做销售的个人简历

做销售的个人简历,第1张

  篇一


 姓名:XX


 性别:女


 民族:汉族


 年龄:25岁


 目前所在地:上海户口所在地:安徽


 婚姻状况:未婚


 求职类型:医药销售医药代表


 爱好:体育运动、文艺


 个人学习经历:


 1995年-2001年在新塘乡小学;


 2001年-2004年以优异的成绩考入上海市一中初中;


 2004年-2007年在二中高中


 2007-2010年在职业大学旅游学院就读酒店旅游管理、市场营销、心理学等专业。


 所学外语专业:英语、日语、双语专业:维吾尔语精通。


 工作能力及其他专长:具有很强的进取精神和较强的动手能力;自我约束力强,随和、良好的协调沟通能力,适应能力强,反映快、爱创新。有较强的组织能力、活动策划能力,有较强的团队精神,良好的人际关系。处事认真负责、细心、勇于承担,对工作有毅力勇于迎接新挑战。


 个人工作经历:


 2004年-2007年高中住校期间。利用周末在超市从事雀巢咖啡、生活日用品的促销员工作。在百货商场从事服装模特展示和导购工作。


 2007年-2010年大学实习期间。在国际大酒店、斯酒店北京分店等酒店从事前厅接待、餐饮服务员、餐饮领班、餐饮主管工作。在天缘酒店从事娱乐部经理工作。


 2010年6月-8月,大学毕业在时代商场从事美宝莲化妆品的促销导购员工作。


 2010年7月至今在平安保险(集团)股份有限公司拓展部从事保险代理工作。


 2011年1月-6月在酒店从事前台接待工作。


 自我评价:


 做人:为人真诚、低调、随和但不乏协调,有一种天生乐观的精神面貌,有良好的沟通能力,善于组织,并具备很强的责任感。与人为善具有良好的人脉。善于面对挑战。


 做事:工作态度认真严谨,任劳任怨干一行爱一行,学一行精一行,善于沟通、协调、具有较强的组织能力和团队精神,对企业忠诚,自律能力较强,对现代企业团体的管理理念有较强认识并能适应。


 对所应聘职位的粗浅认识:


 医药代表:


 1零售市场终端销售其中包括终端布置,促销宣传


 2,临床推广:其中包括促销宣传,关系公关


 医药代表的主要任务就是销售。如果没有销售,产品就没有希望,企业也没有希望。同时,医药代表的工作还在于开发新客户,只有不断开发新市场,才能提高自己的业绩,赢得市场份额,为公司增加无形资产。作为一个新入职的医药代表,怎样才能更好地开展工作呢就本人现有的知识与经验,来谈谈做好医药代表要弄清的几个问题,或者说应具备的知识。


 一、全面了解我的产品是什么


 我的产品是什么就是产品的特点,或者说产品的个性,即定位。任何一种产品,要在市场竞争中获得成功,就必须定位准确。定位是生产企业的事情,作为销售企业的医药代表,没有必要花过多时间去研究怎样定位,但我们必要弄懂我们代理产品的定位是什么个性是什么优势在哪里这样,我们才能把这些信息传递给客户,客户知道我们产品的这些特点后,根据需要,才会选择我们的产品;因为你已经告诉了客户,选择你推荐的产品是智慧的表现,是看中了产品的品质。


 二、全面弄清我的客户是谁


 只有弄清你的客户是谁,你方能更好地为客户服务。药品是特殊的商品,因此客户包括医生和病人。病人是药品直接的受用者,有的人会认为,医药代表只要把产品卖出去,提高销量就行了,其它事情只是医生的事了。我认为这个观点是错误的,应该了解病人的用药情况,掌握临床第一手资料,才能更全面了解我们的产品;有了这些资料,有利于公司与生产企业、医生、病人之间的互动沟通,从内心感受到我们是负责任,专业性强的,而不是药品推销员。


 另外,全面剖析医生的心理。作为一个专业的医药代表,不仅应掌握医生的家庭背景、学历、学术成果等资料,而且应全面剖析医生的心理;毕竟我们的产品最终由医生决定是否使用。有人会说,竞争太激烈了,可供选择的同类产品太多了,我们推广的产品价格高,又不是,没有一点竞争力;其实这种想法是错误的,有了竞争,我们的客户才有选择权;有了竞争,才能满足客户不同的需求,毕竟任何药品不可能是面面俱到。任何一个医生不会永远使用一个品牌的产品,哪怕是。心理学家告诉我们人是有好奇心的,当他接触到新事物时,总想了解全部信息,如果这些信息刚好满足他的要求,那他就会改变以前的用药习惯。况且,大部分人都有喜新厌旧的心理,正所谓“家花不如野花香”,讲的也是这个道理。因此,作为一个医药销售代表,应全面剖析医生生的心理,做到知已知彼,才能百战不殆。


 三、权立自信,做个有胆识,优秀的医药代表


 “自信可改变未来,问谁又能做到。”这是黄家驹《光辉岁月》的最后一句歌词,一直激励着我前进,要做到有自信,就应该不断学习,学习书上和前人的经验,并且把别人的东西变成自己的东西,在日常工作中灵活应用,业绩上去了才更有自信。只有自己相信自己是优秀的,才能让别人信任你,与你做生意,打交道;自己都不接纳自己,谁还会接纳你,谁愿意和一个没有自信,没有精神的人打交道呢


 综上所述结合我个人的认识和性格特点,我认为我能够面对挑战,开创自我,衷心希望能够给我一个实践和学习的机会。



  篇二


 姓名:


 国籍:中国


 目前所在地:广州民族:汉族


 户口所在地:广西


 身材:155cmkg


 婚姻状况:未婚


 年龄:22岁


 求职意向


 人才类型:普通求职


 应聘职位:贸易类:外贸跟单、市场销售/营销类:销售、市场文员、酒店/旅游后勤类:


 工作年限:1


 职称:无职称


 求职类型:全职


 可到职日期:随时


 月薪要求:1500--2000


 希望工作地区:


 工作经历


 公司名称:广州点球服装公司起止年月:2008-06~2009-04


 公司性质:私营企业


 所属行业:纺织,服装


 担任职务:市场销售、跟单


 工作描述:(1)接待国内外客户,完成市场及大订单销售及售后工作。


 (2)按客户需要进行市场货源调度


 (3)老客户的维护及新客户的开拓


 离职原因:寻求新的发展


 公司名称:广州市竞技神体育服装公司起止年月:2008-02~2008-06


 公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装


 担任职务:市场销售


 工作描述:(1)接待客户,完成市场销售


 (2)关注市场趋势,分析市场环境


 (3)接听客户电话,完善销售服务质量


 离职原因:实习结束


 教育背景


 毕业院校:广西财经学院


 学历:大专毕业日期:2008-07-01


 所学专业一:工商管理所学专业二:


 受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号


 2005-092008-07广西财经学院工商企业管理英语pet


 语言能力


 外语:英语一般


 国语水平:精通


 粤语水平:精通


 工作能力及其他专长


 1、本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力,具备优秀的团队协作精神。


 有一定的市场销售经验和市场分析能力。


 2、自信、乐观、责任感强,有很好的学习能力,与时俱进,善于学习先进的工作方法,不断自我提高。


 3、注重细节、能兢兢业,能很好的完成各项工作和任务。


 详细个人自传


 本人工作认真,对商业工作有浓厚兴趣,思维敏捷,应变能力强,本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力,具备优秀的团队协作精神。有一定的市场销售经验和市场分析能力。


 最重要的是我有认真踏实的办事作风和无限热情,希望我能为贵公司贡献自己的力量!


 保险,中介请勿电勿扰!


 个人****


 通讯地址:



  篇三


 姓名:xxx


 男,28岁,


 大专学历,6年以上工作经验


 婚姻状况:未婚


 民族:汉


 参加工作时间:2003-06


 邮箱地址:


 联系电话:


 求职意向


 期望工作性质:全职


 期望工作地点:不限


 期望从事行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)、耐用消费品(服饰/纺织/家具)、家电业、办公设备/用品、批发/零售


 期望从事职业:销售经理/销售主管


 到岗时间:1周以内


 期望月薪:3000元-4000元


 教育经历


 毕业学校:xx大学


 时间:2000-09至2003-06


 专业:市场营销


 学历:大专


 专业描述:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。


 工作经验


 公司名称:xx科技发展有限公司


 职位名称:区域经理


 工作时间:2008-04至今


 工作描述:


 1、负责西北市场虚拟营销网络的建设工作


 2、负责公司区域产品的客户关系维系和拓展


 公司名称:xx科技有限公司


 职位名称:商务部经理


 工作时间:2004-08至2008-03


 工作描述:


 1、参与企业制定汽车定速巡航的销售计划和进行销售预测;


 2、组织与管理销售团队实现企业产品销售目标;


 3、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展;


 4、激励、支持与考核销售人员;


 5、发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系;


 6、收集市场信息,并反馈到企业的各个部门;


 7、参与制定和改进企业的销售政策,使之不断适应市场的变化;


 8、参与招募和培训新的销售人员。


 公司名称:xx销售公司


 职位名称:办事处主任


 工作时间:2003-06至2004-06


 工作描述:先后任业务代表,市场助理,区域经理。期间获得过公司销售能手奖和公司优秀员工奖


 自我评价


 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

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