美宝莲睫毛膏的品牌历史

1913年美国化学家威廉姆斯（T．L．WILLAMS）为他的妹妹发明了美宝莲纽约睫毛膏。那是为了帮助妹妹美宝（MABEL）赢得她男友的心，当时，美宝的男友切特（CHET）恋上了另一个女子。威廉姆斯混合了凡士林胶和炭粉，调制成一种能使睫毛变得黑密动人的膏体。这就是世界上第一支睫毛膏！

1914年第一支睫毛膏初试莺啼。切特被美宝充满魅力的双眸所吸引，两人终成眷属。

虽然早期睫毛膏的材质与现今不同，但功能却相同都是利用染发的原理，让睫毛伸展，上色，进而突显眼睛的美丽。而睫毛膏附的刷子，除了负责将睫毛膏涂上睫毛之外，也兼具将睫毛刷整齐的功能。

1917 世界上第一支管状睫毛液经过美宝莲纽约创始人威廉姆斯的反复研制后正式上市！在这以后的差不多100年间，美宝莲纽约就一直推陈出新各种新颖的睫毛膏，该品牌的睫毛膏共利用了超过200( TO BE CONFIRMED)项专利，成为世界上拥有最多睫毛膏专利的品牌之一。

1950年以前，睫毛膏其实是种呈现浓稠液体的睫毛液，不仅难以涂抹均匀且容易掉色。1950年代之后，较高的化学科技，让睫毛膏越来越容易涂抹，且较能保持一定时间效能。1958年棒状睫毛膏问世，是接近于睫毛膏的雏形。1970年代，油性睫毛膏出现，克服了掉色的困扰。

真正让睫毛膏成为全世界通用的化妆品，应该是1990年之后。不但体积，品质，效能，颜色，亮度有长足进步，在材质上也强调植物性。睫毛膏的成分已经演变成了蜂蜡、植物蜡、喀什米尔羊毛脂、大豆卵磷脂等，它们能使睫毛更加浓密、纤长、卷翘，而新出现的挥发性矽成分还能在睫毛表面形成薄膜，达到持久防水的效果。2000年之后，因为在防水与卸妆两大技术获得突破，睫毛膏亦发成为全球女性常用的化妆品。

今天的新一代产品，大多利用光波折射性染料，能营造视觉上的纤长效果，睫毛膏的刷头变密，改良成螺旋状，更能营造浓密纤长的感觉。总的来说，睫毛膏能使睫毛长长，并不是使睫毛本身变长了，而只是一种外在装饰效果。

今一般的睫毛膏总长约10厘米，通常含有一支带有柄与刷毛的刷子与可收纳刷毛的管子。管子内则内含睫毛膏。另外在成分上，各家厂商都强调刷子材质为天然植物所制。

眉胶和染眉膏都有一个共同点就是持久上色，不过两者的质地不一样，染眉膏属于液体的，但是眉胶要稍微偏胶质一点，他们都可以让眉毛显得更加浓密，那么，眉胶好还是染眉膏好？

眉胶好还是染眉膏好用

眉胶和染眉膏其实是不一样的，眉胶的主要作用是让眉毛不容易脱妆脱色，同时让眉毛更加浓密立体，染眉膏是自身的眉毛颜色和发色肤色不搭配的时候使用的，主要是上色的作用，对于眉毛的修饰作用比较小，也没有眉胶持久，两者的侧重点不一样，看自己的需求选择，也可以搭配着一起使用

眉胶和染眉膏的区别

染眉膏

如果你的主要诉求只是眉色与发色的搭配而非眉型→染眉膏

优点▼

最大特点就是遮盖力强，覆盖范围广，适合眉毛少的妹纸

缺点▼

不好控制，小白还是靠边站，使用不当的话看着就会很不自然，关键还很容易花妆，当然可以用眉粉来定妆，避免这个问题

(博主试用，来自网络)

使用技巧▼

需要先逆着眉毛生长方向刷，再反方向刷回染眉膏才会更自然，染色效果才会更均匀。

选购技巧▼

染发的妹子可以选和自己发色相近的染眉膏，配着使用;选最普通的，不要轻易尝试珠光闪亮的产品。

眉胶

如果你眉毛硬度软、不够立体，或比较稀疏，眉毛质感也不够好，又或者比较杂乱，想让眉毛有条理有光泽→眉胶

优点▼

在某些特定场合，尤其是剧烈运动和夏季使用不容易脱妆;可以配合眉笔和眉粉后定妆用;可以减淡眉色，让浓黑的眉毛更自然。

缺点▼

小白没法控制技巧和使用量，如果掌握不好，容易使眉毛紧贴在皮肤上。

(博主试用，来自网络)

使用技巧▼

使用前，一定要在瓶口擦去多余的胶体，控制量;不要用平行的手法，最好是和眉毛保持一定角度再涂抹。

选购技巧▼

如果想减淡自身眉色，建议浅咖;如果只想定型不定色，就选透明的眉胶;记住好的眉胶不会有黏腻感觉，而且刷头一般有长短设计，便于你刷出不同层次的感觉

眉胶怎么用

早就在微博看到了水蛋蛋推荐的这款美宝莲半恒久眉胶，当时还以为又是一款和爱丽小屋一样鸡肋的眉毛产品，觉得达人写的那么那么天花乱醉的，肯定都是收了很多推广费才说的好话。 难得中了这次试用的机会，自己实际试了一下， 这款产品确实还是有几分可取之处的。 美宝莲官方旗舰店给我寄的是咖啡棕色，大家都知道这款产品其实是有四个颜色的，我是黑发，按理说灰色是最适合我的，但是没那么好的运气刚好中到，咖啡棕比起其他两个色倒是还好点

试用过程与体验

我的素眉，属于浅且稀疏的眉毛，形状很平，眉尾很淡，几乎没有眉毛

涂上这款眉胶后一秒变蜡笔小新的眉毛，有种做了纹眉的感觉

大概涂了半个小时，等胶体干了就可以撕掉了，撕掉的时候没有任何痛感，也没有带掉我自身的眉毛，原谅我高度近视，拍照真的很辛苦

撕掉后的效果是这样的，确实是描述的咖啡棕色，眉尾没有眉毛的部分上色比有眉毛的部分要淡不少

这是用完第二天早上在阳光下的效果，用KATE的三色眉粉补了一下眉尾，颜色和眉粉挺搭的

试用心得

优点：用了一次后我个人觉得这款产品确实有上色效果，比爱丽小屋的好不少，它的设计理念应该是方便上班族或者比较懒的人可以涂上一次管好多天，节省早上化妆的时间。比起纹眉来确实是比较方便的，毕竟可以自己控制眉毛的形状

缺点：缺点其实也挺显而易见的，很多人纹眉第一是想节省早上化妆的时间，更多的其实是手残，自己画不出好看的眉形，所以想一劳永逸，希望别人的审美拯救自己。这款产品试用效果的好坏其实还是看使用者的画眉水平的，比如我的水平就很一般，使用的效果也就这样，跟我平时用眉粉画的效果其实差不多。而且也不清楚这款产品能维持多久，会不会晚上卸完妆就掉色掉光光。所以各位看官要综合利弊，理性购买

欧莱雅的人力资源管理

L"Oreal Group 欧莱雅集团是《财富》世界 500 强之一,世界著名化妆品生产厂家1907 年,28 岁的法国化学家欧仁舒莱尔发明了世界上第一支无毒染发剂,并由此创立了欧莱雅集团。历经一个世纪的努力，创立了欧莱雅集团，欧莱雅已从一个小型家庭企业跃居世界化妆品行业的领头羊

欧莱雅: 欧莱雅:让员工在宽松的环境中发挥自己的才华 欧莱雅集团亚洲区人力资源总监 Tony Russell 法国的欧莱雅化妆品是全世界爱美女性心中永恒的梦想,因为它象征着美丽,时尚,品味等等女士 们所梦想拥有的一切!女士们耳熟能详的品牌,除了巴黎欧莱雅外,还有美宝莲,兰蔻,薇姿等等无一 不是欧莱雅旗下的品牌 欧莱雅在人力资源方面有个很著名的说法,即诗人+农民的用人标准。作为百分之百的化妆品公司,强调创造性,前瞻性化妆品是介于个人护理和 时尚间的一个行业,在这个行业去引领时尚的话,要求员工对美、对人文有深刻的理解,要求人有丰富的想象力和创造力。这种想象力是要对整个概念的原创,要有深度,要挑战现有的观念这并不仅仅是在营销上,还包括产品的研发上,想象力与创造力及对艺术本身的爱好会转化为对产品的创新的一种驱动欧莱雅要求员工,特别是市场营销人员要有这一方面的素质这就是所说的诗人素质自然,这并不是要求他们真的去写诗另一方面,化妆品是个极具竞争的行业员工充满概念,最终还是要落实到业务上, 这就是农民的概念充满想象力还要脚踏在地上,所谓脚踏实地就是能够非常接近客户哪怕你充满想象力,在客户面前也要非常谦虚地倾听客户的需求,发现他们的需求,理解他们的需求,要能够非常勤劳地工作这个行业跟零售业是息息相关的,有时周末要求员工去站柜台,这是很辛苦的这种能够解决问题和能够接近客户的素质,叫做农民同时,对于公司资源的管理,要象农民珍惜自己的种子和土地一样,每一分钱都要花到恰当的地方,要能够最有效地发挥这些资源最后,还要有坚持不懈的精神种地很辛苦,但你必须坚持不懈地做下去,而且要适应天气的变化,直到收获那一天

1在招人、发展人和用人方面有一套行之有效的做法,这些做法在世界各地的欧莱雅公司推广以招募为例,有"欧莱雅校园企划大赛-Marketing Award"与"欧莱雅全球在线商业策略竞赛-L"Oreal e-Strat Challenge"这两项赛事是欧莱雅在全球范围内选拔优秀人才的重要手段,每年吸引着全球成千上万的大学生、MBA 参加企划大赛。

企划大赛针对大学三年级以上的学生,参赛者要在 3-4 个月内设计出产品并拿出样品,制定出产品的销售、推广,、广告计划和财务平衡表。整项赛事侧重于创意,对产品概念的新的想法和设计。

在线策略竞赛则模拟新经济环境下国际化妆品市场的真实情况与各类商业竞争要素,让未来的管理者通过网络运行一个虚拟的公司,对研发、市场,、、销售、品牌定位、广告宣传等作出战略决策这项赛事侧重于非确定情况下领导决策能力的煅练 国际化和本土化并举。

2欧莱雅员工的职业发展计划在业内是非常完善的

员工入职培训:欧莱雅为每一位新进员工提供入职培训,向他们介绍公司的历史,企业文化及各个业务和职能部门运作

专业技能培训:欧莱雅根据员工不同的潜质和公司对他们的期望,定期地组织各类人员,如销售、市场策划、财务人员进行专业技能培训,使员工不仅可以及时更新知识,而且增强了竞争力

管理技巧培训:欧莱雅一贯坚持与名校的合作,在中国,欧莱雅与中国最具实力和规模的中欧工商管理学院合作,为具有发潜力的员工提供在职 MBA 课程(项目管理,非财务人员的财务

管理,人力资源管理,市场战略等模块)及相关技巧培训(如谈判技巧,人际交往能力等),为年轻的中国经理制定长期的职业发展计划同时,欧莱雅十分注重合作,通过高效团队的建设培训,寓教于乐,团队合作所需的各种品质,如信任,团结,竞争与合作等

每年公司的高级经理将有机会被选送到法国总部巴黎, 参加欧莱雅集团和欧洲著名商学院 INSEAD 合作的名为"Leadership for Growth" 的领导才能培训学员们与来自世界各地的管理精英接触到顶尖的MBA 教授,学习先进的管理理念 1998 年, 欧莱雅在新加坡建立了集团第一个管理培训中心——亚太区管理培训发展中心, 该中心针对亚洲市场的特点和员工的特定培训需求,组织相应的管理培训项目,为集团培养高级管理人才 欧莱雅中国每年派大量的公司精英去新加坡参加各项培训课程,使他们和其他亚洲国家的经理人进行交流在中国国内,除了入职和专业技能培训,还和中欧国际商学院合作,为具有发展潜力的员工提供在职 MBA 课程及各种课程,为年轻的中国经理定制长期职业发展计划 欧莱雅除了提供吸引人的薪资,还重视职业发展方向,重视个人价值体现在欧莱雅,员工的职业、薪资、职业发展方向可以是平行的,也可以是交错的很多人刚进公司时可能不太了解情况,但经过一段时间的熟悉,了解公司的具体运作之后,他们可以选择适合自己发展的职业方向比如做市场的可以改做销售, 做销售的也可以转做人事,公司会为员工提供相应的技术、管理等方面的培训 海外培训:对于高级管理人才,欧莱雅为他们提供海外培训,目前欧莱雅和法国一所著名的商学院 有很多合作项目,公司派送中国高级经理到法国商学院本部和加坡进行 MBA 培训 薪酬水平：欧莱雅的薪酬水平在化妆品行业中居前列,具有高度竞争力福利项目除国家法定的保险和住房公积金等项目外,公司还提供医疗报销(包括家属),每两个月派发一次本公司产品

3作为一个高度国际化的公司，欧莱雅需要具有国际视野和经验，同时又了解当地市场的国际化的管理人才在这方面实行国际化和本土化相结合的做法欧莱雅从来不用所谓的企业文化来给员工设框架在欧莱雅,员工有很大的自由空间,有充分发挥自己才能的空间,同时也包括犯错误的权利当然,在公司看来,如何从错误中学习和成长是衡量员工职业发展潜力的一个重要依据在欧莱雅,高层管理人员更是鼓励下属挑战,为公司的发展提出意见和建议。

4成立于 1907 年的欧莱雅,却是中国市场的迟到者,直到 1996 年末才进入中国但是,成立六年多, 欧莱雅却后来居上,显示出了王者风范,2002 年欧莱雅中国的销售达到了 886 亿人民币,比上一年猛 增 613%其中,兰蔻,美宝莲,薇姿三大品牌分别占据高档化妆品市场 ,大众彩妆市场和药房活性健康化妆品市场的第一名据中国行业企业信息发布中心统计,2002 年美宝莲更是占据中国唇膏市场 239%的市场份额,是第二名的 25 倍欧莱雅是一个很有活力的公司,是一个以人为本的公司,他们创造出一个氛围,让每个员工能提出自己的想法和见解,在一个宽松的环境中发挥自己的才华"

5欧莱雅集团全球总裁欧文中先生曾说,一个企业成功的最终标准是它能不断地更新自己,招聘优秀人才是使公司自我更的积极方法,这也是欧莱雅一百多年来成功的奥秘 重视招聘应届毕业生是欧莱雅的传统,每年全球都有 700 到 800 名来自 50 多个国家的应届毕业生加入欧莱雅欧莱雅的招聘方式主要是举办校园招聘,欧莱雅比较关注综合性重点大学,如北京大学,复旦大学,上海交大,中山大学等欧莱雅的招聘考核主要是面试,在公司到校园作宣传介绍,收取并筛选简历后,由人事部门进行第一轮面试,人事部门把初试情况带回公司与各部门 讨论后确定所需人数的职位,对入选者进行筛选,由各需求部门进行每二轮面试 最需要积极主动的人才,欧莱雅希望来自不同文化和教育背景的年轻人加入,造就一支富有创造力的队伍,他们思路开阔,能够预见市场并抓住瞬息变化以及顾客和消费者不同的需求,对于大学生,他们应该有鲜明 的个性:大胆,富有想象力,能够经常提出新主张,为公司全球性的,长期的发展作出自己独特的贡献要有主动积极,勇于进取的个性品质,在欧莱雅工作,自由度很大,开放性很强,没有太多的条条框框,也不会象在其它一些企业那样按部就班,上司不会给你安排和布

置任务,一 切都要自己去想,去争取,去开拓 欧莱雅总部位于法国,工作语言是英语欧莱雅在招聘时对学生的外语水平特别要求能进行工作沟通。对于欧莱雅的企业文化,最大的特色就是多元化和包容性公司鼓励不同文化背景的融合,期望汇聚世界各地员工的智慧与灵感,推动个人与企业的全球发展进程 欧莱雅是一个法国公司,但是它所经营的品牌却是来自法国、美国、意大利、日本、阿根廷等不同国家,与这些相应,公司在人员构成上也是多国家,多民族,多种文化背景,共同组成一个国际化大家庭 国际化大家庭 国际化大家庭 史晓白说,在世界 500 强中,很少有由非本国人担任公司 CEO 的,而欧莱雅的 CEO 不是法国人而是英国,欧莱雅中国公司总经理是一位意大利人,这从一个侧面可以反映出公司的国际化,公平机会的文化理念 在管理上, 欧莱雅一直坚守两条原则:行为及行动——欧莱雅追求"诗人"与"农民"的完美结合, "诗人"需要有主见,有眼光和想象力;"农民"的特点是现实,自律和脚踏实地另一个管理重点是尽快给已成功完成任务的年轻人安排新的职位和任务,以不断挑战他们的个人能力在欧莱雅,很少有员工在一个职位上做很长时间,这和某些公司的轮岗制度不同,它不是一种规定性制度,而是客观的需求在欧莱雅公司,不断有新的职位产生,这些职位公司首先会考虑从老员工中选拔人才来补充,由此空出来的职位又需要人来作,这样就使人才在内部流动起来欧莱雅对员工有一个长期的职业发展规划,每年会对员工的业绩和技能进行评估,针对其能力和差距设计一个培训方案欧莱雅的培训不是"营养液"式的, 而是针对不同员工的需要度身定做的, 公司投入巨资, 希望借此培养出欧莱雅未来的高级管理人才

是的，都属于欧莱雅公司。

欧莱雅的品牌地图

盖保罗说：“欧莱雅的品牌管理已经有近100年的历史，公司的历史也就是品牌管理的历史。”

欧莱雅集团一共拥有500多个品牌，其中17个是国际知名的大品牌，占据着欧莱雅集团销售总额的94%目前已经有10个品牌引入到中国，加上刚刚收入囊中的小护士和羽西，欧莱雅在华目前一共拥有12个品牌。按照盖保罗所说的金字塔理论，欧莱雅在中国的品牌框架包括了高端、中端和低端三个部分：

塔尖部分。高端第一品牌是赫莲娜，无论从产品品质和价位都是这12个品牌中最高的，面对的消费群体的年龄也相应偏高，并具有很强的消费能力；第二品牌是兰蔻，它是全球最著名的高端化妆品牌之一，消费者年龄比赫莲娜年轻一些，也具有相当的消费能力；第三品牌是碧欧泉，它面对的是具有一定消费能力的年轻时尚消费者。欧莱雅集团希望把它塑造成大众消费者进入高端化妆品的敲门砖，价格也比赫莲娜和兰蔻低一些。它们主要在高档的百货商场销售，兰蔻在22个城市有45个专柜，目前在中国高端化妆品市场占有率第一，碧欧泉则是第四。而赫莲娜2000年10月才进入中国，目前在全国最高档百货商店中只有6个销售点，柜台是最少的。

塔中部分。中端品牌分为两大块：一块是美发产品，有卡诗和欧莱雅专业美发。卡诗在染发领域属于高档品牌，比欧莱雅专业美发高一些，它们销售渠道都是发廊及专业美发店。在欧莱雅看来，除了产品本身外，这种销售模式也使消费者有机会得到专业发型师的专业服务。还有一块是活性健康化妆品，有薇姿和理肤泉两个品牌，它们通过药房经销。欧莱雅，率先把这种药房销售化妆品的理念引入了中国。

塔基部分。中国市场不同于欧美及日本市场，就在于中国市场很大而且非常多元化，消费梯度很多，尤其是塔基部分上的比例大。在大众市场，欧莱雅目前在中国一共有5个品牌。其中，巴黎欧莱雅是属于最高端的，它有护肤、彩妆、染发等产品，在全国500多个百货商场设有专柜，还在家乐福、沃尔玛等高档超市有售。欧莱雅的高档染发品已是目前中国高档染发品的第一品牌。第二品牌是羽西，羽西秉承“专为亚洲人的皮肤设计”的理念，是一个主流品牌，在全国240多个城市的800家百货商场有售。第三品牌是美宝莲——来自美国的大众彩妆品牌，它在全球很多国家彩妆领域排名第一，在中国也毫不例外，目前已经进入了600个城市，有12万个柜台。第四品牌是卡尼尔，目前在中国主要是引进了染发产品，它相比欧莱雅更大众化一些，年轻时尚，在中国5000多个销售点有售。第五品牌是小护士，它面对的是追求自然美的年轻消费者，市场认知度90%以上，目前在全国有28万个销售点，网点遍布了国内二、三级县市。

根据这个架构，欧莱雅以目标客户来选择销售渠道的策略，也就一目了然。如：针对高端客户生产的兰蔻等产品，只有在高档的商店才可以买到；而走大众路线的美宝莲，则在普通商场及超市就可以买到。盖保罗的理想还不止于此，他希望有一天，大家买美宝莲就像买可乐一样方便。因为欧莱雅给美宝莲的定位是“国际化的品牌，平民化的价格，要让中国的消费者买得起，且便于购买”。

引言

欧莱雅L’oreal是世界化妆品行业的领先者，它的销售业绩在全球范围内稳步增长。迄今为止，欧莱雅L'oreal在亚洲国家的发展势头依然迅猛，其最大动力正是来源于它把亚洲市场作为今后数年扩展的目标。

欧莱雅L'oreal的中国之行始于香港，早在1966年就通过一家名为ScentalLtd．的经销办事处销售产品。当时，这个公司的主要业务是将兰蔻（Lancome）和GuyLarches品牌的产品推销到化妆品专卖店、百货商场和各类免税商店。1979年，ScentalLtd成为其全资子公司，同时将其业务拓展到护发产品，并建立了广泛的市场渠道。

1993年初，欧莱雅L'oreal向进军中国广阔市场迈出了重要一步，一支由中国人组成的致力于开拓大陆市场的队伍正式在香港成立，为尽快了解和把握中国市场，欧莱雅L'oreal首先在广州、上海、北京三大城市设立了形象柜台。

在成功收购了美宝莲品牌之后，欧莱雅L'oreal不仅扩大了它全球市场的产品线，还取得了全面进入中国市场的机会。通过美宝莲的销售渠道，欧莱雅L'oreal迅速渗透了中国化妆品市场。至2000年，欧莱雅L'oreal在中国50多个大城市成立了870家专卖店，聘用了2000名专业美容顾问，并成功推广了欧莱雅L'oreal、美宝莲、兰蔻、薇姿四个品牌。在此之后，欧莱雅L'oreal又耗资3千万美元在苏州新加坡工业园区建造了分工厂。专门生产大众化妆品的苏州工厂于1999年4月正式投产。新工厂从事染发剂、粉底、睫毛膏和指甲油的生产，其生产能力达到2千万套，并向欧莱雅L'oreal全球市场供货。

自1996年底进入中国市场以来，欧莱雅公司严格遵守中国的法律和法规，依法经营积极纳税。凭借先进的营销方式及对中国消费者及市场的准确把握，欧莱雅在中国的业务突飞猛进，在全国各地创造了一万多个就业机会。欧莱雅已成为中国市场上最知名的跨国企业之一。

种种迹象表明，中国对于欧莱雅集团具有全方位的战略意义，体现在从研发、生产、销售到人员培训等价值链的每个方面。

销售持续、稳定、快速增长

欧莱雅在中国的业务保持了持续、稳定、快速发展的良好态势。2008年，欧莱雅集团在中国实现销售6952亿元，较上年增长277%，连续8年实现两位数增长，并稳据欧莱雅集团全球十大市场之列，同时也是亚太地区最大的单个市场。

短短十二年间，欧莱雅从零开始，在中国市场上的地位稳步上升，已成为中国化妆品市场的领袖之一和中国最知名、最受尊重的跨国公司之一。

欧莱雅是一种很有名气的一种品片,欧莱雅染有一种染发剂是大家都特别的喜欢用的,可是很多人没有用过欧莱雅染发剂,所以说不知道这种欧莱雅染发剂的用法,现在我们就来了解一下吧!

欧莱雅染发剂使用 方法

①皮肤过敏测试本产品可能导致过敏反应。在极少数特定情况下，过敏反应可能会很严重。为了最大程度减少过敏反应的危险，应该按照下列说明去做。

如果有下列情况，请不要使用：

1)对染发产品已经出现过过敏症状

2)你的头皮敏感，瘙痒，或者有破损。如果你有纹身，过敏症状的危险性可能会增加。每次使用本产品之前48小时之内应对本产品做应该皮肤过敏测试，因为过敏可能是突发的，即使你使用过本品牌或者其他品牌的染发剂。

皮肤过敏测试步骤：

1)用肥皂和水清洗肘部弯曲处的四分之一大小的皮肤，拍干。

2)用一个塑料器具，混合Protective Color Creme和几滴Protective Creme Developer(比例为一份Color Creme加上3/2份的Developer)，放入塑料或者玻璃容器中。关好Creme和Developer。注意不要使用金属器具。

3)用棉签或者棉球蘸取混合物而后擦拭测试区的皮肤。

4)晾干测试点。不要洗、覆盖或者破坏这一区域的皮肤。保持48小时。

5)在接下来的48小时里周期性地检查测试区域，如果你感觉到任何反应，在测试区内或测试区周围，如有发红、瘙痒、灼烧感、肿胀或皮肤破损、出疹或疼痛，不要使用本产品染发直到你询问过医生的有关建议。

②特别提醒1)为防止染发时出现过敏反应，如头皮有刺出疹、或有灼烧感，出现时应立即冲洗并停止继续使用。如果出现呼吸困难、面部肌肉僵硬或者身体任何部位出疹或肿胀隆起，立即停止使用并寻求医疗帮助。在下次染发前，应咨询医生。

2)在极少数情况下，使用染发剂与皮肤突然变白的情况有关系。这种现象可能是①②③④⑤⑥暂时的但也有可能是永恒的。如果你发现了任何皮肤变白的现象，或者有过敏反应，比如疼痛或者严重的瘙痒感，应立即停止使用。

3)避免与皮肤和眼睛接触。不要用本产品去染眼睫毛或者眉毛。这样可能导致失明。4)如果不慎入眼，立即用水冲洗。如果佩戴了隐形眼镜，应先摘下隐形眼镜再用水冲洗。如果疼痛仍然持续，请立即就医。5)使用配备的手套。

6)用完本产品应彻底地冲洗头发。

7)如果针对你个人的过敏或者特殊的过敏有问题，请咨询医生。

8)不要再面部或者身体其他部位使用。请不要用它做染发以外的其他用途。有可能导致伤害。

9)在烫发、漂白或让头发放松的处理后至少等待14天才可以染发。

10)不要吸入或口服。准备在通风良好的地方染发。如果误服，立即寻求医疗救助。

11)不要用涂了指甲油的手染发。

12)不要把本产品放到孩子够得到的地方。不要给孩子使用。

③使用 Excel lence Pre-Color Protective Treatment 作用：在染发前，保护脆弱的发梢并且帮助头发均匀地染上颜色1)打开装有该产品的管子，拧开圆的尖端使得它被打开。

2)在染发前把产品均匀涂抹在干的发梢处。避免抹到发根处。

3)等待两分钟。

4)不要冲洗。④混合颜色1)带上手套，拧开Protective Creme Developer(1)的瓶盖，把盖子从瓶子上拿开。

2)用Protective Color Creme(2)盖子上的尖刺刺开该产品。在开盖和使用时，不要把管子的末端对着脸。把Protective Color Creme(2)里的所有东西挤到Protective Creme Developer(1)中并盖上盖子。

3)把手指压在开口上，从脸边拿开，并且摇晃瓶子直到混合物充分混合均匀。

注意：在完全刺破Protective Color Creme(2)之前不要挤管子或者给管子压力。处理管子内物质的时候应该小心，管子内物质与眼睛的接触可能导致失明。

说明：在混合后不要让开口封闭——瓶子可能会爆炸。立即使用并且不要保留任何未使用的染发剂。

⑤染发、等待、冲洗Option A：如果你用同种产品每4~6周染一次发1)先染发根区域1>取1/4的染发剂，用涂抹器涂抹在干的、未洗的头发上。只把染发剂涂抹在新生长的发根处直到完全涂满。2>把染发剂留在发根处等待20分钟。说明：如果有余留下来的灰色头发，把染发剂在头发上再多停留十分钟。

2)染剩余的头发1>把剩余的染发剂均匀地抹在剩下的头发上，确保所有的头发都被抹到。

2>把头发轻轻地堆于头顶。3>放置在那里等待十分钟。整个过程一共用时30~40分钟。

3)冲洗当时间到时，把少量温水加到头发上使染色剂在头发上起泡沫。冲洗头发直至水变清。4)护发1>取出足够的Conditioner(3),涂抹于整个头发上。搓揉头发，放置1~2分钟，接着用温水洗净。2>洗完发后每周用Conditioner(3),保护头发直到下一次染发。⑥染发、等待、冲洗Option B：如果你从未染过头发如果你想改变你头发的颜色如果你有三个月或者更久没有染发1)全方位染发1>把涂抹器安装到Protective Creme Developer(1)瓶上。2>取1/4的染发剂，把他均匀涂抹在干的、没洗的头发上直到染发剂完全、均匀地被涂抹到头发上。3>把头发轻轻地堆于头顶。2)时间等待30分钟。对于剩下的灰色头发，把染发剂多留在头发上10分钟。

3)冲洗当时间到时，把少量温水加到头发上使染色剂在头发上起泡沫。冲洗头发直至水变清。

5)护发1>取出足够的Conditioner(3),涂抹于整个头发上。搓揉头发，放置1~2分钟，接着用温水洗净。2>洗完发后每周用Conditioner(3),保护头发直到下一次染发。

欧莱雅的发展历程

欧莱雅集团是世界著名的化妆品生产厂商，创立于1907年。现各类化妆品畅销全世界，广受欢迎。除化妆品以外，该集团还经营高档的消费品，并从事制药和皮肤病研究。

化妆品、染发用具、护肤品、防晒用品、彩妆、淡香水和香水、皮肤病研究、制药、高档消费品。

品牌：L'Oreal - Maybelline - Lancome - Drakkar Dynamik - Retinol Re-Pulp (BIOTHERM) - Neutralia - Color Riche - Reverie - Sublime Finish - Rouge Chromatic - VICHY - KERASTASE。

1996年欧莱雅集团(L'Oréal)收购美宝莲。该举动宣告了科技创新将与彩妆权威更完美的溶合在一起。6月，美宝莲由曼斐斯迁至世界时尚之都纽约。美宝莲纽约诞生了!以突破性的专利技术，美宝莲公司推出了新开发的妍彩系列(Great Wear)产品，包括：唇部彩妆、眼部彩妆及遮瑕产品。

欧莱雅在中国的商务始于1996年设立在香港的经销处。

1996年，欧莱雅公司和苏州医学院合作成立了苏州欧莱雅有限公司。同年又在苏州建立了第一家化妆品生产厂家，生产巴黎欧莱雅L'Oreal Paris)系列产品。

2003年12月10日，欧莱雅中国以一个对外保密的价格，全资拿下了与之谈判4年的“小护士”品牌。所获包括“小护士”品牌、除了创始人__达之外的所有管理团队、所有销售网点以及位于湖北省宜昌一生产基地等。欧莱雅的中国此举，是为了借助一个中国本土成熟低端品牌，完善其在中国竭力打造的品牌金字塔的塔基部分。

时间2004年1月26日下午，欧莱雅集团宣布已经和科蒂集团签定协议，收购其旗下的品牌羽西。

欧莱雅公司邀请了华裔**明星巩俐作为其在大中华区的形象代表，成功打开中国市场。

欧莱雅的旗下品牌

1、顶级品牌

HR(赫莲娜)、GiorgioArmani(乔治阿玛尼)

2、一线品牌

Lancome(兰蔻)

3、二线品牌

Biotherm(碧欧泉)、Kiehl‘s(科颜氏)

4、三线或三线以下品牌

Yue-sai(羽西)、L’Oreal Paris(巴黎欧莱雅)、美爵士、Garnier(卡尼尔)、小护士

5、彩妆

CCBPARIS(巴黎创意美家)、Shu Uemura(植村秀)、Maybelline(美宝莲) YSL(圣罗兰)

LANCOME

6、药妆品牌

Vichy(薇姿)、La Roche-posay(理肤泉)、Skin Ceuticals(修丽可)

7、口服美容品牌

INNEOV(一诺美)

8、香水品牌

GiorgioArmaniParfums(阿玛尼)、Ralph Lauren (拉尔夫劳伦)、caelParfums(卡夏尔)、Cacharel(歌雪儿)、VIKTOR&ROLF (维果罗夫)(注：阿玛尼也有护肤和彩妆产品，定位和兰蔻，植村秀一个档次)

9、美发品牌

L'Oreal Professionnal(欧莱雅专业美发)、Kerastase(卡诗)、Matrix(美奇丝)

欧莱雅的产品分类

1、消费产品

(具有价格竞争力的高科技产品，通过大众零售 渠道 销售)：Garnier - L'Oreal Paris - Le Club des Createurs - Maybelline NY - SoftsheenCarson

2、专业产品

(由系列新颖产品构成的组合品牌，以满足美容沙龙及专业人士的需求)L'Oreal Professionnel- Kerastase - Redken - Matrix - Mizani

3、奢侈品

( 国际具有高声望的品牌，在专卖店销售并提供额外服务)Lancome - Retinol Re-Pulp (BIOTHERM) - Helena Rubinstein - Kiehl's - Shu Uemura - Giorgio Armani- Ralph Lauren - Cacharel - Viktor & Rolf- Clarisonic

4、活性美容

(在专业柜台及药店销售的皮肤美容品，由皮肤科医师及专业美容师提供使用质询)Vichy - La Roche-Posay - Inneov - SkinCeuticals

5、专业线

(专供美容院使用)

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导语：口红是一种可以让嘴唇变得红润有光泽的一种护唇产品，是每个女生必备的一种化妆品，可以搭配不同的妆容，展现迷人的气质。那么什么品牌的口红好用呢排行榜123网为大家盘点了高性价比口红品牌排行榜10强，一起来看看。

高性价比口红品牌排行榜10强：美宝莲、巧迪尚惠、Za姬芮、梦妆、卡姿兰、玛丽黛佳、娇兰、YSL伊夫圣罗兰、欧莱雅、MAC魅可

十、MAC魅可

MAC魅可这个品牌属于雅诗兰黛商贸有限公司旗下知名品牌，公司创立于1985年加拿大。是一家专业从事彩妆产品的研发和生产销售的大型企业，其中眼影和遮瑕膏以及口红等产品畅销全球。

发源地：北美洲

创立时间：1985年

九、欧莱雅

欧莱雅是全球知名彩妆品牌，在高性价比口红品牌排行榜10强中销量最好，是一家专业从事护肤产品、彩妆产品和染发护发以及制药产品的企业，公司规模庞大实力雄厚，旗下拥有多个品牌被称为美的王国。

发源地：法国

创立时间：1907年

八、YSL伊夫圣罗兰

YSL伊夫圣罗兰是全球知名的高端的化妆品牌，公司成立于1962年法国。是全球顶级的香水和口红品牌。用料奢华，加工讲究，价格昂贵是很多巨星和贵妇喜欢的品牌。

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发源地：法国

创立时间：1962年

七、娇兰

娇兰是国LVMH集团知名品牌，公司成立于1828年巴黎。以精致护肤和珠宝彩妆和香水产品深受消费者喜爱，在高性价比口红品牌排行榜10强中有很高的口碑和稳定的粉丝群体。

创立时间：1828年

发源地：法国

六、玛丽黛佳

玛丽黛佳是海菲扬化妆品有限公司知名彩妆品牌，是一家很早就从事睫毛膏产品的研制和销售的企业，是一家以艺术和彩妆相结合的企业，公司成立于2006年上海。其中眼影和眼线笔以及眉笔、口红产品深受消费者的喜爱和认可。

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创立时间：2006年

发源地：上海市

五、卡姿兰

卡姿兰是卡姿兰集团(香港)有限公司旗下著名彩妆品牌，在高性价比口红品牌排行榜10强中有很大的影响力。是一家专业从事彩妆和护肤产品的企业，其中睫毛膏和CC霜产品畅销全球，成为消费者喜爱的产品之一。

创立时间：2001年

发源地：广东省广州市

四、梦妆

梦妆这个品牌成立于1991年韩国，是爱茉莉太平洋集团旗下知名美肤彩妆品牌，是一家专业研制纯天然植物成分的护肤产品和好用的美妆产品的大型企业，以保湿而知名。

创立时间：1991年

发源地：韩国

三、Za姬芮

Za姬芮是资生堂和卓多姿合资创建知名化妆品牌，特别适合年轻的女性使用。产品包括护肤和彩妆以及男士产品的大型企业，其中以保湿和遮瑕能力强的产品而知名。公司旗下还有泊美、悠莱、水之印等品牌。

创立时间：1988年

发源地：日本

二、巧迪尚惠

巧迪尚惠是尚惠国际集团旗下知名彩妆品牌，公司成立于2006年广东省广州市。经过多年的发展以时尚、专业和优质服务和化妆产品风靡全国，在高性价比口红品牌排行榜10强中是受欢迎的时尚彩妆品牌。

创立时间：2006年

发源地：广东省广州市

一、美宝莲

美宝莲是欧莱雅旗下知名品牌，公司成立于1917年美国。经过多年的发展产品遍及全世界90多个国家，为爱美的提供超过200种商品，其中包括睫毛膏和口红等产品畅销全球。

创立时间：1917年

发源地：美国

眼部彩妆和唇部彩妆用专门的眼唇卸妆液卸除是最好的，因为眼部肌肤和唇部肌肤都比较薄弱，容易受刺激，而且眼妆和唇妆会有点难卸，眼妆卸妆液就可以轻松解决这些问题。

美宝莲眼唇卸妆液可以带上火车吗

可以。

卸妆水是可以带上火车的，前提是卸妆水的规格符合《铁路旅客运输规程》的相关规定。乘坐高铁是可以带防晒霜和卸妆液的。因为防晒霜和卸妆液本身就不属于违禁品，是可以携带的，但是携带归携带也不是无限量的携带，对于携带多少铁道部门也是有明确规定的。指甲油、去光剂、染发剂不得超过20毫升;冷烫精、摩丝、发胶、杀虫剂、空气清新剂等自喷压力容器不得超过120毫升;瓶装白酒上线为6瓶(白酒度数高于50度则上限为2瓶，散装白酒不能带上车);国产香烟可携带数量上限为10条，进口香烟为5条。

美宝莲眼唇卸妆液介绍

来自美国的美宝莲(Maybelline)美容化妆品，始终致力于追求产品内在质量的完美，为现代女性提供最动人的化妆效果。，其产品于75年前首次以“自选开架式”的销售方法出现在化妆品市场，为使用者亲身体验及选择化妆品提供了更大的方便。它所提供的各类唇膏、粉底、眼影、睫毛膏、眼线笔及指甲油等均经过专家精心研究，符合国际品质标。为了迎合东方品味，特于日本设置了庞大的研究机构，专门试验各种色彩及配方以迎合亚洲女性的需要。美宝莲更是世界最大的睫毛膏制造商及创始者。

美宝莲眼唇卸妆液怎么样

温和无刺激，卸妆感受也很清爽，在卸眼妆的时候不会觉得辣眼睛，使用前需注意摇匀后再使用。一般的底妆一次就能卸干净，比较防水防油的眼线、睫毛膏和口红之类的多擦一下也很容易就卸掉了，清洁力度很强。质地是水油分离的质地，温和无刺激，卸妆感受也很清爽，在卸眼妆的时候不会觉得辣眼睛，使用前需要将水油摇均匀后在使用。一般的底妆一次就能卸干净，比较防水防油的眼线、睫毛膏和口红之类的多擦一下也很容易就卸掉了，清洁力度很强。

美宝莲眼唇卸妆液使用方法

第一步：将眼唇卸摇匀后，倒适量在卸妆棉上。

第二步：将卸妆棉敷在眼部或唇部5到10秒后，轻轻的擦拭。

这款眼唇卸妆水真的还是白菜价，卸妆快速、温和又不伤肌肤，基本上作为一款卸妆水该有的优点都有，绝对是会无限回购的卸妆水。化妆棉敷上十秒就可以将睫毛膏眼影统统擦掉，即使是防水防晕染的睫毛膏都可以一次性卸掉。略微会有些刺激，提醒大家使用的时候不要睁眼。