的41家和现在批准的20多家，能在中国经营10年以上的有几家？赚了钱就跑的却多得是。无数梦想成功的人们被欺骗。有一次我和十几位曾经在“爽安康”做过“总裁”级别的高手聊天。我说“多说你们赚了钱，事实上最亏的是你们，如果你们的公司还在，如果你当年选择了一个持续经营的公司，今天你们已经退休了。”选择诚实可靠、值得信赖的直销公司的重要性由此可见一斑。

那么究竟如何选择合适的直销企业呢？市场上有各种建议和观点，最典型可归纳总结为“制度论”“先机论”“民族论”。我们来逐一分析：

一）、制度赚不赚钱（“制度论”）

关于“制度论”我们从三个角度来看：

1、相信大家都认可一点：任何一家直销公司设计的奖金制度都要让人赚到钱。否则，这个公司就无法发展（直销公司主要依赖营销人员来推广市场），关键不是制度赚不赚钱，而是你能否建立一个稳健发展的团队来拿到钱。

当然，各种奖金分配制度有他的不同之处。但打着“制度论”的团队和公司，你要小心，大都是“忽悠外行人”的。比如某家公司说“我们是累计制的，比你们归零制好做。”事实并非如此。累计制对推销产品有力，归零制对建设团队有利（这里就不一一论述了）。如果你想考推销致富，建议不要从事这个行业，稍微有一点直销常识的人都懂得，这个行业的关键是建立团队。

2、如果仅仅从数字这个角度来考察奖金制度，究竟是高了好？还是低了好？即便不考虑国家的法规（国家规定，直销公司的奖金比例如果超过30％为违法），比例如果高于50％，就会造成产品没有市场，没有重复消费；相反比例过低人们也赚不到钱，比例恰当才是合适的。

3、你不仅要从数字上考虑，还要考虑以下几个因素，这和你将来的市场收入有更大的关系。如：产品的美誉度、产品的种类和重复使用率等。举例说明：假设你建立了一个100人稳定的团队，假设网络架构合理的话，如果在“爽安康”公司（因为不便提到现在的公司，我以98年以前的公司为例，这是一家当年国家批准的一个卖摇摆机的公司，当时有着很大的影响力和市场，而且当时是合法的），因为几乎没有重复销售，100台摇摆机，掰着手都能算出来能赚多少钱，再高的奖金比例也是一次性的。如果你合作的是安利公司，大概年收入保守也在20万以上，虽然安利的奖金比例不高，关键是有市场和重复消费。更关键的是，当团队不再快速发展，甚至是暂时停止发展（任何国家、企业、团队都会有“平台期”），如果公司产品单一，没有广泛市场的支持，没有重复消费，无论多高级别，多高的奖金比例，你非但赚不到钱，甚至团队都会随之垮掉。反之，如果在安利公司，对你就不会有太大的影响。安利在中国市场有无数次自行整顿，其中有一次近三年没有吸纳新的营销人员，依然没有影响市场的发展。

二)、先机论

“我们是新公司，市场空间很大，公司太老了，没有市场了，再做太晚了…”这是很多直销公司的“先机论”。对此，我们来讨论两个问题：

1、如果你是以“先机论”来组建团队，你的伙伴大多数都是被“先机论”吸引进来的，当你的团队刚刚建成，又有一家刚成立的新公司说你的公司“老了”。请问：你的团队能留住“投机者”吗？如果你和大家一起“跳”，会有多少人和你一起“跳”，又能够和你一起“跳”几家呢？

2、当然，我不否认，由于大多数人都是直销的“菜鸟”，都认为“先机论”就是机会，大多数人都是“穷人心态——一夜暴富”，最终导致了确实有人赚到了钱。如果你也想赚，必须有一定的直销能力和直销关系网（指你在直销业有广泛的喜欢做新公司的朋友）否则请一定要慎重考虑。

如果有人说》“‘海尔’太老了，‘阿迪达斯’太老了，我们公司刚刚成立，市场多大啊！”你会代理那一个品牌呢？其实一样的道理。如果懂一点营销常识就应该知道，决定你成功与否的不是公司老不老，关键是公司、团队的“经营方式”“管理模式”和“附加值”。（我会在文章的后面具体谈到），也有人称之为“蓝海战术”。事实上，“先机”对直销业而言在98年以前就已经结束了。如果只是换产品，换制度，换公司，新的未必是“先机”。

如果你想踏踏实实地做直销，经营一个生意，我建议你选择一个值得信赖、实力雄厚、遵纪守法、注重承诺、持续经营、在全球范围内前五名、有10年以上从业成功经验的公司（如果这家公司在直销中是个新手，再加上你这个新手，成功的概率是多少？归根究底，还是“一夜暴富”的“穷人心态”在作怪，你要知道，直销不是快速致富的生意）

三)民族论

这是一个艰难的话题，因为一些企业、一些人大大的利用了人们的爱国之心，谈不好就成了卖国贼（呵呵）。

首先，我来举个例子：我是山东人，我投资了一家企业，如果你的家乡是河北，你是希望我把企业设在山东，还是你的家乡。是不是你的家乡，这样就为你们家乡增加了就业机会，增加了税收，如果我们的产品卖到了全国，是不是我一个外地人帮助你们家乡赚到了钱？所以，我们国家和各地的政府都把吸引外资当作一个重要的工作来做。不想让别人赚便宜，自己也难以发展，人们称之为叫“狭隘的们族主义”。在全球经济一体化的世界里，只有共赢、共同发展才是硬道理。

其次，喊“民族论”的直销企业，并不是国有企业，大都只是一个“民族的老板”，说句难听话，在直销业骗人的传销基本上都是“民族老板”干的。当然，并不是说外国的就是好的，哪个国家的不是关键，关键在于公司的企业文化。

关于民族论，我不想谈太多，我建议你看一本书《品格的力量》。相信会让你更理性而不是狭隘地理解这个话题。

我们相信：选择大于努力。如何做出正确的选择，这基于你对当前市场的环境、供应公司、系统、团队及***的了解。更关键的是你的定位：

1、 如果你想要赚一点额外收入：

建议：建议选择美誉度高、有成熟市场的公司。

2、如果你想要通过这个行业建立被动收入（管道收入）：

建议：建议选择让你踏实的，实力在全球范围内前五位的公司。选择一个把你当作人才来培养的系统，一个具有核心竞争力的团队，并且自己要付出踏实的努力。

3、如果你想要快速赚到钱:

建议：建议不要选择这个行业，因为这不是一个“快速致富”的行业。

二、寻找有持续教育计划的成熟的支持系统

随着这个行业逐步的成熟，越来越多的人们意识到系统的重要性。如何辨别一个支持系统的优劣，取决于三个关键因素：经营方式、运作模式和附加值。

经营方式：80年代，人们去供销社、百货公司买日用品，如今你会去超市、大卖场买同样的东西。淘汰的不是商品，而是陈旧过时的经营模式。

运作模式：加盟连锁是商家乐意采用的一种商业模式。人们花300万、800万加盟“肯德基”“麦当劳”。购买的不是汉堡、薯条，而是可供复制的运作模式。

附加值：人们宁愿选择“海尔”，也不愿光顾价格便宜但不知品牌的厂家，购买的不仅是家用电器的本身，更多的是质量保证，是售前售后服务……是附加值。

在今天的直销业，这三方面同样有着关键的作用。

经营方式：

以中国的安利团队为例子，现在有两种经营方式。

·推销获利：工作以销售为核心，战了整个生意的80％

·推广的理念。

推销获利的做法往往是这样：你今天加入了，然后尽快的告诉所有你认识的朋友：“以后用产品卖我的啊”。不可否认，你会得到一些顾客，接下来会发生什么？你会发现有更多的朋友会躲着你了。因为人们害怕被推销。

你努力发展了许多伙伴，假设有100个。如果你天天卖产品，月月有销售指标，很快你会发现，有80％的人变成顾客了，虽然他们加入的时候也希望在这个生意中成功；20％的人会坚持下来；3个月后，留下来的伙伴就只有5个，而真正销售做的好的，也就2—3个人。

三、有成熟的市场核心***（不一定是推荐人）指导你成长

“千里马常有而伯乐不常有”。一个优秀的运动员，一定要有优秀的教练。我们常说：一个国家、企业、团队的命运，往往不是民意测验，而是你的***。

在直销这个行业中，推荐人是谁，并不是关键的因素。初起步，你处于了解阶段，我们称之为“认知教育”，一般的老师都可以胜任。但随着你的成长和发展，团队的支持和核心***、团队的梦想就越来越重要。你这时需要一个专业的教练和导师（我们将能够改变你思维、提升你品质的***称为导师），团队的梦想会给你强有力的支持。耶格说“很多人一开始时也许很顺利，但是缺少了导师的智慧，很多人会留在‘高级主任’的级别上。”

成熟的市场核心***一般会具有以下特点：

1） 拓展市场的能力

2） 对市场的准确定位和相应的运作策略

3） 强有力的领导力、凝聚力

4） 好的品格

5） 大的梦想

四、个人付出不懈努力

毫无疑问，如果你选择了让你信赖的直销公司，找到提供持续教育计划，把你当作人才来培养的成熟的系统。我们相信，“没有不成功的生意，只有不成功的人”，我们相信，成功不是偶然发生的，成功也不是靠幸运，成功是你拥有成功必备的能力，付出应该付出的努力而获得回报。所以，你需要做的是融入团队，通过不断的学习、改变、投入巨大的行动。这个生意不仅仅是一次长跑，更是“一次又一次的短跑”。我们鼓励你调整好状态，连续投入一年的时间，相信必有让你满意的收获。

我同事农丽从2012年开始做玫琳凯，现在家里囤了一堆货，大概有十几、二十万元。为了玫琳凯事业 ，让自己变成了剩女，还差点被单位开除，到现在都还没有坐上首席的位置！

农丽今年36岁，身高165米，容貌姣好，是我们单位有名的一枝花，酒量也很好，每次单位里有应酬，领导都喜欢叫她去陪同。县里有开工剪彩仪式活动都会叫到农丽去做礼仪**，甚至县里的接待办有几次都想挖她去那边上班，农丽本来也很想去，但被她父母强烈反对，这事才不了了之。

2012年，农丽去做礼仪**时认识了王雅，王雅比农丽大5岁，经常开着一部粉色的甲壳虫，我们这里是一个偏远的小县城，开甲壳虫的人寥寥无几，粉色的甲壳虫更加很少见了。农丽跟王雅混熟了之后，就问王雅怎么有钱买得起那么贵的车？王雅很神秘地跟农丽说，她是做玫琳凯的，这部甲壳虫是靠卖玫琳凯赚来的。

王雅说如果农丽对这个感兴趣，王雅可以带她入行发展这个美丽的事业。听到王雅这么说，农丽心里就开始变得痒痒的，经常跟王雅到处去听课。农丽的异常引起了她母亲的注意，当她的母亲知道农丽要加入玫琳凯时，就极力反对。受到母亲的强烈反对，农丽有些动摇了，有一段时间就不再跟王雅去听课了。

看见鱼准备上钩了，王雅哪里会轻易放手？王雅就对农丽说她的自身条件这么好，怎么甘心每个月只领那2000元的工资？王雅还说如果光靠工资，她连买化妆品都难，更不用说要买车了。听到王雅这么说，农丽动摇了，背着父母加入了玫琳凯，把自己辛苦存下来的5万元积蓄全部买了玫琳凯。

农丽做了代理之后，经常向我们推销她的产品，那些东西可不便宜，一套产品要几千元。我们单位大部分女同志都是靠工资收入的，一个月的工资就那么两三千元，还要养家糊口，没有多余的钱去买那么贵的化妆品。被农丽推销多了，碍于情面，大家多少都帮衬了一些。

为了能够推销更多的产品，农丽一下班就四处去推销产品，有时候还会去外地参加各种活动。农丽的男朋友是我一个同事的弟弟，父母都在机关单位工作，她男朋友在审计部门工作，看到农丽沉迷玫琳凯，同事和她的弟弟苦口婆心劝说农丽放弃玫琳凯，从今以后好好工作。但农丽不为所动，跟男朋友说分手就分手。她的男朋友见农丽一意孤行，就忍痛跟农丽分手了。

当时我们听到农丽跟同事的弟弟分手时感到非常可惜，都纷纷劝说农丽好好珍惜这个缘分，跟她说过了这个村就没有那个店了。农丽却把大家的话当做耳边风，跟我们说她的导师跟她说在平台上优秀的人多的是，她可以在平台上找到更好的另一半。见农丽这么走火入魔，大家就不再劝说了。

当农丽的父母得知农丽因为玫琳凯的事跟男朋友分手时，气得半死，说以后不再搭理农丽了。

分手以后的农丽就一头扎入了玫琳凯，有几次农丽竟然不跟单位请假，擅自跑出去参加玫琳凯公司举办的活动，单位领导非常生气，就找农丽去谈话，说如果农丽再无组织纪律性，不改正，单位只好开除她了。当玫琳凯公司那些人知道农丽差点被单位开除时，还动员农丽从单位辞职出来。农丽那时候还真的写了辞职申请书，并把它提交给了办公室主任。办公室主任跟农丽的母亲有些交情，见农丽要从单位辞职出去实在太可惜了，就把这件事告诉了农丽的父母，农丽的母亲以死相逼，农丽才不敢辞掉单位的工作。

从那以后，农丽在上班时间也不敢乱跑出去了，但她下班之后把所有的时间都在推销玫琳凯上。八小时之外的时间是属于个人的，况且农丽也没有做出违法的事，对于农丽做玫琳凯的事，单位领导只能睁只眼闭只眼了。

眼见农丽的年龄变得越来越大，农丽的父母非常着急，四处托人给农丽介绍男朋友，但农丽一心扑在玫琳凯上，对那些相亲对象一个都看不上，她的父母看到这样，很生气，发誓也不再管农丽了。因为高不成低不就，农丽硬生生地把自己熬成了剩女，而她的前男友跟她分手后不久，人家就介绍了幼儿园的一个老师给他，并看对眼了，俩人只交往了半年就结婚了，现在人家的二宝都会说话了，那个前男友去年去某乡镇当乡党委书记了，可以说年轻有为，前途无量。而农丽现在还孑然一身，大家都替她感到可惜，说她自身条件那么好，白白浪费掉了。

听同事说农丽把工资、年终绩效等都投在玫琳凯上面了，有些东西太贵，没办法卖掉，农丽只好留着自用。现在农丽家里囤了十几万、二十万元的货，农丽把所有的精力、金钱都全部贡献给玫琳凯这个美丽的事业，但农丽仍然没有爬上首席的位置，她一直都在幻想着自己有朝一日爬上首席的位置！

你好，更多的是在不上不下的位置吧。

不管什么工作，什么职业，都需要强大的执行力，号召力，加上自律，再有不到黄河心不死的决心，才可以站在最荣耀的位置。

送给朋友们一句话：这样的人干什么都可能成功！（感谢阅读，欢迎关注！）

我们小区现在就停着一辆玫琳凯的粉车，不知道这种是什么级别才能拥有的。

在我们这十八线的小县城，这辆车好像是独一无二的存在。车主是我的高中同学。她是高二从县城转到我们乡镇高中的，记忆中皮肤黑黑的，并不好看，但是由于自带城里人的光环，还是引起了众多男生的追捧。这样一来，高考落榜也就是意料之中了。

再见到她是十几年之后。

那会儿我刚从乡下调来县一中，新同事中有个教英语的大力给我推荐玫琳凯，极力鼓吹它功能多么多么强大，仿佛我用了它立刻就能脱胎换骨，由乡下土包子变成城里白领丽人。我看着同事既不白皙也不细腻、还有星星点点雀斑的脸，实在是说服不了自己弃用便宜的大宝，换成当时觉得相当昂贵的玫琳凯。

同事见自己说服不了我，把我拽去了位于校门口的玫琳凯的工作室。在那里，我见到了阔别十几年的老同学。只见她一头利落的短发，化着精致的妆容，巧笑嫣然，柔声细语，一口一个“亲爱的”……天哪，哪里还有半点记忆中的样子，我一下子被她迷住了。

她说她老公在宁波一个大学任教，她回乡创业，两人还没要孩子，非常恩爱。

她说我们女人一定要打扮自己，要有自己的事业，自立自强了才能让男人离不开自己，让家庭更幸福……

她还给我修了眉毛，我照了照镜子，果然顺眼了几分。说来惭愧，在那之前，我的眉毛一直是自由生长，毫无形状可言。晕晕乎乎中，我就掏钱买了一套基础护肤品，花了一千多吧，那时我的工资才两千出头。

同事告诉我，我同学已经做到了这个片区最高位置，年薪三十万，经常国内外开会 旅游 ，再努力一把就能拿到公司奖励的粉色轿车了。现在，轿车已是居家必备，年薪三十万也不稀奇。可是，这是十多年前，我那会儿一年也就挣三万。

因为实在太穷，加上刚来县城，人生地不熟的，我终于没加入玫琳凯的创业团队。游说我用玫琳凯的同事也没做下去，除了卖给我一套，手里积压了不少货，直到过期。别问我用了玫琳凯的效果哈，压根儿没啥效果，她们的精致是化妆化出来的，我是老师，不可能天天浓妆艳抹，弄得跟鬼似的，吓到学生我是要负责任的。

后来他们那个工作室搬走了，我只偶然听说一直标榜婚姻幸福的老同学离婚了，离婚原因是她长期不着家，老公有了外遇，他们又没孩子，离婚干净利落。离婚不久，她老公就再婚生子。她黯然在县城买房定居，没想到她的房子和我家买在了一个小区。但这么久以来，只在小区门口碰见她一次，倒是在小区散步时经常能看到她的车停在楼下。我们同学时就没什么交集，现在也不交往。

很多做直销的都亏得倾家荡产，也不知道她现在还有没有当年的风光。反正我身边再没见过一个用玫琳凯的人。

我现在正在用玫琳凯，十几年了。我都是在代理商那拿货，这个代理商已经干二十多年了，她辞去了在医院的护士工作，专职做玫琳凯直销，不清楚现在是什么位置，估计不是首席，只知道她卖玫琳凯嫌了钱。还因此而出过国，得过很多奖励，还奖励了一辆车。

玫琳凯的新产品很贵，尤其是成套的化妆品。我只用老产品，那种经典型的，因为用习惯了，感觉还不错，价格也还能接受。

我朋友不是做玫琳凯，她是做完美的。

因为我开美容院，她一直鼓动我做完美。但实话实说，完美的产品品相太少，并不适合美容院。所以我一直拒绝。

6年前的某一天，她来到我店里和我说，她正在学车，因为她马上可以得到一辆轿车的奖励。

我表示祝贺！她说，你开这么多年美容院，再为厂家销售多少产品，厂家也不会给你任何奖励。你看我，卖完美的产品，马上就可以得到公司奖励的车子了。我还由衷的为她高兴！

6年过去了，还没有看到那辆奖励的车子。我只看到她穷得，到我的pos机刷信用卡都倒腾了很多次。而且一个很好的老公也因为她痴迷完美，而离婚了。

如今快50了，还在完美店里打工，一个月1800元工资。

我以前同事的老婆，去年还是前年拿到了玫琳凯的粉色轿车。坐到什么位置不知道

玫琳凯美白淡斑产品的整体效果比较好，有不少用户都反馈该产品还是不错的。玫琳凯美白淡斑在护肤指导、产品研制、作用效果上等方面上均比郑明明美白淡斑产品占有优势。具体介绍如下:

1、玫琳凯美白淡斑产品的护肤指导比郑明明美白淡斑产品更加全面：

玫琳凯美白淡斑产品由专人团队进行指导使用，还是比较有保障的。玫琳凯美白淡斑产品经过严格的专业培训组建了精致女人导师团队，凭借扎实的专业能力一对一为每位客户制定专属美丽方案，同时全天候在线指导监督产品使用和知识技巧教授。

2、玫琳凯美白淡斑产品的产品研制比郑明明美白淡斑产品更加先进：

玫琳凯美白淡斑产品长期以来一直倡导打造精致女人的理念，针对女性的肌肤特点研制，甄选珍稀天然成分融合先进科技，所制作的护肤品一直以来都很受消费者的青睐。

3、玫琳凯美白淡斑产品的作用效果比郑明明美白淡斑产品更加明显：

玫琳凯美白淡斑产品可较为有效起到快速赋活干涸受损肌肤的养肤奇效，完美地从打通、修护、补水、锁水这四大维度，以达到让长期干涸受损的肌肤快速赋活的补水效果，口碑良好。

玫琳凯美白淡斑产品取材大都来自大自然，而且不含激素，作用效果很温和，不刺激，保湿锁水，皮肤也很容易吸收，总体来说使用起来蛮好用的。

玫琳凯美白淡斑产品使用顺序除清洁外，基本上是按照化妆水、精华液、凝胶、乳液、乳霜、油类产品这样的先后顺序使用的。这样做的原因是偏向油霜类的产品，分子较大、滋润度较高，涂用后会在肌肤表面形成一层膜。

玫琳凯化妆品的产品品种很丰富多彩，包含了最常见的水乳霜精粹保湿补水液等，玫琳凯的保湿霜是很多人都会认购的商品，玫琳凯化妆品中的保湿乳液是某些被觉得最身心健康的护肤产品。

玫琳凯幻时滋养修颜粉底乳效果好

玫琳凯幻时粉底液，夏季用太过滋养了些，冬季用的那时候滋养保湿补水又贴服。再加定妆粉敷一层层，基础每天的妆面也可以维持住。大油性皮肤将会也不太行。由于这个粉底乳对干性皮肤还蛮友善的，油性皮肤就顶不住了。这个粉底液像保湿霜相同非常好涂开！用手就能涂开，彻底不卡粉，不浮粉，不干，不长痘，没有香辛料。可是遮暇力不足OK，因此油性皮肤和痘痘肌就能够舍弃这这款哦~

玫琳凯图章液体眼线笔效果好

玫琳凯图章液体眼线笔，一只是眼线液笔，超级好画，并不是那类软绵绵的笔头，初学者还可以轻轻松松入门，简直手残的保护神啊~另一个一只是图章，有二种 这种是心型，是鲜红色；另这种是五角形，玫红色的。二种样子都好见到爆！这个视线性持久挺不错的，不晕，也非常好卸除，挺便捷的！拥有这支眼线笔，你绝对是C位主人公！

分类: 生活 >> 美容/塑身

问题描述:

我买了玫琳凯产品600多元，用了一两个月了，但是一点效果都没有。但是我去过玫琳凯公司，那些美容顾问的皮肤真的很好很好哦，为什么会这样呢，买这个产品就是因为看到那些美容顾问的皮肤实在是很好，可为什么用在我脸上就没效果呢？

解析:

MM不要再上当了,它家的东东只有美容顾问才夸好!

它家的东西只有一个字:烂透了!!!!!

不是我夸张,我花了2000元,结果产品都扔掉了,还是换牌子吧!(PS:MM特别要小心它家的眼霜,我用完后长了满眼的脂肪粒哦)

以下可不是推销哦:如果MM的钱够的话,介绍用Albion 傲之美(这是日本一个很有名的美容院品牌,很贵但效果很好)清新系列,特别是他家的健康水很有美白控油的效果哦!面膜的话可以用绿泥!这些东西你可以到淘宝上搜一下,很多哦!都是很有口碑的东西呢!效果可不是盖的哦!