1、BOSS直聘
成立时间:2014年7月
创始人:赵鹏
简介:
“BOSS直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品,由赵鹏带领团队创办,于2014年7月上线,隶属于看准科技集团,集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌,总服务用户数超过1亿,致力于用科技解决职业领域问题。
BOSS直聘产品的核心是“直聊 精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景,让应聘者和用人方直接沟通,从而跳过传统的冗长应聘环节,提升沟通效率。同时,BOSS直聘采用推荐作为产品的技术选型,应用人工智能、大数据等前沿技术,提高雇主与人才的匹配精准度,缩短求职招聘时间,从而提升求职招聘效率。
2、智联招聘
创立时间:1994年
简介:
智联招聘创建于1994年,拥有23亿职场人用户,累计合作企业数达616万家。中国最早最专业的招聘平台。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效地建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。
3、前程无忧
创立时间:1999年
创始人:甄荣辉
简介:
前程无忧成立于1999年,是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
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4、赶集网
成立时间:2005年
简介:
赶集网成立于2005年,是专业的分类信息网,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。网站的主要板块有:赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。
2021年3月5日至11日的7天里,记者在58同城、赶集网、房天下等资讯平台查询租房信息,并实地走访发现,网站房源信息与实际情况往往天差地别。尽管发布房源的为各家房产中介平台以及手中握有多处房源的房东,但58同城、赶集网以及房天下等租房信息平台显然在信息核实方面有所缺失。
5、海投网
创立时间:2011年
简介:
武汉鸣鸾信息科技有限公司成立于2011年,公司主要从事求职服务平台的开发与运营,核心产品为“海投网”。公司聚焦应届大学生求职的细分市场,致力于打造应届生的综合求职服务平台。海投网是一个校园综合求职服务平台,专注于应届毕业生求职领域,集合校园宣讲会查询、校园招聘职位、面试经验、笔试真题、招聘会查询五大板块,服务于求职应届生和招聘企业两方人群,致力于打造综合的大学生求职搜索引擎。
6、斗米
创立时间:2015年10月
创始人:赵世勇
简介:
斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇2015年下半年创办斗米,于当年11月带领斗米从58赶集集团完成独立分析。专注于基层岗位招聘与用工服务。截至目前,斗米已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投,腾讯、百度、新希望集团等知名企业跟投的总计过亿美元融资。
作为中国领先高效的一站式招聘服务平台,斗米致力于为中国蓝领与基层白领群体,面向广大基层岗位求职者,斗米提供安全、丰富的全职与兼职工作信息,并通过产品创新与服务保障,为用户打造了更加良好的求职体验,帮助求职者快速找到合适岗位。截至2018年年末,斗米平台用户量超7600万。
7、应届生求职网
创立时间:2005年9月
简介:
应届生求职网成立于2005年9月,应届生求职网诞生于上海交通大学校园,10月每日独立访问IP迅速达到5万。是中国第一家的专门面向应届毕业大学生及在校生的求职招聘网站。
应届生求职网始终以大学生需求为导向,注重给大学生提供最满意的网上求职服务体验,用权威、高效的专业服务做好大学生与社会的对接。应届生求职网向大学生及在校生提供最新、最全、最准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会、企业招聘截止日期等招聘信息,并同时提供职业测评、应聘指导等求职就业资讯及辅导。2015年由中国人力资源行业的领头羊企业前程无忧(51jobcom)收购。
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8、兼职猫
创立时间:2013年10月
创始人:王锐旭
简介:
兼职猫是由广州九尾信息科技有限公司推出的互联网一站式兼职服务平台,围绕企业与个人需求,提供精准匹配的灵活用工服务,为求职者提供安全可靠的零工兼职岗位,有效为企业节省用人成本。
兼职猫面世于2013年10月,是一站式企业灵活用工平台。平台汇集海量灵活用工岗位信息,依托大数据与智能分析功能,为用户提供安全靠谱的岗位。平台为企业用户提供平台免费招聘、线下代招、企业用工管理等灵活用工服务,覆盖零售、餐饮、房产、教育、金融、旅游等数十个行业,助力企业用工灵活高效,降低用人成本。
9、小蜜蜂云工作
创立时间:2019年6月
简介:
小蜜蜂云工作是上海本原网络科技有限公司推出的首款远程办公、用工协同平台,这家公司2019年6月才成立,针对B端企业来收费。现在还处于创业初期,而且目前同行业的竞争对手大部分分布在广东地区,该企业进入上海市场的时期是在中期进入。另外这家公司也不只是小蜜蜂云这个远程招聘用工这一个应用,还有主打在家办公的远程协作应用-在家宝。
10、孔明速聘
创立时间:2021年6月
创始人:石龙水
简介:
孔明速聘是一款专注涨薪的网络求职招聘平台,旨在为人才赋能,助力求职者涨薪,为企业招聘提供便捷服务,隶属于合肥兆速网络科技有限责任公司,于2021年6月11日上线。产品的核心为“赋能 涨薪”,平台通过涨薪宝、线上赋能培训、简历优化服务、大数据分析匹配、线上直聊等前沿技术,提供完善的涨薪服务,助力求职者获得更多优质机会,让求职者与招聘方精准匹配、直接沟通,提升求职招聘的效率和精准度,实现高薪工作。
可以说,当前免费的招聘网站星罗棋布,很难一一说出,出于各个网站的客观评判,也很难统计并加以枚举,只能做一些分类说明:
一、目前确实有很多著名招聘网站脱颖而出,而且这些网站都是可以免费注册为会员,而企业注册可能需要提供上传更多资料审核;
二、天下没有免费午餐,免费网站的主要收入是靠广告、赞助和特色服务收费等支撑网站的正常运转,因此免费的代价可能就是需要点击广告、为网站提供广告点击率。
三、如果想得到特色服务,或者了解更多的招聘信息,免费会员通常需要另外支付相应费用,或者提高自己会员的等级,如成为VIP会员。
四、企业招聘通常以固定年费来得到一定的网站服务。
现在网站可发布的招聘信息平台分类很多,一般有如下主要分类:
一、官方平台。
通过自己的官方网站平台招聘,可以直接独立出一个版块,供人才积累用。一般大型企业都会有这样的招聘页,是为了自己企业储备人才。
二、人才网(即狭义的招聘网)。
这个是比较直接,专业性非常强的一个点;很多企业或是公司,招聘人员的时候,都会去投相应的招聘信息。类似这样的网站有免费的,也有收费的;可以注册一个用户名,或是平台方给一个帐号,可以在里面进行编辑发布相应的职位招聘信息。当然,如果自己内部没有人员会发,可以让人才网人员给帮忙发布,一般给了钱的,都可以帮忙发布的。
三、生活分类网。
这一类的网站,分类比较多,不仅有吃的用的玩的,还会有相应的买卖交易,同时还会有人才招聘,或是人才简历等。针对此类网站,可以自己发布一些招聘信息,内部行政人员再在分类中进行找适合自己公司职位的人才,进行取得联系,进行筛选。不排除有一些来意的企业在线发布信息,或是一些非应聘人员发布信息,都需要进行审核后再进行招聘人才。
四、交友人际圈。
这一类比较自由,也相对比较好,一方面可能是熟人介绍,另一方面可能是相同专业的网络好友,同一爱好的陌生朋友等。如QQ群,论坛,空间,专业社区等,都可以进行找寻适合自己企业或公司的人才。
拉勾网,前程无忧。根据查询职友集得知。
1、拉勾网:作为国内领先的互联网招聘平台之一,拉勾网拥有广泛的企业资源和丰富的职位信息。在广东,拉勾网的影响力也非常大,许多知名企业都在该网站发布招聘信息。此外,拉勾网还为求职者提供了简历模板、职业规划等多种求职服务,非常贴心。
2、前程无忧:前程无忧是国内早的招聘网站之一,也是的招聘网站之一。在广东,前程无忧也是求职者们的之一。该网站提供了海量的职位信息、简历制作、职业规划等多种服务,让求职者能够更加全面地了解自己的职业发展方向。
一、东莞介绍:
东莞,又称“莞城”,位于珠江口东岸,“广东四小虎”之首,号称“世界工厂”,国际花园城市 ,全国文明城市 ,全国篮球城市 ,广东重要的交通枢纽和外贸口岸,是全国4个不设县的地级市之一。
二、南城区介绍:
东莞市南城街道,原名东莞市篁村街道;2001年10月,篁村街道改名为南城街道。南城街道地处东莞市区南部,是中共东莞市委、市政府所在地,辖区面积59平方公里,下辖17个社区,户籍人口62万,新莞人约153万。
三、在东莞南城找工作可以通过以下几种方法:
①互联网招聘网站:前程无忧、智联招聘、智通人才、卓博人才网、东莞人才网、面试了网等;
②参加人才招聘会;
③浏览报纸、杂志上面的招聘信息;
④亲戚朋友介绍;
⑤通过微信公众号找工作:面试了。
广东丸美生物技术股份有限公司成立于2002年04月02日,法定代表人:孙怀庆,注册资本:40,18196元,地址位于广州高新技术产业开发区科学城伴河路92号2号楼。
公司经营状况:
广东丸美生物技术股份有限公司目前处于开业状态,公司在A股板块上市,公司拥有3项知识产权,目前在招岗位37个,招投标项目1项。
建议重点关注:
爱企查数据显示,截止2022年11月26日,该公司存在:「自身风险」信息93条,涉及“开庭公告”等。
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