我想知道玫琳凯怎样进去工作?!~~

首先玫琳凯专为女性提供方便

它的录用原则是：首先为女性

其次是不在业者

积极向上，并了解此品牌

方法是：自我推荐 先熟悉业务再上岗

工资按推销金额提成

一 个人外在形象的提升－－年轻漂亮

一种行业待久了就会有职业病．如：医生特别爱干净，财务人员对数字很有概念，从事服装行业对服饰搭配一定很在行．今天你是玫琳凯的美容顾问就注定一辈子与年轻漂亮结缘．你有非常专业的护肤知识让自己的皮肤与同龄人相比年轻5－10岁，而这种差距随着年龄的增长会越来越大！

二 个人内在气质的提升－－自信魅力

女人为什么不自信？1 形象不好，有没有这样的经历：今天皮肤又黄又暗，穿什么衣服都不漂亮，一天都很没自信．2 口才不好，一开口就让别人觉得你说话很没有档次．

一味地标榜内涵而忽视门面，也是一种肤浅．同时拥有好的形象和好的口才都可以让女人自信有魅力．

三 优惠的价格用化妆品

玫琳凯品牌的定位．任何产品出来都有目标顾客和品牌定位．玫琳凯给有品位的追求高品质生活，希望用最公道的价格使用产品的女人．

玫琳凯有两种价格．一个是顾客价，一个是美容顾问批发价．顾客价是不能打折的，因为这是违法的．而选择美容顾问批发价不但可以为家庭节约人力物力40％的化妆品开支，而且用最优惠的价格用国际大品牌的产品，永远不会在化妆品上浪费一分钱，一辈子知道自己变漂亮和年轻的秘诀，所以说用化妆品也能用出钱来．

四 快乐氛围－－结交有上进心有梦想的朋友．

古有孟母三迁和近朱者赤近墨者黑的说法．一个人和怎样的人成为朋友往往会影响她的一生．玫琳凯的每一个督导都是有梦想和积极的优秀女性．

五 口才

沟通技能的提升对市场调查，75％的人口才不好是因为对产品或是对这件事物不熟悉，如果让你介绍你的孩子，妈妈或你熟悉的事，你一定会滔滔不绝．同样如果你对玫琳凯公司和产品能象我一样了解，你也会滔滔不绝的．

六 公平的晋升机会－－英雄不问出处

玫琳凯是一家育人公司，而不是用人单位．用人单位是必须要根据你的文凭，工作经验，能力，社会关系和年龄等论资排辈．而玫琳凯不论你的文凭，长相，背景，给到每一个人公平的起点．

七 伴随经验的积累而提高的第二份收入

我们每一个人都有24小时，8小时上班，8小时睡觉8小时休闲．有很多兼职的美容顾问把休闲的8小时利用起来，打打电话，做做预约，发发名片，上上美容课，等她们发现这8小时的收入大于白天的8小时的收入后就会选择辞职．在香港几乎人人都有2～3份工作，因为现在社会一个人光凭一分朝九晚五的工作想去提高生活品质，那几乎是不可能的．

八 完美的培训体系－－43年成功经验的分享

玫琳凯是一家拥有43年成功经验的公司．我们有不同层面的培训：从美容顾问的起步训练，到红外套培训，到督导和首席督导的培训，再到汇聚全国精英美容顾问的全国研讨会．玫琳凯所有的培训都是循环和免费的，可以让你成为一个护肤专家，彩妆大师，沟通能手，销售高手，女企业家等等．一个女人最可怕的就是从学校出来后停止学习和成长．有一天老公说你”与外界脱节”，孩子说”妈妈什么都不懂”．到那个时候你就来不及了．

九 卓越的公司声望

在美国，有一个”百万富婆俱乐部”，其中90％的人是玫琳凯公司的．在中国10年，玫琳凯是培养女性月收入万元第一名的公司，＜财富＞中文版”财富中国卓越雇主评选出炉”看看哪家企业的人最难挖？－－玫琳凯公司被认为是一家有着浓烈而独特的企业文化的公司，被猎头公司称玫琳凯公司的人最难被挖走．

玫琳凯小到别针，大到出国游粉红色的凯迪拉克．当你不认为自己优秀时，实际上已经有很多人以你为榜样了．教育学家说：好孩子是夸出来的．而玫琳凯就是不断的鼓励你，赞美你直到成功！

十 作自己的老板－－拥有聪明而美丽的自己的事业

女人的出路有三种：第一，找份工作，一成不变的生活下去直到退休，这样的生活你甘心吗？满意吗？或许你现在的工作还可以，五年后呢？？甚至更远的将来呢？

第二，家庭主妇，第一年还好，老公还愿意带你出去，第二年就很少了，第三年你们连说话的机会都少了．．．．．．你的角色就是在家里做着保姆的工作，用钱还得跟老公伸手要．要是他的心情不好还会责备你：赚钱的本事都没有，花钱这么大手大脚．

第三，做生意，需要投资并且要承担风险和心理压力．而且所有的竞争对手都希望你生意倒闭．俗话说：”10年打工还是工，10年生意风雨中，10年做官一场空，10年玫琳凯精彩中”．

玫琳凯是一门女人的生意，是背靠国际大公司的大生意（全美500强），但是不需要任何风险．在玫琳凯你所有的投资就是一个对自己生活品质有要求的女性在自己脸上的投资－－把自己变漂亮！而我们的工作就是让其他女人都和我们一样变得漂亮．你说这样的生意好不好？

一个女人只有经济独立才能人格独立，当她能掌控自己的时间，金钱，事业的时候，才能活的真正幸福和快乐．

兼职和全职是一样的，就像自己做生意一样，你进货卖货，挣多少钱掌握在你自己手里。

你只是从玫琳凯公司进货，她只是给你提供个平台，然后你可以建立自己的团队，团队成员订货你有有小组奖金。

模式：

美容顾问：拿钱进商品，卖给顾客，就和做生意一样，只卖货也挣钱的。

找人和你一起做玫琳凯，就是你说的培养顾问， 只培养顾问也挣钱，但你必须保证自己在职才能得到小组奖金，就是至少3个月要订一个合格订单。

例如：你下边的顾问有5个顾问，一个月能订一张合格订单的话，并且保证你自己在职，你小组奖金1000多点。人越多，订单越多，你的小组奖金越高，但少于5个就没啥意思了。

玫琳凯的收入就是由这两部分组成的。

做玫琳凯(全职,兼职和自用型)的大致程序是这样的：

1你通过现在的美容顾问或督导向公司申请玫琳凯资格（公司要求必须这样做），通过后她就是你的老师，她负责带好你，你永远不用给她付钱的。

2公司通过对你的审核后你就获得资格编号，有了编号你就可以直接在公司订货网站上订货了，公司送货上门

3你订货时看你订货量的大小公司给你大概50%左右的优惠(但不要简单的理解为你要买2000的货,只要支付1000,具体有计算公式的)，全国的美容顾问都一个价，你和她们是一样的价格。

4货到后你自己销售，利润归你，产品也可以自己用,你开发了新人加入，她有业绩后公司也会奖励你。

5加入和培训是全免费的，关于订货,你可以订多也可以订少, 甚至不订货,没人勉强你的,订货(也就是生意投资)需要钱,但是,你不订货也不卖货物就失去了做玫琳凯的意义, 如果还不想不订货就请继续考虑你是不是有决心做玫琳凯,建议你暂时不要申请加入做玫琳凯,考虑清楚了再加入再做也不迟的。

6玫琳凯是自己出钱投资自己做生意,不是给谁打工

在这里问这个问题真的很不合适，因为一般人不了解你那里的环境，在你那边的人没做过的又不了解行情，做过的现在离职或快要离职的人大多会说不好做，在职的人都会建议你做，就像小时候的课文小马过河那个故事一样，有人觉得难，有人容得还可以，要看自己的了，我以前也做过，虽然没赚到钱，但致少锻炼了自己，而且从我做玫琳凯开始，身边的人都说我越来越漂亮了，所以我也挺满足了。刚开始可以兼职做做看，因为刚开始到做到督导之前，如果销售不是特别好的话都是赚不到什么钱的，住宿、吃饭、交通、培训、试用装、小画册每一样都是要自己花钱的，而且花费会比正常上班要高，如果有把握每个月卖八千以上那马马虎虎可以全职，否则会过得很辛苦，这个销售额也是挺困难的，至少我当时是没见谁有每个月这么高过，做到督导后收入就高了，如果你喜欢可以兼职试试看，反正多多少少总会有点收获的

亲爱的，如果你要做玫琳凯，强烈建议你兼职做，千万不要全职，做玫琳凯的美容顾问是没有工资底薪的，全靠个人销售和公司给的开发奖金来生活的，如果你没有足够的人脉，没有足够的资金，你是很难把玫琳凯这项事业坚持下去的，因为你每个月必须要下2600元的订单，还要自己解决吃住的开支。要是加上工作室的费用，玫琳凯的外地场地培训费用，如果你每个月的销售不是很好，单是这些开销就让你会坚持不了2,3个月的，还会欠下不少债。所以能在原单位呆的话还是好好呆一呆，不想呆也得先找到一份解决自己温饱问题的工作，起码肚子可以不用挨饿，在此前提下再去从事玫琳凯才是可行的。 千万不要听信玫琳凯的美容顾问或者督导说的“全职才能更快成功”这些话。