电商总监。电商公司由电商总监负责选品,负责商品选品与商品卖点的挖掘整理,能够深度挖掘、挑选具有市场潜力的产品,研究行业热销产品,能判断货品流行趋势,能够判断商品是否有爆款潜质,开发有竞争力的新品,满足公司对于商品的需求,爆款性产品的关注和维护。
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韩后,著名护肤品牌,成立于2008年,隶属于韩后化妆品股份有限公司。品牌成立之初,十长生公司将韩后品牌定位“韩系有机护肤第一大众品牌品牌”,韩后以其优异的产品品质,大众化的价位,而深得消费者认同。
2010年,韩后首次提出了“有机革命”,立足二三线市场的日化精品店渠道,并适时对新渠道进行探索和补充,进一步对品牌进行扩张。目前,韩后品牌全国有效销售网点已经达到了4000家,拥有终端形象网点近3000家。
扩展资料:
韩后的品牌发展
2014年,韩后熬夜眼霜获2014“瑞丽美容大赏奖”大奖。
2015年,韩后品牌以10876亿元荣登2015中国最有价值品牌500强榜单。
2016 华南电商金标奖评选:荣获移动电商新锐奖
2016年5月12日,韩后获得第六届中国行业标志性品牌。
2018年1月,韩后获《信息时报》“2017年度中国时尚产业创新营销企业奖”。
岗位描述:
1、根据公司战略目标制定电子商务战略规划,以及整体运营方案;
2、负责制定并规范电子商务运营完整流程;
3、负责跨境电商部的组建和运营管理;
4、负责网站的推广策略,制定并执行推广计划和保证销售目标;
5、建立海外供应商渠道并审核资质;
6、市场竞争分析,竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析,对公司提出有效建议,把握市场趋势;
企业高层一般有哪些职位
看新闻经常会看到公司的高管叫CEO、CMO、CFO等等,让人有点眼花缭乱,他们有啥含义,具体是怎么分工的一起来看看!
CEO(Chief Executive officer) 首席执行官
可以理解为是企业***和职业经理人两种身份的合一,通常也是董事会成员之一,在公司有最终的执行、经营、管理和决策的权利。在较小的企业中CEO可能同时是董事会主席和总裁,大公司中通常不会由同一人承担以免权利过大。
近期很火的余佳文就是“超级课程表”的CEO,因为公司规模尚不大,所以余佳文身兼多职。因表示明年将拿1个亿分员工,他被网友们称为“霸道总裁”。
CAO(Chief Administrative Officer) 首席行政官
也称行政总监,其职位的重要性相当于副总经理。主要负责处理公司日常事物、内部和外部人际关系,并通过计划、组织、控制和领导来实现对公司行政事务的管理与监控。
上个月,盛大游戏高层变动中,就任命了新的首席行政官张瑾(微博),分管及协调非业务的内部管理和支持工作。
CFO(Chief financial officer) 首席财务官
又称“财务总监”,负责公司财务相关事务,如果公司上市就应当是由首席财务官全权负责。一般认为事前、事中、事后不同阶段,CFO都要进行财务方面的管理和监督。
上个月Twitter首席财务官安东尼诺托(Anthony Noto)不小心发错了推文,其中透露出Twitter公司可能会开展业务并购的消息。由此可见,投资并购的事情也是CFO的职责所在。
COO(Chief Operation Officer)首席运营官
又称运营总监,是公司里负责监督管理每日活动的人员,监管公司日常运作,直接向CEO汇报,常兼任副总裁职位。COO对公司经营进行计划、建议和调度,对于职能部门进行指导及考核。此外,COO对公司中长期发展规划负有组织和推动责任。
比如联想名誉董事长柳传志之女柳青,她在今年下半年就加盟滴滴打车,并任首席运营官一职。
CTO(Chief technology officer) 首席技术官
类似总工程师,是技术方面的专家,掌握公司的核心技术,并可以带领团队开发,或者使用新技术来帮助公司达到目标。当技术日益成为影响企业的重要因素时,CTO的地位也日渐提升,成为对企业发展起决定性作用的人,特别是在互联网企业里,核心技术和核心技术人员是非常重要的。
此前奢侈品电商寺库招揽向江旭加盟,担任CTO。向江旭曾在美国硅谷工作长达18年,从事过智能系统、物联网和智慧城市等项目。
CIO(Chief information officer) 首席信息官
CIO是经常与CTO混淆的一个职位,是企业中的信息管理者。但其不同于一般的信息技术部门或者信息中心的负责人,而属于公司的最高决策层,是企业文化的推动者。首席信息官的`职责是挖掘企业的信息资源,制定企业信息化战略,为企业信息化进行合理布局和评估。
一般来讲,CIO更加注重技术和业务的结合,但随着“技术驱动”的推进,特别是在互联网企业里,该职位与CTO正在逐步趋近。
CMO(Chief Marketing Officer) 首席营销官
一般指市场总监,是企业中负责市场运营工作的高级管理人员。主要对营销思想进行定位,把握市场机遇、制定市场相关营销战略,同时带动计划的实施以完成营销目标。
在“全球50位最具影响力CMO”评选中,苹果公司首席营销官Phil Schiller已经连续三年夺魁。在他的主导下,苹果公司的营销策略一直为人称道,为苹果带来了巨大的收益和影响力。
此外,常见的高管职位还有CBO(首席品牌官)、CHO(首席人事官)、CNO(首席谈判官)、CPO(首席公关)、CQO(首席质量官)等,在公司中分管不同领域,发挥各自职能。
;运营总监的工作范围很大,工作掌握的权利也很高,其工作能力方面主要在于管理能力、策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强,才能很好地完成运营总监的各种职责。其职责主要包括以下几个方面:\x0d\(一)负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;\x0d\(二)整体负责品牌运营管理,包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。\x0d\(三)负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;负责所辖区域的库存控制及管理;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展;负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等)。\x0d\(四)负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。\x0d\(五)负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作,负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进。\x0d\另外,运营总监的工作还包括制订和执行所辖区域销售计划,完成公司既定销售目标,还需要负责部门的日常管理工作,确保部门系统的有序运行。此外,有些公司的运营总监的工作还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标,部署监控中心业务运营,保障目标达成;\x0d\负责各项财务费用的管理和控制。在开展会时,运营总监的工作又有新的调整,\x0d\需要进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作,负责达成总经理交办的项目工作。\x0d\要成为一名优秀的运营总监,除了必需的专业能力以外,其要求具备的个人素质都需要很高的水平。比如,其受教育的水平一定要高,要有创新精神和高度的责任心。其专业能力方面,也要求具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力。在遇到紧急情况时,对企业提出独到可行的见解和对所在行业的熟悉。
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