不擅言谈，总是处理不好同事关系。生性内向，不知道如何和家人朋友更好沟通。难以自控，情绪波动太大。对，都是我--一名低情商患者。为此我阅遍各种情商类工具书、畅销书，总结出这份书单，希望对你也有帮助。
情商由五种特征构成的：自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。
为了简单区分，针对这几个方面，推荐几本书籍。引号部分是我提出来的一些比较有代表性的书摘。（部分书籍有重名，故专门注明作者，购买或查找时注意哦）
1 自我意识
《九型人格-了解自我，洞悉他人的秘诀》
作者：唐·理查德·里索，拉斯·赫德森
九型人格相关书籍在国内比较少，九型人格理论将人与生俱来的性格概括为九种类型——改革者、助人者、目标追求者、个人主义者、探索者、忠诚者、热情者、领导者与和平缔造者。对于自我认知是比较好的方法。这一本比较偏重理论，相应整个理论体系也比较严密。如果觉得读起来太累，可以读九型人格另一位大师海伦·帕尔默的《九型人格》，相对更侧重案例。
“ 那么，九型人格如何能帮助我们认识有益的东西呢？答案很简单：每一种人格类型真正需要的东西就在它的整合方向上。困难在于：为了走向整合，我们必须渴望超越人格习惯。我们必须渴望且有能力超越自我，达到某个更高点，体验自己与人格活动无关的那一部分。同时，我们还必须渴望充分地体验自我带来的局限和痛苦。自我超越是困难的，也是可怕的。”
《遇见未知的自己》
作者：张德芬
长期霸占各大图书网销量排行榜首页的心灵鸡汤。文字浅显易懂，提倡向内关注，心灵成长。总的来说可以作为一本睡前读物。
“亲爱的，外面没有别人、只有你自己。所有的人事物都是你内在的投射，就像镜子一样反射你的内在。当外境有任何东西触动你的时候，记得，要往内看。看看自己哪个地方的旧伤又被碰触了，看看自己有哪些阴影还没有整理好。不要浪费能量在那些外在的、不可改变、不可抗拒的东西上。现在内在层面做一个调和整理，然后再集中精力去应付外在可以改变的部分。”
2 控制情绪
《如何控制自己的情绪》
作者：奇普·康利
作者创造了一套情绪管理法则，用加、减、乘、除来运算经常找不到头绪的情绪波动。比如，当陷入焦虑之中，就去看看是否因为面临的不确定性在增加，且事情超出了自己的能力；如果有了猜忌心，那么就反思。
第四型与第五型的恋爱风格 4vs5 第五型的敏捷反应与沉静平稳让第四型钦羡不巳，而第四型对美感的触觉与艺术上的创造力，对于没有这种天份的第五型来说，也是十分有魅力。第四型欣赏第五型的智慧，第五型爱上第四型的才华与品味。如果两者懂得相处和互相欣赏，他们可以发展很多共同的兴趣。 这对租合的危机来自双方情感表达的不同期望。两者都是内向型人格，不同在于第五型独偏好依赖知性来抽离人际关系和情感紏葛，而第四型却深陷在自己飘忽不定的情绪世界中。第五型厌倦第四型常希望得到关注的过份要求，第四型却对冷莫抽离的第五型感到沮丧。在这对组合中，第四型能否控制自己摇摆的情绪，让第五型不感到压力，是关系成功与否的关键。 第四型的恋爱风格： 1专注于那些别人有自己缺乏的事，常常自怜「他们有很多，而我甚么也没有！」因为这样，常觉得找不到一段绝对心满巳足的关系； 2不能容忍欠缺「味道」的爱情，幻想在平淡如水的寻常生活裹，会发生一些可以 起神经的不幸事故，诸如死亡、离别、灾祸、第三者等。有时会无缘无故假想自己被遗弃，需要孤身一人面对冷酷的世界，由些来确认伴侣的重要性说服自己安于关系中； 3眼前不是真的，遥远与不能得到的反而最吸引； 4只有激烈的爱情才是真正的爱情。当感情炽热燃烧时，便会依感觉行事，眼前一切事物都变得空白一片； 5没有安全感，不敢许下长久的承诺，但却极端需要被保护，被爱惜。可是当伴侣想许下诺言时，他们便会避开，不敢接受； 6觉得自己非常地不完美以致不配被爱，也常暗自作好被离弃的心理准备，但道种所谓的准备其实不过是一种自欺的姿态而巳； 7时常使伴侣离开，然后有说服他回来。这可让他们一直保持想要的距离─—可以控制一切又不致于疏远得被忘掉； 8追求过程中的甜酸苦辣比恋爱成功一刻更扣人心弦； 9如果目前的关系在别人眼中是完美无瑕，他们便会倾向怀念逝去的恋爱。 如果你是第四型的伴侣你要懂得： 当他闹情绪时，不要催逼迫他们用理性的语言交代清楚原委，因为第四型不擅长整理自己的感觉，你的逼迫会将他们推入更为泄气和沮丧的境地； 不要直接批评他们多愁善感，因为他们觉得任可情绪，不论正面负面，都有可贵的地方 不要替他们的痛苦提供简单的解决之道； 除非他们的情绪已陷入无法自拔的危险状态，一般的感情发泄在第四型人来说属于常态，不用大惊小怪，也不必要被他们的脆弱控制，可在适当时候走开，然后待他们回复平静时再次支援他们； 如觉得这种持续的「推——拉」模式不健康，应坦诚向他们提出； 猛烈的抨击会催化他们的羞耻感，故应避免使用尖刻的言辞，用语要温柔，且时刻表示爱意； 欣赏他们柔情似水，善解人意的个性； 了解他们处理和表达感情的需要； 如 果你确认他们是爱你的，则他们间竭性地避开你的行为，大可诠译为「他们为求更爱你，所以正寻找一种可以使爱情持续的方法，道正好证明你在他们心中的超然地位」。第四型对于无关痛痒的人和事，根本不稍花上甚么气力去了解和处理，而现在他们竟让自己掉入又进又退的感情漩涡中，道岂不说明了他们对你有着浓浓的爱意吗？如果你能这样想，便可减轻他们这种离离合合的姿态对你造成的困扰。
参考: 全文抄录于九型人格恋爱心法（很值得一看的恋爱书籍）
胡挹芬，美国九型人格学院创办人、九型人格大师唐·理查德·里索(Don R Riso)、拉斯·赫德森(Rus Hudson)亲传弟子，台湾首位获得“九型人格学”国际认证讲师资格，美国九型人格学院─台湾分校负责人。现主持“胡挹芬·九型人格研究中心”，专门教授“九型人格学”，以及自我探索、身心成长、亲密关系、职场人际、亲子互动等应用课程与工作坊，并长期举办“九型人格学师资培训”。已出版作品：《九型人格心灵密码学》《九型人格学》《翻红身价的人脉密码》《找对你的爱情密码》《找对自己的密码》。
十大提高情商的书
你知道十大提高情商的书有哪些吗？情商低的小伙伴是不是常常被人说不会说话，今日我的话题就是教你提高情商，让男神女神都对你刮目相看，十大提高情商的书，看了这些书之后，你在跟之前的你对比一下，显然不是同一个人。
十大提高情商的书11、《情商3：影响你一生的工作情商》
《情商》和《情商2》畅销不衰，成为学习情商、提高情商的必读、无数普通读者和企业组织从中受益无穷。《情商3》延续前两本书的写作风格，把阐述的重点放在了与我们每个人息息相关的工作情商上，举例贴切、生动有趣，实用性、可读性更强。
为什么情商能力会有天壤之别？为什么高智商的科技人才往往缺乏社交能力？为什么当冲动、愤怒和情绪支配时，思考能力和工作效率都会受影响？如何成为出类拔萃的员工？工作情商为什么比专业技能更重要？优秀员工真正的价值究竟体现在哪里？
这本书中，丹尼尔·戈尔曼认为，工作职位的升高，技术能力和认知能力的重要性就会递减，而情商的重要性则会递增。优秀员工的工作业绩中，情商要素所占的比重高达三分之二。
2、《心理学与生活》
作者菲利普·津巴多是当今世界首屈一指的心理学家，曾因其卓越的斯坦福监狱实验而闻名世界。
《心理学与生活》这本书一经问世便高居纽约时报、商业周刊，亚马逊畅销书排行榜首位！是美国斯坦福大学多年来使用的教材，被ETS推荐为GRE心理学专项考试的主要参考用书。
不仅介绍心理学的经典理论知识，而且致力于利用坚实的科学研究来与心理学中的错误观念作战。
3、《本色》
如果想深入了解社会，就读柴静《看见》，如果你想深入了解自我，就读乐嘉《本色》。此书乐嘉的本色一览无余，读完此书，就彻底懂得了自己。
一本告诉我们如何在不安、多变的世界里活出真我本色的书，内容是乐嘉本领之精华之干货。各行各业，只要对现状不满想要人生有所改变和突破的人，皆能从书中获益。
不是简单的性格色彩教程，不是随兴的随笔，也不是痛说革命家史的传记，而是乐嘉自我性格修炼的成功秘诀，《本色》更是一本让人震撼的战胜人性弱点的笔记。目的是让每个人都能找到自己的本色，认识最真实的自己，活出精彩人 生。
4、《自控力》
提高自控力的最有效途径，在于弄清自己如何失控、为何失控只需10周，成功掌控自己的时间和生活。
如果你总拖到最后一分钟才开始工作，总是月光，信用卡透支，想放松一下，却熬夜上网，一直想减肥，总是挫败，那么，你该看看凯利·麦格尼格尔编著的《自控力》了。
课程结束时，调查显示，97%的斯坦福学生表示对自己的行为有了更好的理解，84%的学生表示课上讲授的方法提升了自己的自控力。
5、《影响力》
由于它的影响，劝说得以成为一门科学。
在这本书中，心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈，正是这一切的根源。那些劝说高手们，总是熟练地运用它们，让我们就范。同时，它也将帮助管理人员作出更好的决策，明智地利用其影响力……
无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人，这都是一本十分基础的书，是你理解人们心理的基石。
6、《学会提问》
该书被评为批判性思维领域“圣经”之作！柴静诸多提问背后的真谛。
本书作者应用批判性思维领域的最新研究成果，列举科学研究和日常生活中的大量实例，教授人们富有理性、逻辑性和批判性地提出、思考、判断和解决问题的方法。
美国大学生人手一本的经典书籍。
7、《关键对话》
本书详细剖析了人们在沟通上常的盲点，并提供了许多立竿见影的谈话、倾听、行动技巧，辅以丰富的对话情境和轻松幽默的小故事，帮助读者以最迅速的方式掌握这些技巧。
说的切中要点，让对方清楚知道你的看法，是一种能力；说的圆满得体，让对方自动反省，是一种智慧。运用本书提供的技巧，不论是多么难以应对的局面，你都能够以事半功倍的效率轻松面对。
8、《感谢自己的不完美》
这本书是《心灵的七种兵器》的升级版本。我读了2遍，对我影响非常大，里面很多处理问题的方式已经成为我思维的一部分，比如接受带我们走向自由之路。我遇到任何事情都是先接受，然后去解决，而不是逃避抱怨。
武志红老师是北京大学毕业的心理学硕士，他的书我一直都在看，非常喜欢。
9、《扛得住，世界就是你的》
北京地铁最流行、最励志语录。提高情商，可以正面激励，也可以负面排遣。
本书收录了《学会和你的坏情绪相处，因为除了这样你别无办法》、《从月薪五千到年薪三十万，说说涨工资那点事儿》、《想离开小城市又不敢出走怎么办？》、《人生不是求安慰，给所有爱写长信的姑娘们》、《你被领导骂过么？》等豆瓣超级热贴。36个人生故事，一个故事一块钱，却可能改变你的一生。写给一想到未来，种种负面情绪就根本停不下来的年轻人：人与人之间最小的差别是智商，最大的差别是坚持。
10、《爱的五种语言》
又一天过去了，梦想是不是更远了？如果你是一块石头，到哪里都不会发光。如果你看完以上字句觉得有点触动，还可以在承受范围内，请谨慎打开此书，文章富含大量反式职场酸以及不饱和心灵鸡汤，请视个人情况选择性阅读。
这本书的副标题就是创造完美的两性沟通。我们在“神魂颠倒”的影响下，所做的仁慈和慷慨之事，是不能居功的。那是被一种本能的力量推动着、带着，使我们超越了正常的行为模式。可是，一旦回到了人类做选择的真实世界，若我们仍然选择对人好、对人慷慨，那才是真爱。
十大提高情商的书21、自我意识
《九型人格-了解自我，洞悉他人的秘诀》
作者：唐·理查德·里索，拉斯·赫德森
九型人格相关书籍在国内比较少，九型人格理论将人与生俱来的性格概括为九种类型——改革者、助人者、目标追求者、个人主义者、探索者、忠诚者、热情者、领导者与和平缔造者。对于自我认知是比较好的方法。这一本比较偏重理论，相应整个理论体系也比较严密。如果觉得读起来太累，可以读九型人格另一位大师海伦·帕尔默的《九型人格》，相对更侧重案例。
“ 那么，九型人格如何能帮助我们认识有益的东西呢？答案很简单：每一种人格类型真正需要的东西就在它的整合方向上。困难在于：为了走向整合，我们必须渴望超越人格习惯。我们必须渴望且有能力超越自我，达到某个更高点，体验自己与人格活动无关的那一部分。同时，我们还必须渴望充分地体验自我带来的局限和痛苦。自我超越是困难的，也是可怕的。”
《遇见未知的自己》
作者：张德芬
长期霸占各大图书网销量排行榜首页的心灵鸡汤。文字浅显易懂，提倡向内关注，心灵成长。总的来说可以作为一本睡前读物。
“亲爱的，外面没有别人、只有你自己。所有的人事物都是你内在的投射，就像镜子一样反射你的内在。当外境有任何东西触动你的时候，记得，要往内看。看看自己哪个地方的旧伤又被碰触了，看看自己有哪些阴影还没有整理好。不要浪费能量在那些外在的、不可改变、不可抗拒的东西上。现在内在层面做一个调和整理，然后再集中精力去应付外在可以改变的部分。”
2、控制情绪
《如何控制自己的情绪》
作者：奇普·康利
作者创造了一套情绪管理法则，用加、减、乘、除来运算经常找不到头绪的情绪波动。比如，当陷入焦虑之中，就去看看是否因为面临的不确定性在增加，且事情超出了自己的能力；如果有了猜忌心，那么就反思一下，是自己的自尊太强，还是感觉到了不被信任。是一本比较实用的情绪管理工具书。
“焦虑是一种情绪，而非性格缺陷。极度渴望控制自己生活的人往往会受到焦虑症状的重创。”
《 改变人生的快乐实验》
作者：埃德·迪纳，罗伯特·迪纳
用通俗的方式阐释积极心理学。通过15个有趣的心理实验，探索快乐的方法。看书的简介，探索让每个人快乐的方法，有点扯淡。快乐我认为没有方法，故意而为的快乐就不快乐了。但是情绪控制是有方法的。这本书在情绪控制上的理论方法值得借鉴。
“迷人王子也许不是花心之徒，但他也不会完美——他会忘记妻子的生日，还是个工作狂。他长了大肚子，还口臭。”
3、自我激励
( 我理解的自我激励是对自己更加了解，能够负责，不再依赖于外界的激励。所以这三本书可能不是打鸡血的读物或者是鸡汤，更在于建设强大的内心）
《我喜欢生命本来的样子》
作者：周国平
周国平先生的散文选集。简介是这样说的：当面对爱、逆境、孤独、死亡、变故等人生大命题的时候，人应当保持在什么心理状态，是本书的意义所在。希望本书能为在繁杂的世界里找不到头绪的你，建立强大的灵魂世界。深以为然。
“人生固有悲剧的一面，对之视而不见未免肤浅。当然，我们要注意不因此而看破红尘。一个历尽坎坷而仍然热爱人生的人，胸中一定藏着许多从痛苦提炼的珍宝。”
《少有人走的路》
作者：M·斯科特·派特
这本书已经被推烂了。但，确实是经典啊。人生苦难重重。M·斯科特·派克让我们更加清楚：人生是一场艰辛之旅，心智成熟的旅程相当漫长。主要阐述了延迟享受，承担责任，直面真实和保持平衡。
“放弃人生的某些东西，一定会给心灵带来痛苦。失去平衡，远比放弃更痛苦。我想不管是谁，经过人生旅途的急转弯，都必须放弃某些快乐，放弃属于自己的一部分。回避放弃只有一个办法，那就是永远停在原地，不让双脚踏上旅途。”
《活法》
作者：稻盛和夫
作为两家世界500强公司的创始人的稻盛和夫，对于人生哲学的思考。“人生的真理？生活的'意义何在？人生应有的状态是什么？我将毫无顾忌地阐述我在这些重大问题上的基本思想，将我这根小小的木桩打进时代的激流。”
“人生和经营的原理原则以单纯为好。”
4、认知他人情绪/处理相互关系
《亲密关系》
作者：莎伦·布雷姆 / 丹尼尔·珀尔曼 / 罗兰·米勒 / 苏珊·坎贝尔
探究长期以来诗人、剧作家、哲学家，乃至医学家对亲密关系的理解和论断，以及最近20年的研究工作。是一本理论性非常强的书籍，一本关于爱情的科学著作。关注于人的心理成长过程，能帮助更好地理解和处理朋友和伴侣之间的关系。
“性别差异不像我们一般人想象的重要和有影响，男人来自火星、女人来自金星这种说法是根本不对的。一般人往往倾向于夸张两性之间的差异，并用成见描述他们。在两性之间广泛的相似性的前提下，相对于个体差异性，两性的差异是很小的。因此，将异性看做来自另一个世界的人是有害的，会阻碍对伴侣观点的理解，妨碍共同解决问题。”
《谁在我家》
作者：伯特·海灵格
讲述海灵格的家庭系统排列理论：透过家庭系统排列，我们最终会获得自身在家庭亲族这个命运团体中一个恰当的序位。由于海灵格对老庄哲学颇有研究，将其和心理治疗学的技巧结合。在中国，该理论被广泛用于家庭治疗。
“母亲对儿子的爱，要经过父亲才流向儿子。当父母通过这样的方式爱他们的孩子时，对孩子的爱会把他们紧密地联系在一起，孩子也会感到自由和安全。解决问题的办法是夫妻之间的爱要享有优先权。在家庭排列中进行到这一步时，你能马上看到孩子觉得父母是相称的一对，他们很放松，每个人都感觉良好。”
《沟通的艺术：看入人里，看出人外》
作者：罗纳德·B·阿德勒 ，拉塞尔·F·普罗科特
前两本都讲的是如何处理与身边亲友的关系，并且偏重理论。那这一本，是可以广泛运用的日常沟通技巧工具书。分“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三部分。“看入人里”探讨与自己有关的沟通因素，简要介绍人际关系的本质，强调自我在沟通中的角色，并分析知觉与情绪在沟通中的重要性;“看出人外”探讨与沟通对象有关的因素，分析语言和非口语的特性，强调倾听的重要性;“看人之间”讨论关系动力，强调关系的重要性与关系中的亲密和距离，如何增进沟通气氛及人际冲突的形态与因应之道。
提起九型人格中23型人格适合婚配，大家都知道，有人问九型人格中第五型人适合作什么样的工作？，另外，还有人想问九型人格女8号适合婚配，你知道这是怎么回事？其实九型人格之理智型适合与什么人格谈恋爱。适合和平…，下面就一起来看看九型人格中第五型人适合作什么样的工作？，希望能够帮助到大家！
九型人格中23型人格适合婚配
1、九型人格中23型人格适合婚配:九型人格中第五型人适合作什么样的工作？
属”科学家”型的，这样的人内向，爱学专业．所以要在某一领域成为专家就好．
建议你做技术性较强的工作．如电子工程师，机械设计师；化工分析，制图，模具类．．．．总之是一门专业方面的，理工科类的．．．．．或者做名会计师也行．－－－但前题是你要有一门这样的技术．如果目前还没有，那就快行动，选一样来学，定好自已的发展方向．
2、九型人格中23型人格适合婚配:九型人格女8号适合婚配
和八号在一起
八号喜欢独立、坚强的伴侣。他们喜欢用斗争和冒险的方式与之交往。
八号拥有强烈的欲望，追求刺激的生活。熬夜、狂欢和酗酒是他们的家常便饭。一切都太多、太吵、过量。对于好的东西，他们总是想要更多。
八号不喜欢节制，他们倾向于要么全有要么全无。有时候是只有工作没有休闲，有时候是除了玩乐什么也不干。这样的生活方式会加重伴侣的负担，使他们很难在生活的不同方面保持平衡。
一会儿制定严格的规则，一会儿又打破规则，这是八号展现权力的方式。他们会先制定规则，如果感到厌烦，就打破规则以获得快感。
八号希望取得控制权，所以他们很想预测伴侣的意图。
他们害怕被控制，这种情绪转而表现为一种对“领地”——包括日程安排、私人物品和个人空间——的控制。
八号不能忍受含糊不清或信息缺乏，你对他们的轻微忽视也可能被理解为背叛。他们可能认为伴侣无视自己的选择，或者把他们排除在决策过程之外。
当柔情涌起时，八号会通过退缩，抱怨无聊，或责备自己以往的过错等方式来否定自己的情感。
八号不愿自己受到别人的伤害。如果他们的感情受伤，他们将开始报复。报复的念头能遏制内心的脆弱。
八号的伴侣将发现，八号是能在困难中力挽狂澜的人；在危险的时刻，他们是强有力的依靠。
——本文摘自海伦·帕尔默《职场和恋爱中的九型人格》
亲密关系
八号非常注重个人的自由，他们讨厌被控制的感觉。他们已经被太多规则局限，被太多死抠教条的官僚们约束，被太多死脑筋的司机们阻挡在路上了。从驾驶上就可以看出八号的内在矛盾，当精力旺盛时，他们希望能横扫其他车辆，在路上自由驰骋；可事实上，他们却只能被安全带绑在座位上，困在茫茫车流之中。
八号的许多控制性行为实际上是为了先发制人，确保自己不被人控制。他们害怕被拥有权力的人所利用，因此他们不甘受到漠视，也不愿屈从。在人际关系中，他们最看重的就是独立。只要八号愿意，他们完全可以玩命地工作，条件是没有人要求他们非这样做不可。一旦有人要求他们这样做，或者以爱作为交换条件，八号就会断然拒绝。在他们心中，规则就是用来被打破的，即使这些规则符合他们自己的利益，他们也难以遵守，因为他们受不了被控制的感觉。
九型人格之理智型适合与什么人格谈恋爱。适合和平…八号相信依赖会使他们变得软弱无力，因此拒绝承认自己内心柔弱的情感。他们误以为温柔就是依赖，妥协是软弱的表现，而接受则意味着害怕。柔软的情感是危险的，因为它会使人毫无防备地暴露于他人面前，很容易失去控制权并受到操纵。
八号非常直率，他们会告诉你他们想要什么，会邀请你与他们一起分享他们喜欢的事物。快乐的八号很喜欢组织聚会，他们不在乎时间，聊起天来滔滔不绝，精力充沛，聚会的时间常常会拖得很久。他们天真地以为其他人也和他们一样精力旺盛，也和他们一样喜欢追求快感。
“这看起来真棒，让我们去试试吧。”
“这感觉真好，我们再来一次吧。”
这种对满足感的好“胃口”会带来一种控制一切的错觉。当八号在追求某些美好的事物时，会觉得自己可以一往无前，忘却其他事情。
八号根据自身利益进行判断，采取行动，他们经常不考虑后果。他们根据自己的需要作出反应。
“人人都是按照自己的利益行动的，难道不是这样吗？”
“人就是应该关照自己。”
你必须直截了当地质问八号，因为他们很少扪心自问动机何在。当他们专注于个人目标时，他们可能不会关心你的感受。他们一不留神就会成为自私自利的人，因为他们的思想总是关注于自己的目标，难以理会别人的反应。
无聊的八号会成为一个麻烦。在乏味的夜晚，他们躁动不安，他们对合作毫无兴趣，也不会被别人收买而变得听话。伴侣要做好心理准备，他们可能开始异常地沉默，然后突然爆发，让你当众难堪。八号会公然拍着伴侣的肩膀，懒洋洋地打着呵欠，指着自己的手表，大声说：“我们还不能走么？”解决矛盾的办法是独立，不要强迫八号和你在一起，但可以把门敞开，如果他们想加入，他们自己就会进来，而你只要做好自己的事情就行了。
要和八号相处就要学会应对冲突。他们一定会试探伴侣的底线，确认向对方交出控制权是安全的。有时候他们会因为一件小事而怒不可遏，这只是因为冲突是验证权力的一种方式。争斗反而会拉近人与人之间的距离，你公平吗？诚实吗？你会崩溃还是会坚持自我？对于像八号这种害怕情感依赖的人来说，这些问题都非常有意思。强硬的八号对于柔情毫无经验，像二号性格者一样，恋爱中的八号对拒绝格外敏感。那些能够帮助八号学会温柔的人，需要坦诚，能够在争论中坚持己见，不会在背后操纵他人，不会控制信息，不会以良好表现作为爱情的条件。
——本文摘自海伦·帕尔默《职场和恋爱中的九型人格》
以上就是与九型人格中第五型人适合作什么样的工作？相关内容，是关于九型人格中第五型人适合作什么样的工作？的分享。看完九型人格中23型人格适合婚配后，希望这对大家有所帮助！
客观、安静。性格比较矛盾。做事小心谨慎，擅长分析问题，不轻易相信别人，多疑虑,喜欢群体生活，为别人做事尽心尽力，不喜欢受人注视，安于现状，不喜转换新环境；团体意识很强，需要亲密感，需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。
5号是探索者性格，类似于学者。但是8号是挑战者性格，本身是所有性格里面进攻性最强的。不管是通过什么样的方式，你能感受到行为动机下的那种本质。所以，如果说类似于服从的关系，你可能需要比较强的权威性和良好的沟通切入点等性格压制平衡点。
可以说，这点比较难！你可能需要很多的精力才可能达到你想要的效果。
如果你是5号，你的原罪本质是贪婪，害怕没有用处、不够能干或竞争力不够强。延伸出来的性格表现能力一般不太适合处理人际关系。你的人格整合方向却是8号。所以，5号要知道：投入现实之中，沉思世界的无限丰富，这是你的真实本性。
如果对你有帮助，请你采纳我。如果你还有任何疑问~thx
博士的原型对应文学形象弗兰肯斯坦。
1、博士的原型第五人格里的博士，是一个硬汉，他笔直的腰板，笔直得就像一支箭镞，他硬朗的轮廓，坚硬得就像一块滚石。对应文学形象弗兰肯斯坦。而博士的名字，叫珀西。
2、注意这个名字，很细节弗兰肯斯坦的作者是英国诗人雪莱的妻子，玛丽·雪莱。而雪莱的全称，就是珀西·比希·雪莱。
3、弗兰肯斯坦是一个求知欲极强的科学家，他想代神之手，创造生命为此他以不可告人的手段获取遗体。
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