当然不赞同。理由我相信大家有很多,无外乎工作之外还有生活。但我们不能就此停步,与其去反对加班的理所当然,倒不如反思一下,我们该如何正确认识加班。
01 如何正确认识加班
胜利前的冲锋,冲刺式的加班,比如跟开发一起通宵上线新版本,当然没问题。毕竟这种不是常态,偶尔的冲锋也能够让人更好的找到工作当中的那种紧张感跟冲锋陷阵的感觉。不过现实比较操蛋的地方就在于,很多时候你并没有那么多事需要做,但某些比较奇葩的领导是个疯狂的喜欢看员工加班的人,你不得不加班,其实你也无非是把时间耗在办公室而已。对于这种,如果短期内没法改变,那该加班还是得加班,好好给自己安排一些学习自我提升计划等等,因为有一点是没法改变的,无论加班或者不加班,这段时间其实都是你自己的,难道就因为劳资今天是来加班的就可以浪费一下自己的时间嘛?显然不能。
也千万不要有情绪,觉得自己怎么天天加班。 作为一名职场老司机,你需要接受的就是, 既然不能改变现状,与其一边带着情绪伤害自己的身体一边加班,不如坦然地接受这一点(越早接受越好),好好地享受加班。
02 加班不一定都政治正确
在很多人看来,主动给公司加班是一件很政治正确的事情,甚至有些员工会刻意在下班之后日常加班一下才下班。首先这种工作习惯不好,因为会让你的大脑习惯性的接受,我总还有下班后的时间来处理。那么当下可能会把时间花在一些不那么重要的事情上去。《零售的哲学》一书指出日本7-11运营效率得到很大提升的一个方面就是禁止员工加班。另一个问题在于,有时候看起来工作需要你长期加班,我们该怎么办。
首先你需要确定,是长期只有你一个人加班还是有很多人都在加班。如果是前者,你可能需要搞清楚是否是自己工作效率太低或者成为了某个节点的瓶颈而不得不加班。这种情况通常比较好解决。如果是后者,通常是系统性问题。在一个长期存在的问题面前,靠个人的意志力显然是无法解决的。那么你的努力,就不是在优化工作。恰恰相反,你的努力反而掩盖了工作流程中长期存在的问题,阻碍了问题的暴露,也就耽搁了问题的真正解决。所以,你不是在加班,你在掩盖问题。你可以想,假如长期加班是由于人手不够导致的,你长期加班必然到某一刻你绷不住了,病倒了,这个时候你肯定不能工作,那人手就更加不足了,显然事情也就更加得不到解决。
加班本身未必不合理。但长期无目的无改善的被动加班,必然不合理。这个不合理,就是需要我们去认识去改进的地方,该找领导要资源要支持的,就得去要。毕竟,领导更关心的其实是事情有没有得到圆满解决。也只有有了这样的认识,你才能反向去优化。而不是把时间耗在每天不停的加班当中,也只有这样才能有机会升职加薪走向人生巅峰,不是嘛?什么是政治正确,不是不辞辛苦任劳任怨地加班,而是真正的从问题解决的角度入手,顺利推进工作。
03 怎样才能少加班
追求效率。投入最少的时间和精力换取最大的结果和产出。去做一些时间管理,去提高相应的技能等,比如办公室白领可以学好office,轻松应对表格,说实话,即便是简单的了解一些快捷键都能为我们自己的工作节省不少时间。
定价。给自己的时间定价。减少生活中的“无效娱乐时间”,要玩好好玩,不要为了休息而刻意浪费时间。有效利用实习生、外包等手段。
筛选。在所有值得做的事情里,永远优先去做那些最值得做的事情。牢记“重要的事情只有一件”,如果事情都重要,那往往都不重要。
同步。不要成为任务的瓶颈,最重要的就是先做到不成为信息的瓶颈。(如果一件事只有你知道,那你并不是在产生价值,而是变成了瓶颈。)最后提一点,无论是否加班,也无论加班是否会有钱拿,有一点是毋庸置疑的,时间是你自己的。我们都需要好好思考的是,如何提高自己的时间利用率,而不仅仅只是在抱怨我特么今天又在加班或者是要不要加班?既来之,则安之,因为时间才是你最大的成本。
不是。
聚美优品是一家化妆品限时特卖商城,其前身为团美网,由陈欧、戴雨森等创立于2010年3月。小象优品是一个分期电商平台,其隶属于北京源石云科技有限公司;小象优品平台产品涵盖3C数码、轻奢美妆、母婴用品、精品家电等多品类商品。所以这两家都是独立的。
聚美优品首创“化妆品团购”模式:每天在网站推荐十几款热门化妆品。小象优品隶属于北京源石云科技有限公司上海分公司,致力于打造全国最有品位的海淘平台,为用户提供母婴用品、轻奢品、小家电等产品,为用户提供最专业的网购服务。
人们常说“时势造英雄”,这句话似乎从古至今都在应验。互联网的发展促成了无数新兴产业,也捧出了一大批“电商玩家”,甚至你拿起手机刷个朋友圈,朋友圈里每天都不会缺卖货的人。但在激烈的竞争下,真能在电商行业笑傲群雄的人,少之又少。
陈欧因为独特的语录走红网络,一句“我为自己代言”不仅让广大年轻人记住了他的个人风格,也记住了他的长相和他的事业。陈欧的名字和“聚美优品”紧紧联系在一起,也和年轻人创业联系在一起。
但如今可以明显感觉到,和其他电商平台比起来,“聚美优品”似乎完全从我们的生活中“隐退”了。陈欧作为其创始人之一,也算是经历了事业的大起大落。当年“陈欧体”走红的时候,不少年轻人都被陈欧的个人魅力打动,但有个人魅力,不代表就能把事业做强。
简单看一下陈欧与聚美的起落,很容易产生一种“眼看他起高楼,眼看他楼塌了”的不真实感。从2014年到2017年,聚美经历了从市值最高578亿美元到仅298亿美元的变化。
3年时间里,陈欧经历的一切很难用几句话说清。但毫无疑问,当初的假货风波影响了大众对聚美的印象,2017年北京市消协在聚美购买的12种比较样品超过半数不达标,而陈欧的团队在此期间又没有处理好危机,冲着品牌去买货的消费者受到欺骗后,自然会恼怒不已。
甚至团队成员之间也出现了很多分歧,陈欧的私有化方案更是引发了股东们强烈不满。事实证明创始人的人气是没法为企业保驾护航的,陈欧本人因为3年创造上市神话,3年又经历股价大缩水败光120亿,收获的评价远没过去那么好了。
如今的陈欧其实仍然在探索自己的事业,并没有放弃。他几次跨界,让众人对聚美的定位感到十分模糊,三大创始人之一的戴雨森也因为理念分歧与陈欧说了再见。陈欧尝试了影视文化行业,拍摄电视剧,结果收获一波差评。
不少网友评价说,聚美开山之作《温暖的弦》主角完全找不到精英感,不够接地气,剧情脱离现实,纯属披着职场外衣讲玛丽苏……陈欧还尝试智能家居,想卖空气净化器,但最后也没翻起什么大水花,只让人听到了宣传,真正的好产品并没拿出手。
在很多人看来,现在的陈欧,或者说一直以来陈欧都有点“网红”范儿,他热衷于在微博上进行抽奖、关注名人恋爱、评论热播剧、夸赞公司员工素质等一个都没少,不像一个专注事业本身的企业家。
陈欧已经丢掉在美妆电商领域的优势,把注押到共享充电宝这一领域,有人称赞他不抛弃不放弃,失败之后继续努力,也有人不看好他的选择,认为他对新方向的预估太乐观,对自己太自信。总之陈欧虽然没有了以前的风光,但目前还没到山穷水尽的时刻,接下来他的发展只能拭目以待了。
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