切记，记住所有网站的运营决策，都是为了提高转化率！不管是从事网站运营的新手朋友，还是有几年网站运营工作经验的小伙伴们，怎么去策划一个完整的系统方案，最重要的是让老板满意的网站运营方案,这一直是一个头疼的问题，之所以感觉运营方案非常难写，主要还是因为脑袋还是没有一个完整的运营思路，其次就是对运营经理日常工作内容中“指挥官”的角色不太明确。为了帮助这些运营小伙伴快速掌握如何去策划一个完整的运营方案，在这里和大家分享一下策划网站运营方案的思路，大家可以参考!
在分享之前，大家思考几个问题：
一、老板会比较关注运营方案中的什么东西
运营方案除了有价值，还应该让老板满意，否则你也只能是怀才不遇，那老板一般喜欢什么样的方案呢以下是自己的想法：
1、讲大白话：不要那么的高大上，说的都是别人看不懂的，老板看不懂也是白搭;
2、多使用图表或者表格：它们的好处就是直观，容易理解，并且精细化的图表或者表格能够提升你在老板心中的印象。
3、清晰的效果预估：不要说了一大堆，最后连一个预期目标都没有，言外之意就是你到底要使用这样一个方案实现什么
4、时间，时间，时间!为什么说3遍，任何方案都要有时间限制，要让老板心中有数。
二、什么样网站运营方案是有价值的
总结起来一句话：能够落地执行，并且提高转化率的方案都是有价值的。所有的运营方案其实最终目的就在于此。这也是我们在做网站运营的工作中，总的方向，记住所有网站的运营决策，都是为了提高转化率！
三、一个让老板满意的运营方案对你有什么好处
对你好处大了去了，一开始在你还没有做出成绩的时候，老板凭什么肯定你，认可你，努力工作加班加点那样只能说明你是一个勤奋的孩子，在公司光勤奋就够了吗
一个完整系统的运营方案，可以让老板多少对你的能力有所肯定，让他放心把事情交给你做，首先开头这一仗你就赢了。如果后面方案实施的效果很好，加上态度再认真点，还担心老板不认可你的能力吗还担心在公司说话没有话语权吗
其次一个清晰的网站运营方案可以帮助我们在工作中找到方向，知道目标是什么，每一个步骤应该完成什么东西，接下来我们要做的就是跟踪效果和根据实际情况进行微调就可以了;
好了，聊了这些，想必你肯定现在就想策划一个自己的运营方案来提升你在公司里面的逼格了吧，别着急，下面我们正式分享我的运营方案策划思路，仅供参考：
一、目前网站运营存在问题
找出目前存在的问题是第一步，和引流工作中的定位是同一个道理，只有找到自身问题所在，才能找准运营该从哪些方向入手!
其实发现问题很多做运营的朋友也都知道。但是应该从哪些方向找问题才是真正的拦路虎，在此给大家几个建议：
1)、网站的每天访客流量怎么样够不够有没有提升的空间
2)、网站的跳出率高不高如果高，是哪些原因导致的
3)、整体的转化率怎么样人来了为什么会走为什么没有转化
4)、现有的运营工作人员分配合不合理如果提高工作效率
5)、网站的数据分析工作及不及时，完不完整，有没有实际的指导意义
二、市场竞争对手分析
俗话说的好：知己知彼，方能百战不殆!学习别人的成功经验，规避别人的失败陷阱，是一个合格运营人该考虑的。在这个环节中，运营方案必须体现出来一下几点：
1)、直接竞争对手分析
2)、潜在竞争对手分析
3)、自身的优点和缺点
4)、后期运营方向分析
问题来了，分析竞争对手的什么可以从下面几个方面去着手：
1、网站在搜索引擎中的权重，可以借助站长工具;
2、对手在外面有没有发什么广告这个我们可以通过搜索引擎相关域指令查询;
3、对手有没有运营什么新媒体账号，文章阅读量如何
4、查看对方网站官网，看看公司动态有没有什么商务合作之类的。
4、可以假装咨询用户，直接和竞争对手客服聊天套话了解情况。
需要说明一点，方案里面如果可以使用图表或者表格去描述清楚，尽量使用这种形式，老板也更加喜欢这种直观化的表达方式，而且精细化的图表也是提升你逼格的时候。
三、具体运营细则
运营细则中主要阐述说明的是你的运营方案具体怎么执行，从哪些方面去做，其实前面的问题分析也好，竞争对手分析也好，都是为了我们最终制定具体的运营策略做准备的，好了，下面的内容对你完成一个运营方案意义更大哦!
1、引流策略：
顾名思义就是把对的人给找出来，只有把产品卖给对的人，转化率才能有所保证。如何策划一个完整的引流方案，最起码你要问自己这几个问题：
1)、目标用户人群长得什么样子的
2)、目标用户都在哪里有什么上网习惯
3)、有什么方法可以引起他们的注意力也就是我们平常说的“诱饵”。比如SEO，软文营销，创意文案，优惠活动等等;
4)、我们要用户引流到哪里去
2、留存策略：
留存为什么重要试想一下，如果用户来了，最终都走了，我想问你，引流的意义何在而留存也是现在很多网站运营容易忽略的部分;
那么我们如何策划留存方案呢至少应该包含下面几个方面：
1)、用什么来装用户有的用户喜欢交流，有的用户喜欢阅读，那么什么样的容器载体对他们来说是最合适的呢
2)、内容维护：用户来了以后，我们能不能持续的提供有价值的内容给他们什么样的内容对用户是有价值的如何推送比较好什么样的版面是用户接受的……
3)、用户疑问解答：用户咨询工作要做好，响应速度反映了公司的工作效率，决定了你在用户心中的印象;
4)、优惠活动：经常办一些有意义的活动来宣传自己，还能和用户持续的保持互动;
5)、活动预算投入：既然搞活动，可能就会涉及费用，这一块也要考虑在内;
3、转化策略：
用户如果留下来了，接下来的工作就是刺激转化了，这才是我们的最终目的，在转化方案中，也给大家几点建议：
1)、转化模式分析：你定的转化目标是什么注册，下载，播放，咨询？
2)、销售话术培训：怎么和销售对接，抓住用户需求，制定有针对性的销售话术
3)、刺激转化因素分析：把你能想到的刺激用户转化的因素都罗列出来，然后筛选尝试;
4、优化策略：
很多人认为前面的运营策略实施完成以后，工作结束，其实后面还有更加重要的数据分析和策略调整工作，这就是为什么近年来数据分析工程师职位一路飘香的原因，所以经常能听见运营说：数据趋势决策;
那么我们怎么去制定数据分析方案呢应该包含下面几个方面：
1)、基本网站数据指标分析：比如Pv，Uv，Visits，来源分析，点击流，热点图，跳出率，留存率，转化率等;
2)、销售数据统计：为什么要知道销售数据，因为你要统计转化率，通过销售数据，我们还能知道用户购买周期，淡旺季等，以此知道推广活动决策;
3)、转化数据跟踪设置：不同的转化目标，那么就对应不同的数据跟踪;
4)、网站转化率：网站转化率越高，盈利能力越强;
5)、分析问题和策略调整：不断找问题，发现问题及时调整运营策略，循环往复，这才是一个合格的运营人员该干的事情;
四、运营人员工作安排
有时候一个90分的运营方案，执行的时候一塌糊涂，顶多效果只能得到60分，但是一个70分的方案，执行力非常的牛，可能效果会超出想象!
所以当我们把具体的网站运营的细则都制定好了以后，接下来最重要的就是安排到人去执行，千万不要小视这一步，方案策划的再牛，人员安排执行不到位，最终也是白搭。
其实在日常的网站运营工作中，直接参与的人员分工主要有以下几种：
注意：这是按照理想化的状态细化，往往在现实中人员职责之间的重叠率很大，这种情况我们后面分析!
1)、内容编辑人员
如果按照运营工作种类来分，内容运营是非常重要的一个组成部分，用户没有来到你的网站之前，我们该用什么样的内容把用户吸引过来当用户来了以后，我们该用什么样的内容把用户留下来这些事需要网站运营综合把控，内容编辑辅助完成的;
早期网站运营中的内容编辑多集中在PC网站上面，也就是我们常说的网站编辑，但是我们这里说的内容编辑可不仅仅局限于网站，由于盛装用户的载体的多样化，所以，目前网站运营中内容编辑也不仅仅只是网站内容的编辑了，但是很多小公司想要控制成本，或者概念不清，这些工作都是安排一个人去完成的。
目前来说，内容编辑主要分为：网站编辑和新媒体编辑;这两种职位表面上看都是创作内容的，但是其实思考方式还是有很大的差别的;所以谁适合干什么事情，也是需要简单的权衡一下。
a、网站编辑主要针对网站主体，主要的形式就是宣传品牌类，公司产品动态类，或者知识资讯类。所以他们的思维模式是写文章，顶多就是查询一个收录情况，甚至有时候就是完成任务。
b、新媒体编辑是近两年比较热门的职业，一个好的新媒体编辑绝不是每天写写文章就可以了，他们要考虑用户喜欢什么类型的文章，文章怎么排版用户比较喜欢，什么时间推送比较合适，所以一个好的新媒体运营员是运营工作中好的搭档。
作为运营我们要在运营方案中清楚的做好编辑人员工作安排，并且在工作中去有效的执行。为此何杨在这里给出的建议是分3步走：
①、运营要做的就是根据不同人的擅长，划分不同的任务，由于外部原因，有可能职责分配会有重叠，这也无法避免的。但是总的目标就是一定要让每一个人做自己擅长的事情。
②、划分完职责以后，我们还要和他们经常沟通交流，听取他们建议，用户喜欢什么样的内容，因为大的方向还得有你来定，不要忘了你是指挥官!
3)不管是哪一种形式的编辑，运营都要针对他们制定合理的考核机制，比如网站编辑文章的收录，内链关键词布局，处理，标签使用等;新媒体编辑的图文阅读量，转载，点赞，用户增长数等等;可以定期的报表形式统计上来，方便你及时调用;
2)、推广人员
推广的形式很多，从早期的外链推广，软广硬广宣传，论坛贴吧推广，SEM等，再到后面的新媒体推广员，目的都只有一个，就是在外面增加曝光量，吸引更多的精准用户关注你。
不管是什么样的推广形式，你都要给他们灌输这样的一个概念：到底目标用户的聚集地在哪里，使用他们感兴趣的内容形式，什么才能引起他们的注意!最终引流到我们自己的推广载体上面来!
运营方案中的第三点，已经非常清楚的制定出来自己的推广方案了，所以在这一步，我们只要针对不同的推广手法，安排相应的人员执行就可以了，总的思路还是让擅长的人发挥所长
①、SEM：这是一个比较复杂的推广岗位，但是考核指标很简单，不同的关键词点击率怎么样，什么时间用户点击更多，用户对于是不是需求更大，闪投的样式有几种，通过关键词推广的转化率怎么样等等。这些可能需要你和执行人员深入沟通以后可以。
②、硬广：可以给不同的广告系列增加跟踪代码，监测哪一个效果更好，对什么样的形式硬广告感兴趣等，这些是需要执行人员去跟踪统计的，也是你考核的一部分。
③、软文：软文其实不好去考核，如果是可以点击锚文本还好一些，我们可以加监测代码。但是现在很多平台都是文字，不可以直接点击，有时候我们只能综合对方平台的点击量或者曝光量，还有段时间内带来的效果来综合判断软文的成效。而且我们可以从平台的权重，发文数量等侧面进行考核。
④、SEO：SEO是免费推广方式中非常重要的一种，不仅稳定，而且带来都是精准流量，关于它的考核标准就是关键词排名和网站搜索引擎带来的流量变化趋势;
⑤、新媒体：如广点通，微博粉丝通，合作互推等，这些都是需要有数据反馈的，展现量，点击量，评论数，点赞量，粉丝转化量等，都需要执行人员定期以数据报表的形式反馈到你运营这里来!
3)、活动执行人员
活动策划是运营推广中非常重要的一种形式，不仅可以吸引新用户的关注，而且可以增加老用户的黏性，进而留存下来，更重要的是可以直接刺激转化，所以很多运营推广非常喜欢采用这种形式;
当你作为运营人员规划好活动的完整流程和细节的时候，这个时候就需要执行人员来操作并且跟踪效果，这些是需要在我们的运营方案中体现出来的，除此之外，我们还要做好这些人员的考核标准，提供几条建议给大家：
①、活动曝光：就是活动整体的曝光量多少有多少目标用户看见了这个活动，这是保证活动最终有一个好的转化的前提条件。
②、活动分享：这是一个传播率的问题，新媒体传播渠道很多，有多人看了你的活动主动传播出去了或者叫转发，这是可以统计出来的。
③、活动转化：参与活动的用户怎么样转化的方式有很多种，可以根据情况来定，比如活动报名人数，软件下载量，微信公众号关注量等。
④、活动反馈：活动做完了，用户的反馈怎么样，好评率怎么样，有没有什么改进的地方，这些是可以在用户的反馈中总结出来的。
4、产品文案人员
文案是产品的门面，用户通过门面能快速对你的产品建立一种直观的印象。可是事实中，一般小公司或者成本紧张的公司，没有这样的一个单独的部门，所以一般都是运营自己写，但是如果有专门的运营文案专员，那么我们也要制定相应的考核标准。但是文案一般都是和其他执行人员配合完成工作，所以考核标准还要根据执行部分标准来制定。
5、数据分析人员
数据分析人员是非常关键的，起码对方要对数据非常敏感，能熟练绘出数据图表趋势，能快速从数据中发现问题所在。通常情况都是配合运营主管来工作的;
关于数据分析的考核标准也很多，如数据报表的准确性，是否足够直观，反馈的及不及时，能不能提出自己的建议等;
6、考核
我们要安排执行人员到位，如果目前没有的部门，那么就只能自己操刀了，或者重叠安排。而且现实工作中，还会有这样的问题：就是很多工作之间是有重叠的，比如硬广需要文案配合提供素材，才能去找渠道发布，或者活动执行需要文案配合组织活动素材等，这种情况下一般都会计算考核。
但是不管怎么样，只要是能安排的人员，一定要给他们制定相应的考核标准，建立了考核标准，执行人员在操作的时候就有了目标和动力，同时也有了责任感，这样不仅方便提高工作效率，而且对你把控整个运营大局也很有好处!
还有一点要提一下，在考核标准中除了能力考核，不要忘了还要考核态度，这一点也非常重要，甚至可以作为门槛考核!!!
五、需要预算投入
花的每一分钱，都是有明细，因为最终你要给老板看见他的钱都花哪里去了!通过转化数据，我们还能得出，哪些钱花的是值得，后面要加强，哪些钱的价值是比较低的，后面应该减小。所以为什么上面一再强调，执行人员一定要有详细的报表反馈，这样方便你统一整理数据;
网站运营中的预算种类很多，但是大的方向就三种：
1、广告预算
主要是硬广软广的预算，形式也有很多，点击收费，展现收费，体验收费(下载，播放，试用，注册等)等，很多形式，不管怎么样，我们一定要在运营方案中说清楚为什么要做这个广告广告的预算投入多少大概能带来什么效果
2、活动预算
活动预算主要针对前期的宣传和活动本身成本(奖品等)，要想让更多的参与到活动中来，就必须要宣传造势，所以投入一些预算还是非常有必要的，至于活动本身，何杨不是建议大家一定要投入很大的成本，反而我们看到的是很多成本不大的活动照样推广的效果特别好，关键还是要站在用户需求的角度去思考，如果你能把活动本身的成本用到位，又能带来很好的效果，老板肯定会对你另眼相看。
3、其他推广预算
除了上面两个，还有很多形式的预算，比如关键词竞价推广，联盟广告，信息流，商业合作等，不管哪一种形式，一定要有针对性，只有瞄准目标用户做的推广行为才是有价值的，花的钱才是值得的。
六、预期运营效果
好了，运营的细则我们制定出来了，人员也安排好了，预算也算出来了，很多人认为完了，结束了，这个方案提交上去老板肯定会认可!你错了，你忽略了老板最想看到的东西——效果预估!
前面所有的工作都是你达成公司目标或者老板期望目标，所以制定出来的方法，或者说手段。老板关心的是结果!就是通过这一系列的方法，老板又要雇人，又要花钱的，老板希望看到的是，到底能达到什么样的效果，哪怕只是预估出来的效果!
所以一个合格的网站运营人员一定会格外的重视这一步，好好的做好效果预估工作;我们可以下面几个方向预估：
1、预计流量
就是多长时间网站的流量达到什么样的层次!你可以划分好几个阶段，或者汇总一个也可以;
2、预计转化
对比现在的转化率，多长时间我们的转化率可以提升几个点预计带来多少粉丝量，多少交易额等;
关于预估工作还想给大家2点建议：
1、不要夸夸其谈：不要只是说结果，在结果前面还要加上数据分析的部分，以数据支撑结果，就是我说的这个结果是有数据支持，不是乱说讨逆老板开心的。只是说结果，信服力不够;
2、不要过高预估或者过于保守：不要过高或者过低，过高实现不了，到时候难堪的是你自己，过低没有说服力，就这个结果你还要动用这么大的人力物力你的价值也体现不出来。正确的做法是预期结果应该比正常估计多出一点。
中新经纬客户端3月20日电(董湘依) 3·15刚过去不久，“女子喝如新果汁去世”事件又引爆舆论，将直销巨头如新集团推至风口浪尖。在如新进入中国市场的16年来，其发展之路上的质疑声未曾休止，且屡次触碰违法违规的红线。5年前《人民日报》敲响的警钟犹在耳边，但谁能想到，在百亿帝国权健轰然倒塌后，如新又成为了下一个 “死亡推手”。
如新果汁致死？
据北京青年报3月18日报道，一名34岁女子因肺部严重感染抢救无效死亡，而死亡之前并未及时就医服药，仅是喝如新果汁和相关产品，任由发烧，最终导致贻误治疗。她也是如新的业务员，平时有服用该公司产品的习惯。
中新经纬查询如新官网发现，该员工去世前喝的果汁名为“g3活能混合果汁饮料”，产品介绍称： g3果汁是一般果汁，g3活能混合果汁饮料是同时含有木鳖果、刺梨、枸杞、沙棘4种不同水果的配方，含有β-胡萝卜素、玉米黄素、西红柿红素及维生素C等。产品规格分为瓶装与盒装，价格分别为390元与690元。同时，该产品还备注了“日常膳食补充”字样。
据死者丈夫回忆，死者卧室的墙边有一箱如新的g3果汁，就连床头柜上也摆满了这种果汁。死者坚信，无论身体有任何的问题，喝g3果汁就能解决，“去医院是在害人” 。
作为全球五大直销巨头之一，如新集团于1984年创立于美国，经营个人护理品和营养保健品，2003年如新正式进入中国大陆市场，2006年取得中国直销牌照，是第一批获发中国直销经营许可证的直销公司之一。
或涉嫌夸大宣传
事实上，在“洋果汁”盛行的这几年，很多年轻人盲目追随跟风，听信商家夸张宣传，以为喝果汁就能治病，何况还是感冒这样的“小病”。据新京报报道，此前一家名叫“然健环球”的公司也号称拥有一款能包治百病、有神奇疗效的保健“洋果汁”，却让很多消费者饱受其苦。
至于果汁是否能起到排毒作用，促使感冒等病症痊愈，目前在医学上也尚未有定论。长征医院呼吸内科主治医生王湘芸曾对媒体表示，认为果汁能够治疗感冒的人大多认为是果汁中含有的维生素C起作用，但其实对于维生素C 是否能够治疗感冒还存在争议。该医生还指出，一些果汁对胃肠道的刺激很大，很多病人本来感冒时就咽喉肿痛，如果这时候喝西瓜汁、橙子汁等，对发炎的咽喉会有反作用。一般医生会建议病人喝温开水，而不是果汁。
中新经纬客户端为此专门致电了如新客服，对方强调，“g3果汁仅作为日常膳食补充，富含多种维生素，但并没有治疗疾病的作用。”该客服表示，无论普通食品还是保健品均不能替代药品，发现身体有任何不适的情况后应选择及时就医。
然而自相矛盾的是，根据报道提及，如新员工尚在世时对亲属反复强调，“g3果汁无所不能”“生病不要去医院，喝果汁就可以”；如新内部培训资料也显示，“85%的药品是无效的，对病人最需好的措施就是尽量减少医疗干预。”
如新的内外表述不一致也引发网络上的质疑，有网友认为，如新“存在欺骗、误导消费者的行为。希望工商部门加强对直销行业的管理。”
还有网友爆料：“多年前同事干起了如新，天天给我们冼脑，有时过意不去就帮着买些产品，去她家产品摆到满屋都是脚都插不进去，她请导师给我们上课，说她因为吃了如新59岁生了一个娃，g3果汁包医百病，但这些年没听她提起。”
据了解，2005年，中国颁布的《直销法》第五条有明确规定：直销企业及其直销员从事直销活动，不得有欺骗、误导等宣传和推销行为。对于违反该规定的直销企业，由工商行政管理部门处3万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，处10万元以上30万元以下的罚款。
中国食品产业分析师朱丹蓬告诉中新经纬客户端，如新g3产品只是辅助类产品，并不是治疗性产品。“这个事件最关键的问题是企业夸大了产品功能，在消费端的操作也并不规范，存在虚假宣传、涉嫌欺骗消费者的行为，这也是整个直销行业存在普遍问题。”
朱丹蓬认为，综合来看，如新集团或将受到很严厉的查处，“至于是否像权健一样轰然倒塌，这个不好说。但事实上，国家对于直销企业的查处力度一直非常大。”他说。
北京市京师律师事务所张新年律师也表示，在如新产品的销售过程中，有关销售人员涉嫌夸大其词、虚假宣传、神话产品功效，误导消费者盲目地购买产品的情况，构成欺诈甚至诈骗，应当按照《消费者权益保护法》的规定承担商品价款3倍赔偿的民事责任，有关部门应介入调查查处，加大监督力度，给予行政处罚。
人民日报曾曝光其直销内幕
除涉嫌夸大宣传，如新的商业模式还被指为传销。前述报道指，如新内部资料显示，从星级顾客到业务咨询理事，一共有九级，参与者均需要消费达到一定金额才能获得成为如新经销商的资格。
针对这种金字塔式层级结构，并给予下线人员“高额提成”的行为，有律师指出，如新的商业模式属于“典型的传销”。值得一提的是，当有人怀疑如新是传销时，所谓的“导师”辩称，如新有直销牌照，“国外传销和直销没区别，都是一个单词。”
实际上，这并不是如新第一次被质疑传销和虚假宣传。2013年1月15日至17日，《人民日报》连续刊发三篇文章，曝光如新公司涉嫌违法违规经营。报道指出，如新“宣传虚假信息、组织聚会‘洗脑’”、“入行需先买500元产品，发展‘下线’可一直晋升至‘寰宇领袖’”。
随后，国家工商总局对此进行调查后发现，如新在经营活动中存在超产品范围从事直销、夸大产品功效宣传等违法违规行为，其个别销售人员存在擅自直销、欺骗及误导宣传等违法违规行为。
据此，国家工商总局依法对如新公司及相关当事人的违法违规行为作出处理，当时，如新被罚款共计486万元。因违规经营而受到重罚后，如新公开表示，将积极落实和改进，并持续不断加强对销售人员的行为教育及规范。
据报道，如新当时出现的问题即为“上线通过下线赚钱”，这是中国直销法规中绝对禁止的。根据我国的《直销管理条例》第24 条明确规定，直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，也就是不得靠下线业绩获得收益，这也是区分合法直销和非法传销的界限之一。
国家市场监督管理总局于去年下发的《关于进一步加强直销监督管理工作的意见》中更明确指出，“对有证据证明经销商的传销行为系按照与直销企业的约定或者由直销企业支持、唆使的，由工商和市场监管部门依据《禁止传销条例》的相关规定，处罚经销商的同时处罚直销企业。”
宣传“中国或成全球最大直销市场”
近年来，中国直销行业发展迅速，越来越多的企业获得直销牌照，直销市场的体量也不断扩容。有数据显示，2006年至2016年10年间，整个直销市场规模从261亿元跃升至2000亿元大关；2017年，中国直销行业总规模便达到2179亿元。业内人士预计，直销行业体量有望逼近3000亿元。
与此同时，在过去的10几年间里，因为直销与传销两者相互交错的性质，不少企业都游走在二者之间的灰色地带。甚至在保健品行业就出现了“伪直销真传销”现象。在监管风暴下，轰动一时的权健帝国已然陨落，但还有华林公司、三生公司、东升伟业等相继被曝涉嫌非法传销，一度引发行业震荡。
同样被质疑传销的如新在风头过后，选择重回公众视线。
中新经纬客户端注意到，去年，如新中国总裁郑重在接受专访时曾如此谈及中国市场：“如新在中国的业绩现在占全球市场的比例超过了30%以上，是全球最大的一个市场”；“中国的直销占比从2010年大概占全球9%…再过几年可能会成为全球最大的直销市场。”
在郑重看来，作为直销企业要合规经营。由于如新在美国上市，他强调，“中国市场必须积极主动做好教育培训监管，否则发生任何不合规的事情，都有可能影响美国股价。因此我们可以说内部监管的标准要比外部更为严格。”
正如郑重所说，企业的负面消息会影响到上市公司股价。如新“果汁”事件引爆的不光是媒体和公众的口诛笔伐，在资本市场也遭到了投资者“用脚”投票。周一美股开盘后，如新跳水大跌逾7%，随后稍有回升，但仍以503%的跌幅作收，报5669美元/股，创今年以来新低。
在进入中国市场的头几年，如新一度风光无两。作为资历最早的外资直销公司 ，2018年，如新集团以228亿美元的成绩进入全球直销企业前十强。2017年也以优秀成绩进入中国直销业绩排行榜前20名。
但这几年，如新业绩却持续下滑。公司2018财年全年盈利122亿美元，同比下降583%，同年第四财季首亏17759万美元；公司2017年财报显示，全年盈利129亿美元，同比下降954%。
中新经纬客户端查询天眼查发现，“如新(中国)日用保健品有限公司”自身风险存在49条、周边风险18条、预警提醒122条。此外，开庭公告30起、法律诉讼26起、法院公告6起。2016年11月1日曾被北京市朝阳区人民法院列为被执行人。(中新经纬APP)
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2016年运势——属鼠
事业方面
属鼠与属猴、属龙人在一起合作做事情，团队是很重要的。如果双方或三个人在一起投资合作的话，属猴人会真心真意的付出，是那种不求回报的付出；团队之间对给一些意见和建议，尽管有时是肯定，但都是一种积极关注的心态。属鼠人心里面总是很感激属猴、龙人，且目光远大，总会有好的项目。因此，合作是很重要，其次是力，相辅相成。
属鼠人对待工作
生肖属鼠的朋友总是有着一颗探索冒险的心，对与世界上面存在着的一切事情都会感觉到好奇。而鼠儿总是喜欢运用自己的大脑做着钻研的工作，这样子的生活会令到鼠儿感觉到十分的舒服很开心。所以，不管鼠儿是开心还是遇到任何不开心的事情，鼠儿都喜欢投身进工作中默默地处理着事情。
恋爱婚姻方面
在恋爱婚姻上，属鼠和属猴或属龙人是天造地设的一对。甜蜜的爱情、幸福的婚姻将永远伴随着他们。属猴或属龙人会心甘情愿的无私奉献，属鼠人也能体贴到属猴或属龙人的真诚和用心，他们是能互相帮助的伴侣，一起奋斗打拼，共建美好家庭。
属鼠和什么生肖相冲
十二生肖相冲合：
1相冲代表意见不合、容易有冲突、彼此相克。
2相合、三合代表和合、相处融洽、容易沟通、互相生旺。
3相刑代表性格不合、互有刑克。
鼠生肖相冲表：
鼠和什么生肖相冲，子午相冲：（从方位上看也是相冲的，子代表北方，午代表南方）子代表鼠，午代表马，鼠日冲马。
鼠和什么生肖相冲之鼠生肖相合表：
生肖鼠六合：子（鼠），丑（牛）相合
生肖属三合表
三合：三合是种「明合」，光明正大地合。就是三个生肖的吉配。于是，12地支，共有四组吉配。
鼠和什么生肖相冲之鼠生肖三合表:
申（猴），子（鼠），辰（龙）三合
事业运程：
生肖鼠人2016年在事业发展方面得心应手，即使偶遇困阻，亦可轻易地迎刃而解。但切勿稍有成就便固步自封，必须努力充实自己，并广结善缘，才可望更上层楼。全年工作最畅顺的月份，是农历正月、三月、八月及十一月，应好好把握时机。但切勿扩张过急，以免兵败如山倒；而尤以农历的二月、三月、七月及十二月最要提高警惕。
财运运程：
生肖鼠人2016年财运亨通，正财及横财均有所获；但因有「小耗」这颗凶星出现在命宫中,故此收入虽多，却可惜难以积聚；必须设法量入为出，小心理财，否则只是财来财去而已！全年财运最畅旺的月份，是农历正月、三月及六月,但切勿贪胜不知输，以免因贪而变贫。若能戒除奢华浪费的恶习，生肖鼠人2016年在经济方面会有丰硕成果。
健康运程：
生肖鼠人2016年因有「死符」出现在命宫中，故此健康情况大受影响，必须小心保养，慎防感染流行病毒！而尤以农历二月、三月、四月及十二月最要提高警惕。农历四月慎防从高处堕下受伤，而农历六月则要密切注意家居安全。
感情运程：
生肖鼠人2016年虽然感情生活多姿多采，但往往易被情困，所以必须保持克制，切勿玩火，以免惹火焚身。全年感情发展最畅顺的月份，是农历正月、四月及十二月。生肖鼠人2016年红鸾星动，年头及年尾均是缔结良縁的大好时机。
2016属鼠运程综述：
生肖生肖鼠人，2016年的流年运程大有改善，可洗尽去年颓气，正是大展鸿图的良机。
属鼠2016年每月运程
农历正月 庚寅月（阳历2016年2月8日-- 2016年3月8日）
属鼠人本月利于事业开展，驿马星动，多出门走动有助于增加财运，偶尔的博彩可获得意外的收获，但要远离麻将、扑克牌等赌博行为，避免伤身伤财。太岁星相冲，工作上有些心不在焉的小问题，好在事业运较好，维持良好的同事、上下级关系，可平稳度过。感情上趋于稳定，有适婚对象的本月有望定下婚约，单身的朋友会有相亲的机会。此月社交的机会较多，少饮酒，避免酒后生事与人产生无聊的争执。
农历二月 辛卯月（阳历2016年3月9日-- 2016年4月6日）
本月属鼠人会遇事业运不如前一个月幸运了，需打起十二分精神，才会避免情况反复，文书错误，与领导层和同事之间在业务的处理方式上会有小分歧，保持沟通顺畅才能避免问题。受桃花星冲，在情感上有波折起伏，不要将矛盾积攒，应及时解决，总体上无太大的影响，情侣间互相理解，保留适当的私密空间能让感情更加稳固。本月属鼠人情绪波动较大，紧张易怒，建议保证睡眠数量和质量，看几页古典书籍，多听自然轻音乐，适当的运动也助于缓解压力。
农历三月 壬辰月（阳历2016年4月7日-- 2016年5月6日）
本月属鼠的朋友事业较之上月会略有些起色，工作中会得到贵人相助，多为身边的长者，多与年长的同事、领导交流会得到意外的收获。此月天乙贵人星临禄地异性缘旺，在感情上会因为事业的繁忙而忽略爱人、家人，情侣间争吵增多，因与客户的紧密联系，会与异性的客户萌生好感，有家室的朋友还应正确对待男女关系，避免桃花劫影响生活。身体方面要注意呼吸道和心血管等旧疾复发。
农历四月 癸巳月（阳历2016年5月7日-- 2016年6月4日）
本月易有错误信息误导事物多受制约。在事业上会得到领导的关注，考验也会增多，工作难度增大，因此要认真对待，对于上级安排的事情一定要妥善处理，及时汇报与沟通，务求给领导一个好的印象，切不可武断行事，方能在职场中有迈进一步的可能。本月外出应酬、聚餐的次数明显增多，要注意餐饮卫生，容易出现肠胃方面的疾病。本月建议多进行户外活动，单身的朋友也会结识异性朋友，情侣也能增进点感情。
农历五月 甲午月（阳历2016年6月5日-- 2016年7月3日）
本月运午火旺相行比和运，感情、事业各方面都会有明显的提高，但是不要因为运势尚可就沾沾自喜，一切事物还是要低调处理不可张扬，要稳扎稳打，必须戒骄戒躁。工作里不要与同事在背后讨论领导层的决定与办事风格，会招至陷井困境。感情方面，单身的朋友适合与心仪的对象约会表白，成功的几率还可以。偏财运有些起色，喜欢博彩的朋友本月可碰碰运气。身体方面容易因急躁而上火，建议平时要放松心态，控制自己的情绪。
农历六月 乙未月（阳历2016年7月4日-- 2016年8月2日）
本月财运较佳事务辛苦。工作上还算平稳，想要投资的朋友，可以放心经营，偏财运较好，赚多赔少。本月会因工作与客户或者同事的关系进入酒色场所的机会较多，保持清醒的头脑、把持住自己运气。桃花运较旺，但能持续发展的较少，仔细辨别，不可盲目为其花费，以防人祸相侵。健康方面注意不要暴饮暴食，适度饮酒，肝经胆经肾经以及眼睛都需要注意。
农历七月 丙申月（阳历2016年8月3日-- 2016年8月31日）
本月属鼠人在事业上稍显急功近利，建议放平心态，平稳持续上个月的好运，方能够在事业上更进一步，机会或许会在你不经意的时候出现。过于执着功利，只会感觉压力过大影响良好状态。感情方面稍有不足，情侣之间会因过于自我为主而争吵冷战，严重会引起情感破裂，想感情长久彼此都要互相体谅。健康方面本月女性要注意妇科方面的问题，少吃寒凉食物。
农历八月 丁酉月（阳历2016年9月1日-- 2016年9月30日）
属鼠人本月是个较为忙碌的一个月，受流月官煞气势影响会感觉有别扭和压力不利于求财，竟会让自己焦头烂额，摸不到头绪，建议拿出几分钟的时间理清思绪会有事半功倍的效果。财运不够稳定，起伏较大，要特别注意合同、账面方面的细节，不可贪财而触犯法律，小者失去领导或合作伙伴对其的信任，引来官非。偏财运也较差，望远离博彩和赌博，以防血本无归家庭崩溃。感情运一基本上上自然美好的心愿在现实里多有阻隔，避免和强势暴劣异性接触而身心受害的桃花劫。
农历九月 戊戌月（阳历2016年10月1日-- 2016年10月30日）
本月属鼠人父母爻受月生，财爻入休于火库，事业和财运都开始由平缓向好转变。工作上自己想要放稳脚步，以借助这个时间段来充充电，提升下自己的业务能力水平。财运方面，建议采取稳健的投资策略组合，处库地还是以积累为主，平稳过渡。有家室的朋友，不妨在本月带着全家外出旅行，在旅途中感受家庭氛围，放松为工作紧绷已久的神经，增进家庭成员间的感情。
农历十月 己亥月（阳历2016年10月31日-- 2016年11月28日）
本月属鼠人有重大上升机遇。之前工作中前几个月积压的尚未完成的事情可在本月满意的完成。教育、社交、推销等与口才相关的专业运气会很好，一定要把握住机会。财运也不错财星处生养旺地，想要独立经营项目的朋友，可在本月进行适当的投资，本月负责财务工作的朋友要对每笔账目都要细致过问，以免有疏漏之处造成损失。健康方面要少去人流密集的地方，本月容易呼吸系统感染，要注意保护肺部的健康。
农历十一月 庚子月（阳历2016年11月29日-- 2016年12月28日
属鼠人在本月压力较大，随着天气渐寒，兄弟爻所起的不利作用越来越明显，口舌是非，麻烦络绎不绝。此月事业上总是不能让领导完全满意，而且跟上级部门欠沟通，还容易造成一些工作上的分歧，产生矛盾，本月若有报审的文件会比较难推进，偏财运和正财运都不给力，尤其是股票基金等理财项目的，最好少做的风险投资，以免竹篮打水一场空。水火相济桃花运还是满多的，还在单身的朋友本月可以多去一些可以交友广泛的场所，也可以多参加一些聚会，会有异性注意你。
农历十二月 辛丑月（阳历2016年12月29日-- 2017年1月27日
本月世爻官鬼旺相利于事业。工作上尽量做到稳扎稳打，岁尾要多跟领导沟通，表达出自己的想法建议，或许新一年会有升职加薪的机会到。此月会有很多机会因为工作出入事业管理场所，切记不可逞强行事而违背原则。偏财运不错，会有工资以外的收入，自己想要合作发展第二产业的朋友可在本月做决策性投资。不过跟家人的关系逐渐疏远，有冷战的嫌疑，因此要多跟爱人亲人沟通，有条件的朋友要多跟家人一起去旅游地。健康方面本月若有心肺病史的年长人士千万小心，要时刻在家人陪护下活动。
2016年属鼠人旺运锦囊
属鼠人2016年运势吉凶四六开，要远离是非，工作中不参与到人事的变动与争斗中，由于这一年火势盛旺，要多注意肝、脾的保护。感情方面可能缺乏吉星拱照。有缘人可为自己、家人或友人请购属鼠开光吉祥物，以保丙申年平安度过。
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