卡姿兰和美宝莲的底妆哪个比较好用呢？

      底妆的话，肯定是卡姿兰的好用。因为美宝莲的粉底液和气垫产品我都有用过，可能比较不太适合亚洲人肤质吧，粉质粗糙，而且有点儿浮粉，持久度也差强人意。但是卡姿兰的底妆对比下来就好很多，卡姿兰的气垫CC霜粉质细腻不说，而且妆感非常轻薄自然，添加了保湿补水精华，所以上妆后，皮肤看起来更加丰盈有光采。卡姿兰最近出的一款雾光宝盒，气垫型的粉底液，也是实力的担当，可以打造当下最流行的微雾光妆效哦~这款底妆真的超适合夏天呢~

欧莱雅的人力资源管理

L"Oreal Group 欧莱雅集团是《财富》世界 500 强之一,世界著名化妆品生产厂家1907 年,28 岁的法国化学家欧仁舒莱尔发明了世界上第一支无毒染发剂,并由此创立了欧莱雅集团。历经一个世纪的努力，创立了欧莱雅集团，欧莱雅已从一个小型家庭企业跃居世界化妆品行业的领头羊

欧莱雅: 欧莱雅:让员工在宽松的环境中发挥自己的才华 欧莱雅集团亚洲区人力资源总监 Tony Russell 法国的欧莱雅化妆品是全世界爱美女性心中永恒的梦想,因为它象征着美丽,时尚,品味等等女士 们所梦想拥有的一切!女士们耳熟能详的品牌,除了巴黎欧莱雅外,还有美宝莲,兰蔻,薇姿等等无一 不是欧莱雅旗下的品牌 欧莱雅在人力资源方面有个很著名的说法,即诗人+农民的用人标准。作为百分之百的化妆品公司,强调创造性,前瞻性化妆品是介于个人护理和 时尚间的一个行业,在这个行业去引领时尚的话,要求员工对美、对人文有深刻的理解,要求人有丰富的想象力和创造力。这种想象力是要对整个概念的原创,要有深度,要挑战现有的观念这并不仅仅是在营销上,还包括产品的研发上,想象力与创造力及对艺术本身的爱好会转化为对产品的创新的一种驱动欧莱雅要求员工,特别是市场营销人员要有这一方面的素质这就是所说的诗人素质自然,这并不是要求他们真的去写诗另一方面,化妆品是个极具竞争的行业员工充满概念,最终还是要落实到业务上, 这就是农民的概念充满想象力还要脚踏在地上,所谓脚踏实地就是能够非常接近客户哪怕你充满想象力,在客户面前也要非常谦虚地倾听客户的需求,发现他们的需求,理解他们的需求,要能够非常勤劳地工作这个行业跟零售业是息息相关的,有时周末要求员工去站柜台,这是很辛苦的这种能够解决问题和能够接近客户的素质,叫做农民同时,对于公司资源的管理,要象农民珍惜自己的种子和土地一样,每一分钱都要花到恰当的地方,要能够最有效地发挥这些资源最后,还要有坚持不懈的精神种地很辛苦,但你必须坚持不懈地做下去,而且要适应天气的变化,直到收获那一天

1在招人、发展人和用人方面有一套行之有效的做法,这些做法在世界各地的欧莱雅公司推广以招募为例,有"欧莱雅校园企划大赛-Marketing Award"与"欧莱雅全球在线商业策略竞赛-L"Oreal e-Strat Challenge"这两项赛事是欧莱雅在全球范围内选拔优秀人才的重要手段,每年吸引着全球成千上万的大学生、MBA 参加企划大赛。

企划大赛针对大学三年级以上的学生,参赛者要在 3-4 个月内设计出产品并拿出样品,制定出产品的销售、推广,、广告计划和财务平衡表。整项赛事侧重于创意,对产品概念的新的想法和设计。

在线策略竞赛则模拟新经济环境下国际化妆品市场的真实情况与各类商业竞争要素,让未来的管理者通过网络运行一个虚拟的公司,对研发、市场,、、销售、品牌定位、广告宣传等作出战略决策这项赛事侧重于非确定情况下领导决策能力的煅练 国际化和本土化并举。

2欧莱雅员工的职业发展计划在业内是非常完善的

员工入职培训:欧莱雅为每一位新进员工提供入职培训,向他们介绍公司的历史,企业文化及各个业务和职能部门运作

专业技能培训:欧莱雅根据员工不同的潜质和公司对他们的期望,定期地组织各类人员,如销售、市场策划、财务人员进行专业技能培训,使员工不仅可以及时更新知识,而且增强了竞争力

管理技巧培训:欧莱雅一贯坚持与名校的合作,在中国,欧莱雅与中国最具实力和规模的中欧工商管理学院合作,为具有发潜力的员工提供在职 MBA 课程(项目管理,非财务人员的财务

管理,人力资源管理,市场战略等模块)及相关技巧培训(如谈判技巧,人际交往能力等),为年轻的中国经理制定长期的职业发展计划同时,欧莱雅十分注重合作,通过高效团队的建设培训,寓教于乐,团队合作所需的各种品质,如信任,团结,竞争与合作等

每年公司的高级经理将有机会被选送到法国总部巴黎, 参加欧莱雅集团和欧洲著名商学院 INSEAD 合作的名为"Leadership for Growth" 的领导才能培训学员们与来自世界各地的管理精英接触到顶尖的MBA 教授,学习先进的管理理念 1998 年, 欧莱雅在新加坡建立了集团第一个管理培训中心——亚太区管理培训发展中心, 该中心针对亚洲市场的特点和员工的特定培训需求,组织相应的管理培训项目,为集团培养高级管理人才 欧莱雅中国每年派大量的公司精英去新加坡参加各项培训课程,使他们和其他亚洲国家的经理人进行交流在中国国内,除了入职和专业技能培训,还和中欧国际商学院合作,为具有发展潜力的员工提供在职 MBA 课程及各种课程,为年轻的中国经理定制长期职业发展计划 欧莱雅除了提供吸引人的薪资,还重视职业发展方向,重视个人价值体现在欧莱雅,员工的职业、薪资、职业发展方向可以是平行的,也可以是交错的很多人刚进公司时可能不太了解情况,但经过一段时间的熟悉,了解公司的具体运作之后,他们可以选择适合自己发展的职业方向比如做市场的可以改做销售, 做销售的也可以转做人事,公司会为员工提供相应的技术、管理等方面的培训 海外培训:对于高级管理人才,欧莱雅为他们提供海外培训,目前欧莱雅和法国一所著名的商学院 有很多合作项目,公司派送中国高级经理到法国商学院本部和加坡进行 MBA 培训 薪酬水平：欧莱雅的薪酬水平在化妆品行业中居前列,具有高度竞争力福利项目除国家法定的保险和住房公积金等项目外,公司还提供医疗报销(包括家属),每两个月派发一次本公司产品

3作为一个高度国际化的公司，欧莱雅需要具有国际视野和经验，同时又了解当地市场的国际化的管理人才在这方面实行国际化和本土化相结合的做法欧莱雅从来不用所谓的企业文化来给员工设框架在欧莱雅,员工有很大的自由空间,有充分发挥自己才能的空间,同时也包括犯错误的权利当然,在公司看来,如何从错误中学习和成长是衡量员工职业发展潜力的一个重要依据在欧莱雅,高层管理人员更是鼓励下属挑战,为公司的发展提出意见和建议。

4成立于 1907 年的欧莱雅,却是中国市场的迟到者,直到 1996 年末才进入中国但是,成立六年多, 欧莱雅却后来居上,显示出了王者风范,2002 年欧莱雅中国的销售达到了 886 亿人民币,比上一年猛 增 613%其中,兰蔻,美宝莲,薇姿三大品牌分别占据高档化妆品市场 ,大众彩妆市场和药房活性健康化妆品市场的第一名据中国行业企业信息发布中心统计,2002 年美宝莲更是占据中国唇膏市场 239%的市场份额,是第二名的 25 倍欧莱雅是一个很有活力的公司,是一个以人为本的公司,他们创造出一个氛围,让每个员工能提出自己的想法和见解,在一个宽松的环境中发挥自己的才华"

5欧莱雅集团全球总裁欧文中先生曾说,一个企业成功的最终标准是它能不断地更新自己,招聘优秀人才是使公司自我更的积极方法,这也是欧莱雅一百多年来成功的奥秘 重视招聘应届毕业生是欧莱雅的传统,每年全球都有 700 到 800 名来自 50 多个国家的应届毕业生加入欧莱雅欧莱雅的招聘方式主要是举办校园招聘,欧莱雅比较关注综合性重点大学,如北京大学,复旦大学,上海交大,中山大学等欧莱雅的招聘考核主要是面试,在公司到校园作宣传介绍,收取并筛选简历后,由人事部门进行第一轮面试,人事部门把初试情况带回公司与各部门 讨论后确定所需人数的职位,对入选者进行筛选,由各需求部门进行每二轮面试 最需要积极主动的人才,欧莱雅希望来自不同文化和教育背景的年轻人加入,造就一支富有创造力的队伍,他们思路开阔,能够预见市场并抓住瞬息变化以及顾客和消费者不同的需求,对于大学生,他们应该有鲜明 的个性:大胆,富有想象力,能够经常提出新主张,为公司全球性的,长期的发展作出自己独特的贡献要有主动积极,勇于进取的个性品质,在欧莱雅工作,自由度很大,开放性很强,没有太多的条条框框,也不会象在其它一些企业那样按部就班,上司不会给你安排和布

置任务,一 切都要自己去想,去争取,去开拓 欧莱雅总部位于法国,工作语言是英语欧莱雅在招聘时对学生的外语水平特别要求能进行工作沟通。对于欧莱雅的企业文化,最大的特色就是多元化和包容性公司鼓励不同文化背景的融合,期望汇聚世界各地员工的智慧与灵感,推动个人与企业的全球发展进程 欧莱雅是一个法国公司,但是它所经营的品牌却是来自法国、美国、意大利、日本、阿根廷等不同国家,与这些相应,公司在人员构成上也是多国家,多民族,多种文化背景,共同组成一个国际化大家庭 国际化大家庭 国际化大家庭 史晓白说,在世界 500 强中,很少有由非本国人担任公司 CEO 的,而欧莱雅的 CEO 不是法国人而是英国,欧莱雅中国公司总经理是一位意大利人,这从一个侧面可以反映出公司的国际化,公平机会的文化理念 在管理上, 欧莱雅一直坚守两条原则:行为及行动——欧莱雅追求"诗人"与"农民"的完美结合, "诗人"需要有主见,有眼光和想象力;"农民"的特点是现实,自律和脚踏实地另一个管理重点是尽快给已成功完成任务的年轻人安排新的职位和任务,以不断挑战他们的个人能力在欧莱雅,很少有员工在一个职位上做很长时间,这和某些公司的轮岗制度不同,它不是一种规定性制度,而是客观的需求在欧莱雅公司,不断有新的职位产生,这些职位公司首先会考虑从老员工中选拔人才来补充,由此空出来的职位又需要人来作,这样就使人才在内部流动起来欧莱雅对员工有一个长期的职业发展规划,每年会对员工的业绩和技能进行评估,针对其能力和差距设计一个培训方案欧莱雅的培训不是"营养液"式的, 而是针对不同员工的需要度身定做的, 公司投入巨资, 希望借此培养出欧莱雅未来的高级管理人才

一线品牌是指国际上的知知名品牌。主要特点就是品牌知名度大，含金量高，高端产品非常过硬，品牌研发能力强，推出新品速度快，产品线齐全。

如：雅诗兰黛 、倩碧、碧欧泉、兰蔻、香奈尔、娇兰、SK－II等。

二线品牌是指国内的一些知名品牌和一些合资品牌。各方面略逊于一线品牌，但都具备相当的实力，也有各自的特色，价格适中。

如：佰草集、百雀羚、碧斯 、草本之源、玉兰油等

三线品牌指国货品牌。有制造能力，在保证一定质量的前提下尽量压低价格，这就是这三线品牌的主要特征。这个就比较多了，一般都是在超市销售价格亲民适合绝大多数人购买。

如： 欧莱雅、卡尼尔、羽西、契尔氏、美爵士、小护士等。

扩展资料：

一线品牌：

1、雅诗兰黛 

雅诗兰黛是美国雅诗·兰黛公司旗下的化妆品品牌。雅诗兰黛专注于化妆品市场。雅诗兰黛的香水一直颇受时尚界推崇。比如它的 BEAUTIFUL香水。

2、倩碧

倩碧（英语：Clinique Laboratories, LLC）是一个化妆品牌于1968年创立于美国纽约，其推广的基础护肤三步骤世界闻名。

倩碧是第一个由皮肤科医师所创建的品牌，利用独创的肤质分析器将皮肤分为不同类型，并以此进行个人化咨询服务，目的在于替每位客户量身打造最合适的护肤方式。

3、碧欧泉

碧欧泉（Biotherm），保养品品牌，起源于1950年代。产品主要针对年轻20~35岁年轻女性，涉及面部护肤，彩妆和身体护理。

其碧欧泉男士护肤（Biotherm Homme）为全球销量最大，产品线最齐的男士护理品牌。

4、兰蔻

巴黎兰蔻（法语：Lancôme Paris）是一家法国高档化妆品企业，1964年被欧欧莱雅集团收购为旗下品牌，目前作为欧欧莱雅奢侈品部门的一部分，主要提供皮肤护理、香水以及高级化妆品等产品。

5、香奈尔

香奈儿（Chanel）是一个法国奢侈品品牌，创始人是Coco Chanel（原名是Gabrielle Bonheur Chanel ，中文名是加布里埃·可可·香奈儿），该品牌于1910年在法国巴黎创立。

6、娇兰

娇兰（Guerlain）成立于1828年，主营香水、化妆品及保养品。是酩悦·轩尼诗－路易·威登集团（Moët Hennessy - Louis Vuitton, LVMH Group）旗下的产品。

7、SK－II

SK-II诞生于日本，是日本皮肤专家将尖端科技运用到护肤品开发中的完美结晶，是在东亚以及东南亚等地区深受欢迎的护肤品牌。SK-II的核心成分Pitera™活细胞酵母精华具有七大神奇功效。

参考资料：

刚刚学化妆准备几样东西：粉底、散粉、眉笔、眼线、眼影、腮红、睫毛膏，口红、简单通用的刷子们，经费也不需要很多就可以准备齐全了，这些东西很多我至今在用。

刚刚学练手主要是要便宜好用，对吧！额我说几个便宜的牌子，还有几个我用过的同样便宜的。

粉底：美宝莲FIT me 瑕疵不严重的都不需要遮瑕，需要遮盖力的地方可以多次叠加，薄涂润色不厚重，持妆时间好，用刷子还是海绵上妆都可以，刷子的遮瑕力会更加优秀点。 wet n wild 的颜色不是太好选特别是对新手选色不友好，所以虽然价格差不多，但是不推荐。单价：60左右

散粉：LAGirl HD PRO高清定妆散粉 柔焦效果好，持妆定妆效果好。有自带粉扑。额买透明色比较通用。有人会说rcma那个胡椒粉一样的散粉很好用，但是很大一罐，除非买分装或者经常化妆，不然天荒地老用不完啊，还涨价了要110这样了，LA的单价：35 左右

眉笔、眉粉：其实我很想说美宝莲的眉蜡眉粉那个三色盘好用的，但是新手很不友好，那就谜尚双头斜角眉笔吧，我买的就是棕色，比爱丽小屋的贵10元这样，但是比爱丽包装结实，量也多。单价：29

眼线：这个主要是好画，不晕新手友好。 刚刚学的眼线液笔虽然方便，但是不好学习内眼线，眼线膏不好控制。所以建议用眼线笔或者眼线胶笔。KOJI的眼线笔好用不晕，缺点是要削笔。但是内眼线特别好画不晕，他们的眼线液笔也不晕好画。价格：55-68

眼影： LA COLORS MATTE EYESHADOW 哑光5色眼影盘 颜色多不飞粉，显色度中等好控制，我入了三盘，但是偏爱第二排右边这盘，颜色日常怎么画都不会错，红色那盘不能单独用，会变成灾难。 价格：18 （当然那个被推傻了的elf的哑光眼影盘也好看，但是显色度太好，即便好晕染对新手来说也是有压力的很多深色也不太容易用好，elf哑光盘价格在80左右十个颜色）

腮红：j cat Beauty Love Struck 小猫腮红75G 颜色多，但是我喜欢102 和108 一个是比较温柔的粉，一个是元气的橘色，但是102更加通用。价格：20

世界杯开赛前，海信在世界杯赛场上的“中国第一”广告牌吸引了众多球迷的关注。 这是海信作为唯一一家入选“世界第一”的企业，为世界杯比赛提供电视直播、广告等多项服务之后，又一次以自己的方式，为品牌在世界杯赛场上做了一次有力的广告。 这支由海信赞助的广告中，我们可以看到很多海信电视在赛场上的影子： 而最引人注目之处在于，海信将电视品牌与世界杯赛事相结合了起来。

在这支广告片中，在世界杯赛场上，一位名叫海信的女孩站在“世界第一”广告牌前，从不同的角度和高度展示了中国电视企业作为世界杯“中国第一”的实力。 而当她把目光投向球场上正在紧张比赛的人们时，她看到了很多观众： 他们坐在观众席里观看比赛，当屏幕开始播放视频时，观众们便纷纷坐直了身子，目不转睛地盯着。 

此外，这支广告的创意也与世界杯相结合：海信成为“世界杯历史上第一家入选‘世界第一’的中国企业”，同时也让海信成为了“世界第一”广告牌上的代言人。 当然，这并不是一个偶然现象： 首先，海信在全球电视行业中有着非常高的知名度和影响力，并且它有非常强大的影响力和号召力。 

从品牌与世界杯赛事的结合，我们可以看出，海信不仅仅是一个赞助商，更是一个拥有世界杯独家赞助权益的合作伙伴。 在世界杯开始之前，海信为每一场比赛提供了转播、电视直播等服务。 此外，海信在每一场比赛中的赞助赞助商都不相同，包括美国美宝莲、法国阿尔卡特等等。 这支广告片的创意也来源于此。  

化妆的时候，会用到很多的化妆品，有些品牌的化妆品虽然很好用，可是价格昂贵，对于一些正在读书，还没有什么收入的学生党来说，有些消费不起，有些稍微平价的化妆品也有不错的效果，那大牌化妆品有哪些平价替代？适合学生党的平价替代化妆品推荐。

1、大牌的平价替代

1、IPSA纯美无瑕修饰遮瑕膏VSCanmake三色遮瑕

壕的选择：IPSA

平价替补：Canmake

IPSA的三色遮瑕膏在彩妆界可谓声名远扬，在cosme大赏底妆部门排前几名是分分钟的事。IPSA的好处是基本无短板，滋润度、持久度、遮瑕度都是杠杠的，而且对亚洲人来说，三个颜色都非常实用。

Canmake被誉为平价版的IPSA，两者质地、颜色都非常相像，遮瑕效果丝毫不逊色，遮斑点、黑眼圈都可以胜任。但是水润度就差一点，容易有干纹，上遮瑕的时候加一点点粉底液就解决啦！另外，Canmake配的小刷子真心不好用，建议另外用遮瑕刷，或者直接用手。

2、NARS无所畏惧眼部打底膏VSELF矿物质眼部打底膏

壕的选择：NARS

平价替补：ELF

眼部打底是大油田妹纸的必备单品！眼皮是出油的重灾区，如果不用眼部打底镇场子，眼妆糊掉、晕染、变脏是板上钉钉的事

NARS这支眼部打底非常好用，涂上眼皮后是哑光的，后续上眼影会更显色，持久度也挑不出毛病来。作为平价产品中的战斗机，ELF的使用效果跟NARS几乎是一样的小缺点就是持久度不够好啦，但是十分之一的价格还想要求多少啊！

3、Lunasol日月晶采四色眼影盘VSKate立体炫彩

壕的选择：Lunasol

平价替补：Kate

Lunasol最赞的优点是适合亚洲妹纸！配色合理，颜色美貌，好搭配好上手，每一盘拿过来直接用都很美~300+的价格不算很贵，可是学生党和处于练手阶段的小白，还是舍不得入手吖~

那就入Kate立体炫彩吧！作为Kate家族的一员，立体炫彩系列难得地不飞粉，而且亮片又没有goldish系列那么夸张。最重要的是，粉质细腻跟配色合理简直可以跟Lunasol媲美！149软妹币是官网价，找代购更便宜哦，你懂的。

4、HR睫毛膏VS美宝莲睫毛膏

壕的选择：HR

平价替补：美宝莲

HR是睫毛膏界的女王，颜值高，实力强大，纤长、浓密、没有苍蝇脚，不晕染、不脱妆要什么有什么！可是一看价格，觉得心塞

美宝莲则是睫毛膏界性价比惊人的一颗大白菜，蓝胖子、黄胖子等等胖子系列，又萌又好用，全线收齐都不心疼！但是时间长了还是会晕染，而且比较难卸妆。但是，性价比高不代表没缺点好嘛！

5、bobbibrown流云眼线膏VS美宝莲睛采造型持久魅影眼线膏

壕的选择：bobbibrown

平价替补：美宝莲

地球人都在赞bobbibrown有多好用，但小编并没有这种天上有地下无的感觉啊＃bobbibrown粉求别打＃唯一深刻的印象是颜色超级多，而且都挺适合亚洲菇凉的~

相比之下，美宝莲更得我心。高性价比先按下不表，显色度和流畅性都棒棒哒，而且极其好画，新手也能轻松掌握哦~附送的眼线刷也很好用，是没有化妆刷的妹纸的福音啊！缺点是比较容易干，画着画着就干了送大家一个小tips~用牙签拿出一点眼线膏放在手背上，用体温融化它，就不会那么快干啦。

6、YSL明彩笔VS美宝莲高光提亮遮瑕笔

壕的选择：YSL

平价替补：美宝莲

YSL号称全世界每5秒钟就能卖出一支明彩笔，绝对是明星级别的化妆品。可以提亮又可以遮瑕，而且有3种不同的颜色可供选择。笔头是刷子，这样设计可以使液体更均匀，打造轻薄的妆感~包装带着YSL标致性的贵气感，所以价格也很贵。

美宝莲出的这款白菜价明彩笔，笔头也是刷子状，除了壳子没有那么闪之外，跟YSL的外形还是挺像的。质地方面，略厚一些，不够轻薄，其他跟YSL简直如出一辙。看在这么美丽的价格份上，这点小错还是可以原谅的！

7、香奈儿CHANEL腮红VS妙巴黎Bourjois烘焙胭脂

壕的选择：香奈儿CHANEL

平价替补：妙巴黎Bourjois

说实话，各大品牌的腮红，除了粉质粗细，还真没有什么差别CHANEL的腮红没什么毛病，而且价格摆在那儿呢，产品不会差。妙巴黎和香奈儿出自同一个工厂，粉质真心差不多，上色自然，显色度高，色号也多。妙巴黎是公认的CHANEL开架品牌，品质值得信赖。

顺带提一句，妙巴黎家的粉底液口碑炒鸡好，号称十小时不脱妆真是惊呆了！小编的闺蜜就是用的这个牌子的粉底液，遮瑕度高，保湿度也不错，控油不脱妆，性价比更是杠杠的！

8、CPB明颜粉饼VS倩丽防晒遮瑕干湿两用粉饼

壕的选择：CPB

平价替补：倩丽

CPB的粉饼，江湖人称PS神器，不干不油，各种服帖自然，上脸的效果是雾面的，脸稍微出点油的话，还能透出光泽呢！

倩丽的粉饼，则是白菜界一架著名的战斗机！粉质细腻，控油遮瑕的效果都非常好，持妆度也是没话说~MK亲测，上完天生易融的BB霜，再用倩丽这款粉饼定妆，能够hold足一天！

2、平价的口红推荐

1、TheSaem按钮式哑光唇膏M06

被称为MacChili的平价替代色，而MacChili走红全是因为去年秋冬智秀在某杂志上的妆容清透美丽，尤其是她的唇色更是点睛之笔，而TheSaem一直都是彩妆的平价品，质地和持久度都很赞，价格还便宜。

2、欧莱雅巨星签名唇膏403

欧莱雅的全球代言人都是巨星，每个明星都有自己标志性的唇色，有这么一套明星各自独家的红色就不用口红爱好者到处找类似款了。唇膏的外壳是有质感的磨砂壳身，拿在手里有点分量，每一支正面都有相对应的明星签名。403这个颜色大红色里带一点点铁锈橘，完全不挑肤色的一款。

3、BBIA丝绒哑光雾面口红03

BBIA是韩国网络品牌，没有实体店，它极易上色，色泽饱满，长久不脱妆，质地顺滑。03号色是一个枚红色，带一点紫调和荧光，非常适合秋冬。

4、Kiko爱心唇膏01

Kiko是来自意大利的一个开价彩妆品牌，性价比自然不用说，爱心唇膏是今年的情人节限定色，外壳上有爱心，膏体也是有爱心形状的，这支唇膏的爱意都满得溢出来了。

秋冬天气慢慢转凉，不是应该准备一支火热爱意的口红来温暖自己吗？

5、TonyMoly魔法森林雾面口红Rd03

魔法森林这系列的口红一共有7个颜色，薄涂厚涂都可以，虽然是哑光的质感，但不会觉得太干，是一个适合冬日的系列，如果想找MacChili的替代色，Rd03是不二之选，而且它比Mac滋润的多。