《花儿为什么这样红》聚焦时代楷模,能成为时代楷模的人都具有哪些特征?

《花儿为什么这样红》聚焦时代楷模,能成为时代楷模的人都具有哪些特征?,第1张

以拉齐尼这个时代楷模的真实事件创作的**《花儿为什么这样红》宣布定档,这部**将观众的目光聚焦在了时代楷模的身上,通过介绍时代楷模的事迹引发观众的思考和学习。因此也让小编在观看预告片后,思考能够成为时代楷模的人所具有什么样的特征?正如主角拉齐尼一样,一定是能够为人民做贡献有着责任与担当的人。

一、时代楷模拉齐尼

《花儿为什么这样红》 的原型拉齐尼是一个拥有真实平凡的一生的英雄,**讲述了拉齐尼一家人与边防战士在帕米尔高原上共同驻守边关的故事。在环境恶劣的帕尼尔高原上,坚守使命在此守护边关的精神就已经令人敬佩。而更让人感动的是,拉齐尼为了救助掉入冰雹的儿童,英勇牺牲,在41岁的年纪永远离开了我们。而拉齐尼在生前经常会说到:“这辈子要一直做一名不穿军装的边防战士,永远守好祖国的边境线”。

二、时代楷模的特征

正如拉齐尼一样,身为时代楷模的身上一定永远具有甘于奉献的精神。在面对生活的艰难困苦时,也永远积极向上。在时代楷模的心中国家永远居于首位,守护国家是这些时代楷模和英雄心中最坚定的信念。在面临任何的艰难险阻之时,都能够保持作为新生代的***员的初心和使命、责任和担当。即使是冒着生命的危险,也要去帮助他人救助他人,拥有这些特征的人都是时代的楷模和受人敬仰的英雄。

在这个平凡的世界中正是因为有了这些时代的楷模和英雄,才能够将平凡变为不平凡、才能够让我们更多的人生活在一个幸福平和的社会和国家中。而此类**的播出也正是希望,这种崇高的精神能够代代相传。在世人歌颂他们的英雄事迹之时,也要更多地向他们学习。

各大厂的暑期实习生招募已经陆陆续续开启一个月了,我在广深两地的大厂里徘徊,寻寻觅觅,终于接到了欢聚时代也就是YY的面试通知。

这里说一下,为什么要去参加大厂的暑期实习生招募?因为暑期实习生是提供转正名额的,所以如果顺利的话,你可以不用参加春秋招即可进入大厂工作,相较于人海大战,这种途径比较方便快捷。

面试职位:公会运营

部门:产品部

面试轮数:一轮,正常单面;二轮,压力单面

面试官:第一位,公会运营全职;第二位,内容运营

面试总用时:40分钟

第一轮 单面,面试官是直属上司,所以聊的时间比较长。

自我介绍: 这里面试官没有规定时间。我的自我介绍模板:名字+学校+专业+实习经历。前后用时大概一分钟。

这里有一个背景,就是我的状态不是很好。面试的前一天,我因为赶作业,晚上一点半才睡。然后早上又有早课,赶过去的时候,差点迟到。还差五分钟这样子。

路上的时候,因为没有时间准备面试资料,所以我利用赶路的时间,在地铁上查看了一下关于YY的一个背景资料,以及与公会运营相关的一些资料。

所以,其实我的自我介绍不算好。更别提惊艳了。中间我居然还有一点卡壳和不顺畅。正常的自我介绍模板应该是这样的:面试官你好+我是谁+我来自哪里+我就读于什么学校+我是什么专业的+我的实习经历是什么(流水)+为什么我要来面试这个岗位+总结(希望我能顺利通过面试,留在欢聚时代,得到锻炼什么的)

实习经历: 由于公会运营涉及到的活动运营比较多,所以她没有按时间顺序去提问,而是直接挑中了我简历上在ZAKER的一个活动运营的实习开始发问。

具体问了我在ZAKER策划和执行的一个线上线下的活动,包括方案的策划、方案的落地。我的回答是举例,将整一个方案的策划过程以及流程全部说出来,顺便提了我在方案策划过程中遇到的难点,然后我是怎么解决它的,最后迭代出了什么样的方案。

接着,她又问了关于线上活动的这一块,我就腾讯的一个线上活动策划经历简单的聊了一下。因为我在腾讯的线上活动策划不是主负责人,所以在这一块,我没有详细的讲太多。

于是,她又问到了我在北辰青年的一个线上活动的活动复盘是做了什么。我的回答举例,我直接举了一个我在北辰青年做的一个开学典礼的线上活动,从中遇到的问题我都做了一一梳理,包括出现的问题,我是如何改进的。

这里我做的也不是很好,因为既然举了具体的例子,就要按照流程完整的叙述下来,最好分点。例如,第一,我调查什么用户需求,第二,我们公司有什么需求,第三这个活动的目的是什么,第四根据这个目的和需求我做出了什么方案,第五方案的迭代过程,第六方案执行中出现的错误,第七就这些问题进行复盘,第八改进后的方案是什么样的。

上面的这些内容就聊了近十多分钟吧,可能还有些问题,但我也没太记清楚。接下来的内容与实习经历不太相关,而是问起了:

理解:对公会运营的一个理解。我的回答是从了解到的资料里还原出整个框架:公司/平台-公会-主播-观众。公会与主播的关系以及我对公会运营的工作的猜想(分点)。接着她就跟我说,大致的框架没有错,她跟我详细的说了一下公会运营的工作内容。

推文:关于推文的撰写能力。这个问题是根据上一个公会运营的工作内容引申出来的,我依然是举了一个实例。我的回答是我给学校做过的一个推文,我用了什么形式的推文,最后得到了什么结果。这里有一点也不是很好,第一我没有说内容,第二我没有从中引申出自己的文案能力(其实写文案是我的强项),第三我没有说出整一个推文的构思过程。

穿着:关于一点题外话,由于我的穿着原因,她对我的别的能力产生了一点兴趣。我当时装扮是渔夫帽、短袖T、运动裤、休闲鞋。因为我的发色有些耀眼(灰**),所以我们聊起了街舞社,以及她的以前的一个同事。这里面试官主动跟我聊起这些,说明她对我很感兴趣,这是一个很好的预示。

通勤:关于距离和通勤时间。我跟她说了大概过来需要的通勤时间,是两个小时。这里虽然我们都在笑,说有点远,但是整体上的一个回答我忽略一个点,因为这个岗位是需要数据分析能力的,所以如果我的回答是:从学校到地铁站的用时+地铁的实际用时+地铁站到公司的实际用时=总通勤时间的话,会更加分。

时间:关于工作时间。这里因为我还在北辰青年实习,所以她表示了一个担心,第一就是我为什么要离开北辰青年,第二可以提前结束实习吗?

我回答了之后,她很严肃地跟我说,来这里实习的话公司是有硬性规定的,至少三个月以上。我同样很严肃地跟她保证,三个月是没有问题的。另外就是关于到班时间,我说可以3-4天是没问题的。她那边也没有别的问题。

好的,到了这里第一位面试官的面试内容结束,接着她叫了另一个面试官进行面试。

这里我插一个题外话,千万不要以貌取人。

千万不要以貌取人。

千万不要以貌取人。

重要的事情说三遍。

二面 我一开始是不知道这个面试官的岗位的,也不知道第一位面试官就是直属上司的。是我在结束面试后问的。这里有一个点就是她来的时候,因为她是女孩子,又看上去比较柔弱,所以我心理放松了警惕和对自己的要求。但没想到迎接我的是压力面试。

实习经历: 这次没有自我介绍,而是一个直接的发问。她针对我的实习经历中的活动相关内容进行发问,策划了什么活动?活动的数据是什么样的?活动复盘是复盘了什么?注意,这里每一个提问都是从一个大的问题不断地往下细分,而且没有留给我思考的时间,问完一个问题直接下一个问题。

我在这里的回答依然是举例:活动策划过程+活动数据没有接触太多+活动中出现的问题以及改善后的方案。这里有一个点就是她针对活动数据问的非常详细,我没有答出来,因为我确实没有注意到也没有刻意收集过。不过我在后面的回答中尝试挽回一点局面,说自己有在催用户数据。

ZAKER: 她又针对我在ZAKER的实习,问我平时的活动运营主要做些什么。我的回答是活动上线的文案+banner+社群建立+社群运营。

结果她又开始问我有没有在ZAKER策划过具体的线上活动,我的回答是ZAKER的线上活动都是跟市场部对接的,她们给我们资源置换的产品,我们根据产品去策划活动。结果她一针见血地指出我是不是没有在ZAKER策划过一个线上活动,我只能咬牙回答是的。

这里有一个点就是,为了防止她认为我没有在ZAKER完整的策划和执行举办过一场活动,我又主动提出我有在ZAKER策划过一场校园推广活动,只不过这个是线上+线下的。之后就是对这个活动的一个详细回答:方案的需求+方案的策划+方案的执行。

不过,我在这里做的也不是很好,虽然我有分点回答,整个流程也说得很流畅,但是方案的目的我漏了,方案过程中没涉及到数据。

接着她就针对我的方案中设计的一个小程序原型,问了相关的构思过程。我的回答是设计小程序的目的+用户需求+公司需求+核心功能+框架图。

兜兜转转中,她的问题又回到了活动数据这一块,同样的我也没有涉及到。每一次她提问到活动数据相关的问题,我总是卡壳。不过还好,我每次都有向她提出请求,就是稍等,我思考一下。

腾讯: 她针对我在腾讯的活动经历进行一个提问。问题跟前面差不多,虽然我的回答扯了很多,但实际上我在腾讯策划活动仅限于提供活动主题而已,至于整体的一个数据,流程我都没有参与。又被**姐一针见血的总结出来了。

面试结束 后,例行惯例,她问我有没有什么要问她的。这里我的脑袋一片空白,因为我之前没有准备好,所以这一次死的有点惨。我问了她的职务,问了刚才面试官的职务,问了关于活动数据的问题。

这里我觉得我做的特别傻的一件事就是问了关于活动数据的问题,人家问了那么多关于活动数据的问题,摆明了需要数据分析能力,我还特别地提出来,简直是白痴到不能再白痴的行为了。

最后,她让我稍等一下,我还以为她去找hr了,内心有些欣喜。实际上是我想多了,我猜她应该是去问第一位面试官还有什么要问的吗。结果就是她送我去做电梯,这里我已经心知肚明了。

如果说第一位面试官,我能打到80分的话,那么第二位面试官我觉得我能扣到50分。

值得一提的是,我在二面过程中迅速意识到了这是压力面试,于是我采取了分点回答,展现了我的逻辑能力,还是很不错的。

不过,接触不到 活动数据 ,以及对自己关于活动数据分析的一个要求过低,也是我的一个硬伤。感谢欢聚时代的面试,让我又将这件事情重新规划进日程。

我对我的数据分析能力的提升做了一个简单的规划:

因为我在北辰青年做的事情是运营,实际上还是要和数据打交道的。但事实上,在北辰我在做运营的时候,我们没有建立起一个良好的数据收集平台和数据分析规划,我觉得这是我接下来重点去推动的一个点。

希望我能从中学到更多的东西,努力进步!

该公司靠谱。

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1931是纳斯达克上市公司欢聚时代YY娱乐联手港台专属造星团队,计划注资5亿精心打造的全民少女偶像组合。目前,一期生分红白两队,每场上场表演的人数都是9人。未来,1931还将有二期生、三期生等的持续招募,队伍会继续扩充,但每队成员人数和上场队员人数不会发生变化。

根据有关资料YY娱乐是纳斯达克上市公司欢聚时代旗下非常重要的一条业务线,是欢聚时代公司下属的一个重要的子品牌。它以视频互动直播为特色,以虚拟增值商品为商业模式,目前贡献了欢聚时代50%以上的营收和利润。

YY隶属于欢聚时代。目前所知道的消息是自家运营加维护。

yy语音是欢聚时代公司旗下的一款通讯软件,基于Internet团队语音通信平台,功能强大、音质清晰、安全稳定、不占资源、反响良好、适应游戏玩家的免费语音软件。在网络上通常用YY表示。

广州多玩网络科技公司成立于2005年4月,旗下的YY语音是国内第一大游戏语音通讯平台,是针对中文用户设计的多人语音娱乐平台,特别适合于游戏中的公会和娱乐用户。体贴备至的设计,让YY自面世以来,成为众多游戏用户和语音娱乐用户的首选。

自2008年问世以来,YY以其强大稳定的语音功能、清晰流畅的音质、安全周到的服务、轻巧且人性化的设计,赢得了用户的广泛赞誉和深度信赖。

2012年6月公司入驻羊城创意园新办公大楼,同时宣布启用新的公司品牌——欢聚时代。旗下多玩游戏网和YY作为产品品牌延用。

欢聚时代于北京时间2012年11月21日在美国纳斯达克上市,开盘价为105美元,与LBC发行价持平,以开盘价105美元,报收1131,最高模至117美元,首日涨幅达到了771%,市值达到了602亿美元,本次上市YY共发行780万股ADS。

YY于2013年1月24日成功举办我们在一起-2013YY之夜,并邀请了歪歪语音草根明星及歌手吉克隽逸参

加了当晚娱乐盛典。这场主题名为“2013YY之夜”的网络互动娱乐盛典可以说是YY第一次与电视圈的亲密接触,为了将晚会的直播效果做到极致,YY首次

联合了包括国内最专业的电视导演团队倾情打造晚会效果,通过八台以上的专业机位进行全方位拍摄,并将通过最专业的舞美、布景等实现媲美电视晚会的震撼视觉

直播效果。据悉,本次盛典将在广州最具纪念意义的地标性建筑中山纪念堂举行,现场将有超过3000人的观众亲临,此外预计还将有超过200万的网络观众通

过YY平台观看到晚会盛典的直播现场。此前在2012年7月28日,网上有156万人同时在线,用视频直播互动的方式观看了YY四周年网络庆典。

唯聚时代的营销模式是合法的。

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