存在公司扩张和发展、岗位替补和流动性以及人才竞争和市场需求等原因。
1、公司扩张和发展：百雀羚处于扩张阶段，计划增加生产能力、开拓新市场或推出新产品线。为了支持这些发展计划，需要不断招聘新员工。
2、岗位替补和流动性：公司需要不断补充和替换员工，以应对员工离职、退休或调动的情况。员工的晋升和职位调整也会导致其他岗位的空缺。
3、人才竞争和市场需求：化妆品行业竞争激烈，百雀羚需要招聘具有相关专业知识和经验的人才，以保持竞争力。市场需求的变化也会需要公司增加人员以满足客户的需求。
单休。
根据上海百雀羚日用化学有限公司招聘信息，上海百雀羚单休，每周只有一天休息日，一般是星期日。
“百雀羚”是上海百雀羚日用化学有限公司旗下品牌。
近几年来， 百雀羚 这家中国本土老牌化妆品公司“老树新生”，在中国化妆品市场中成功实现逆袭，无论从品牌认知还是销售收入皆成为了中国本土化妆品牌的新霸主，也是 天猫平台上排名第一的国货品牌 。
但是背后的推手壹网壹创却显得尤其名不见经传 。
今日，壹网壹创终于熬出头。 随着深圳证券交易所内一声鸣锣声响，杭州壹网壹创 科技 股份有限公司（下称网创）正式登陆深交所创业板。成为A股化妆品电商代运营第一股， 也是继4年前宝尊登陆资本市场后的又一匹黑马 。
壹网壹创成立于2012年4月 ，主营业务是为国内外知名快消品品牌提供全网各渠道电子商务服务，通过全方位提供线上服务，帮助品牌提升知名度与市场份额。
其中，提供 品牌线上营销服务的品牌 主要是百雀羚、三生花、露得清；提供 线上管理服务的品牌 主要是百雀羚、伊丽莎白雅顿、欧珀莱、沙宣、大宝、宝洁、OLAY、达尔肤、雅芳、美肤宝、毛戈平、AUSSIE、佳洁士、杨森； 线上分销的品牌 则涵盖伊丽莎白雅顿、赫妍、兰芝、吕、艾碧诺、雪花秀、梦妆、露得清。
说到壹网壹创不得不提到它的 创始人，林振宇 ， 是一名阿里巴巴集团的前员工 ， 曾和聚美CEO陈欧同时被列入化妆品行业十大80后企业家榜单 。
80后的他，家世不显赫，学历不高，只有职校学历的他，据说是在一家咖啡馆做服务员时，遇上了阿里集团在招聘市场人员，才有机会进入了阿里集团。
他和众多阿里巴巴的中高层离职创业不同，直到2010年从阿里离职，林振宇依然只是阿里集团数以万计的普通员工之一。
出自阿里让林振宇深谙电商平台发家之道 ，林振宇离开阿里两年后，2012年拿下了百雀羚在淘宝电商平台的销售代理权，开始“开网店”卖货，从此开始了人生的逆袭。 利用买卖产品赚差价收益、代理品牌收取服务费，让壹网壹创迅速发展 。
2015年壹网壹创为百雀羚提供品牌线上营销服务，像之前 百雀羚推出的《四美不开心》、宝洁的《“头”等大事》 等营销案例均由壹网壹创在幕后运作。有一次母亲节时候， 百雀羚推出的长图广告《一九三一》获得了500多万的阅读量，成为美妆营销的经典案例 。
从2015年接手百雀羚业务， 连续4年，获得“双十一”天猫全网美妆类目的第1名的业绩 ，霸主地位至今仍无人撼动，也成功拉动壹网壹创的业绩大幅飙升。
在七年后，林振宇的壹网壹创将以383元的价格发行2000万股，占发行后总股本不低于25%，以此推算其发行市值约30亿。
林振宇上市前共持有壹网壹创6605%股权，即便股权稀释后， 这个曾经的“阿里小兵”身家将达到十亿量级 。
林振宇在上市仪式上致辞，未来任重而道远，壹网壹创将通过深化现有业务，拓展创新业务，提升公司的服务能力和核心竞争力， 同时积极树立资本市场上的优异形象。
我们也坚信，壹网壹创定将创造出更加优异的经营业绩回报广大投资者、回报 社会 。
有经验之后等百雀羚公司招聘即可投简历。刚毕业的同学，如果学校不是特别好的话，很难进入品牌公司（国内的如百雀羚，自然堂等，国外的如欧莱雅，宝洁等），建议可以先进入一些化妆品厂（很多品牌的产品都是由化妆品厂代工而来），等有了工作经验可以跳槽到品牌公司。
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