MBA证书有什么用？是否需要考MBA？

MBA属于硕士研究生学历，对于想提升学历的人来说很有用。

读MBA，其实是为了遇见更好的自己，走向更好的人生。

每个人的原因各不相同又基本相似，为了自己、未来、户口、孩子、职业发展、升职加薪……

如果你未来想往管理层发展，有个MBA的文凭，领导更愿意放心提升你。如果你和另一个同等级的同事，你文凭不如别人，能力一样，其它方面都差不多，领导一般会选他而非你。MBA看你不一定是人生中的救命稻草，但可能会成为天平两端的砝码。

1、通过提高专业知识加强自己心，使自己跨越到另一个起点;

2、扩大知识范围，涉及金融、财政、营销、管理等领域;

3、通过进修磨练自己遇到问题的解决经验，提升分析问题的能力;

4、无论哪个项目或哪家公司团队精神都是非常重要的，集体作战所产生的效益远远大于个人，因此在MBA的学习过程中你会深的体会;

5、MBA校友网络可以说是一个潜在、无形的金矿，通过这里学员们可以获得属于自己的行业人脉;

6、攻读MBA不仅能够与良师益友一同探讨，同时也会亲身经历企业家与商场精英的现场讲座;

7、学历上的提升，对求职工作中也会有很大帮助。

对于是否要考MBA这个问题，可以参考上面这几条MBA的用处，看是否对自己有很大帮助，是否是自己想要的，如果帮助很大，就读MBA，如果可有可无，那就算了。

　　登录该学校的官方网站查看一下，特别是招生信息那里，看过后知道大概了。一般来说， 某项目的培训是对某个专业或者某个技能进行培训，进行学习强化，让学习者获得相关知识技能，达到通过某个考试获得资格证书的目的，例如社会上通用的会计从业资格证培训及考试等，课程正常收费不高，时间一般1-3个月或者半年（课程安排密集与否有关）； 研修班则往往是为某些特定群体制定的，例如MBA高级研修班，则一般是通过在比较好的酒店组织讲座、聚会、制作发放通讯录等形式来增加同学们的联系，这种一般说来收费较高，时间较短（一般7天到一个月以内，），主要是为了扩充人脉，给大家提供认识接洽的机会，方便以后联系。不过讲座是值得一听的。 学历类则是通过2-3年的学习让学生获得成人教育文凭，这包括成人高考、自考、网络教育、电大等形式的专科、本科学历，以及在职研究生的学历。

　　清华大学

　　清华大学继续教育学院是清华大学专门负责继续教育、远程教育及成人学历教育的学院，其中远程教育已开设研究生课程进修、专科升本科、职业培训等多种类型的教育培训，并已在全国31个省、自治区、直辖市内建立了一百余个校外教学中心，基本形成覆盖全国远程教育网络与教学体系;职业培训设有培训项目研发中心和科技园、IT、公共事业与卫生管理等培训中心，主要为社会提供管理科学、财政金融、土木建筑、信息技术、公共事业与卫生管理、考试辅导等教育培训服务。

　　清华大学继续教育学院成立于1985年，是清华大学专门从事继续教育、远程教育及成人学历教育的学院，是原国家教委(教育部)批准的全国首家继续教育办学单位"学院面向国家经济建设和社会发展，面向高层次人才队伍建设，面向学习型社会的构建、为全社会提供高层次、高质量的教育培训项目。

　　学院建院以来,坚持面向国家经济建设和社会发展，面向高层次人才队伍建设，面向学习型社会的构建，不断开拓创新、与时俱进，致力于探索适合我国国情和时代需要的继续教育运作模式；针对各个领域的高层骨干人员对知识更新、工作适应、能力提升以及情操陶冶的学习需求，及时并快速地开发培训课程；整合国内外优秀的教育资源，吸纳社会各界优秀的师资人才，不断提高培训质量；不断探索信息时代的教学技术，采用先进的远程教育手段满足量大面广的学习需求，帮助企业建立自主培训体系，帮助贫困农村提高知识水平和自我发展能力。

　　现已推出工商管理、公共管理、创新管理、企业管理、整合营销传播、危机管理、金融管理、国际项目管理、城市规划、餐饮旅游管理、现代教育管理、IT认证、精算师认证等系列具有清华特色的精品教育培训课程；国际合作培训部设有国际工程硕士教育交流、国际营销管理教育、国际创新管理研修、国际英语训练、国际项目研发五个中心，主要在商贸、管理、法律、语言文化、艺术、工程技术等学科领域开展国际教育合作项目。

　　目前，已与美国、英国、法国、瑞典、澳大利亚等国家的一流院校合作，开展包括本科、研究生层次的系列学历、学位教育和非学历、学位课程培训。现已推出国际创新管理MBA、赴英、澳留学攻读硕士和国际工程硕士系列精品课程项目。

　　秉承“教育创新，服务社会”的宗旨，学院培训规模迅速增长，培训业务主要涉及经济管理、公共管理、社会文化、工程技术和国际合作等领域。2002年至2009年，在学院接受面授培训的学员人数已超过31万人次。此外，为贫困地区无偿建设远程教学站，免费提供课程，六年累计培训八十万人次。同时，企业远程学堂为千家企业授课，受益面也已达百万人次。

首先只要是想学技术，就要认真对待。

2另外，如果想学一门技术的话，建议选择一所专业性较强的技术学校。

3要根据学校的办学级别，再加上看学校的资质是否正规！设备是否完善！办学规模如何！办学实力及师资力量情况如何，教学成果等方面都去实地了解清楚

不能加分。属于下列六项才可以加分。

1、自谋职业的城镇退役士兵报考成人高等学校可增加10分投档。

2、烈士子女高考成绩总分低于高校调档分数线20分以内的，可以向高校投档。

3、自谋职业的城镇退役士兵其中荣立二等功（含）以上或被大军区以上单位授予荣誉称号的，可在其统考成绩总分的基础上增加20分投档。

4、边疆、山区、牧区、少数民族等地区的考生均有加5分政策。（注：个别省市已经取消少数民族加分项目）

5、归侨、华侨子女、归侨子女以及台湾省籍考生均有加10分政策。

6、自谋职业的城镇退役士兵，在服役期间荣立三等功的，可在其统考成绩总分的基础上增加10分投档。

扩展资料：

教育部发布《关于做好2018年普通高校招生工作的通知》提出全面取消体育特长生、中学生学科奥林匹克竞赛、科技类竞赛、省级优秀学生、思想政治品德有突出事迹等全国性高考加分项目。

提出要严格遵守“30个不得”招生工作禁令，认真落实招生信息“十公开”要求，严格特殊类型招生管理。加大招生违规处理力度，对各类型招生中弄虚作假的考生，除取消其相应类型招生资格外，同时取消其当年高考报名、考试和录取资格。

-高考加分新政

中华人民共和国教育部-关于做好2018年普通高校招生工作的通知

想学习茶艺，想做茶艺师，就来专业的茶艺培训机构：西安金领女子书院

茶艺是一门综合学科，不但可以学茶的沏泡技艺，同时可以了解茶文化、茶历史，增加生活美学知识，从而提升内在修养。

在国家提倡全民饮茶氛围中，系统地学习茶及茶相关知识，可以让我们认识茶，了解茶，做到正确饮茶、科学饮茶、健康饮茶。

商务洽谈、家庭聚会、同学聚会各种聚会常常会冲茶，学习了茶艺，咱就可以在各种聚会上露一手。

申报条件

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

(1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业工作4年(含)以上。

(2)累计从事本职业或相关职业工作6年（含)以上。

(3)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生):或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届华业生)。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业按格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高技工学校、技师学院毕业证书(含尚未职得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格 

证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应属毕业生)。

(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。　　　　　　　　　　　

注：①相关职业：在茶室、茶楼和其他品茶、休闲场所的服务工作，以及评茶、种茶、制茶、售茶岗位的工作，下同。

②本专业：茶艺，茶文化专业，下同。

③相关专业:茶学、评茶，茶叶加工，茶叶营销等专业，以及文化，文秘、中文、旅游、商贸、空乘、高铁等开设了茶艺课程的专业，下同。

0 走一趟冠军之旅

——专访0807歌登企业教练师特训营学员:李泓洁

受训单位: 广州歌登商务网络营销机构

主办单位:美国金体国际学院

承办单位:广州宝金珍美展览顾问公司

特训营旗号:队名: 泓观队 队长: 温观寿 队歌: 泓观，闯关，我们一起来闯关

姓名:李泓洁 荣誉名次:团体冠军 口号:泓观，泓观，我们一起来闯关

(本报讯) 2010年8月7日，缔造了美业无数名人的刘富保博士在广州金体会馆开办歌登企业教练师特训营。歌登企业教练师特训营以雄厚的师资力量、独树一帜的教育方式培养具有扎实理论基础、形象良好的企业教练师。金体展览顾问机构、歌登企业管理顾问机构、歌登商务网络营销机构、歌登品牌广告营销策划机构、歌登艺术创作广告设计机构、歌登视频传媒影视制作机构、歌登网站建设开发设计机构、歌登影视广告模特经纪机构、富金歌美企业形象策划公司、宝金珍美展览顾问公司的精英都是特训营的师资力量。

歌登企业教练师特训营是由美国金体国际学院主办的，通过特训营能带给学员的有：协助学员成为美业的名人名企名牌，提升学员企业形象，帮助学员完成品牌建设；为学员树立阳光***的形象，成功地把客户品牌推向全国；为学员做最好的软广告；让学员的企业文化得到宏扬传承；提升学员在美业中的影响力等。

歌登企业教练师特训营还通过激情激励、特训营、当众演讲、信赖、时间管理、感恩的心、社会生存训练等共7大精品课程来全面提升学员的综合素质，通过体验式、互动式特训来提高学员的专业技能水平以及交流与沟通能力，增进伙伴之间的友谊。

下面我们就对0807的团队冠军之参训学员李泓洁进行实地采访:

记者:请问您是第几次参加特训营呢？您的家人、朋友都支持您参加歌登企业教练师特训吗？（有反对意见吗？你是如何应对的呢？）

李泓洁：这是我第一次参加特训营，我的家人、朋友大多数都不支持我参加特训。反对意见比较集中，主要就是有关于休息、成效以及费用方面的问题。面对这些问题，我主要是通过将歌登企业教练师特训营的一些成功案例拿给他们看，才慢慢说服他们同意我来参加这次特训的。而参加后我也并没有失望，因为歌登企业教练师特训营真的是不一样的。

记者: 经历了一天的特训，请问您能适应和接受这种特训方法吗？

李泓洁：歌登企业教练师特训营是以美国西点军校为背景的，其主要区别在就于环境情况的不同，因为它将战场上的对决转变成了商场上的对决，但其本身所具有的严格与艰辛却并没有改变。之所以称之为特训，主要就在于它的特殊之处，也就是它的模拟商场残酷之处。对于第一次参加这个特训的我来说，至少在体力上就没能够立即适应。

记者:这跟之前的特训（或你想象中的特训）或者其他的培训有哪些区别呢？

李泓洁：与我想象中的特训相比，歌登企业教练师特训并不是单纯的培训与苦练，而是将每位学员所要接受的培训内容浓缩在不同的游戏关卡中，所谓寓教于乐。而每个关卡都有它的困难，要想闯关成功所需要的代价也是十分巨大的，不仅仅是体力，更需要脑力的配合。而普通的培训只是源源不断地令学员记住知识，但是学员真正能够吸收的却并不多。相比之下，歌登企业教练师特训营这种通过团队配合努力换来的结果，其吸收效果是其他培训所无法比拟的。

记者:进行了一整天的特训终于结束了，你觉得今天的歌登企业教练师特训有没有难度

李泓洁：难度肯定是有的，作为一个以美国西点军校为背景发展而来的特训营，歌登企业教练师特训营的一大特点就是它的商场残酷性，无情的批判、残酷的淘汰以及特训营所具有的特殊的能量补充方式不仅仅是难而已。但是，没有这些困难也无法将学员的斗志完全激发出来。只有在生存或淘汰的模拟战场模式下，学员才不会抱有侥幸心理，这样才会激发出他们的潜能。

记者:你觉得哪些环节比较有挑战性呢？为甚么？

李泓洁：我觉得魔音传脑这个环节比较有挑战性。首先，也是最重要的，魔音传脑作为一个以歌唱、朗诵、舞蹈为表现形式的关卡，最关键的就是能够将企业的文化通过这三种形式传达到每一位学员的头脑当中，所以，在这个环节里脚本的创作以及表演的感染力就显得尤为重要。其次，完美的复制能力也是成功过关的关键，这就是对队长的领导能力与队员的学习能力的最大考验。其三，魔音传脑这个环节对于我来说最大的挑战就在于必须将自己完全袒露在观众面前。在舞台上没有高低贵贱，只有互相的配合与成功的复制，最终才能过关。也只有这样，你才能真正认识自己，提高自己。

记者:说起挑战性，那你认为今天的竞争对手实力如何？

李泓洁：今天对手的竞争实力很强劲，他们拥有丰富的经验，以及作为一名管理者所应具备的大局观和对场面的控制能力。

记者:他们的优势是什么？劣势又是什么呢？

李泓洁：他们的优势是有经验，临场的应变能力比较强，控制能力较强，倾听技巧、语言沟通能力以及表达能力较强；劣势则是没有完全发挥出他们应有的水准。

记者:本队优胜的地方在哪？相对的劣势又是什么呢

李泓洁：本队优胜的地方在于本队的队长有比较丰富的经验，能够充分调动起现场的气氛；而劣势则是在场面的控制上明显弱于对方，比如在情景话剧的环节，很容易就被别人控制住场面，以至于无法达成我们的目的。

记者:通过特训各环节，你队得到了什么成长呢？是个人能力的提高，还是团队配合的协调呢？能举个例子说说吗？

李泓洁：通过这次特训，我队的团队合作能力相比于以前有了很大的提高。比如在生命的批判中，如果只是我一个人，在面对互相的批判时，我肯定会选择逃避，但是这并竟是一个团队，我不能因为我一个人的原因而拖累了整个团队，所以最后在队长的帮助下，成功通过了关卡。

记者:您感觉到有压力吗你是怎样克服这种压力的？

李泓洁：第一次参加当然会有很大的压力。我是通过和队长的交流，询问各个关卡的注意事项和主要内容以及队长不断对我说的放松和放开点等鼓励的话来克服这种压力的。

记者:俗话说，有压力就有动力。特训中的淘汰可以称得上是最大的压力了。请问你在特训中被淘汰了几次被淘汰后，心里想的是什么呢

李泓洁：我队一共被淘汰四次。例如在魔音传脑第一轮淘汰后，心里十分愧疚，就是因为我个人的脸面问题而拖累了整个团队，因此在休息当中，我不再碍于面子，努力配合着队长，终于在第二次挑战通过了关卡。

记者:除了被淘汰之外，你遇到什么困难和障碍呢？你通常是抱着什么样的心态来面对它们的？

李泓洁：除了被淘汰之外，遇到的困难和障碍主要就是过于在乎脸面。但是，既然来参加特训，就是来克服自身不足的，只有在歌登企业教练师特训营这面镜子前，我才有机会能够正视到自己的不足。所以我通常就是以我最初的目的来激励自己，保持着乐观的心态来接受我的不足并努力克服它。

记者:跟以往的特训相比，你觉得自己有进步吗？个人成长在哪里？具体是哪些方面的呢？可以详细地讲一讲吗？

李泓洁：有。个人成长主要体现在团队合作方面；比如在生命的批判环节，如果当时只是我一个人挑战，我绝对会放弃，但是一想到我们的团队，我还是咬牙坚持下来了。

记者:特训的各个环节都丰富多彩，你最喜欢的是哪些环节呢？为什么？

李泓洁：最喜欢的是情景话剧。因为情景话剧能够模拟未来签单会遇到的种种困难，与其在未来真正的商场上遇到，不如在这种环境下通过沟通来不断提升自己的签单技巧，提升自己的倾听技巧。除此之外，在面对客户时，种种突发情况都有可能产生，每个人面对相同情况所产生的情绪和态度是不同的，这也在无形中提高了我们的临场应变能力。可想而知，能够提前学会解决各种困难的方法对我们的未来有多大的帮助。

记者:有没有哪个环节并不是你最喜欢的，但却让你想要再来一次，再努力一次的？

（有的话，可以说说是哪个环节、什么理由吗？）

李泓洁：丹田运气。虽然这次我们队在丹田运气环节中获得了第一名，但是自己却因为紧张和稍微有点笑场而没有发挥出真正的水平，以至于到后面要依靠队长个人的能力来闯关，所以想再来一次。

记者:经过特训之后，你有没有发现自己的缺点或者不足之处呢？

李泓洁：歌登企业教练师特训营就好比是一面镜子，只有站在镜子前，人们才能看清楚自身。而对于自身而言，缺点无疑是最难发现的，但是在与人交流的过程当中，你的缺点却会完全暴露给对方，所以，这对于自己或是别人来说，都是一次发现自身缺点的良好机会。

记者:你觉得特训锻炼到你的能力了吗（请举例说明）？

李泓洁：在特训中，每个人想要过关就必须要完全发挥出自己与团队的实力，每一次绞尽脑汁都是对自身的锻炼。比如魔音传脑环节，从前期队长制作脚本开始，就是一种锻炼。而到了表演的时候，配合的好坏以及复制的程度就成为了过关的关键，这就需要在排练时，要求每个学员都要尽自己最大的努力去互相帮助与配合。在这个过程中，团队配合与适应能力就得到了极大的锻炼，而自身的瞬时记忆的潜能也得到了很好的锻炼。

记者:经历了一整天的特训，你觉得特训与工作的关系是什么呢？

李泓洁：特训通过合作闯关，加深了学员也就是以后合作伙伴之间相互信任的程度，同时通过闯关游戏缓解了学员一星期来的工作压力，提高了学员的工作能力等各方面技能，增进了学员之间的友谊。通过闯关过程，还能令学员充分调动其各方面机能，使得学员们能够有效地吸收企业管理理念，从而具备未来工作中所需要的能力与要求。

记者:通过特训的各环节，你认为在现阶段公司的发展或者职场竞争中所面临的问题有哪些（请举例说明）

李泓洁：主要是学员的倾听能力不足，以至于无法把握客户的心理状态，无法理解客户真正的需求，从而也无法达成我方的目的。

记者:在这次歌登企业教练师特训中，经历了不同的环节，遇到了不同的竞争对手，给你印象最深刻的是什么？

李泓洁：令我印象最深的就是队长与队员之见那种互相帮助互相鼓励着前进的精神，以及个学员忘我的团队合作，还有就是每位学员在自身不断努力之下所取得的进步。

记者:在一天的特训中，哪些人和事是你认为值得感谢或者觉得很感激的呢？

李泓洁：在各个环节中队长帮助队员闯关的画面最让我感动。比如在宣言环节郭波队长就一直在教导自己的队员如何过关，最后也陪同队员一起闯关，直至成功闯关。

记者:请详细说说你一天特训的六感包括感觉、感动、感受、感谢、感激、感恩…

李泓洁：感觉：累，但是充满动力；感动：团队精神；感受：在这次闯关中每个伙伴都尽了自己最大的努力，每个伙伴都是最棒的；感谢：总教练，所有伙伴；感激：对手；感恩：歌登企业。

记者:以及六感的缘由(即为什么？)

李泓洁感觉：一天的闯关对于我们的体力消耗是非常巨大的，因此很累。至于充满动力，则是因为在闯关中学会了用积极的心态看待事物。

李泓洁感动：主要因为在之前的上学过程中，每个人的目标都不相同，因此基本是各自为了自己在努力，而现在，身为歌登的一员，那种团结的力量确实令人振奋和感动。

李泓洁感受：尽管有些伙伴的成绩不是很理想，但是他们能够不断地去克服自身的不足实在是令人敬佩，因此我说每个人都是最棒的。

李泓洁感谢：之所以感谢总教练，是因为在闯关结束后他都能指出我们每个人存在的问题，使我们能够在下次做得更好；至于所有伙伴，没有他们在台下的鼓励与掌声，我们也不会做到最好。

李泓洁感激：之所以感激对手，是因为在与他们的一次次交锋中，他们能够较准确地发现我们所暴露出来的缺点，并给予指点，令我们每个人都能在闯关中不断进步。

李泓洁感恩：感恩歌登的理由是歌登企业教练师特训营给了我们一个展示自己同时正确认识自己的舞台，同时令我们取得巨大的进步。并且在歌登这个环境中，所有人都能互帮互助，共同进步。

记者:可以看出，在本次的特训中，你发挥了自己的优势（展示了自己的实力），但是还是有些不足之处。你打算怎样迎接下一届的歌登企业教练师特训呢？会做哪方面的准备呢？

李泓洁：首先是要改进自身的不足，争取在下一届特训来临之际用自己好的状态去迎接。准备方面，主要是要调整好自己的心态，勇于将真实的自己展示于人前，并且努力用一种乐观积极的态度去迎接好的或不好的结果，学会不断在逆境中成长。

记者:下届如何事先计划……………

李泓洁：首先是要吸取这次的教训，同时要让自己学会用发展的眼光去看待事物。其次要调整好自己的心态：加大自己的热情，投入更多的心力，学会面对于接受各种未知的挑战，学会在逆境中成长……