玫琳凯的美容顾问是怎样的?

玫琳凯的美容顾问是怎样的?,第1张

玫琳凯(全职,兼职和自用型)的大致程序是这样的:

1你通过现在的美容顾问或督导向公司申请玫琳凯资格(公司要求必须这样做),通过后她就是你的老师,她负责带好你,你永远不用给她付钱的。

2公司通过对你的审核后你就获得资格编号,有了编号你就可以直接在公司订货网站上订货了,公司送货上门

3你订货时看你订货量的大小公司给你大概50%左右的优惠(但不要简单的理解为你要买2000的货,只要支付1000,具体有计算公式的),全国的美容顾问都一个价,你和她们是一样的价格。

4货到后你自己销售,利润归你,产品也可以自己用,你开发了新人加入,她有业绩后公司也会奖励你。

5加入和培训是全免费的,关于订货,你可以订多也可以订少, 甚至不订货,没人勉强你的,订货(也就是生意投资)需要钱,但是,你不订货也不卖货物就失去了做玫琳凯的意义, 如果还不想不订货就请继续考虑你是不是有决心做玫琳凯,建议你暂时不要申请加入做玫琳凯,考虑清楚了再加入再做也不迟的。

6玫琳凯是自己出钱投资自己做生意,不是给谁打工

保护公司商业机密、保护员工工作自主性,一向是职场潜在的冲突。

这两年疫情反复,很多人对居家办公习以为常,但是,不是所有公司允许所有岗位的员工带公司电脑在家工作的。

2020年12月,拼多多一个运营员工带电脑回家办公,被公司果断辞退。不过,法院,认为这属于违法解除。

1、案情简介

被告: 拼多多(上海)网络 科技 有限公司。

原告: 王某,1994年出生,在招商部门类目运营岗位工作,离职前月工资25000元。工作作息为坐六休一(周六休息),每天工作时间11:00至20:00(含两顿用餐共计2小时),OA系统考勤。

员工主张:

被告主张:

辞退员工的理由: 一是违反保密义务,二是拒绝公司工作安排

2、员工与HR的沟通

判决书公布了拼多多HR“浅雪”与原告王某的聊天记录,这些记录是作为法院判决的依据之一。

第一段,员工反馈,跟HR还没聊完,账号就被注销,表示无法正常工作了(等于公司后台单方面走离职程序)

下一段,员工反馈,门禁被封了,无法到HR办公区处理材料。另外,拼多多HR面试到晚上8点,然后再跟员工谈话(挺拼的)。从对话来看,当时沟通还是愉快的。

12月9日的对话记录。HR通知员工,带电脑回来删除数据,并表示到楼下接员工(因为员工门禁被封了),员工还在疑惑中。

HR跟员工说,“因为业务调整,你的岗位没了”(实际上,在辞退通知和诉状中,企业是以员工违纪为由)。

从对话来看,员工多少有点委屈,HR沟通中规中矩。

3、法院现场调查

这个案子,法院亲自到拼多多公司去现场调查,较为少见,法院主要调查三个事情:

一、员工加班申请流程,本案原告还追讨延时加班、节假日加班费等诉求。

二、员工离职后账号关闭情况。

三、员工门禁权限情况。

从法院调查来看,证实了员工一旦进入离职程序,Knock账号被封,内容不可恢复。

4、法院意见与判决

一审法院,对于拼多多指认员工“违反保密”违纪行为,有三点意见:

第一点,劳动合同没有直接规定“带电脑回家被开除”。

第二点,拼多多HR只要求员工保密,但是系统直接注销员工账号,导致员工无法提供劳动。

第三点,没有证据证明员工泄密。综上,违纪指认不成立。

关于“拒绝服从公司安排”的违纪行为,法院同样认为,指认不成立:

二审基本同意一审法院意见 ,强调两点:

第一,当日通知带回电脑,当日开除员工,开除缺乏依据。

第二点,违反数据安全承诺,不是合同解除的事由,缺制度支持。

最后,法院的判决如下:

这个员工,2018年4月份合同,是跟拼多多的杭州公司签的,2020年9月才转移到上海。此外,员工还诉求加班费、年终奖等事项,不展开了。

5、总结

一个运营的员工带电脑回趟家,直接被开掉了,站路人视角,感觉公司有点“用力过猛”。

从一审二审材料来看,员工没有泄密的行为证据,也没有跳槽的意图……假如这个员工不是主张“违法开除”,而是要诉求“恢复劳动关系”,可能故事线就不一样的了。

当然,公司的商业秘密、数据资产肯定是要去保护,只是,不应该单方面去牺牲“员工工作自主性”,极限压榨“员工弹性工作空间”。比方说,过去的一个季度,拼多多上海员工大面积“居家办公”,此时,是不是对“数据安全”又有新说法?

今天还看到一个新闻,深圳某 游戏 公司在每个工位上都安装了一对一监控摄像头,该公司担心 游戏 在未发行之前被泄露,此举明显涉嫌侵犯员工个人隐私,事情曝光后,摄像头已被拆除。

这也是典型的“用力过猛”的例子。

员工与公司之间,不应该敌我关系,更不应该是镰刀和韭菜的关系。

案例资料

上海市第一中级人民法院(2021)沪01民终14707号

上海市长宁区人民法院(2021)沪0105民初8785号

玫琳凯中国擅自给员工调岗,赔77万!

玫琳凯的产品很好的,但是一定要在专业的美容顾问那里买,如果没有专业美容顾问的指导就跟普通化妆品一样了。楼上那位过敏的朋友可以咨询一下,因为玫琳凯确实是抗过敏的。但是有几种情况是没有保障的:

一是在网上购买产品。网上购买玫琳凯的大多是假货,玫琳凯一定是由专业的美容顾问销售的,一定会让你去上一堂专业美容课,这样才能根据你个人肤质特点来指导你。

二是购买打折产品。不排除有个别美容顾问违规销售,这样的美容顾问本身就有问题,专业知识不够只图利益,售后服务当然不会做好的。公司一直都在严厉打击违规打折销售,被查到处罚是非常严厉的,一经查证,这位美容顾问会被开除,还会连累她的老师被处罚。如果做人都这样的话,这样的人也不值得相信了。

三是配方错误。有的美容顾问因为才加入,可能专业知识还不够,遇到一些特殊的问题可能没有处理好,如果是这种问题,那么你可以把信息反馈给美容顾问,她一定会很负责的帮助你解决的。

李世文这个恶心的女人,带头做违反公司的事情,还骗了很多顾问的钱(说是收什么培训费,每人交2600,好几百个人交了,骗了别人几十万,现在想走人),这种黑心的人,一定会遭到更多的报应的。现在继续去中脉骗钱骗人,大家小心。直销没有一夜暴富,踏踏实实才是正道。如果还想坐着几个月有房有车的直销梦,那就该你被别人骗。小心啊大家!

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